INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1548, 1, '2017-08-27 11:31:24', '2017-08-27 11:31:24', '最近は<strong>ソニー</strong>や<strong>シャープ</strong>がこの好景気（と言われている）にもかかわらず\r\n\r\nなかなか良い結果を出せずにいます。\r\n<h2 id="従業員を減らした500社ランキング"><span style="text-decoration: underline;"><strong>従業員を減らした500社ランキング</strong></span></h2>\r\n他にも東洋経済ONLINEの\r\n\r\n<a href="http://toyokeizai.net/articles/-/61157">今度は｢従業員を減らした500社｣ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準</a>\r\n\r\n「今度は『従業員を減らした500社』ランキング」なんて\r\n\r\n記事を見かけました。最初見たときは\r\n\r\n「NECは5年で3割も従業員を減らしてるけど、それって企業としての体を\r\n\r\nなしているのか・・・」と驚いた記憶があります。\r\n\r\n以前からその傾向は強まっていると思いますが、各企業は競争力を維持する\r\n\r\nためにコスト削減に勤しんでいます。\r\n\r\n自分が働いている会社でもご多分にもれず、親会社の命令でいろいろと\r\n\r\n慌しくなっているという状況です。\r\n\r\n多くの企業で業務の標準化、単純化、IT化が進んでいますが、その業務を担当する\r\n\r\n人がその企業の人ではなくても、日本人でなくてもいいという状況になっています。\r\n\r\nさらにコスト削減を進めるために、日本の簡単な会計業務を中国の大連にアウト\r\n\r\nソーシングしている企業もあると聞きます。\r\n\r\nしかし今後技術がさらに発展してくると外国にアウトソーシングすることさえ必要\r\n\r\nなくなってくるのではないかと言われており、それが人工知能やロボットソーシング\r\n\r\nなどと言われています。\r\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\r\n<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\r\n\r\n<ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="3784323385"> </ins>\r\n\r\n<script>// <![CDATA[ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); // ]]></script>\r\n<h2 id="人工知能やロボットによるアウトソーシング"><span style="text-decoration: underline;"><strong>人工知能やロボットによるアウトソーシング</strong></span></h2>\r\n今、自分は企業で経理職の下っ端として働いていますが、これはもう人間がやる\r\n\r\nことではないんじゃないか？と思う業務がたくさんあります。\r\n\r\n例えば、各営業所の担当者からの小口精算を集計し、表をつくったりするのですが\r\n\r\nその表や精算書の数値、領収書の日付、金額、その他もろもろをチェックして\r\n\r\n間違いがないかを見ていきます。\r\n\r\n「間違いがないかをチェックするのって機械にまかせられないのだろうか・・・」\r\n\r\nと考えるときがあります。\r\n\r\n自分はまだいいですが、先輩社員や管理職レベルの人がまだこれに近いこと\r\n\r\nをやっていたりします。\r\n\r\n取引先からの請求書もそうです。何百、何千とある取引先から毎月請求書を\r\n\r\n送ってもらうのですが、これって全て電子化できないのかな？と考えたりした\r\n\r\nときもありました。これもまた集計して、並べ替えて表をつくってチェックして\r\n\r\nと業務を進めていきます。\r\n<h2 id="トレードシフトによる取引の自動化"><span style="text-decoration: underline;"><strong>トレードシフトによる取引の自動化</strong></span></h2>\r\n今は「トレードシフト」という企業があり、見積書、注文書、請求書などの文書の\r\n\r\nやり取りや、それに関わるメッセージなどをひとつのプラットフォーム上ででき\r\n\r\nるようになるサービスを提供しています。\r\n\r\n今すぐに全部というわけにはいかないにしても、このようなサービスを利用するこ\r\n\r\nとにより請求書が電子化されれば何千もある取引先からの紙ベースの請求書を送っ\r\n\r\nてもらう必要がなくなり、手間も郵送費もなくなります。\r\n\r\n並べ替えもファイリングも必要なくなり、今までそれらを保管していたスペースも\r\n\r\n他の用途に有効活用できるようになるでしょう。\r\n\r\nそのプラットフォーム上で、企業ごとに自動的に表ができるようになれば\r\n\r\n表をつくったり、チェック業務もしなくてすむかもしれません。\r\n\r\n法人税法では、請求書の保管期間は7年間と定められていますが、今後どうなるのかな\r\n\r\nと思います。何かあった時のために証拠として残しておく必要があるということ\r\n\r\nなのでしょうが、じゃあ10年後も20年後もこの法律のために今の業務のIT化が\r\n\r\n進まないかと聞かれたら、そうもいかないでしょう。\r\n\r\nそもそもこれらの業務って「もう人間がやる必要はないのではないか？」と\r\n\r\n思ったりします。今までは企業は競争力があったので、この部分に手をかけて\r\n\r\nきませんでしたが、日本のホワイトカラーは生産性が低いと言われている問題や\r\n\r\n昨今の競争の激化から何もしない、というわけにはいかなくなっています。\r\n\r\n現在進行形で企業はコスト削減のために単純業務はアウトソーシングしている。\r\n\r\nましてこれから人工知能を持ったロボットができてくるかもしれないと言われて\r\n\r\nいます。\r\n<h2 id="freeeというクラウド会計ソフト"><span style="text-decoration: underline;"><strong>freeeというクラウド会計ソフト</strong></span></h2>\r\n今は「freee」という全自動のクラウド会計ソフトというものがあり、全てのお金\r\n\r\nのやり取りと会計ソフトへの入力の自動化が進んでいます。\r\n\r\n他にも会計の分野では、IFRSという国際財務報告基準という会計の基準があります。\r\n\r\nまだ日本はこの会計基準を適用していませんが、まだ具体的な開始年度は定まって\r\n\r\nいないようです。\r\n\r\n2016年か2017年、それほど遠くない時期に世界と同じ会計基準を適用しなければな\r\n\r\nらなくなっていきます。\r\n\r\nこの会計基準が日本にも適用されるようになれば、世界の全ての企業と比較ができ\r\n\r\nるようになります。おそらく経理職の人間も競争が激しくなるでしょう。\r\n<h2 id="ロボットソーシング"><span style="text-decoration: underline;"><strong>ロボットソーシング</strong></span></h2>\r\n現在は日本の企業がコスト削減のために、海外に工場を建てるようになっている時\r\n\r\n代です。ですが、さらにそれが進んで「ロボットソーシング」という方法に進んで\r\n\r\nいる企業もあるようです。\r\n\r\nアウトソーシングとは外部に仕事を発注することがですが、ロボットソーシングと\r\n\r\nはロボットへの仕事の発注、つまりロボットに人間の仕事をしてもらうということ\r\n\r\nです。\r\n\r\n今の時代は、ロボット工学や他の関連技術も発達してきており、例えば<strong>ファナック</strong>\r\n\r\nに、以下の過去記事で書いたように全てロボットが製品を生産する<strong>「無人工場」</strong>も\r\n\r\n既につくっています。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/15/115710">スマートフォンなどのモバイル端末の料金引き下げを政府が促進する理由 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n工場だけではなく、私たちの身近な生活の中にも既にロボットが存在するようにな\r\n\r\nっています。例えば以下の過去記事にあるように「接客」の面でソフトバンクのペ\r\n\r\nッパーが参入している所もあるのです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/31/054740">とある派遣会社のペッパー君に対応してもらって思う未来の受付業務 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/01/105459">Pepperの進出領域の拡大範囲から考える将来の販売業務 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h2>\r\n今の時代は「ソフト」の面でも「ハード」の面でも既にシステムやロボットに置き換\r\n\r\nえられている所も存在しています。\r\n\r\nこれらのことを考えると、もう「企業で雇われの身で働く」「今までの延長線上\r\n\r\nの知識を学ぶ」という階層からは、もう脱出しないといけないのではないでしょうか。\r\n\r\nここでいう「階層」とか「脱出」とはどういったことなのか\r\n\r\nこの記事の続きはまた次回に\r\n\r\n以下が続きの記事になります\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">労働者階級の認識と移行の必要性 </a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/23/070057">freeeやトレードシフトなどによって将来の経理業務はどうなるか - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/12/104145">もしインターネット上のデータをシェアして利用し、自律的に学習できるロボットができたら - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/11/061118">料理ロボットのモーリー（Moley）で個人の生活や食産業がどう変わるのか━シェアによる種類の制限からの解放 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/02/130445">宅配用ドローンによって人手不足は解消されるか？「Amazon Prime Air」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/11/120529">チェス盤の法則と睡蓮から考える現代のコンピュータの指数関数的成長について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '912-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:31:24', '2017-08-27 11:31:24', '', 912, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/912-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
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知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/12/104145">もしインターネット上のデータをシェアして利用し、自律的に学習できるロボットができたら - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/11/061118">料理ロボットのモーリー（Moley）で個人の生活や食産業がどう変わるのか━シェアによる種類の制限からの解放 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/02/130445">宅配用ドローンによって人手不足は解消されるか？「Amazon Prime Air」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/11/120529">チェス盤の法則と睡蓮から考える現代のコンピュータの指数関数的成長について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '912-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:32:10', '2017-08-27 11:32:10', '', 912, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/912-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1550, 1, '2017-08-27 11:32:51', '2017-08-27 11:32:51', 'ここまでの以下の過去記事からITによって世界がつながってしまった、という内容の\r\n\r\n記事を書きました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/18/052048">ITによる経済構造の変化と知識社会への移行 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/17/214103">ＩＴアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n最近の日本では<strong>「格差が大きくなっている」</strong>と言われたりします。それは一部の金持\r\n\r\nちとそれ以外の貧しい人々という構図であり、その平均年収といった経済的な差が大\r\n\r\nきくなっているということです。\r\n\r\n果たしてこれは本当なのでしょうか。これは半分本当で半分間違っているとも言ええ\r\n\r\nす。\r\n\r\nというのも、格差が大きくなっているのではなく、<strong>「日本と世界との格差が小さくな</strong>\r\n\r\n<strong>っている」</strong>から現在のような状態になっているからです。ではなぜそのような状態に\r\n\r\nなってしまっているのでしょうか。\r\n\r\n今回はこのことについて考えていたことを書いていってみます。\r\n<h2 id="国境を越える性質の度合い"><span style="text-decoration: underline;"><strong>国境を越える性質の度合い</strong></span></h2>\r\n上記の記事では、<strong>サービス</strong>、<strong>モノ</strong>、<strong>情報</strong>には、ある性質があるといった内容の\r\n\r\nことを書きました。それは<strong>「どれだけ簡単に国境を越えてしまうか」</strong>といった\r\n\r\n度合いの強さです。\r\n\r\nサービスでは、例えば外食産業の店舗の店員などです。今では外国人労働者\r\n\r\nは珍しくありませんが、人の移動にはやはりコストと時間がかかります。\r\n\r\n中国人労働者が日本の方が賃金も高いし環境も良いということで、日本に\r\n\r\n行こうと思っても、旅費や法律の問題、生活、文化の問題からそれが実現するには\r\n\r\n時間がかかります。\r\n<h2 id="モノの性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>モノの性質</strong></span></h2>\r\nモノであれば、中国でつくったスーツの生地やビジネスバッグなど、それほど高い\r\n\r\n技術が必要とされないものは安く大量に製造されて、日本に輸送されるでしょう。\r\n\r\nサービスや人に比べれば国境を越えるのに制限は少ないです。\r\n<h2 id="情報の性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>情報の性質</strong></span></h2>\r\n情報であれば、例えばプログラミング、会計の伝票の入力などは旅費や法律、\r\n\r\n文化、時間、コストなどの制限はほとんどなく、一瞬で自国でなくても仕事を\r\n\r\n委託することができてしまいます。\r\n\r\nこのようなことが現在起こっていて、段々とそれに気づく人も多くなっている\r\n\r\nのではないでしょうか。テレビや新聞、インターネットでも\r\n\r\n「日本の格差が拡大し・・・」とか「日本の貧困率は・・・」といった記事も\r\n\r\nよく見かけます。\r\n\r\nおそらくこの問題は日本国内だけを見ていたら気づきにくいでしょう。\r\n\r\n自分も最初は「なんでこうなっていってるんだろう・・・」とずっと悩んで\r\n\r\nいました。\r\n\r\n<script src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js" async="">// <![CDATA[\r\n</p>\r\n<p> style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;"  data-ad-slot="3784323385"> </ins></p>\r\n<p>// <![CDATA[ // ]]></p>\r\n<h2 id="世界と日本との格差が小さくなっている"><span style="text-decoration: underline;"><strong>世界と日本との格差が小さくなっている</strong></span></h2>\r\n<p>しかしいろいろと勉強するうちに、日本の格差が拡大したわけではなく</p>\r\n<p>「世界と日本の格差が小さくなっている」といった言葉から自分の中で</p>\r\n<p>「あぁ、そうか！」といった感じで、点と点が線が繋がったような感覚が</p>\r\n<p>ありました。</p>\r\n<p>今まで日本人がしていた仕事が海外に流出してしまっているわけです。</p>\r\n<p>そのような経済問題を理解するようになってから、じゃあ個人はどうしていった</p>\r\n<p>らいいのか、という問題についても考えるようになります。</p>\r\n<h2 id="1秒でわかる先端素材ハンドブック"><span style="text-decoration: underline;"><strong>『1秒でわかる！先端素材ハンドブック』</strong></span></h2>\r\n<p>このような問題に段々と興味を持つようになっていったので、その周辺知識も</p>\r\n<p>調べるようになります。その中で日本の素材産業の強さを知るようになります。</p>\r\n<p>日本の素材産業に関して『1秒でわかる！先端素材業界ハンドブック』（泉谷渉著）</p>\r\n<p>という本を読んだりました。</p>\r\n<p>その本の中には日本の素材産業の技術力の高さがわかる多くの企業について</p>\r\n<p>書かれています。</p>\r\n<p>2011年12月22日発行などで最新の日本の動向がどうなっているかはまだ</p>\r\n<p>わかりませんが、</p>\r\n<p>FPD用ガラスの旭硝子、シリコンウエハーの信越化学工業、光学フィルムの</p>\r\n<p>日東電工など世界でも高いシェアを持っている企業について書かれています。</p>\r\n<h2 id="炭素繊維の性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>炭素繊維の性質</strong></span></h2>\r\n<p>他にも日本の企業が世界でダントツの世界シェアをもっており「強度は鉄の</p>\r\n<p>10倍、重さも4分の1」といった非常に魅力的な素材である「炭素繊維」につ</p>\r\n<p>いても書かれています。本書では炭素繊維について次のように書かれています。</p>\r\n<blockquote><p>ｐ.102</p>\r\n<p> 航空機や自動車の分野で、新素材による大きな技術革新が起ころうとしています。</p>\r\n<p>航空機関連産業は、今後20年の間に市場規模が30兆円にも達すると有望視されて</p>\r\n<p>おり、グローバリゼーションが進めば進むほど、その需要は増すばかりです。</p>\r\n<p>最近では、航空機の機体向けの資材を、鉄から炭素繊維に替えようという動きが</p>\r\n<p>加速しているのです。</p>\r\n<p>炭素繊維は、アクリル繊維を高温で熱処理して作る高強度・軽量の素材であり、</p>\r\n<p>鉄と比べて重さは4分の1と圧倒的に軽いのです。そのくせ強度は10倍という素晴</p>\r\n<p>らしさであり、まさに「夢の新素材」なのです。</p>\r\n</blockquote>\r\n<p>このような技術力の高さは一朝一夕では実現することができず、炭素繊維の実現</p>\r\n<p>には研究開発に40年もの歳月が費やされていると言われています。</p>\r\n<p>上記の日本の素材産業から、個人の生き残りに何ができるかを考えたとき</p>\r\n<p>自分は「蓄積」ではないだろうか、と考えました。</p>\r\n<h2 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h2>\r\n<p>サービス、モノ、情報が簡単に国境を越えてしまうのは、それが「汎用品」だか</p>\r\n<p>らではないか、もっと正確に言えば今までは高い技術力のものとして流通して</p>\r\n<p>いたが、各国のインフラの発達、教育水準の上昇によって日本でなくても作れる</p>\r\n<p>ようになった、その結果「相対的に汎用品になってしまった」んだと思います。</p>\r\n<p>しかしその中で40年もの歳月を費やされたものがあるならば、単純に考えれば</p>\r\n<p>追いつくのに40年かかると思われます。</p>\r\n<p>他の人が「今」を見ている中で「10年」とか「100年」先といった同じ時間を生</p>\r\n<p>きているようで、違う時間を生きることが今後個人個人が生き残れる道ではない</p>\r\n<p>かと、その時は考えるようになりました。</p>\r\n<p>強調するようですが、「その時」はそう考えていました。しかしさらに勉強を進</p>\r\n<p>めるうちに、自分のこの仮説は実は間違っているんじゃないか、とも考えるよう</p>\r\n<p>になりました。</p>\r\n<p>というのも以下の過去記事でも書いたのですが、日本は中国や韓国などの国から</p>\r\n<p>技術をキャッチアップされるようになり、さらにその時間が短くなっていると言</p>\r\n<p>われているからです。 </p>\r\n<ul>\r\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<p>事実、2017年における日本の家電産業はほぼ外国の製品に取って代わられた感が<cite class="hatena-citation"></cite></p>\r\n<p>あります。今まであれば日本の技術は相対的に高かったのですが、少しずつ外国</p>\r\n<p>も技術力を高めてきて、今では「コモディティ商品」になってしまったと言えます。</p>\r\n<p> 重要なのは、既存の技術力を高めていくような今までの延長線上の考え方ではなく、</p>\r\n<p> 他の企業とは競争しなくてもいいような、今までの技術を基にした全く新しい視点</p>\r\n<p>の技術が必要なのではないでしょうか。</p>\r\n<p>以下が続きの記事になります。</p>\r\n<ul>\r\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/03/204200">｢従業員を減らした500社｣ランキングから見る社会階層の移行の必要性</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">労働者階級の認識と移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\r\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></p>\r\n<p> style="display: inline-block; 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text-align: center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="8783148987"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script>こんな記事も読まれています<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block;" data-ad-format="autorelaxed" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-matched-content-ui-type="text_card" data-matched-content-rows-num="3" data-matched-content-columns-num="2" data-ad-slot="8054263157"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">労働者階級の認識と移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n</div>', '格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '913-autosave-v1', '', '', '2018-04-23 03:32:05', '2018-04-23 03:32:05', '', 913, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/913-autosave-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1552, 1, '2017-08-27 11:35:36', '2017-08-27 11:35:36', 'ここまでの以下の過去記事からITによって世界がつながってしまった、という内容の\r\n\r\n記事を書きました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/18/052048">ITによる経済構造の変化と知識社会への移行 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/17/214103">ＩＴアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n最近の日本では<strong>「格差が大きくなっている」</strong>と言われたりします。それは一部の金持\r\n\r\nちとそれ以外の貧しい人々という構図であり、その平均年収といった経済的な差が大\r\n\r\nきくなっているということです。\r\n\r\n果たしてこれは本当なのでしょうか。これは半分本当で半分間違っているとも言ええ\r\n\r\nす。\r\n\r\nというのも、格差が大きくなっているのではなく、<strong>「日本と世界との格差が小さくな</strong>\r\n\r\n<strong>っている」</strong>から現在のような状態になっているからです。ではなぜそのような状態に\r\n\r\nなってしまっているのでしょうか。\r\n\r\n今回はこのことについて考えていたことを書いていってみます。\r\n<h2 id="国境を越える性質の度合い"><span style="text-decoration: underline;"><strong>国境を越える性質の度合い</strong></span></h2>\r\n上記の記事では、<strong>サービス</strong>、<strong>モノ</strong>、<strong>情報</strong>には、ある性質があるといった内容の\r\n\r\nことを書きました。それは<strong>「どれだけ簡単に国境を越えてしまうか」</strong>といった\r\n\r\n度合いの強さです。\r\n\r\nサービスでは、例えば外食産業の店舗の店員などです。今では外国人労働者\r\n\r\nは珍しくありませんが、人の移動にはやはりコストと時間がかかります。\r\n\r\n中国人労働者が日本の方が賃金も高いし環境も良いということで、日本に\r\n\r\n行こうと思っても、旅費や法律の問題、生活、文化の問題からそれが実現するには\r\n\r\n時間がかかります。\r\n<h2 id="モノの性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>モノの性質</strong></span></h2>\r\nモノであれば、中国でつくったスーツの生地やビジネスバッグなど、それほど高い\r\n\r\n技術が必要とされないものは安く大量に製造されて、日本に輸送されるでしょう。\r\n\r\nサービスや人に比べれば国境を越えるのに制限は少ないです。\r\n<h2 id="情報の性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>情報の性質</strong></span></h2>\r\n情報であれば、例えばプログラミング、会計の伝票の入力などは旅費や法律、\r\n\r\n文化、時間、コストなどの制限はほとんどなく、一瞬で自国でなくても仕事を\r\n\r\n委託することができてしまいます。\r\n\r\nこのようなことが現在起こっていて、段々とそれに気づく人も多くなっている\r\n\r\nのではないでしょうか。テレビや新聞、インターネットでも\r\n\r\n「日本の格差が拡大し・・・」とか「日本の貧困率は・・・」といった記事も\r\n\r\nよく見かけます。\r\n\r\nおそらくこの問題は日本国内だけを見ていたら気づきにくいでしょう。\r\n\r\n自分も最初は「なんでこうなっていってるんだろう・・・」とずっと悩んで\r\n\r\nいました。\r\n<h2 id="世界と日本との格差が小さくなっている"><span style="text-decoration: underline;"><strong>世界と日本との格差が小さくなっている</strong></span></h2>\r\nしかしいろいろと勉強するうちに、日本の格差が拡大したわけではなく\r\n\r\n「世界と日本の格差が小さくなっている」といった言葉から自分の中で\r\n\r\n「あぁ、そうか！」といった感じで、点と点が線が繋がったような感覚が\r\n\r\nありました。\r\n\r\n今まで日本人がしていた仕事が海外に流出してしまっているわけです。\r\n\r\nそのような経済問題を理解するようになってから、じゃあ個人はどうしていった\r\n\r\nらいいのか、という問題についても考えるようになります。\r\n<h2 id="1秒でわかる先端素材ハンドブック"><span style="text-decoration: underline;"><strong>『1秒でわかる！先端素材ハンドブック』</strong></span></h2>\r\nこのような問題に段々と興味を持つようになっていったので、その周辺知識も\r\n\r\n調べるようになります。その中で日本の素材産業の強さを知るようになります。\r\n\r\n日本の素材産業に関して『1秒でわかる！先端素材業界ハンドブック』（泉谷渉著）\r\n\r\nという本を読んだりました。\r\n\r\nその本の中には日本の素材産業の技術力の高さがわかる多くの企業について\r\n\r\n書かれています。\r\n\r\n2011年12月22日発行などで最新の日本の動向がどうなっているかはまだ\r\n\r\nわかりませんが、\r\n\r\nFPD用ガラスの旭硝子、シリコンウエハーの信越化学工業、光学フィルムの\r\n\r\n日東電工など世界でも高いシェアを持っている企業について書かれています。\r\n<h2 id="炭素繊維の性質"><span style="text-decoration: underline;"><strong>炭素繊維の性質</strong></span></h2>\r\n他にも日本の企業が世界でダントツの世界シェアをもっており「強度は鉄の\r\n\r\n10倍、重さも4分の1」といった非常に魅力的な素材である「炭素繊維」につ\r\n\r\nいても書かれています。本書では炭素繊維について次のように書かれています。\r\n<blockquote>ｐ.102\r\n\r\n航空機や自動車の分野で、新素材による大きな技術革新が起ころうとしています。\r\n\r\n航空機関連産業は、今後20年の間に市場規模が30兆円にも達すると有望視されて\r\n\r\nおり、グローバリゼーションが進めば進むほど、その需要は増すばかりです。\r\n\r\n最近では、航空機の機体向けの資材を、鉄から炭素繊維に替えようという動きが\r\n\r\n加速しているのです。\r\n\r\n炭素繊維は、アクリル繊維を高温で熱処理して作る高強度・軽量の素材であり、\r\n\r\n鉄と比べて重さは4分の1と圧倒的に軽いのです。そのくせ強度は10倍という素晴\r\n\r\nらしさであり、まさに「夢の新素材」なのです。</blockquote>\r\nこのような技術力の高さは一朝一夕では実現することができず、炭素繊維の実現\r\n\r\nには研究開発に40年もの歳月が費やされていると言われています。\r\n\r\n上記の日本の素材産業から、個人の生き残りに何ができるかを考えたとき\r\n\r\n自分は「蓄積」ではないだろうか、と考えました。\r\n<h2 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h2>\r\nサービス、モノ、情報が簡単に国境を越えてしまうのは、それが「汎用品」だか\r\n\r\nらではないか、もっと正確に言えば今までは高い技術力のものとして流通して\r\n\r\nいたが、各国のインフラの発達、教育水準の上昇によって日本でなくても作れる\r\n\r\nようになった、その結果「相対的に汎用品になってしまった」んだと思います。\r\n\r\nしかしその中で40年もの歳月を費やされたものがあるならば、単純に考えれば\r\n\r\n追いつくのに40年かかると思われます。\r\n\r\n他の人が「今」を見ている中で「10年」とか「100年」先といった同じ時間を生\r\n\r\nきているようで、違う時間を生きることが今後個人個人が生き残れる道ではない\r\n\r\nかと、その時は考えるようになりました。\r\n\r\n強調するようですが、「その時」はそう考えていました。しかしさらに勉強を進\r\n\r\nめるうちに、自分のこの仮説は実は間違っているんじゃないか、とも考えるよう\r\n\r\nになりました。\r\n\r\nというのも以下の過去記事でも書いたのですが、日本は中国や韓国などの国から\r\n\r\n技術をキャッチアップされるようになり、さらにその時間が短くなっていると言\r\n\r\nわれているからです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n事実、2017年における日本の家電産業はほぼ外国の製品に取って代わられた感が<cite class="hatena-citation"></cite>\r\n\r\nあります。今まであれば日本の技術は相対的に高かったのですが、少しずつ外国\r\n\r\nも技術力を高めてきて、今では「コモディティ商品」になってしまったと言えます。\r\n\r\n重要なのは、既存の技術力を高めていくような今までの延長線上の考え方ではなく、\r\n\r\n他の企業とは競争しなくてもいいような、今までの技術を基にした全く新しい視点\r\n\r\nの技術が必要なのではないでしょうか。\r\n\r\n以下が続きの記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/03/204200">｢従業員を減らした500社｣ランキングから見る社会階層の移行の必要性</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">労働者階級の認識と移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '913-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:35:36', '2017-08-27 11:35:36', '', 913, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/913-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1553, 1, '2018-03-16 04:03:03', '2018-03-16 04:03:03', '昨今、「<strong>工業社会</strong>から<strong>情報社会</strong>、さらには<strong>知識社会</strong>に移行している」なんて本やインターネットで見かけたりしますが、以前の自分にはまさか「社会が進化している」なんて発想は皆無でした。\n\n&nbsp;\n\n今回の記事では、この「社会が進化している」という発想について書いていってみます。\n<h2 id="ぺティクラークの法則"><span style="text-decoration: underline;"><strong> ぺティ・クラークの法則</strong></span></h2>\n同じ階層の中で「変化している」というイメージはなんとなくありました。第一次産業とか第二次産業、第三次産業も以前の自分の頭の中では並列にとらえており、違った種類というだけといった捉え方でした。\n\n&nbsp;\n\nしかし、経済の歴史とかぺティ・クラークの法則なんてものがあることを知ったときは自分の頭の中で明確に切り分けられ、階層化された感じでした。ちなみに <span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">ぺティ・クラークの法則については以下のような過去記事を書いて</span><span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">い</span><span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">ます。</span>\n<ul>\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a>  </strong></li>\n</ul>\n<strong> </strong>\n\nこれらを促進しているものは、やはり技術の進歩でしょう。そしてここ数十年は「IT」という技術によって、「世界がつながった」と仰る人もいます。\n\n&nbsp;\n\n自分も最初は、「ITの技術」とか「世界がつながった」なんて言葉を知ったときは「へぇ～、すごい世の中になったんだなぁ」とまるで他人事のように考えていました。\n\n&nbsp;\n\n今思うとどうしようもない程自分は危機感が皆無だったと思います。しかしその事実を段々と理解するようになっていくと「勉強しないとやばくないか？」と考えるようになります。\n\n&nbsp;\n\n何かを勉強しないといけない、というのは感じるようになっていくのですが何をどの方向で勉強すればいいのかわかりませんでした。世の中のことを知れば知るほど危機感が募るばかりです。\n<h2 id="ITやインターネットによる経済構造の変化"><span style="text-decoration: underline;"><strong>ITやインターネットによる経済構造の変化</strong></span></h2>\nそもそもなぜ危機感を感じるようになっていったのか？それは「代替可能な労働力であれば、何も日本人でないといけない」というわけではなくなってしまったからです。国内でもそれは言えると思います。\n\n&nbsp;\n\n例えば「インターネット」とか「価格.com」といったサイトでいろんな商品の価格が比較できてしまいます。書店に行って新品の値段で買わなくても、Amazonを利用すれば中古で本が買えてしまいます。\n\n&nbsp;\n\n例えば、定価2,000円の本を1,000冊買うには200万必要です。しかしAmazonであれば、無限大にある在庫から、最大で258円（現在は本体価格が最安1円＋送料257円）で買えてしまいます。その値段で1,000冊であれば25万8千円と200万に比べればかなり安くなります。\n\n&nbsp;\n\n今までは物を買うにはテレビとか、新聞の折込チラシの広告を見ることぐらいしか、比較の手段がありませんでした。\n\n&nbsp;\n\n行動力がある人であればもっといろんな情報媒体を利用していたかもしれませんが、コストや労働に見合うメリットはそこまで大きくはなく、とりあえず日常生活ができるのであればそれだけで十分と考える人がほとんどだったでしょう。\n\n&nbsp;\n\n学歴や知識の面でもそれは言えるでしょう。自分は以前とある某県の田舎に住んでいたのですが、近くにまともな本屋なんてほとんどありません。\n\n&nbsp;\n\nある程度の本を買おうとするなら隣町まで行かなければ大きな本屋はないのです。今だからインターネットが使えたり、東京に住んで紀伊国屋など日本でも屈指の在庫がある本屋を見ることができるようになりました。\n\n&nbsp;\n\n今までは1冊本を読み通す、ということすら自分にとっては大変なことでした。しかしITなど情報インフラが整備され、いろんな本を安く買えるようになって「世の中にはこんな面白い本がたくさんあるんだ」ということが段々とわかるようになります。今では1日1冊2冊本を読むことはそれ程苦ではなくなりました。\n\n&nbsp;\n\nそのような経験をしてきたのでわかりますが、やはり地方の大きな本屋でさえも在庫は限られています。\n\n&nbsp;\n\nそのような地方の環境でインターネットとか、紀伊国屋などの存在を知らずに生活していればどうしたって学力に差は出てしまいます。\n\n&nbsp;\n\n今でこそ東京で仕事ができていますが、ITがなければ、おそらく今でも以前住んでいた所に今でも居て、どこかの小さな酒屋でアルバイトの生活をしていたかもしれません。\n\n&nbsp;\n\nそれが全世界で上記のようなことが起こるとなれば、世界と日本の格差は「小さく」なるでしょう。\n<h2 id="代替可能な労働力というものについて"><span style="text-decoration: underline;"><strong>代替可能な労働力というものについて</strong></span></h2>\n代替可能な労働力であれば、元々東京に住んでいる人でなく、以前の自分のように地方に住んでいる人でもいいわけです。\n\n&nbsp;\n\n代替可能な労働力であれば、元々日本に住んでいる人ではなく、例えば中国に住んでいる人でもいいわけです。\n\n&nbsp;\n\n上記で、ITによって近くのお店ではなくても、良いものが安く買えるということがわかってしまったように、世界でも良い労働力がどこで安く買えるのかわかってしまってきているんだと思います。\n\n&nbsp;\n\nそれは以前の過去記事にも書いたのですが、例えばコンビニや飲食店での外国人労働者の存在です。\n\n&nbsp;\n\nということは自分は、代替可能に存在になってはいけないということですね。であるならば自分は何か勉強しなければいけないのではないか、と考えるようになっていったわけです。\n\n&nbsp;\n\nどの方向でどんな勉強をすべきか、それはまたこれからの記事で書いていきたい\n\nと思います。\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\n&nbsp;\n<div>\n\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block; 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(1554, 1, '2017-08-27 11:37:23', '2017-08-27 11:37:23', '昨今、「<strong>工業社会</strong>から<strong>情報社会</strong>、さらには<strong>知識社会</strong>に移行している」\r\n\r\nなんて本やインターネットで見かけたりしますが、以前の自分には\r\n\r\nまさか「社会が進化している」なんて発想は皆無でした。\r\n\r\n今回の記事では、この「社会が進化している」という発想について書いて\r\n\r\nいってみます。\r\n<h2 id="ぺティクラークの法則"><span style="text-decoration: underline;"><strong> ぺティ・クラークの法則</strong></span></h2>\r\n同じ階層の中で「変化している」というイメージはなんとなくありました。\r\n\r\n第一次産業とか第二次産業、第三次産業も以前の自分の頭の中では並列に\r\n\r\nとらえており、違った種類というだけといった捉え方でした。\r\n\r\nしかし、経済の歴史とかぺティ・クラークの法則なんてものがあることを\r\n\r\n知ったときは自分の頭の中で明確に切り分けられ、階層化された感じでした。\r\n\r\nちなみに <span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">ぺティ・クラークの法則については以下のような過去記事を書いて</span>\r\n\r\n<span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">い</span><span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">ます。</span>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a>  </strong></li>\r\n</ul>\r\n<strong> </strong>\r\n\r\nこれらを促進しているものは、やはり技術の進歩でしょう。\r\n\r\nそしてここ数十年は「IT」という技術によって、「世界がつながった」\r\n\r\nと仰る人もいます。\r\n\r\n自分も最初は、「ITの技術」とか「世界がつながった」なんて言葉を\r\n\r\n知ったときは「へぇ～、すごい世の中になったんだなぁ」とまるで\r\n\r\n他人事のように考えていました。\r\n\r\n今思うとどうしようもない程自分は危機感が皆無だったと思います。\r\n\r\nしかしその事実を段々と理解するようになっていくと\r\n\r\n「勉強しないとやばくないか？」と考えるようになります。\r\n\r\n何かを勉強しないといけない、というのは感じるようになっていくのですが\r\n\r\n何をどの方向で勉強すればいいのかわかりませんでした。世の中のことを知\r\n\r\nれば知るほど危機感が募るばかりです。\r\n<h2 id="ITやインターネットによる経済構造の変化"><span style="text-decoration: underline;"><strong>ITやインターネットによる経済構造の変化</strong></span></h2>\r\nそもそもなぜ危機感を感じるようになっていったのか？\r\n\r\nそれは「代替可能な労働力であれば、何も日本人でないといけない」\r\n\r\nというわけではなくなってしまったからです。\r\n\r\n国内でもそれは言えると思います。\r\n\r\n例えば「インターネット」とか「価格.com」といったサイトでいろんな商品\r\n\r\nの価格が比較できてしまいます。書店に行って新品の値段で買わなくても、\r\n\r\nAmazonを利用すれば中古で本が買えてしまいます。\r\n\r\n例えば、定価2,000円の本を1,000冊買うには200万必要です。\r\n\r\nしかしAmazonであれば、無限大にある在庫から、最大で258円（現在は本\r\n\r\n体価格が最安1円＋送料257円）で買えてしまいます。その値段で1,000冊で\r\n\r\nあれば25万8千円と200万に比べればかなり安くなります。\r\n\r\n今までは物を買うにはテレビとか、新聞の折込チラシの広告を見ることぐら\r\n\r\nいしか、比較の手段がありませんでした。\r\n\r\n行動力がある人であればもっといろんな情報媒体を利用していたかもしれま\r\n\r\nせんが、コストや労働に見合うメリットはそこまで大きくはなく、とりあえ\r\n\r\nず日常生活ができるのであればそれだけで十分と考える人がほとんどだった\r\n\r\nでしょう。\r\n\r\n学歴や知識の面でもそれは言えるでしょう。\r\n\r\n自分は以前とある某県の田舎に住んでいたのですが、近くにまともな本屋なんて\r\n\r\nほとんどありません。\r\n\r\nある程度の本を買おうとするなら隣町まで行かなければ大きな本屋はないのです。\r\n\r\n今だからインターネットが使えたり、東京に住んで紀伊国屋など日本でも屈指の\r\n\r\n在庫がある本屋を見ることができるようになりました。\r\n\r\n今までは1冊本を読み通す、ということすら自分にとっては大変なことでした。\r\n\r\nしかしITなど情報インフラが整備され、いろんな本を安く買えるようになって\r\n\r\n「世の中にはこんな面白い本がたくさんあるんだ」ということが段々とわかる\r\n\r\nようになります。今では1日1冊2冊本を読むことはそれ程苦ではなくなりました。\r\n\r\nそのような経験をしてきたのでわかりますが、やはり地方の大きな本屋\r\n\r\nでさえも在庫は限られています。\r\n\r\nそのような地方の環境でインターネットとか、紀伊国屋などの存在を知らずに生活\r\n\r\nしていればどうしたって学力に差は出てしまいます。\r\n\r\n今でこそ東京で仕事ができていますが、ITがなければ、おそらく今でも以前住んで\r\n\r\nいた所に今でも居て、どこかの小さな酒屋でアルバイトの生活をしていたかもしれ\r\n\r\nません。\r\n\r\nそれが全世界で上記のようなことが起こるとなれば、世界と日本の格差は\r\n\r\n「小さく」なるでしょう。\r\n<h2 id="代替可能な労働力というものについて"><span style="text-decoration: underline;"><strong>代替可能な労働力というものについて</strong></span></h2>\r\n代替可能な労働力であれば、元々東京に住んでいる人でなく、以前の自分のよう\r\n\r\nに地方に住んでいる人でもいいわけです。\r\n\r\n代替可能な労働力であれば、元々日本に住んでいる人ではなく、例えば中国に\r\n\r\n住んでいる人でもいいわけです。\r\n\r\n上記で、ITによって近くのお店ではなくても、良いものが安く買えるということが\r\n\r\nわかってしまったように、世界でも良い労働力がどこで安く買えるのかわかって\r\n\r\nしまってきているんだと思います。\r\n\r\nそれは以前の過去記事にも書いたのですが、例えばコンビニや飲食店での外国人\r\n\r\n労働者の存在です。\r\n\r\nということは自分は、代替可能に存在になってはいけないということですね。\r\n\r\nであるならば自分は何か勉強しなければいけないのではないか、と考えるようにな\r\n\r\nっていったわけです。\r\n\r\nどの方向でどんな勉強をすべきか、それはまたこれからの記事で書いていきたい\r\n\r\nと思います。\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/23/150704">クラウドソーシングを利用した新しい働き方 </a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/25/141529">クラウドソーシングの利用に適した企業とは </a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/27/142112">クラウドソーシングを利用した新しい課題解決方法 </a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/25/100450">「知識社会に向かって社会が成長している」という発想について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/24/223210">格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ペティクラークの法則から見る労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ITは代替可能な労働力を生み出し知識社会への移行を促進した', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '914-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:37:23', '2017-08-27 11:37:23', '', 914, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/914-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1555, 1, '2018-03-16 04:06:33', '2018-03-16 04:06:33', '前回は、なぜそこまでして安い労働力や新たな市場のために、企業は<span style="color: #ff5252;"><strong>工場を海外に移転</strong></span>させるのか、という疑問で終わりました。以下が前回の記事になります。\n<ul>\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/191912">物を安く買える理由は産業空洞化にあり、解決策は産業の高付加価値化にある - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<h2 id="外国人研修生や外国人労働者の増加"><span style="text-decoration: underline;"><strong>外国人研修生や外国人労働者の増加</strong></span></h2>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">自分は大学時代、新聞奨学生として新聞配達をしながら大学に通っていました。</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">新聞配達というのは、ただ新聞配達をするだけではなく、新聞に広告を入れたり、その新聞をバイクのカブの荷台に積んで縛ったり、移動したりと新聞を配ること以外にもいろいろと作業があります。</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その移動の中には、ビルのエレベーターに乗って上の階のお客さんの扉まで行って、ポストに入れるという作業もあるのですが、そのような新聞配達の途中のエレベーターの中でよく新聞を読んでいました。</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ひとつのマンションで配るところは一箇所だけということはないし、それが複数のマンションで起こるということになれば、エレベーターで移動する時間というのは<strong>結構まとまった時間</strong>になります。</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">当時の自分はこの時間がもったいないと思っていたので、その細切れの時間を利用して、余っている新聞の記事をよく読んでました。ある日、ふと目にとまる記事があります。</p>\n\n<ul>\n 	<li><strong>「外国人研修生を受け入れか・・・」</strong></li>\n 	<li><strong>「日本国内の中国人労働者がここ数年で○％増加・・・」</strong></li>\n</ul>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">「ふーん、自分がいる販売所にも韓国人の人がいるし、コンビニや飲食店にも外国人の人をよく見かけるよなぁ・・・」</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時はあまり深く考えず、言われてみると自分の周りに外国人の労働者が増えたかなぁぐらいにしか考えていませんでした。</p>\n\n<h2 id="アウトソーシングという業務の外部委託"><span style="text-decoration: underline;"><strong>アウトソーシングという業務の外部委託</strong></span></h2>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">また、ある時こんな記事も見たりしました。</p>\n\n<ul>\n 	<li><strong>「アメリカのIT企業はインドへアウトソーシングを活発化・・・」</strong></li>\n</ul>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">「へぇー、社内の仕事を外国の他の会社にやってもらうっていうやり方があるんだぁ」</p>\n&nbsp;\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時はただただ企業というものが進めていく上記のようなやり方に感心していました。インターネット上を調べ見た所、アメリカのインドへのアウトソーシングについて以下のようなことが書かれているサイトを見つけました。</p>\n<a href="http://www5.cao.go.jp/j-j/sekai_chouryuu/sh04-01/sh04-01-04.html">世界経済の潮流 2004年春</a>\n<blockquote>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">経済の回復に見合った雇用の増加がみられない要因として、最近、アメリカ内から</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">海外への雇用流出が指摘されている。</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">アメリカ民間調査会社フォレスターリサーチによれば、2000年から2015年までに累</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">計330万人（うちＩＴ関連50万人、年平均では全体で約22万人(2003年の非農業雇用</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">者数に対する比率0.2％)）のサービス雇用が海外にアウトソーシングされると予測さ</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">れている。</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">特に、同じ職種でもアメリカ国内に比べて賃金の安いインド等へのアウトソーシング</span></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">が進んでおり、この動きがアメリカ国内の雇用が増加しない一因だとする見方もある。</span></p>\n</blockquote>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"> ITアウトソーシングというものにはメリットだけではなく、デメリットもある</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ようです。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">インドなどへアウトソーシングするアメリカの企業にとっては、安く製品やサービス</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">を顧客へ提供できるのでメリットがあります。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">デメリットとしては、アメリカ国民にとってはインドへ仕事がアウトソーシングされ</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">てしまう分、雇用が失われてしまうのではないかということです。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時は、</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「サービス」</strong>とか</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「モノ」</strong>とか</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「情報」</strong>というものの性質が、ビジネスとどう関わっているのかというのは</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">全くわかっていませんでした。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ただ、日々体験することとか、紙面上から読み取れる情報から少しずつ自分</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">の頭の中で形になっていくものはありました。</p>\n\n<h2 id="目に見えない物事の背景や根底に何らかの共通するもの"><span style="text-decoration: underline;"><strong>目に見えない物事の背景や、根底に何らかの共通するもの</strong></span></h2>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">今でこそそういったものの性質が<strong>「どれだけ簡単に国境を越えてしまうか」</strong></p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">といった度合いの強さである、というのがわかります。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">しかし、以前の自分にとってまさか情報とかサービスとかモノには性質が</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">あって経済とか雇用に密接に関わっているなんて考えたこともありませんでした。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">だから、「目に見えない物事の背景や、根底に何らかの共通するものがある」</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ということがわかるようになってきた時は、こんな見方もあるんだなと</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">驚いたのを覚えています。さらにそこから、あれこれ考えるわけですが</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"> 続きはまた次回に</p>\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">以下が続きの記事になります。</p>\n\n<ul>\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/18/052048">ITによる経済構造の変化と知識社会への移行 </a></strong></li>\n</ul>\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\n&nbsp;\n<div>\n\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block; 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INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1556, 1, '2017-08-27 11:39:06', '2017-08-27 11:39:06', '前回は、なぜそこまでして安い労働力や新たな市場のために、\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">企業は<span style="color: #ff5252;"><strong>工場を海外に移転</strong></span>させるのか、という疑問で終わりました。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">以下が前回の記事になります。</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/191912">物を安く買える理由は産業空洞化にあり、解決策は産業の高付加価値化にある - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="外国人研修生や外国人労働者の増加"><span style="text-decoration: underline;"><strong>外国人研修生や外国人労働者の増加</strong></span></h2>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">自分は大学時代、新聞奨学生として新聞配達をしながら大学に通っていました。新</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">聞配達というのは、ただ新聞配達をするだけではなく、新聞に広告を入れたり、そ</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">の新聞をバイクのカブの荷台に積んで縛ったり、移動したりと</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">新聞を配ること以外にもいろいろと作業があります。その移動の中には、ビルのエ</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">レベーターに乗って上の階のお客さんの扉まで行って、ポストに入れるという作業</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">もあるのですが、そのような新聞配達の途中のエレベーターの中でよく新聞を読ん</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">でいました。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ひとつのマンションで配るところは一箇所だけということはないし、それが複数</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">のマンションで起こるということになれば、エレベーターで移動する時間という</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">のは<strong>結構まとまった時間</strong>になります。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">当時の自分はこの時間がもったいないと思っていたので、その細切れの時間を利用</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">して、余っている新聞の記事をよく読んでました。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ある日、ふと目にとまる記事があります。</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「外国人研修生を受け入れか・・・」</strong></li>\r\n 	<li><strong>「日本国内の中国人労働者がここ数年で○％増加・・・」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">「ふーん、自分がいる販売所にも韓国人の人がいるし、コンビニや飲食店</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">にも外国人の人をよく見かけるよなぁ・・・」</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時はあまり深く考えず、言われてみると自分の周りに外国人の労働者が</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">増えたかなぁぐらいにしか考えていませんでした。</p>\r\n\r\n<h2 id="アウトソーシングという業務の外部委託"><span style="text-decoration: underline;"><strong>アウトソーシングという業務の外部委託</strong></span></h2>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">また、ある時こんな記事も見たりしました。</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「アメリカのIT企業はインドへアウトソーシングを活発化・・・」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">「へぇー、社内の仕事を外国の他の会社にやってもらうっていうやり方が</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">あるんだぁ」</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時はただただ企業というものが進めていく上記のようなやり方に感心して</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">いました。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">インターネット上を調べ見た所、アメリカのインドへのアウトソーシングについて</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">以下のようなことが書かれているサイトを見つけました。</p>\r\n<a href="http://www5.cao.go.jp/j-j/sekai_chouryuu/sh04-01/sh04-01-04.html">世界経済の潮流 2004年春</a>\r\n<blockquote>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">経済の回復に見合った雇用の増加がみられない要因として、最近、アメリカ国内から</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">海外への雇用流出が指摘されている。</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">アメリカ民間調査会社フォレスターリサーチによれば、2000年から2015年までに累</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">計330万人（うちＩＴ関連50万人、年平均では全体で約22万人(2003年の非農業雇用</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">者数に対する比率0.2％)）のサービス雇用が海外にアウトソーシングされると予測さ</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">れている。</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">特に、同じ職種でもアメリカ国内に比べて賃金の安いインド等へのアウトソーシング</span></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><span style="color: #000000; font-family: Meiryo; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">が進んでおり、この動きがアメリカ国内の雇用が増加しない一因だとする見方もある。</span></p>\r\n</blockquote>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"> ITアウトソーシングというものにはメリットだけではなく、デメリットもある</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ようです。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">インドなどへアウトソーシングするアメリカの企業にとっては、安く製品やサービス</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">を顧客へ提供できるのでメリットがあります。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">デメリットとしては、アメリカ国民にとってはインドへ仕事がアウトソーシングされ</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">てしまう分、雇用が失われてしまうのではないかということです。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">その時は、</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「サービス」</strong>とか</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「モノ」</strong>とか</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"><strong>「情報」</strong>というものの性質が、ビジネスとどう関わっているのかというのは</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">全くわかっていませんでした。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ただ、日々体験することとか、紙面上から読み取れる情報から少しずつ自分</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">の頭の中で形になっていくものはありました。</p>\r\n\r\n<h2 id="目に見えない物事の背景や根底に何らかの共通するもの"><span style="text-decoration: underline;"><strong>目に見えない物事の背景や、根底に何らかの共通するもの</strong></span></h2>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">今でこそそういったものの性質が<strong>「どれだけ簡単に国境を越えてしまうか」</strong></p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">といった度合いの強さである、というのがわかります。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">しかし、以前の自分にとってまさか情報とかサービスとかモノには性質が</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">あって経済とか雇用に密接に関わっているなんて考えたこともありませんでした。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">だから、「目に見えない物事の背景や、根底に何らかの共通するものがある」</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">ということがわかるようになってきた時は、こんな見方もあるんだなと</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">驚いたのを覚えています。さらにそこから、あれこれ考えるわけですが</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;"> 続きはまた次回に</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 8px; padding: 0px; line-height: 2; color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff;">以下が続きの記事になります。</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/18/052048">ITによる経済構造の変化と知識社会への移行 </a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/24/223210">格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/17/152808">1995年、日経連「新時代の『日本的経営』」と3種類の労働者グループ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/23/150704">クラウドソーシングを利用したウェブ開発やウェブデザインなどの新しい働き方 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/03/204200">ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135515">今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ＩＴアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '915-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:39:06', '2017-08-27 11:39:06', '', 915, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/915-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1557, 1, '2017-08-27 11:40:42', '2017-08-27 11:40:42', '前回は、以下の過去記事から企業の工場の海外移転と外国の安い労働力が自分の頭\r\n\r\nの中でつながったという感じのことを書きました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/10/220540">企業が生産拠点を海外へ移転する理由は安価な賃金や土地代、新市場が考えられる - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回はこのことで考えていたことを書いていってみます。\r\n<h2 id="海外に工場を移転建設するという発想"><span style="text-decoration: underline;"><strong> 海外に工場を移転、建設するという発想</strong></span></h2>\r\n今でこそ当たり前になっていますが、日本の企業が海外に工場を移転させるとか、\r\n\r\n海外に工場を建てるというのは、当時の自分の頭の中にはない現象だったのです\r\n\r\nごい世の中になったものだなぁと感心していました。\r\n\r\n今では企業は中国どころか東南アジアの<strong>ミャンマー</strong>とか<strong>タイ</strong>、ベトナム、\r\n\r\nカンボジア、インドネシアなど、どんどん安い労働力と新たな市場を求めて\r\n\r\n工場をシフトさせていっています。これは現在、産業空洞化という言葉で問\r\n\r\n題視されている部分もあります。\r\n<h2 id="非常に安くなっていったスーツやパソコンから考えられること"><span style="text-decoration: underline;"><strong>非常に安くなっていったスーツやパソコンから考えられること</strong></span></h2>\r\nスーツのズボンなど結構傷みやすいので西友に買いにいったりしますが\r\n\r\n今では、大学の入学式の時に買ったスーツの値段よりも格段に安く買えます\r\n\r\nふと生地をよく見てみると<strong>「ラオス製」</strong>と書かれていたりしました。\r\n\r\n大学卒業前、就職活動のために買ったビジネスバッグは、買ったときは1万円\r\n\r\nぐらいしましたが、今ではアマゾンで調べると3,000円でそこそこのものが買\r\n\r\nえてしまいます。\r\n\r\n大学入学後、どうしても欲しくてなんとかお金を貯めて買ったGatewayのノー\r\n\r\nトパソコンがありました。\r\n\r\n当時の値段は確か10万ちょっと。買った理由も「安かった」のが一番の理由です。\r\n\r\n日本製のものはsonyとか富士通、NECのものがありましたが、どれも20万を越え\r\n\r\nるものばかりでとても当時の自分に手が出せる値段ではなかったのです。\r\n\r\n今では量販店ではなく、アマゾンでハードディスクだけなら中古で1万円ぐらいで\r\n\r\n買えるものもあります。しかもマイクロソフトオフィス2013がインストールされて\r\n\r\nいる状態でです。\r\n\r\n他にも中古の富士通製のパソコンで、キーボードやモニター、ハードディスクが\r\n\r\nついたもので1万円以下のものも見るようになりました。\r\n\r\nそれらを買ったときは、安くいいものが買えたと嬉しく感じた反面少しショック\r\n\r\nを受けた記憶があります。\r\n\r\n<strong>「こんなに安くなってしまったのか・・・」</strong>\r\n\r\n安く買えるということは、それだけ何かが削られている、変化が起きているとい\r\n\r\nうこと。\r\n\r\nそれが何かといえばいろいろ考えられますが、その中には<strong>「人件費」</strong>とか<strong>「土地</strong>\r\n\r\n<strong>代」</strong>などが含まれているでしょう。\r\n\r\nいろんなことに疑問を持つようになっていた自分は、ここからまた新たな疑問を持\r\n\r\nつようになります。\r\n\r\n<strong>「なんでそこまでして工場を移転するんだろうか・・・？」</strong>\r\n\r\n<strong>「なんでそこまで安い労働力を求めるのか・・・？」</strong>\r\n<h2 id="海外へ工場を建設する日本企業の目的と理由"><span style="text-decoration: underline;"><strong>海外へ工場を建設する日本企業の目的と理由</strong></span></h2>\r\n普通に考えれば日本のどこかに工場を建てればいいはずです。それがなぜわざわざ\r\n\r\n海外まで行って工場を建てる必要があるのでしょうか。\r\n\r\nどうやら日本企業は、安い労働力と安い土地代、新たな市場を求めて企業は海外へ\r\n\r\n工場を移転しているようなのです。\r\n\r\nそしてそれが、日本において<strong>「産業空洞化」</strong>という現象に繋がっていると言われて\r\n\r\nいます。具体的には、コトバンクには以下のように書かれています。\r\n\r\n<a href="https://kotobank.jp/word/%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%A9%BA%E6%B4%9E%E5%8C%96-183310">産業空洞化(さんぎょうくうどうか)とは - コトバンク</a>\r\n<blockquote>国内企業の生産拠点が海外に移転することにより、当該国内産業が衰退していく\r\n\r\n現象。1995年版「経済白書」によれば、円高による輸出の減少、輸入による国内\r\n\r\n生産の代替、直接投資(=海外生産)の増大による国内投資(=国内生産)の代替、の3\r\n\r\nつのルートから製造業が縮小することにより産業空洞化が生じる、としている。\r\n\r\n（中略）\r\n\r\n空洞化がもたらす問題点には、(1)産業の衰退が地域経済の衰退や経済成長率の低下\r\n\r\nにつながること、(2)企業の海外移転で国内の雇用機会が減少すること、などがある。\r\n\r\n雁行型発展論などの産業発展論の立場からは、産業空洞化は当然の流れともとらえ\r\n\r\nられるが、デフレに悩む日本では深刻な問題になった。解決策は、グローバル経済\r\n\r\nの中で、日本が新たな産業構造に転換すること、すなわち、より産業の高度化(高付\r\n\r\n加価値化)を進めることである。</blockquote>\r\n本来であれば、日本において工場が建てられていたであろう所に建てられ\r\n\r\nなくなっている、隙間、空きがある状態、といったイメージです。\r\n\r\n今でこそ、企業は技術の蓄積などで差別化を図り、それも難しくなってきて価格競争\r\n\r\nをせざるをえなくなってきた、ということがわかってきました。\r\n\r\nそして引用文にあるように、産業空洞化、価格競争の問題点の解決としては、「産業\r\n\r\nの高付加価値化」が必要なようです。\r\n\r\n当時の自分は、世の中でそのようなことが起こっているとは思いもよらないことだっ\r\n\r\nたのです。\r\n\r\nこの続きはまた次回に\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/24/223210">格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/25/100450">「知識社会に向かって社会が成長している」という発想について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/03/204200">ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '物を安く買える理由は産業空洞化にあり、解決策は産業の高付加価値化にある', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '916-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:40:42', '2017-08-27 11:40:42', '', 916, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/916-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1558, 1, '2017-08-27 11:42:00', '2017-08-27 11:42:00', '前回は、昔の無知な自分が企業の<strong>工場の海外移転</strong>と、日本と外国との<strong>賃金格差</strong>につい\r\n\r\nて書きました。以下が前回の記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/10/220540">なぜ企業は海外に工場を移転するんだろうか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は自分が大学時代、新聞奨学生をしていた時にいろいろと考えていたことを\r\n\r\n書いていってみます。\r\n<h2 id="新聞奨学生をしながら考えていた世の中に対する疑問"> <span style="text-decoration: underline;"><strong>新聞奨学生をしながら考えていた世の中に対する疑問</strong></span></h2>\r\n大学時代新聞配達をしていた、ということを前回書きましたが、一区域300件前後\r\n\r\nとはいっても、毎日朝刊夕刊と配達していると嫌でも配達場所を覚えます。\r\n\r\n数ヶ月もするとほとんど無意識でも配れるようになるので、新聞を配りながら考え\r\n\r\n事もできるようになります。例えば\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「なんで自分みたいに新聞配達しないと大学に行けないような人間がいる</strong><strong>一方で</strong><strong>、親に経済力があるというだけで大学でほとんど勉強せずに遊べている人間が</strong><strong>いるのか？」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「なんで企業側の人間は『大学生はもっと遊びなさい』と言うのか」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「そもそもなんでこのようなことが起こるのか」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「自分のような環境の人間に比べて、学費を出してもらえる人の親ってどんな</strong><strong>レベルの人なのか」</strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>「そういう人の親ってどんなことを考えてどんな生き方をしてきたんだろうか」</strong></li>\r\n</ul>\r\nなんてことを考えながら配達してました。\r\n\r\nそのときはいろいろと自分が理不尽な環境にいると思っていたので、とにかくいろ\r\n\r\nんなことに疑問を感じていました。<strong>「なぜ自分だけこれ程苦労しなければいけない</strong>\r\n\r\n<strong>のだろうか」</strong>と。\r\n\r\nしかし、このように理不尽に思えた日々もただ悪いことだけではありませんでした。\r\n\r\nこのように日々考える習慣と、新聞を読むという習慣が構築されていった中で、あ\r\n\r\nる日断片的な知識が繋がるときがあったからです。\r\n<h2 id="点と点が繋がる時"><span style="text-decoration: underline;"><strong>点と点が繋がる時</strong></span></h2>\r\n<strong>「ああ！だから企業は海外に工場を移転してるのかあ」</strong>と。\r\n\r\n企業とは、日々営利を追求する組織体であり、そのために研究、開発、設計、製造\r\n\r\n、流通、販売、カスタマーサポートといった<strong>価値連鎖（バリューチェーン）</strong>を常に\r\n\r\n高めようと努力しています。\r\n\r\nwikipediaにおいて価値連鎖（バリューチェーン）は次のように書かれています。\r\n\r\n<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3">バリュー・チェーン - Wikipedia</a>\r\n<blockquote>バリュー･チェーン（Value Chain）とは、元々、マイケル・ポーター (1985) が著\r\n\r\n書『競争優位の戦略』の中で用いた言葉。価値連鎖（かちれんさ）と邦訳される。\r\n\r\nポーターはバリュー・チェーンの活動を主活動と支援活動に分類した。主活動は購\r\n\r\n買物流 (inbound logistics)、オペレーション（製造）、出荷物流 (outbound logistics)\r\n\r\n、マーケティング・販売、サービスからなり、支援活動は企業インフラ、人材資源\r\n\r\n管理、技術開発、調達から構成される。\r\n\r\nバリュー・チェーンという言葉が示すとおり、購買した原材料等に対して、各プロ\r\n\r\nセスにて価値（バリュー）を付加していくことが企業の主活動であるというコンセ\r\n\r\nプトに基づいたものである。（売上）－（主活動および支援活動のコスト）＝利益\r\n\r\n（マージン）であるため、図示した場合にはバリュー・チェーンの最下流にマージ\r\n\r\nンと記載される。</blockquote>\r\n上記のような企業内の各事業活動の向上に腐心していても、競争相手に勝つのが難\r\n\r\nしくなってくる時があります。\r\n\r\n企業は技術の蓄積などで価格競争を回避するようにしていますが、その価格競争\r\n\r\nが回避できなくなってくると、効率化やなんらかの経費のカットを考え始めます。\r\n\r\n経費の削減によっても価値連鎖の向上「売上－コスト＝利益」なので、コストを\r\n\r\n削減すれば利益は向上します。\r\n\r\nなぜなら、研究・開発は確かに企業に大きな利益をもたらしてくれる製品をつくれ\r\n\r\nる可能性はありますが、多額の資金がかかり、時間もかかります。\r\n\r\n一方、経費の削減であればそれ程時間をかけずに費用を削減することができます。\r\n\r\nその中のひとつが「人件費」であったりするわけです。昨今の成果主義といった人\r\n\r\n事施策は、今までであれば固定費としていた人件費を変動費できるようにすること\r\n\r\nで全体の人件費を削減しようというのが目的と言われています。\r\n\r\n一見すると、真面目に頑張った人が報われるようになる制度のように見えますが、\r\n\r\n全てがそういった意味ではなく、その根底には人件費の削減が狙いのようです。\r\n\r\nその人件費のカットも限界になってくると海外の安い土地代や安い人件費を視野に\r\n\r\n入れるようになっていきます。\r\n\r\n工場を海外に移転することで安い労働力、安い土地、安い建物（工場）を得ること\r\n\r\nができる、それによって今までに比べれば安い商品がつくれるようになり、国内や\r\n\r\n外国の企業の商品に価格で負けないようになってくる、\r\n\r\nという自分なりの答えが見つけられるようになりました。（今でこそ勉強して理由は\r\n\r\nそれだけではないということがわかりましたが）\r\n\r\n新聞奨学生として働きながら、いろいろな考えを巡らす事で、自分の中でここまで書\r\n\r\nいてきたような新しい知識や価値観みたいなものを得ることできるようになっていき\r\n\r\nました。\r\n\r\nそのような経緯もあって、なんとなくお金とか、経済とか、世の中の仕組みについて\r\n\r\n面白さを感じるようになっていきました。\r\n\r\n以下が続きの記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/191912">ものを安く買えるようになった理由と産業空洞化 </a></strong></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong> あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/20/142711">『クリティカルチェーン』から考える下請け業者が価格競争を回避して入札を得る方法 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/17/214103">ＩＴアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/30/113931">早くキャッチアップされる理由は日本企業が人材養成バンクになっているから - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/03/204200">ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '海外への生産拠点の移転は安い人件費と土地代が目的という見方', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '917-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:42:00', '2017-08-27 11:42:00', '', 917, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/917-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1559, 1, '2017-08-27 11:43:37', '2017-08-27 11:43:37', '前回は<strong>「企業側はこういうことをせざるを得ない」</strong>何かがあるのではないか？\r\n\r\nということを書きました。以下が前回の記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212325">正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="企業が海外に工場を建てるという概念"><span style="text-decoration: underline;"><strong> 「企業が海外に工場を建てる」という概念</strong></span></h2>\r\nここまでの思考にたどり着くのに結構時間がかかったかと思います。\r\n\r\nそれ以前は企業側の立場になって考えるなんて思考がありませんでした。\r\n\r\nそもそも企業とか工場という概念が、自分の中であまり理解できてなかっ\r\n\r\nたというのもあるでしょう。\r\n\r\n<span style="color: #000000; font-family: Didot, ''Didot LT STD'', Bodoni, Palatino, ''Palatino Linotype'', Sabon, Garamond, ''Adobe Garamond Pro'', ''Hiragino Mincho Pro'', HGSMinchoE, ''MS PMincho'', serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 32px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; display: inline !important; float: none; background-color: #ffffff;"><span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; display: inline !important; float: none; background-color: #ffffff;"><strong>「企業側がこういうことをせざるを得ない」何か</strong>、について書くために</span></span>\r\n\r\nここまでの思考の道筋をちょっと書いていきたいと思います。\r\n\r\n大学時代は新聞配達をしていたので毎日、新聞を見る機会がありました。\r\n\r\nそれまでは新聞を読む週間なんてなかったので、自分がいかに無知か\r\n\r\n日々自覚していくようになりました。\r\n\r\n「へ～、世の中にはこういった企業があるんだぁ」\r\n\r\n「世の中にはこういった政治家がいるんだ」\r\n\r\n「世の中にはこういった法律があるんだ」\r\n\r\nといったレベルでした。\r\n\r\nある日新聞に、「企業が海外へ工場を移転」という記事を見て、「企業\r\n\r\nが海外に工場を移転するものなんだ」と驚いた記憶があります。\r\n\r\nというのも。その時の無知な自分には企業が「外国に工場を建てる」とい\r\n\r\nう概念がなかったんです。\r\n\r\n今までの自分の思考であれば、工場を建てるとすれば普通に考えれば日本\r\n\r\n国内のどこかになるのが当たり前だと思っていました。\r\n\r\nでも現実問題として、そうではない企業も存在するわけです。\r\n\r\n自分にとっては、今までにない出来事だったのでただ驚くばかりでした。\r\n\r\n世の中にはいろんなビジネスの方法があるのだな、と。\r\n<h2 id="中国などの賃金が安い国に工場を建てる企業"><span style="text-decoration: underline;"><strong>中国などの賃金が安い国に工場を建てる企業</strong></span></h2>\r\n日々いろんなニュースに触れるうちに自分の中でも、ふとある疑問が浮か\r\n\r\nんでくるようになりました。\r\n\r\n「なぜ企業は海外に工場を移転するんだろうか？」\r\n\r\nある日、また新聞を読んでいると記事の中に\r\n\r\n「安い中国の労働力を利用し・・・」などの文面がありました。\r\n\r\n「へー、外国と日本とではこんなに賃金の差があるのかぁ」\r\n\r\n今はかなり日本と中国との賃金格差は縮まったと思いますが、以前は10倍\r\n\r\n以上の格差があることを知り、ただ驚くばかりでした。\r\n\r\n中国だけではなく、マレーシアやベトナムなどの東南アジア諸国も賃金が\r\n\r\n日本と比べて安いと言われています。\r\n\r\n他にも、バングラデシュとかタイ、ラオス、カンボジアなどの国へ工場を\r\n\r\n建てる企業もあるようです。\r\n\r\n以下のライブドアニュースでは、日本の企業が中国から、さらに人件費の安いバング\r\n\r\nラデシュやミャンマーへ工場を移転していることについて書かれています。\r\n\r\n<a href="http://news.livedoor.com/article/detail/7519116/">日系アパレルが工場を続々と移転中 アセアンは中国の地位を揺るがすか―中国報道 - ライブドアニュース</a>\r\n<blockquote><span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">日本の中国からの輸入額が下降している一方で、アセアンを中心としたアジアのほか</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">の地域からの輸入額は伸びている。そのうち、インドネシアからの輸入額は前年比で</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">６０．９％、ベトナムからの輸入額は同１８．２％ずつ伸びた。</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">バングラデシュとミャンマーにある服装工場の人件費は中国の４分の１程度に過ぎず</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">、日系衣料品工場はバングラデシュとミャンマーへとシフトしている。</span>\r\n\r\n<br style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" /><span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">一般的に言えば、日本の衣料品メーカーは海外に直接工場を建てず、商社の繊維部門</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">を通じて現地の資本を利用して建設されたＯＥＭ工場で生産を行っている。</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">低価格衣</span><span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">料品の生産においては、人件費が低いアセアンに生産拠点を求める日本企業</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">が増えている。特に下着や制服などの加工企業が生産拠点をベトナムへと移転している。</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">これに対し、中国工場の割合は０９年の７５％から１２年時点の２５％にまで下</span><span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">降した。</span>\r\n\r\n<br style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" /><span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">クロスカンパニーはタイとインドネシアに委託工場を増設する予定。２０１２年、同社は</span>\r\n\r\n<span style="color: #2d2d2d; font-family: ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">中国にある生産拠点の割合を９５％から６０％にまで下げた。</span></blockquote>\r\n確かに安価な製品をつくるのであれば、それにかかる人件費を安く出来れば製品\r\n\r\nへの価格の転嫁も少なくて済みます。\r\n\r\nそしてそのために、ただでさえ安い中国の人件費からさらに安いバングラデシュや\r\n\r\nミャンマー、タイ、インドネシアまで日本企業は生産拠点を移転させていっている\r\n\r\nるんですね。\r\n\r\n企業の競争というものがどれだけ激しいものか、というのがわかる事例です。\r\n\r\n今でこそ企業が工場を移転する理由がある程度はわかってきましたが、当\r\n\r\n時の自分にとってはいろいろな情報が疑問の対象だったわけです。\r\n\r\n続きはまた次回に\r\n\r\n以下が続きの記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><span style="line-height: 1.5;"> </span><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/173459">海外の安い労働力と工場移転 </a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい">あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">幻想を見させ続けるブラック企業とキャリアの分断 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/30/103137">中小企業診断士試験の「運営管理」から考える効率化の行き着く先 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/16/051126">第4次産業革命による考える工場でマスカスタマイゼーションが実現する - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/191912">ものを安く買えるようになった理由と産業空洞化 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '企業が生産拠点を海外へ移転する理由は安価な賃金や土地代、新市場が考えられる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:43:37', '2017-08-27 11:43:37', '', 918, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/918-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1560, 1, '2017-08-27 11:45:03', '2017-08-27 11:45:03', '前回の記事では<strong>長時間労働</strong>、<strong>サービス残業</strong>の問題について書きました。\r\n\r\n以下が前回の記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212254">なぜサービス残業、長時間労働が発生するのか - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="サービス残業した場合の実質の時給"><span style="text-decoration: underline;"><strong>サービス残業した場合の実質の時給</strong></span></h2>\r\n多くの人はこの問題に対して、企業側はけしからん、ちゃんと対価を払うべき、\r\n\r\nそんな会社にはいってはいけないと批判されると思います。\r\n\r\nしかし批判ばかりしていては問題は解決しません。\r\n\r\n自分もこの問題についてはいろいろ考えていました。\r\n\r\n「なんで企業はこんなひどいことをするのか」\r\n\r\nあるときふとこんな考えが思い浮かびました。\r\n\r\n「企業はそうせざるを得ないのではないか・・・」となぜこんな考えにいたっ\r\n\r\nたか、そもそもいサービス残業、長時間労働させるとどんなことが起こるのか\r\n\r\nちょっと計算してみました\r\n\r\nある社員が1ヶ月40万円の給料をもらっていたとして、\r\n\r\n通常は一日8時間、1ヶ月22日で計算して、1ヶ月の労働時間は168時間。\r\n\r\nこれだと時給は約2380円になります。\r\n\r\nこの状態に長時間サービス残業を加えて、月400時間働かなければならない\r\n\r\nとします。\r\n\r\nこれで計算すると400,000÷400＝1000\r\n\r\n怖ろしい数値がでましたね。\r\n\r\nつまり、実質時給1,000円になってしまうということです。（ちなみに自分\r\n\r\nが一番最初に働いていた企業ではもっと時給が低い計算になってしまいま\r\n\r\nした・・・）時給だけ見たらアルバイトと変わりません。\r\n\r\n実際こういうことはよくあります。インターネット上でも「サービス残業」\r\n\r\nという言葉はよく目にしていましたし、自分が新卒で入った外食産業の会社\r\n\r\nの店舗でもサービス残業をしない日ありませんでした。\r\n\r\n日本には「過労死」という言葉があるように、死ぬまで働かされる人もいる\r\n\r\n国です。サービス残業が常態化している所も多くあるでしょう。\r\n\r\nこれらのことを考えたとき\r\n\r\n「ああ、企業は給与の額面は法律の縛りがあって減らすのが難しいけど、\r\n\r\n目には見えづらいこういった形で人件費をカットしているのではないか」\r\n\r\nと思いました。\r\n\r\n日本の法律では、労働者側が非常に守られていると言われています。企業\r\n\r\nが一度労働者を正社員として雇った場合、よっぽどのことがないと解雇で\r\n\r\nきないのです。\r\n<h2 id="正規社員の解雇規制緩和論"><span style="text-decoration: underline;"><strong>正規社員の解雇規制緩和論</strong></span></h2>\r\n日本で正社員がなかなか解雇できない問題に対して、現在「正規社員の解雇規制緩和\r\n\r\n論」といった問題が議論されています。wikipediaには以下ように書かれています。\r\n\r\n<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C%E8%AB%96">正規社員の解雇規制緩和論 - Wikipedia</a>\r\n<blockquote>日本では労働力の調整に非正規社員を利用することが社会で認められており、\r\n\r\n企業が正規社員を整理解雇する前に非正規社員の解雇（派遣切りや雇い止め）\r\n\r\nをすることは整理解雇の四要件を満たすために必要であったが、\r\n\r\n2008年の金融危機が発端となった世界的不況による経営の悪化が引き起こし\r\n\r\nた大量の派遣切りは社会問題となった。\r\n\r\nこの時の派遣切りに非難が集まり非正規社員の雇用に対する規制を強化するこ\r\n\r\nとが議論されたが、規制強化はより規制の弱い雇用形態への変更や機械による\r\n\r\n代替、コストの安い海外への移転が起こり雇用量が減少してしまうと考えられ\r\n\r\nている\r\n\r\n労働者を雇用している企業は経営状態が悪化した時に整理解雇を行う場合があ\r\n\r\nるが、正規社員の解雇は整理解雇の四要件が判断の基準となっており、\r\n\r\n要件の一つの解雇回避努力義務には、非正規社員の削減と新規採用の停止をする\r\n\r\nことが求められている。\r\n\r\nこのように非正規社員は整理解雇時には真っ先に解雇される不安定な立場に置か\r\n\r\nれているが、正規社員は解雇規制で保護されて比較的に安定しており、雇用の二\r\n\r\n極化という格差を作り出している</blockquote>\r\n<span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">正社員を解雇する場合には「整理解雇の四要件」という条件を満たさなければ</span>なら\r\n\r\nず、これが非常に厳しい条件のようです。\r\n\r\nこれは一見すると労働者側、企業側から見て被雇用者にとってかなり有利な条件、\r\n\r\nむしろ被雇用者の過剰保護ではないかのようにすら見えます。\r\n\r\nですが他社との競争を考える場合、必ずしも全てが被雇用者にとって良いことばか\r\n\r\nりではないように思われます。\r\n\r\nなぜならこのような過剰保護が、製品の需要に対する供給を労働者の数ではなく、解\r\n\r\n雇できない正社員の勤務時間で補っているから、それはつまり長時間労働に繋がって\r\n\r\nいると考えられるからです。\r\n<h2 id="企業が従業員に長時間労働させる理由"><span style="text-decoration: underline;"><strong>企業が従業員に長時間労働させる理由</strong></span></h2>\r\nこれだけ見たら「企業側はなんてひどいことをするんだ」と思いますが、\r\n\r\nなぜこんなことをするのでしょうか？利益を抱え込むため？株主の要求？\r\n\r\n上司が上司自身の評価を上げたいため？\r\n\r\n他になんらかの理由があるのでしょうかこの後もいろいろ考えてはいました。\r\n\r\n上にも書きましたが、\r\n\r\n「企業側はこういうことをせざるを得ない」何かがあるのではないか、それは\r\n\r\n何なのか？もちろん法律的に正社員を解雇できないという理由は挙げられるの\r\n\r\nですが、自分が考えているのはもっとその先の深い理由です。\r\n\r\nいくつかの理由としては\r\n\r\n「差別化できなくなっている」\r\n\r\n「価格競争に陥っている」\r\n\r\nというものが考えられます。というのは、簡単に利益が出る製品をつくれ\r\n\r\nる企業であれば、従業員に長時間のサービス残業をさせて、1時間あたりの\r\n\r\n人件費を下げる必要はないと考えられるからです。\r\n\r\nこういった問題に対して長時間労働や、サービス残業などで、なんとか目先\r\n\r\nの問題を回避してはいますが、こういったやり方が10年20年続くとは考えら\r\n\r\nれません。\r\n\r\nそのことについて次回書いていきたいと思います。\r\n\r\n以下が続きの記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/10/220540">なぜ企業は海外に工場を移転するんだろうか？</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><strong>あわせて読みたい</strong></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a><span style="line-height: 1.5;"> </span></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">幻想を見させ続けるブラック企業とキャリアの分断 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/30/103137">中小企業診断士試験の「運営管理」から考える効率化の行き着く先 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">人間の仕事が機械に置き換わり、無人化が進みつつあるようです。 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/28/112422">お金でも土地でもなくこれからの時代に価値あるものとは - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '919-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:45:03', '2017-08-27 11:45:03', '', 919, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/919-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1561, 1, '2017-08-27 11:46:20', '2017-08-27 11:46:20', '以前からこの件は長い間問題になっています。昨今<strong>うつ病の患者が増加</strong>している、\r\n\r\nとか<strong>有給休暇が取れない</strong>とか、終電までいつも仕事をしていた、という話をよく\r\n\r\n耳にしていました。\r\n\r\nですが、最近は電通の事件から世の中の流れはだいぶ変わってきました。ようや\r\n\r\nく長時間労働とかサービス残業を抑止する方向に動いていきそうで、この流れに\r\n\r\n期待していきたいです。\r\n<h2 id="外食産業の現場の現実"><span style="text-decoration: underline;"><strong> 外食産業の現場の現実</strong></span></h2>\r\n自分もご多分に漏れず、このサービス残業、長時間労働は経験してきました。\r\n\r\n一番最初に就職した企業は外食産業の会社だったんですが、それはもうすごかっ\r\n\r\nたです。あそこは人間が働く所ではないですね。\r\n\r\n今はもう別の仕事をしていますが、当時の外食産業の店舗の中では本当に何もし\r\n\r\nない時間がないという状態でした。\r\n\r\nそれにプラスして明らかに追いつかない仕事量。今だから冷静に考えられますが\r\n\r\n、あれはもう最初から従業員にサービス残業をさせることを前提にしていたんだ\r\n\r\nろうなぁと思います。\r\n\r\n自分が当時店舗で仕事をしていて、一番ひどいときは午後8時に仕事に入って、\r\n\r\n閉店が午前3時ごろ、店内の掃除や後片付け、事務処理等で午前6時ごろ終わると\r\n\r\nいうスケジュールをこなしていました。\r\n\r\n午前6時に仕事が終わってから、さらに近くの漫画喫茶で4時間ほど仮眠して10時\r\n\r\nに店舗に出勤、そこから開店準備をして11時に開店。\r\n\r\nしかもに店内にいる時間全てが勤務時間には含まれているわけではありません。\r\n\r\nこれが連続で続いたときはもうさすがに身体的、精神的にダメージが大きくなっ\r\n\r\nてきてリアルに「何も考えられない」、考えることが事態が疲れてしまうという\r\n\r\n状態になっていきました。\r\n\r\nそこまでの状態になってくると、さすがにこれはやばい、危険だと、こんな状態\r\n\r\nが続いたらもしかしたら「死ぬかもしれない」と感じるようになっていき、なる\r\n\r\nほど「これがブラック企業なのか・・」と強く実感するようになりました。\r\n\r\nここ数年鬱病患者が増加していると言われていますが、自分の実体験からこれは\r\n\r\n無理もないことだなと感じました。\r\n\r\nというのも、自分が経験したような短時間睡眠で、なおかつ長時間労働激務、上司\r\n\r\nから日々罵詈雑言を浴びせられては、そりゃ鬱病患者が増加するのも分かる気がし\r\n\r\nました。\r\n<h2 id="ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた"><span style="text-decoration: underline;"><strong>ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた</strong></span></h2>\r\n自分が実際に企業で働くようになるまでは「ブラック企業」というものには、あ\r\n\r\nまり意識はしていませんでした。\r\n\r\nというのは、まだ働いたことがないという経験のなさもありましたし、ブラック\r\n\r\n企業というのは、「存在するかもしれないけどそういった企業はほんの一部」と\r\n\r\nいった考えを持っていたからです。\r\n\r\nあまりにも激務だったので、この会社にいられたのは約1年ほどだけでした。\r\n\r\nそれからしばらくして、いろんなところで\r\n\r\n「長時間労働」\r\n\r\n「サービス残業」\r\n\r\nという言葉を目にするようになります。\r\n\r\n社会人になる前はそういうのはごく一部の企業だけで自分には関係ない、という\r\n\r\nお花畑の思考回路に自分の中で反省しています。\r\n\r\nしかし自分も経験したように、自分の周りの人の話からも誰にも起こりうること\r\n\r\nなんだ、とわかったのです。\r\n\r\n労働者が会社を辞める時は、「自己都合」と「会社都合」というものがあります。\r\n\r\n企業側としては、労働者が辞める場合、会社都合ではなく自己都合で辞めさせたい\r\n\r\nようです。その具体的な理由はわからないのですが、会社都合で労働者が辞める\r\n\r\n場合、労働基準監督署といった所などから何か聞かれるのではないでしょうか。\r\n\r\nですから企業側は労働者を使い捨てたい場合は、「労働者の方」から自分から辞め\r\n\r\nるように仕向けてきます。\r\n\r\n一般的に企業側が労働者を酷使して、ひどい時には、鬱病、ケガ、パワハラまでし\r\n\r\nて追い込んでいく、という方法が考えられます。\r\n\r\nここで疑問なのですが、そもそもなぜこんな問題が発生し続けるのか？なぜ企業側\r\n\r\nはそこまでして労働者を酷使するのでしょうか。\r\n\r\nこれを次の記事で書いていきたいと思います\r\n\r\n以下が続きの記事になります。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/04/05/212325">企業側が問題なのか？労働者は関係ないのか？</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">幻想を見させ続けるブラック企業とキャリアの分断 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/25/064512">現場の激務は結果として広告費や採用費をどぶに捨て続けることになり、さらに負のスパイラルになっていく - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/15/043604">飲食業の本社の側で派遣社員の経理として働いてみて気づいたこと - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/10/29/204558">正社員という働き方は「定額制」という見方━アズアサービスモデル - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/22/131800">新卒での民間職業紹介会社の利用と、その先で入った外食産業の会社から学んだ教訓 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>', '4時間仮眠で有給も取れず長時間サービス残業激務では鬱病患者が増加しても無理はない', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '920-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:46:20', '2017-08-27 11:46:20', '', 920, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/920-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1562, 1, '2018-04-23 02:51:44', '2018-04-23 02:51:44', '<script type="text/javascript">// <![CDATA[ var doc = document; var head = doc.getElementsByTagName("head")[0]; var meta = doc.createElement("meta"); meta.setAttribute("name","robots"); meta.setAttribute("content","noindex"); head.appendChild(meta); // ]]></script>\r\n\r\n<strong>今後どう生きていこうか</strong>、と考える人間が書くブログです。そのようなことに関して日々思ったことや考えたことを整理しようと思い始めました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのテーマに関しては以前から思うところがあり、いろいろ勉強してきましたが、少しずつ書いていってみようかと思います。\r\n\r\n2016/3/8追記\r\n\r\nこのブログの運営者は以下のような人間です。\r\n<h2 id="今までの転職経験"><span style="text-decoration: underline;"><strong>今までの転職経験</strong></span></h2>\r\nここまでいろいろと会社を転々としてきました。外食産業の店舗での接客や企業の経理を経験\r\n\r\nしてきています。ここまでなんとか生きてきましたが、本当に<strong>いろいろ</strong>ありました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/17/171615">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（前編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/18/203929">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（中編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/19/204303">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（後編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/20/202532">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（まとめ） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/19/221019">日々の企業活動における債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/17/202015">どんなに良い技術、良い人間がいても資金繰りが悪いと企業経営は悪化する━役員報酬について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="大学時代に経験したことや考えたこと"><span style="text-decoration: underline;"><strong>大学時代に経験したことや考えたこと</strong></span></h2>\r\n大学時代は以下のようなこともありました。多くの人とは違う道を歩んできたのではないでしょうか。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/01/202857">一縷の望みを持たせてくれた雨霧の日の思い出 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/30/101445">我慢の行き着く先にはおそらく我慢しかない - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/03/04/050102">もしもう一方の人生だったら幸せだったろうか━「安逸と弛緩」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="中小企業診断士の勉強"><span style="text-decoration: underline;"><strong>中小企業診断士の勉強</strong></span></h2>\r\n今は以下のような中小企業診断士の勉強をしています。やはり2次試験は難しいです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/10/29/191842">2015年度中小企業診断士1次試験合格 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/13/113746">中小企業診断士試験に必要な現実的な勉強時間数（言い訳）━3000時間から4000時間 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/19/152830">2015年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と『「経営革新支援」の進め方』を読んで気づいたこと - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/23/115228">中小企業診断士試験で学ぶ知識は実際の仕事で使うためのモノサシと対処法 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/31/151044">『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="技術系や経済系などの記事"><span style="text-decoration: underline;"><strong>技術系や経済系などの記事</strong></span></h2>\r\n他にも技術系による経済や個人の生活にどう影響があるのか興味があり、以下のような記事も書いています。\r\n\r\nエクサスケールコンピュータの実現によって、今までの解決できなかった問題が解決でできるようになることで、どんな世界が待っているのか楽しみです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/13/225151">エクサスケールコンピュータ「睡蓮」と前特異点による新しい社会インフラ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/08/174751">「大人の人工知能」と「子どもの人工知能」━データ処理と現実の動作 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/13/130038">パワーシフトとは「未来とは本来、支配者たちがその支配を失うこと」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/20/111152">人工知能の発達が経済や個人に与える影響とAGI（汎用人工知能） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h2>\r\n以上このブログを運営している人間の簡単な紹介をしてみました。このブログに訪問してくださった方が、記事を読んで少しでも興味を持っていただけたなら幸いです。\r\n<h2 id="プライバシーポリシー"><span style="text-decoration: underline;"><strong>プライバシーポリシー</strong></span></h2>\r\n<h3 id="当サイトに掲載されている広告について"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトに掲載されている広告について</strong></span></h3>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">この「知識の倉庫の整理」ブログは第三者配信の広告サービス「<a href="https://www.google.com/adsense/start/#/?modal_active=none">Google AdSense</a>」を利用しています。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた広告を表示するために<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を使用することがあります。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を無効にする設定および<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Google%A5%A2%A5%C9%A5%BB%A5%F3%A5%B9">Googleアドセンス</a>に関する詳細は「<a href="http://www.google.co.jp/policies/technologies/ads/">広告 – ポリシーと規約 – Google</a>」をご覧ください。</p>\r\n\r\n<h3 id="当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて</strong></span></h3>\r\n<span style="color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">この「知識の倉庫の整理」ブログでは</span>、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。\r\n\r\nこのトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。\r\n\r\nこの規約に関して、詳しくは以下をご覧ください\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.google.com/analytics/terms/jp.html">Terms of Service | Google Analytics – Google</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/partners/">ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用 – ポリシーと規約 – Google</a></li>\r\n</ul>', '「知識の倉庫の整理」の運営者とプライバシーポリシー', '今まで考えてきたことを書くブログです。自分は今まで20代で複数の転職を経験しており、主に経理の仕事をしてきました。また、大学時代には新聞奨学生として働いて人生の厳しさを味わってきました。他にも技術系や社会、中小企業診断士についての記事も書いています。\r\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '921-autosave-v1', '', '', '2018-04-23 02:51:44', '2018-04-23 02:51:44', '', 921, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/921-autosave-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1563, 1, '2017-08-27 11:48:04', '2017-08-27 11:48:04', '<script type="text/javascript">// <![CDATA[ var doc = document; var head = doc.getElementsByTagName("head")[0]; var meta = doc.createElement("meta"); meta.setAttribute("name","robots"); meta.setAttribute("content","noindex"); head.appendChild(meta); // ]]></script>\r\n\r\n<strong>今後どう生きていこうか</strong>、と考える人間が書くブログです。\r\n\r\nそのようなことに関して日々思ったことや考えたことを整理しようと思い始めました\r\n\r\n。このテーマに関しては以前から思うところがあり、いろいろ勉強してきましたが、\r\n\r\n少しずつ書いていってみようかと思います。\r\n\r\n2016/3/8追記\r\n\r\nこのブログの運営者は以下のような人間です。\r\n<h2 id="今までの転職経験"><span style="text-decoration: underline;"><strong>今までの転職経験</strong></span></h2>\r\nここまでいろいろと会社を転々としてきました。外食産業の店舗での接客や企業の経理を経験してきています。\r\n\r\nここまでなんとか生きてきましたが、本当に<strong>いろいろ</strong>ありました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/17/171615">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（前編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/18/203929">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（中編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/19/204303">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（後編） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/20/202532">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（まとめ） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/19/221019">日々の企業活動における債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li> <strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/17/202015">どんなに良い技術、良い人間がいても資金繰りが悪いと企業経営は悪化する━役員報酬について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="大学時代に経験したことや考えたこと"><span style="text-decoration: underline;"><strong>大学時代に経験したことや考えたこと</strong></span></h2>\r\n大学時代は以下のようなこともありました。多くの人とは違う道を歩んできたのではないでしょうか。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/01/202857">一縷の望みを持たせてくれた雨霧の日の思い出 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/30/101445">我慢の行き着く先にはおそらく我慢しかない - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/03/04/050102">もしもう一方の人生だったら幸せだったろうか━「安逸と弛緩」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="中小企業診断士の勉強"><span style="text-decoration: underline;"><strong>中小企業診断士の勉強</strong></span></h2>\r\n今は以下のような中小企業診断士の勉強をしています。やはり2次試験は難しいです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/10/29/191842">2015年度中小企業診断士1次試験合格 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/13/113746">中小企業診断士試験に必要な現実的な勉強時間数（言い訳）━3000時間から4000時間 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/19/152830">2015年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と『「経営革新支援」の進め方』を読んで気づいたこと - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/23/115228">中小企業診断士試験で学ぶ知識は実際の仕事で使うためのモノサシと対処法 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/31/151044">『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="技術系や経済系などの記事"><span style="text-decoration: underline;"><strong>技術系や経済系などの記事</strong></span></h2>\r\n他にも技術系による経済や個人の生活にどう影響があるのか興味があり、以下のような記事も書いています。\r\n\r\nエクサスケールコンピュータの実現によって、今までの解決できなかった問題が解決でできるようになることで、どんな世界が待っているのか楽しみです。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/13/225151">エクサスケールコンピュータ「睡蓮」と前特異点による新しい社会インフラ - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/08/174751">「大人の人工知能」と「子どもの人工知能」━データ処理と現実の動作 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/13/130038">パワーシフトとは「未来とは本来、支配者たちがその支配を失うこと」 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/20/111152">人工知能の発達が経済や個人に与える影響とAGI（汎用人工知能） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<h2 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h2>\r\n以上このブログを運営している人間の簡単な紹介をしてみました。このブログに訪問してくださった方が、記事を読んで少しでも興味を持っていただけたなら幸いです。\r\n<h2 id="プライバシーポリシー"><span style="text-decoration: underline;"><strong>プライバシーポリシー</strong></span></h2>\r\n<h3 id="当サイトに掲載されている広告について"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトに掲載されている広告について</strong></span></h3>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">この「知識の倉庫の整理」ブログは第三者配信の広告サービス「<a href="https://www.google.com/adsense/start/#/?modal_active=none">Google AdSense</a>」を利用しています。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた広告を表示するために<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を使用することがあります。</p>\r\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を無効にする設定および<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Google%A5%A2%A5%C9%A5%BB%A5%F3%A5%B9">Googleアドセンス</a>に関する詳細は「<a href="http://www.google.co.jp/policies/technologies/ads/">広告 – ポリシーと規約 – Google</a>」をご覧ください。</p>\r\n\r\n<h3 id="当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて</strong></span></h3>\r\n<span style="color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">この「知識の倉庫の整理」ブログでは</span>、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。\r\n\r\nこのトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。\r\n\r\nこの規約に関して、詳しくは以下をご覧ください\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.google.com/analytics/terms/jp.html">Terms of Service | Google Analytics – Google</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/partners/">ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用 – ポリシーと規約 – Google</a></li>\r\n</ul>', '「知識の倉庫の整理」の運営者とプライバシーポリシー', '今まで考えてきたことを書くブログです。自分は今まで20代で複数の転職を経験しており、主に経理の仕事をしてきました。また、大学時代には新聞奨学生として働いて人生の厳しさを味わってきました。他にも技術系や社会、中小企業診断士についての記事も書いています。\r\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '921-revision-v1', '', '', '2017-08-27 11:48:04', '2017-08-27 11:48:04', '', 921, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/27/921-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1568, 1, '2017-09-02 01:09:03', '2017-09-02 01:09:03', 'スポンサーリンク\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\n<!-- 記事上② -->\n<ins class="adsbygoogle"\n     style="display:block"\n     data-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\n     data-ad-slot="6477424589"\n     data-ad-format="auto"></ins>\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script>\n\n<!-- SITEMAP CONTENT REPLACE POINT -->\n\n', 'サイトマップ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1260-autosave-v1', '', '', '2017-09-02 01:09:03', '2017-09-02 01:09:03', '', 1260, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/02/1260-autosave-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1569, 1, '2017-09-02 01:09:15', '2017-09-02 01:09:15', 'スポンサーリンク\r\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\r\n<!-- 記事上② -->\r\n<ins class="adsbygoogle"\r\n     style="display:block"\r\n     data-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\r\n     data-ad-slot="6477424589"\r\n     data-ad-format="auto"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n\r\n<!-- SITEMAP CONTENT REPLACE POINT -->\r\n\r\nスポンサーリンク\r\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\r\n<ins class="adsbygoogle"\r\n     style="display:block; text-align:center;"\r\n     data-ad-format="fluid"\r\n     data-ad-layout="in-article"\r\n     data-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\r\n     data-ad-slot="8783148987"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>', 'サイトマップ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1260-revision-v1', '', '', '2017-09-02 01:09:15', '2017-09-02 01:09:15', '', 1260, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/02/1260-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1576, 1, '2017-09-03 07:32:06', '2017-09-03 07:32:06', '<p>以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて書いていきました。</p>\r\n<ul>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n<p>今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるものです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>というか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたのは以下の3つの点です。</p>\r\n<ol>\r\n	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n<p>今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったのかについて書いていってみます。</p>\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\n<p>まずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にしています。</p>\r\n<ul>\r\n	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれませんが、自分もまさにそう感じていました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識されていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ネームサーバーとは以下のことを指します。</p>\r\n<p><a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a></p>\r\n<blockquote>\r\n<p>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメールサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>インターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>IPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサーバーにアクセスすることができます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>このIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結びつける電話線のようなものです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>なお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</p>\r\n</blockquote>\r\n<p>この分野において一般的には、ドメインが現実世界における「住所」、サーバーが「土地」に例えられると言われています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この住所と土地が結びついていないといけないわけです。Web上でこれを結びつける役割をしているのがネームサーバーということです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この設定の変更を行うと「ドメインの浸透」がなされるまで一定時間（自分が調べた範囲では1日とか3日かかるようです。）を要し、ドメインが浸透するとワードプレスがそのドメインの管理者であると認識してくれるようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバーに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」へ指定のものへ変更していきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。</p>\r\n<p><a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の場合はワードプレスの管理画面に入ることができました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。</p>\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\n<p>ワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」です。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプレスに移行する人が対象になるかと思います。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。</p>\r\n<ul>\r\n	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>パーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。</p>\r\n<blockquote>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a><br />\r\n パーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>パーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</p>\r\n</blockquote>\r\n<p>要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301リダイレクトする作業が必要になってきます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにインポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった</p>\r\n<p>「https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が</p>\r\n<p>「https://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>これだとグーグルは同じページだとは認識してくれないので、はてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という方法が必要になります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスのプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意されています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないようで非常に手間がかかります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるので、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的にあまり変わらないのではないか」とも思いました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>どうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少なく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>そのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%と入れます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてなブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完全に同じURLで取り込めるわけではないということです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」という文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>詳しくは以下のページを参照していただければと思います。</p>\r\n<p><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で、自分は次の方法で修正していきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同じ画面上で編集できる点です。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この過程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたのでこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に不要な部分を削除していく作業をしていきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパーマリンクの修正をしていきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><!--nextpage--></p>\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\n<p>ワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサーチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階に来ました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが出てきてしまいました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><strong>「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分</strong><strong>割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」</strong></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>最初見たとき「何これ・・・」と思いました。自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>インターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）以下という制限があるようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4MB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートしたテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>しかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」というプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、同様のエラーが出てしまいました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>サーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータをグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>サイトマップには人間用とグーグル用の2つがあると言われています。もしかして、まず「人間用」のサイトマップをつくらないと、それを元にしてグーグル用のサイトマップをつくることができなかった？</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>と思い、この画面上の上部のメニューにあるように全記事を一覧できる人間用のサイトマップをつくりました。この後、もう一度サイトマップを送信しても同じエラーメッセージが表示されてしまいます。この方法はグーグル用のサイトマップを作成するのには関係ないようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただいていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」というサイトで何か参考になりそうな情報はないかと調べていたら、ありました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>その解決方法については以下のページに載っていました。</p>\r\n<p><a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>どうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「ダウングレード」するといいようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次のようなページを発見しました。</p>\r\n<p><a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a></p>\r\n<p>「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラーメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデートするというのは全ていいものだと思っていたからです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>しかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。</p>\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n<p>現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったことや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターというのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映されないことがわかりました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>はてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたのでrobots.txt テスターをいじることはできません。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>はてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はありました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えることってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだったんですね。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>はてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみてはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを日々実感しています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>カスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびにネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>とはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があったらまたここに書いていこうと思います。</p>\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<div id="my-footer">\r\n<div>\r\n<p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block; text-align: center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="8783148987"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script>こんな記事も読まれています<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block;" data-ad-format="autorelaxed" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="3" data-matched-content-columns-num="3" data-ad-slot="8054263157"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script></p>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<p><script>var myFooter=document.getElementById("my-footer");var temp=myFooter.cloneNode(true);myFooter.parentNode.removeChild(myFooter);document.getElementsByClassName("entry-content")[0].appendChild(temp);</script></p>\r\n<ul>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/12/31/0830">業務を自動化できる技術を持たないと自動化される時代が来るかもしれない</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'publish', 'open', 'closed', '', 'post-1576', '', '', '2018-04-28 22:35:42', '2018-04-28 22:35:42', '', 0, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=1576', 0, 'post', '', 0),
(1577, 1, '2017-09-02 02:54:55', '2017-09-02 02:54:55', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1、ワードプレスの管理画面に入れない\r\n\r\n2、パーマリンクの修正\r\n\r\n3、XMLサイトマップが送信できない\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、まず「\r\n\r\nワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'ワードプレスに移行するときに大変だったことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-02 02:54:55', '2017-09-02 02:54:55', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/02/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1578, 1, '2017-09-02 03:07:01', '2017-09-02 03:07:01', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1、ワードプレスの管理画面に入れない\r\n\r\n2、パーマリンクの修正\r\n\r\n3、XMLサイトマップが送信できない\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、まず「\r\n\r\nワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\n&nbsp;\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'ワードプレスに移行するときに大変だったことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-02 03:07:01', '2017-09-02 03:07:01', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/02/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だったことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-02 07:52:26', '2017-09-02 07:52:26', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/02/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1589, 1, '2017-09-03 07:07:12', '2017-09-03 07:07:12', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、まず「\r\n\r\nワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だったことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:07:12', '2017-09-03 07:07:12', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1590, 1, '2017-09-03 07:07:59', '2017-09-03 07:07:59', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、まず「\r\n\r\nワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:07:59', '2017-09-03 07:07:59', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
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	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、まず「\r\n\r\nワードプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:09:15', '2017-09-03 07:09:15', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1592, 1, '2017-09-03 07:09:50', '2017-09-03 07:09:50', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワー\r\n\r\nドプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面にはいることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:09:50', '2017-09-03 07:09:50', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1593, 1, '2017-09-03 07:17:40', '2017-09-03 07:17:40', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワー\r\n\r\nドプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\nこの分野において一般的には、ドメインが現実世界における「住所」、サーバー\r\n\r\nが「土地」に例えられると言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの住所と土地が結びついていないといけないわけです。Web上でこれを結びつ\r\n\r\nける役割をしているのがネームサーバーということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの設定の変更を行うと「ドメインの浸透」がなされるまで一定時間（自分が調\r\n\r\nべた範囲では1日とか3日かかるようです。）を要し、ドメインが浸透するとワー\r\n\r\nドプレスがそのドメインの管理者であると認識してくれるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面に入ることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとはてなブログからワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という\r\n\r\n方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:17:40', '2017-09-03 07:17:40', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1594, 1, '2017-09-03 07:20:45', '2017-09-03 07:20:45', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワー\r\n\r\nドプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\nこの分野において一般的には、ドメインが現実世界における「住所」、サーバー\r\n\r\nが「土地」に例えられると言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの住所と土地が結びついていないといけないわけです。Web上でこれを結びつ\r\n\r\nける役割をしているのがネームサーバーということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの設定の変更を行うと「ドメインの浸透」がなされるまで一定時間（自分が調\r\n\r\nべた範囲では1日とか3日かかるようです。）を要し、ドメインが浸透するとワー\r\n\r\nドプレスがそのドメインの管理者であると認識してくれるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面に入ることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとグーグルは同じページだとは認識してくれないので、はてなブログから\r\n\r\nワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n○○\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:20:45', '2017-09-03 07:20:45', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1595, 1, '2017-09-03 07:22:55', '2017-09-03 07:22:55', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワー\r\n\r\nドプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\nこの分野において一般的には、ドメインが現実世界における「住所」、サーバー\r\n\r\nが「土地」に例えられると言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの住所と土地が結びついていないといけないわけです。Web上でこれを結びつ\r\n\r\nける役割をしているのがネームサーバーということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの設定の変更を行うと「ドメインの浸透」がなされるまで一定時間（自分が調\r\n\r\nべた範囲では1日とか3日かかるようです。）を要し、ドメインが浸透するとワー\r\n\r\nドプレスがそのドメインの管理者であると認識してくれるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面に入ることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとグーグルは同じページだとは認識してくれないので、はてなブログから\r\n\r\nワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの課程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分\r\n\r\n割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」で何か参考になりそうな\r\n\r\n情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:22:55', '2017-09-03 07:22:55', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1596, 1, '2017-09-03 07:30:53', '2017-09-03 07:30:53', '以下の前回の記事では、はてなブログからこのワードプレスに移行したことについて\r\n\r\n書いていきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n今回は、ワードプレスに移行するときに大変だったことについてです。新しい土地に\r\n\r\n引越したり、新しい分野の知識の勉強を始める時というのは何事もトラブルがあるも\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというか、正直ここまで手間がかかるとは思っていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特にはてなブログからワードプレスに移行するときに自分が大変だったと感じたの\r\n\r\nは以下の3つの点です。\r\n<ol>\r\n 	<li>ワードプレスの管理画面に入れない</li>\r\n 	<li>パーマリンクの修正</li>\r\n 	<li>XMLサイトマップが送信できない</li>\r\n</ol>\r\n今回はこの3つについて具体的にどう大変だったのか、どうやって解決していったの\r\n\r\nかについて書いていってみます。\r\n<h2>ワードプレスの管理画面に入れない</h2>\r\nまずはてなブログからワードプレスへ移行するときに大変だと感じたのは、「ワー\r\n\r\nドプレスの管理画面に入れなかった」ことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分とワードプレスへの引越し全体に関することは以下のページを参考にして\r\n\r\nいます。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="https://www.varis.jp/entry/2017/01/29/001906">はてなブログProからWordPressへの移行失敗 移行作業で起きた問題の検証と今後の方針（解決事項追記あり）</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n「えっ？最初の管理画面にすら入れないってどういうことなの？」と思うかもしれ\r\n\r\nませんが、自分もまさにそう感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの原因というのは、どうやら「ネームサーバーの変更」を済ませていないと起こ\r\n\r\nる現象のようです。つまりワードプレスから「ワードプレスの管理者」だと認識さ\r\n\r\nれていないから？管理画面に入れなくなってしまうようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nネームサーバーとは以下のことを指します。\r\n\r\n<a href="https://help.onamae.com/app/answers/detail/a_id/008072">【ドメイン】ネームサーバー（DNSサーバー）とは？</a>\r\n<blockquote>ネームサーバーとは、インターネット上でドメインとWebサーバーやメール\r\n\r\nサーバーを結びつけるための名前解決をするサーバーです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上にあるサーバー（コンピューター）には、すべてIPアドレ\r\n\r\nス（123.145.167.189のように数字で構成されたもの）が割り振られてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIPアドレスが判明すれば、実際にホームページやメールを運用しているサー\r\n\r\nバーにアクセスすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのIPアドレスとドメインを結び付ける役割を担っているのがネームサーバ\r\n\r\nーとなります。いわば、電話番号（ドメイン）と電話機（サーバー）を結び\r\n\r\nつける電話線のようなものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなお、DNS（Domain Name System）サーバーと呼ばれることもあります。</blockquote>\r\nこの分野において一般的には、ドメインが現実世界における「住所」、サーバー\r\n\r\nが「土地」に例えられると言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの住所と土地が結びついていないといけないわけです。Web上でこれを結びつ\r\n\r\nける役割をしているのがネームサーバーということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの設定の変更を行うと「ドメインの浸透」がなされるまで一定時間（自分が調\r\n\r\nべた範囲では1日とか3日かかるようです。）を要し、ドメインが浸透するとワー\r\n\r\nドプレスがそのドメインの管理者であると認識してくれるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこのブログの独自ドメインは「お名前.com」から取得しており、お名前\r\n\r\n.comの管理画面からネームサーバーの設定の変更をすることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログから前回の記事でも書いた「Mixhost」というサーバー\r\n\r\nに移行したので、ネームサーバーを「はてなサーバー」から「ns1.mixhost.jp」\r\n\r\nへ指定のものへ変更していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しい説明は以下のmixhostのページに書かれているので、これからワードプレ\r\n\r\nスへ移行を考えている方は参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="https://support.mixhost.jp/207">mixhostヘルプセンター</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のような設定の変更を行い、一定の時間が経って変更が反映されると自分の\r\n\r\n場合はワードプレスの管理画面に入ることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時点で躓いている方がいたら、まずこの点を変えてみるといいと思います。\r\n<h2>パーマリンクの修正</h2>\r\nワードプレスへの移行で大変だったことの2つ目は、「パーマリンクの修正」で\r\n\r\nす。これははてなブログで既に独自ドメインに変更していて、そこからワードプ\r\n\r\nレスに移行する人が対象になるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの部分に関しては以下のページが参考になるかと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a></li>\r\n 	<li><a href="http://honobonousagi.net/5488/">はてなブログ（無料）からWordPressへの引っ越し時に注意すること</a></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンクとはIT用語辞典バイナリでは以下のように書かれています。\r\n<blockquote>&nbsp;\r\n\r\n<a href="http://www.sophia-it.com/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF">パーマリンク</a>\r\nパーマリンクとは、Webページの中の個別のコンテンツに対して設けられ\r\n\r\nたURLのことである。特に、ブログにおける個々のエントリー（毎日の記\r\n\r\n述）に対して割り当てられたURLを指すことが多い。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nパーマリンク（Permalink）は、恒久・不変を意味する「パーマネント」\r\n\r\n（permanent）と「リンク」（link）が掛け合わされた造語である。</blockquote>\r\n要は、Web上で一意（唯一一つに特定できる）に認識できるページというイメージ\r\n\r\nです。無料ブログからワードプレスに移行するときなどに、これを修正したり、301\r\n\r\nリダイレクトする作業が必要になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はてなブログの設定の画面からエクスポートしたデータをワードプレスにイ\r\n\r\nンポートしますが、このままだと以下のような今までのURLであった\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/07/17/123109」が\r\n\r\n「http://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=123」などになってしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれだとグーグルは同じページだとは認識してくれないので、はてなブログから\r\n\r\nワードプレスへの移行には「301リダイレクト」という方法が必要になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスへの移行には301リダイレクトという方法があって、ワードプレスの\r\n\r\nプラグインでも301リダイレクトができるもの（Redirectionプラグイン）が用意\r\n\r\nされています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがこの方法だと全ての記事URLをすべて1つずつ変えていかないといけないよ\r\n\r\nうで非常に手間がかかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nちなみにこの知識の倉庫の整理ブログは、下書きも合わせると300記事近くあるの\r\n\r\nで、「リダイレクションを使うのであれば全部手作業で元のURLに戻すのと時間的\r\n\r\nにあまり変わらないのではないか」とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうせ修正するならなるべく修正は少なくしたいところです。なるべく労力が少な\r\n\r\nく済む方法ないものかと考えていた所、次のような方法を見つけました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nワードプレスで記事を投稿する時に生成されるURLにおいて、\r\n\r\n「/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%」になるようにします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのために管理画面のパーマリンクの修正でデフォルトになっている「基本」から\r\n\r\n「カスタム構造」へチェックを入れて空欄の所に\r\n\r\n/entry/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%\r\n\r\nと入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの状態ではてなブログからエクスポートしたデータをインポートすると、はてな\r\n\r\nブログの時とほぼ同じURLで取り込めます。「ほぼ」という言葉を使ったのは、完\r\n\r\n全に同じURLで取り込めるわけではないということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n細かい話をすると、はてなからエクスポートしたデータの中に「BASENAME」と\r\n\r\nいう文字が入っていて、はてなブログとワードプレスの仕様の違いから、ワードプ\r\n\r\nレスへインポートする時にどうしても同じURLとしては取り込めないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n詳しくは以下のページを参照していただければと思います。\r\n\r\n<a href="http://zerotsuku.hatenablog.com/entry/2016/01/18/125757">はてなブログからWordpress移行戦記②（301リダイレクト）</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから「なるべく近い形でインポートする」ということで我慢して、この状態で\r\n\r\n、自分は次の方法で修正していきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n管理画面＞投稿＞一覧画面にして画面上で全部の記事のURLを「クイック編集」で\r\n\r\n直していきました。クイック編集の良い所は簡単な編集であれば、全ての記事で同\r\n\r\nじ画面上で編集できる点です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばはてなブログの場合編集する時は、管理画面上の「記事の編集」から個別の\r\n\r\n記事を選択し、そこから記事を書いたり、デザインを変更したりなどします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの過程で何度か画面遷移をする必要があるのですが、ワードプレスのクイック編\r\n\r\n集では画面遷移をしなくても編集が出来る訳です。この編集結果を更新して画面遷\r\n\r\n移をしなくても良い分、早く手軽に編集が出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の場合ははてなブログの時に基本的に「日付と時間」でURLが入っていたので\r\n\r\nこれを利用し、クイック編集で画面に表示される、投稿した時の日付、時間を元に\r\n\r\n不要な部分を削除していく作業をしていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもっと良いやり方があるかとは思うのですが、とりあえず自分はこの手段でパ\r\n\r\nーマリンクの修正をしていきました。\r\n<h2>XMLサイトマップが送信できない</h2>\r\nワードプレスの管理画面を使えるようになった。記事ごとのパーマリンクも全て修\r\n\r\n正した。じゃあそのブログをグーグルに認識してもらおうということで、次はサー\r\n\r\nチコンソールのサイトマップを送信し、グーグルにインデックスさせるという段階\r\n\r\nに来ました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、ここでもトラブルが発生します。最初この段階でサーチコンソールのサイ\r\n\r\nトマップの画面で「/sitemap.xml」を送信するのがですが、次のようなエラーが\r\n\r\n出てきてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>「サイトマップのサイズが上限を超えています。 複数のサイトマップに URL を分</strong>\r\n\r\n<strong>割して、ファイル サイズの上限を超えないようにしてください。」</strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初見たとき「何これ・・・」と思いました。\r\n\r\n自分がはてなブログからエクスポートした時のデータの容量はせいぜい4MBです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネットでこのエラーメッセージに関することを調べた結果、サイトマップ\r\n\r\nを送信する時のURLの個数が50,000件以下、サイズが 50 MB（圧縮しない状態で）\r\n\r\n以下という制限があるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の移行するときの記事数は下書きを合わせてもせいぜい300前後、サイズも4\r\n\r\nMB程度です。画像ははてなブログに残していて、移行したのはエクスポートした\r\n\r\nテキストだけなので、明らかに制限には引っかかってはいないはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、現実問題としてエラーは出ているし、何度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが出てしまいます。このエラーを修正しないとグーグルにインデ\r\n\r\nックスされないので、ネット上で解決策を調べては実行してみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばワードプレスには「All in One SEO Pack」とか「Google XML Sitemaps」\r\n\r\nというプラグインがあります。これを導入して設定をいじってみたりしましたが、\r\n\r\n同様のエラーが出てしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサーチコンソールの「robots.txt テスター」で、この部分で必要以上にデータを\r\n\r\nグーグルに送信する指示を出してしまっているのかな？と思い、ネット上で調べ\r\n\r\nた情報を参考に修正したりしてみましたが、これも駄目でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nサイトマップには人間用とグーグル用の2つがあると言われています。もしかして\r\n\r\n、まず「人間用」のサイトマップをつくらないと、それを元にしてグーグル用の\r\n\r\nサイトマップをつくることができなかった？\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nと思い、この画面上の上部のメニューにあるように全記事を一覧できる人間用の\r\n\r\nサイトマップをつくりました。この後、もう一度サイトマップを送信しても同じ\r\n\r\nエラーメッセージが表示されてしまいます。この方法はグーグル用のサイトマッ\r\n\r\nプを作成するのには関係ないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n途方に暮れていた時に以前からこの分野でサイトを見ながら勉強させていただい\r\n\r\nていた松原<em>潤一さんの</em>「ブログマーケッターJUNICHI」というサイトで何か参考\r\n\r\nになりそうな情報はないかと調べていたら、ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその解決方法については以下のページに載っていました。\r\n\r\n<a href="https://junichi-manga.com/search-console-sitemap-error/">Search Consoleでサイトマップ送信が保留になる時の対処法を分かりやすく解説</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら「Google XML Sitemaps」のプラグインを「バージョン3.4.1」に「\r\n\r\nダウングレード」するといいようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目的のプラグインを探しても見当たらず、またしてもネットで検索。すると次の\r\n\r\nようなページを発見しました。\r\n\r\n<a href="https://ladyfifi.com/where-is-google-xml-sitemaps-3-4-1/">3.4.1が無い。どこ？Google XML Sitemapsをダウングレードしたい</a>\r\n\r\n「アラフォー＋」さんのサイトのこのページの手順を踏むことによってなんとか\r\n\r\n「バージョン3.4.1」をダウンロードできる所に到達。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方法を使ってサーチコンソールでサイトマップを送信した所、やっとエラー\r\n\r\nメッセージが出なくなりました。どうやら成功したようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初にこの方法を知った時は驚きました。というのは、自分の今までのイメージ\r\n\r\nでは、ソフトウェアとかアプリケーションというものは、最新のものにアップデ\r\n\r\nートするというのは全ていいものだと思っていたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、必ずしも全てがそうだとは限らないということですね。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n現在ここまで書いたこと以外にも、今後httpからhttpsにSSL化するといったこ\r\n\r\nとや小さな不具合の修正などまだまだしなければならないことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、はてなブログを使っていた時は、ブログをカスタマイ\r\n\r\nズするとか、拡張させるという点に関してかなり制限されていた感じがします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では既に書きましたが、サーチコンソールのrobots.txt テスターとい\r\n\r\nうのは、サーバーにあるデータを修正しないと、コンソール上のデータには反映\r\n\r\nされないことがわかりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時は、サーバーは完全にはてな側で管理されていたので\r\n\r\nrobots.txt テスターをいじることはできません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログを使っていた時にもrobots.txt テスターは何度か手を加えた時はあり\r\n\r\nました。けれどもその時は全く変更部分が反映されず、「あれ？ここって変えるこ\r\n\r\nとってできないんだな」と思ってそのままにしていましたが、こういうことだった\r\n\r\nんですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nはてなブログからワードプレスに移行して約2週間程、いろんな機能をいじってみて\r\n\r\nはいますが、はてなブログ時代と比べてワードプレスの拡張性や使い勝手の違いを\r\n\r\n日々実感しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「あぁ、今まではこんなに制限されていたんだなぁ」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nカスタマイズしているとはいっても、もちろん簡単ではなく、不具合が出るたびに\r\n\r\nネット上で調べては修正していくという風に四苦八苦しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいっても、その中に楽しさや今後の可能性を日々感じており、何か変化があっ\r\n\r\nたらまたここに書いていこうと思います。\r\n<h2>あわせて読みたい</h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/26/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%89%e3%83%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%b8%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b">なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">ブログに記事を書くことは電脳空間に自分を移植していると言えるのではないか</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/23/212300">労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの</a></strong></li>\r\n</ul>', 'ワードプレスに移行するときに大変だった3つのことと解決策について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2017-09-03 07:30:53', '2017-09-03 07:30:53', '', 1576, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/03/1576-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
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(1623, 1, '2017-09-23 12:06:34', '2017-09-23 12:06:34', '<p>7月・8月の非常に暑い時期が過ぎて、最近は曇りや雨の日が多く大分涼しくなってきました。段々と秋に近づいてきており、過ごしやすくなって体力が戻ってきた感があります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今の会社に入って数ヶ月が経ちますが、「仕事ができるようになるっていうのはこういうことなのかなぁ」という感覚を持つようになってきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>この年齢になって「やっとなのか」という気持ちもある一方で、経理であれば「簿記」などの知識があるだけではこの仕事は長く続けられないのかもしれない、とも思いました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>いえ、経理の仕事を諦めたというわけではなくて、仕事のやり方を変えると物事に対する見方とか見え方も変わってきて、いろんな気付きが得られるということです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今回は今の会社のことについて書いていきます。</p>\r\n<h2><strong>前任者が残してくれたもの</strong></h2>\r\n<p>このブログでは以前以下のような過去記事を書いていました。</p>\r\n<p><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/05/155204">日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない</a></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>過去記事にも書いたように、現在外資の企業で働き始めるようになったのですが、外資系企業ということもあってか前任者が非常に優秀な方でした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>仕事を引継ぎをしていく中で「なぜこの人と契約を更新しないんだろう？」というぐらいの優秀さを感じていました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>その理由のひとつは、その方が仕事で使っていた「マクロ」でした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>マクロとはマイクロソフトのエクセルに標準装備されている、複数の手順を記憶して、自動的に実行させる機能のことです。一連の動作をボタンひとつで実行できてしまようにするあれです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分も今までの会社でマクロをつくった経験はあったのですが、「追跡レベル」の簡単なものでした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今までの派遣先の会社の中でもマクロをつくっていた会社もあったことはあありました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>しかし、毎月一回の月末の支払いの時の表をつくる時に使わせていただいただけだったので、その効果とか重要性というのは今にして思えば気付きにくかったのかもしれません。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>なぜこんなことを書くかというと、マクロを使えるようになると「ミスが格段に減る」ということです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>仕事を長くしている人であればあるほどわかると思うのですが、処理するデータ量が多ければ多いほどミスはしやすいものです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>単純にデータ量が多すぎて訳がわからなくなったり、業務の多さから集中力が切れてきたり、桁数を見間違えるとか、1と7を見間違えるようなケアレスミスとかヒューマンエラーというのは、人間の手が入るとどうしても出てしまいます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>普通に考えれば「なぜそういったミスが出るのか」「ではどうすればミスが出ないように出来るのか」を日々考えて改善を繰り返していく必要があります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分の中では単純に「人の手を入れなければいい」という考えがありました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>「人間には疲労とか感情とか、外部の日常の予期せぬトラブルだとかそういったことでどうしてもミスが出る、のであれば、ミスをしない機械にまかせればいいじゃないか！」と。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ただ、どういう風に機械にやらせれば上手くいくのかがわかっていませんでした。もちろんエクセルのマクロが業務の中で重要である、とかVBAを理解する必要があるというのはなんとなくはわかってはいましたが、使いどころがわかっていませんでした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>しかし、今回の派遣先での前任者がつくって下さったマクロは本当にすごいもので、仕事をするほどその効果がわかるようになっていきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>「マクロ」というと、業務の中で毎日同じ動作をしている部分をエクセルにVBAを通して記憶させて、ボタン一発でできるようにして業務を効率化するというように「短時間」でできるようにするというイメージが強いかと思います。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>それももちろん「マクロ」の魅力のひとつだとは思うのですが、「ミスが出ないようにするため」につくられるマクロも重要です。特に経理担当者にとっては。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>例えば自分の会社がいくつかの子会社や関連会社を統括するグループのひとつだったとします。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>そうなると、毎月の支払いは自社だけではなくグループ会社の支払いも見る必要が出てくるのですが、Aという会社は1、3、5の仕入先、Bという会社は2、4、6という仕入先というように日々まとめていかないといけません。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ここに例として書いた会社はまだ数が少ないからいいですが、これが例えば10社のグループ会社の中の1,000社の仕入先をまとめる必要があると、目視や手作業でミスがないかを確認するのはなかなか難しくなってきます。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>それが前任者がつくってくれたマクロを使うと、日々入力している自分の表がボタン一発で簡単にミスがあるかないかがわかるのです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ミスがなければすぐ次の業務に進めますし、ミスがあることがわかれば修正すればいいわけです。この「ミスがあるのがわかる」というのがこれもまた非常に重要なんです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>絶対にミスをしてはいけないのと同じように、仮にミスをしたとしてもすぐに気づけて修正できるというもの同じくらい重要です。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>目視や手作業で丁寧にチェックしていっても、人間がやることですからミスや見落とす可能性もあります。途中でミスに気付ければまだいいんです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ですが、例えばある業務で合計が合っていたとしても途中の数値が何らかの理由で想定したものとはなっていないかもしれません。この種のミスに気付くのようは容易ではありません。特に処理するデータが多ければ多いほどです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>けれども、マクロを使ってこういったミスをなくす、またはミスがあったとしても気付けるようになったことで、<strong>「たぶん仕事ができる人ってこういう仕組みを自分でつ</strong><strong>くれるんだろうなぁ」</strong>と思いました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>世間では「良い大学を出ても仕事が出来ない人はいる」みたいな言い方をされる人もいますが、たぶんこういうことなんじゃないかなぁ、と。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>例えば経理で長く仕事をするためには、簿記とか会計の高度な知識を知っているだけでは駄目で、「いかにミスしない仕組みをつくれるか」といった知識も大切なんだと思います。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>他の人にとっては当たり前かもしれませんが、自分にとっては今回の派遣先の前任者の方のように明確に提示してくれたおかげで、それが少し理解できた気がします。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><!--nextpage--></p>\r\n<h2>フリーソフトと関数を組み合わるという方法</h2>\r\n<p>ここに来て良かったのは冒頭の過去記事でも書きましたが、上司の方から「やりやすいように仕事をしていい」と言われたことでした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ここまで書いたようにマクロの威力と重要性に気づくようになっていったので、自分も何か同じようなことができないかと考えるようになりました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>自分の中ではこの「考えるようになった」という部分だけでも大きく進歩した感覚があります。この考えるようになった、という言葉に業務でミスをしないためには「マクロ」という選択肢もあるんだ、という意味があります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今までは自分にとってミスをしないためには、ペンでひとつひとつ手作業でチェックしていくとか、関数を使うといった程度の方法しか選択肢しかありませんでした。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ですが、今の会社で働くようになったことで、ミスを防ぐためには「マクロとかいろんな方法があるんだ」といった選択肢を持てるようになりました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>そういったことがきっかけで「フリーソフトと関数を組み合わせる」という考えを思いつきました。この発想には以下の過去記事に書いたような経験からの根拠があります。</p>\r\n<p><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/30/202912">プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか？と思ったこと</a></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今までは同じシート内でしか関数は機能しないと思っていました。ですが、上記の過去記事から、関数は外部のファイルと連動させても使えることがわかった経験があります。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>他にも「ifs関数」とか「ユーザー定義関数」、プログラミングの概念的な部分や発想を得られていたからこそ、「フリーソフトと関数を組み合わせる」というアイデアを思いつけたわけです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>その方法を簡単に説明すると、とあるフリーソフトで指定のフォルダにある最下層のファイルまでのパスを全て抽出、</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>その抽出したデータをifs関数を使って条件付けして指定のフォルダに必要なファイルがちゃんと入っているかを確認できるようにしたもの、</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>なのですが、これが本当に上手くいきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>毎日の業務の中で、指定のフォルダに一定のファイルを入れていかないといけないのですがこれが結構数が多く、フォルダの階層や種類も多く複雑で、手作業で正しく出来ているかを確認していくのは難しいんじゃないかと感じていました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>案の定ミスをした時があって、マクロの事例も生かしてこの業務をなんとかできないかと思ったのが、この仕組みをつくるきっかけです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>今日までこの仕組みを数ヶ月運用してきましたが、ミスが出たのは一回だけでそのミスも事前に気付けましたし、原因は自分のメンテナンス不足と業務がイレギュラーだったからです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>業務の中に「ミスをしない仕組み」をつくるとこうも楽になるものか、と日々感心しています。</p>\r\n<h2>まとめ</h2>\r\n<p>ここまで書いたように、前任者がつくって残していってくれたマクロと自分がつくったフリーソフトと関数の組み合わせで今までにない感覚を得られるようになってきています。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>単純に「ミスしなくなった」というのもあるのですが、それによって得られる「心の安定感」とか「日常の平和」といったものがどれだけ良いものかが実感できるようになってきました。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>ここまでの出来事で気付いたのは、やっぱり「自由な発想」って重要だなということです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>多くの会社は、例えば新しく入ってきた人に、とにかくまずは言われた通りに仕事を覚えるようにと教えているのではないでしょうか。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>もちろん最初はそういったやり方は大事かと思うのですが、ずっと同じやり方だと進歩がないというか、会社が大きくなっていけばいくほど、それに伴って処理する業務量が増えれば増えるほど対応するのが難しくなっていくはずです。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>じゃあどうすればいいかというと、「今までとは違う方法」が必要になってくるのでしょうが、そのためには「自由な発想」とか、そういった自由な発想が許容される「風土」とか「文化」が会社には必要になってくるのではないかと思います。</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<h2><strong>あわせて読みたい</strong></h2>\r\n<div id="my-footer">\r\n<div>\r\n<p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block; text-align: center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="8783148987"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script>こんな記事も読まれています<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block;" data-ad-format="autorelaxed" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="3" data-matched-content-columns-num="3" data-ad-slot="8054263157"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});</script></p>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<p><script>var myFooter=document.getElementById("my-footer");var temp=myFooter.cloneNode(true);myFooter.parentNode.removeChild(myFooter);document.getElementsByClassName("entry-content")[0].appendChild(temp);</script></p>\r\n<ul>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/24/091356">体育会系の人間の地位や年功序列を維持していたものと人口減社会における彼らの動向</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/18/063504">経理実務でミスを減らすには定性的、定量的な外れ値や異常値に気づける感覚が必要</a></strong></li>\r\n	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/04/143445">ポスト資本主義社会の先の知識社会への移行は知識生産性革命が必要ではないか</a></strong></li>\r\n	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/10/07/1206-2"><strong>経理でマクロやVBAが使えるとミスが劇的に減って仕事が本当に楽になる</strong></a></li>\r\n</ul>', '経理担当者がマクロやフリーソフトと関数を組み合わせて仕事をした結果', '', 'publish', 'open', 'closed', '', '1206', '', '', '2018-04-28 22:38:29', '2018-04-28 22:38:29', '', 0, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/?p=1623', 0, 'post', '', 0),
(1624, 1, '2017-09-17 11:17:29', '2017-09-17 11:17:29', '7月・8月の非常に暑い時期が過ぎて、最近は曇りや雨の日が多く大分涼しく\r\n\r\nなってきました。段々と秋に近づいてきており、過ごしやすくなって体力が\r\n\r\n戻ってきた感があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今の会社に入って数ヶ月が経ちますが、「仕事ができるようになるっていう\r\n\r\nのはこういうことなのかなぁ」という感覚を持つようになってきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの年齢になって「やっとなのか」という気持ちもある一方で、経理であれ\r\n\r\nば「簿記」などの知識があるだけではこの仕事は長く続けられないのかもし\r\n\r\nれない、とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいえ、経理の仕事を諦めたというわけではなくて、仕事のやり方を変えると\r\n\r\n物事に対する見方とか見え方も変わってきて、いろんな気付きが得られると\r\n\r\nいうことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は今の会社のことについて書いていきます。\r\n<h2><strong>前任者が残してくれたもの</strong></h2>\r\nこのブログでは以前以下のような過去記事を書いていました。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/05/155204">日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n過去記事にも書いたように、現在外資の企業で働き始めるようになったので\r\n\r\nすが、外資系企業ということもあってか前任者が非常に優秀な方でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を引継ぎをしていく中で「なぜこの人と契約を更新しないんだろう？」\r\n\r\nというぐらいの優秀さを感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその理由のひとつは、その方が仕事で使っていた「マクロ」でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nマクロとはマイクロソフトのエクセルに標準装備されている、複数の手順を\r\n\r\n記憶して、自動的に実行させる機能のことです。一連の動作をボタンひとつ\r\n\r\nで実行できてしまようにするあれです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分も今までの会社でマクロをつくった経験はあったのですが、「追跡レベ\r\n\r\nル」の簡単なものでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までの派遣先の会社の中でもマクロをつくっていた会社もあったことはあ\r\n\r\nありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、毎月一回の月末の支払いの時の表をつくる時に使わせていただいた\r\n\r\nだけだったので、その効果とか重要性というのは今にして思えば気付きにく\r\n\r\nかったのかもしれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜこんなことを書くかというと、マクロを使えるようになると「ミスが格\r\n\r\n段に減る」ということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を長くしている人であればあるほどわかると思うのですが、処理するデ\r\n\r\nータ量が多ければ多いほどミスはしやすいものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n単純にデータ量が多すぎて訳がわからなくなったり、業務の多さから集中力\r\n\r\nが切れてきたり、桁数を見間違えるとか、1と7を見間違えるようなケアレス\r\n\r\nミスとか\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nヒューマンエラーというのは、人間の手が入るとどうしても出てしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n普通に考えれば「なぜそういったミスが出るのか」「ではどうすればミスが\r\n\r\n出ないように出来るのか」を日々考えて改善を繰り返していく必要がありま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中では単純に「人の手を入れなければいい」という考えがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「人間には疲労とか感情とか、外部の日常の予期せぬトラブルだとかそういっ\r\n\r\nたことでどうしてもミスが出る、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nのであれば、ミスをしない機械にまかせればいいじゃないか！」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nただ、どういう風に機械にやらせれば上手くいくのかがわかっていませんでし\r\n\r\nた。もちろんエクセルのマクロが業務の中で重要である、とかVBAを理解する\r\n\r\n必要があるというのはなんとなくはわかってはいましたが、使いどころがわか\r\n\r\nっていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、今回の派遣先での前任者がつくって下さったマクロは本当にすごいも\r\n\r\nので、仕事をするほどわかるようになっていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「マクロ」というと、業務の中で毎日同じ動作をしている部分をエクセルにVBA\r\n\r\nを通して記憶させて、ボタン一発でできるようにして業務を効率化するという\r\n\r\nように「短時間」でできるようにするというイメージが強いかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれももちろん「マクロ」の魅力のひとつだとは思うのですが、「ミスが出ないよ\r\n\r\nうにするため」につくられるマクロも重要です。特に経理担当者にとっては。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば自分の会社がいくつかの子会社や関連会社を統括するグループのひとつだっ\r\n\r\nたとします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそうなると、毎月の支払いは自社だけではなくグループ会社の支払いも見る必要が\r\n\r\n出てくるのですが、Aという会社は1、3、5の仕入先、Bという会社は2、4、6とい\r\n\r\nう仕入先というように日々まとめていかないといけません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここに例として書いた会社はまだ数が少ないからいいですが、これが例えば10社の\r\n\r\nグループ会社の中の1,000社の仕入先をまとめる必要があると、目視や手作業でミス\r\n\r\nがないかを確認するのはなかなか難しくなってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>フリーソフトと関数を組み合わるという方法</h2>\r\nここに来て良かったのは冒頭の過去記事でも書きましたが、上司の方から「やり\r\n\r\nやすいように仕事をしていい」と言われたことでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまで書いたようにマクロの威力と重要性に気づくようになっていったので、\r\n\r\n自分も何か同じようなことができないかと考えるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中ではこの「考えるようになった」という部分だけでも大きく進歩した\r\n\r\n感覚があります。この考えるようになった、という言葉に業務でミスをしない\r\n\r\nためには「マクロ」という選択肢もあるんだ、という意味があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは自分にとってミスをしないためには、ペンでひとつひとつ手作業でチ\r\n\r\nェックしていくとか、関数を使うといった程度の方法しか選択肢しかありませ\r\n\r\nんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、今の会社で働くようになったことで、ミスを防ぐためには「マクロと\r\n\r\nかいろんな方法があるんだ」といった選択肢を持てるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういったことがきっかけで「フリーソフトと関数を組み合わせる」という考\r\n\r\nえを思いつきました。この発想には以下の過去記事に書いたような経験からの\r\n\r\n根拠があります。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/30/202912">プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか？と思ったこと</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは同じシート内でしか関数は機能しないと思っていました。ですが、上記\r\n\r\nの過去記事から、関数は外部のファイルと連動させても使えることがわかった経\r\n\r\n験があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもプログラミングの概念的な部分や発想を得られていたからこそ、「フリー\r\n\r\nソフトと関数を組み合わせる」というアイデアを思いつけたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', '経理担当者がマクロやフリーソフトと関数を組み合わせて仕事をした結果', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1623-revision-v1', '', '', '2017-09-17 11:17:29', '2017-09-17 11:17:29', '', 1623, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/17/1623-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1625, 1, '2017-09-17 12:01:41', '2017-09-17 12:01:41', '7月・8月の非常に暑い時期が過ぎて、最近は曇りや雨の日が多く大分涼しく\r\n\r\nなってきました。段々と秋に近づいてきており、過ごしやすくなって体力が\r\n\r\n戻ってきた感があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今の会社に入って数ヶ月が経ちますが、「仕事ができるようになるっていう\r\n\r\nのはこういうことなのかなぁ」という感覚を持つようになってきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの年齢になって「やっとなのか」という気持ちもある一方で、経理であれ\r\n\r\nば「簿記」などの知識があるだけではこの仕事は長く続けられないのかもし\r\n\r\nれない、とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいえ、経理の仕事を諦めたというわけではなくて、仕事のやり方を変えると\r\n\r\n物事に対する見方とか見え方も変わってきて、いろんな気付きが得られると\r\n\r\nいうことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は今の会社のことについて書いていきます。\r\n<h2><strong>前任者が残してくれたもの</strong></h2>\r\nこのブログでは以前以下のような過去記事を書いていました。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/05/155204">日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n過去記事にも書いたように、現在外資の企業で働き始めるようになったので\r\n\r\nすが、外資系企業ということもあってか前任者が非常に優秀な方でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を引継ぎをしていく中で「なぜこの人と契約を更新しないんだろう？」\r\n\r\nというぐらいの優秀さを感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその理由のひとつは、その方が仕事で使っていた「マクロ」でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nマクロとはマイクロソフトのエクセルに標準装備されている、複数の手順を\r\n\r\n記憶して、自動的に実行させる機能のことです。一連の動作をボタンひとつ\r\n\r\nで実行できてしまようにするあれです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分も今までの会社でマクロをつくった経験はあったのですが、「追跡レベ\r\n\r\nル」の簡単なものでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までの派遣先の会社の中でもマクロをつくっていた会社もあったことはあ\r\n\r\nありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、毎月一回の月末の支払いの時の表をつくる時に使わせていただいた\r\n\r\nだけだったので、その効果とか重要性というのは今にして思えば気付きにく\r\n\r\nかったのかもしれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜこんなことを書くかというと、マクロを使えるようになると「ミスが格\r\n\r\n段に減る」ということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を長くしている人であればあるほどわかると思うのですが、処理するデ\r\n\r\nータ量が多ければ多いほどミスはしやすいものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n単純にデータ量が多すぎて訳がわからなくなったり、業務の多さから集中力\r\n\r\nが切れてきたり、桁数を見間違えるとか、1と7を見間違えるようなケアレス\r\n\r\nミスとか\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nヒューマンエラーというのは、人間の手が入るとどうしても出てしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n普通に考えれば「なぜそういったミスが出るのか」「ではどうすればミスが\r\n\r\n出ないように出来るのか」を日々考えて改善を繰り返していく必要がありま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中では単純に「人の手を入れなければいい」という考えがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「人間には疲労とか感情とか、外部の日常の予期せぬトラブルだとかそういっ\r\n\r\nたことでどうしてもミスが出る、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nのであれば、ミスをしない機械にまかせればいいじゃないか！」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nただ、どういう風に機械にやらせれば上手くいくのかがわかっていませんでし\r\n\r\nた。もちろんエクセルのマクロが業務の中で重要である、とかVBAを理解する\r\n\r\n必要があるというのはなんとなくはわかってはいましたが、使いどころがわか\r\n\r\nっていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、今回の派遣先での前任者がつくって下さったマクロは本当にすごいも\r\n\r\nので、仕事をするほどその効果がわかるようになっていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「マクロ」というと、業務の中で毎日同じ動作をしている部分をエクセルにVBA\r\n\r\nを通して記憶させて、ボタン一発でできるようにして業務を効率化するという\r\n\r\nように「短時間」でできるようにするというイメージが強いかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれももちろん「マクロ」の魅力のひとつだとは思うのですが、「ミスが出ないよ\r\n\r\nうにするため」につくられるマクロも重要です。特に経理担当者にとっては。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば自分の会社がいくつかの子会社や関連会社を統括するグループのひとつだっ\r\n\r\nたとします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそうなると、毎月の支払いは自社だけではなくグループ会社の支払いも見る必要が\r\n\r\n出てくるのですが、Aという会社は1、3、5の仕入先、Bという会社は2、4、6とい\r\n\r\nう仕入先というように日々まとめていかないといけません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここに例として書いた会社はまだ数が少ないからいいですが、これが例えば10社の\r\n\r\nグループ会社の中の1,000社の仕入先をまとめる必要があると、目視や手作業でミス\r\n\r\nがないかを確認するのはなかなか難しくなってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれが前任者がつくってくれたマクロを使うと、日々入力している自分の表がボタン\r\n\r\n一発で簡単にミスがあるかないかがわかるのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nミスがなければすぐ次の業務に進めますし、ミスがあることがわかれば修正すればい\r\n\r\nいわけです。この「ミスがあるのがわかる」というのがこれもまた非常に重要なんで\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n絶対にミスをしてはいけないのと同じように、仮にミスをしたとしてもすぐに気づけ\r\n\r\nて修正できるというもの同じくらい重要です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目視や手作業で丁寧にチェックしていっても、人間がやることですからミスや見落と\r\n\r\nす可能性もあります。途中でミスに気付ければまだいいんです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、例えばある業務で合計が合っていたとしても途中の数値が何らかの理由で想\r\n\r\n定したものとはなっていないかもしれません。この種のミスに気付くのようは容易で\r\n\r\nはありません。特に処理するデータが多ければ多いほどです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nけれども、マクロを使ってこういったミスをなくす、またはミスがあったとしても気\r\n\r\n付けるようになったことで、<strong>「たぶん仕事ができる人ってこういう仕組みを自分でつ</strong>\r\n\r\n<strong>くれるんだろうなぁ」</strong>と思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n世間では「良い大学を出ても仕事が出来ない人はいる」みたいな言い方をされる人も\r\n\r\nいますが、たぶんこういうことなんじゃないかなぁ、と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば経理で長く仕事をするためには、簿記とか会計の高度な知識を知っているだけ\r\n\r\nでは駄目で、「いかにミスしない仕組みをつくれるか」といった知識も大切なんだと\r\n\r\n思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他の人にとっては当たり前かもしれませんが、自分にとっては今回の派遣先の前任者\r\n\r\nの方のように明確に提示してくれたおかげで、それが少し理解できた気がします。\r\n<h2>フリーソフトと関数を組み合わるという方法</h2>\r\nここに来て良かったのは冒頭の過去記事でも書きましたが、上司の方から「やり\r\n\r\nやすいように仕事をしていい」と言われたことでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまで書いたようにマクロの威力と重要性に気づくようになっていったので、\r\n\r\n自分も何か同じようなことができないかと考えるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中ではこの「考えるようになった」という部分だけでも大きく進歩した\r\n\r\n感覚があります。この考えるようになった、という言葉に業務でミスをしない\r\n\r\nためには「マクロ」という選択肢もあるんだ、という意味があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは自分にとってミスをしないためには、ペンでひとつひとつ手作業でチ\r\n\r\nェックしていくとか、関数を使うといった程度の方法しか選択肢しかありませ\r\n\r\nんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、今の会社で働くようになったことで、ミスを防ぐためには「マクロと\r\n\r\nかいろんな方法があるんだ」といった選択肢を持てるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういったことがきっかけで「フリーソフトと関数を組み合わせる」という考\r\n\r\nえを思いつきました。この発想には以下の過去記事に書いたような経験からの\r\n\r\n根拠があります。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/30/202912">プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか？と思ったこと</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは同じシート内でしか関数は機能しないと思っていました。ですが、上記\r\n\r\nの過去記事から、関数は外部のファイルと連動させても使えることがわかった経\r\n\r\n験があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にも「ifs関数」とか「ユーザー定義関数」、プログラミングの概念的な部分や\r\n\r\n発想を得られていたからこそ、「フリーソフトと関数を組み合わせる」というア\r\n\r\nイデアを思いつけたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその方法を簡単に説明すると、とあるフリーソフトで指定のフォルダにある最下\r\n\r\n層のファイルまでのパスを全て抽出、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその抽出したデータをifs関数を使って条件付けして指定のフォルダに必要なフ\r\n\r\nァイルがちゃんと入っているかを確認できるようにしたもの、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなのですが、これが本当に上手くいきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n毎日の業務の中で、指定のフォルダに一定のファイルを入れていかないといけ\r\n\r\nないのですがこれが結構数が多く、フォルダの階層や種類も多く複雑で、手作\r\n\r\n業で正しく出来ているかを確認していくのは難しいんじゃないかと感じていま\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n案の定ミスをした時があって、マクロの事例も生かしてこの業務をなんとかで\r\n\r\nきないかと思ったのが、この仕組みをつくるきっかけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今日までこの仕組みを数ヶ月運用してきましたが、ミスが出たのは一回だけで\r\n\r\nそのミスも事前に気付けましたし、原因は自分のメンテナンス不足と業務がイ\r\n\r\nレギュラーだったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n業務の中に「ミスをしない仕組み」をつくるとこうも楽になるものか、と日々\r\n\r\n感心しています。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\nここまで書いたように、前任者がつくって残していってくれたマクロと自分が\r\n\r\nつくったフリーソフトと関数の組み合わせで今までにない感覚を得られるよう\r\n\r\nになっていきています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n単純に「ミスしなくなった」というのもあるのですが、それによって得られる\r\n\r\n「心の安定感」とか「日常の平和」といったものがどれだけ良いものかが実感\r\n\r\nできるようになってきたということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまでの出来事で気付いたのは、やっぱり「自由な発想」って重要だなとい\r\n\r\nうことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n多くの会社は、例えば新しく入ってきた人に、とにかくまずは言われた通りに\r\n\r\n仕事を覚えるようにと教えているのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん最初はそういったやり方は大事かと思うのですが、ずっと同じやり方\r\n\r\nだと進歩がないというか、会社が大きくなっていけばいくほど、それに伴って\r\n\r\n処理する業務量が増えれば増えるほど対応できなくなっていくのではないでし\r\n\r\nょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nじゃあどうすればいいかというと、「今までとは違う方法」が必要になってく\r\n\r\nるのでしょうが、そのためには「自由な発想」とか、そういった自由な発想が\r\n\r\n許容される「風土」とか「文化」が会社には必要になってくるのではないかと\r\n\r\n思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2><strong>あわせて読みたい</strong></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><a style="font-size: 16px; font-weight: normal;" href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/24/091356">体育会系の人間の地位や年功序列を維持していたものと人口減社会における彼らの動向</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/18/063504">経理実務でミスを減らすには定性的、定量的な外れ値や異常値に気づける感覚が必要</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/04/143445">ポスト資本主義社会の先の知識社会への移行は知識生産性革命が必要ではないか</a></li>\r\n</ul>', '経理担当者がマクロやフリーソフトと関数を組み合わせて仕事をした結果', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1623-revision-v1', '', '', '2017-09-17 12:01:41', '2017-09-17 12:01:41', '', 1623, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/17/1623-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1629, 1, '2017-09-23 12:06:34', '2017-09-23 12:06:34', '7月・8月の非常に暑い時期が過ぎて、最近は曇りや雨の日が多く大分涼しく\r\n\r\nなってきました。段々と秋に近づいてきており、過ごしやすくなって体力が\r\n\r\n戻ってきた感があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今の会社に入って数ヶ月が経ちますが、「仕事ができるようになるっていう\r\n\r\nのはこういうことなのかなぁ」という感覚を持つようになってきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの年齢になって「やっとなのか」という気持ちもある一方で、経理であれ\r\n\r\nば「簿記」などの知識があるだけではこの仕事は長く続けられないのかもし\r\n\r\nれない、とも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいえ、経理の仕事を諦めたというわけではなくて、仕事のやり方を変えると\r\n\r\n物事に対する見方とか見え方も変わってきて、いろんな気付きが得られると\r\n\r\nいうことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は今の会社のことについて書いていきます。\r\n<h2><strong>前任者が残してくれたもの</strong></h2>\r\nこのブログでは以前以下のような過去記事を書いていました。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/05/155204">日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n過去記事にも書いたように、現在外資の企業で働き始めるようになったので\r\n\r\nすが、外資系企業ということもあってか前任者が非常に優秀な方でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を引継ぎをしていく中で「なぜこの人と契約を更新しないんだろう？」\r\n\r\nというぐらいの優秀さを感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその理由のひとつは、その方が仕事で使っていた「マクロ」でした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nマクロとはマイクロソフトのエクセルに標準装備されている、複数の手順を\r\n\r\n記憶して、自動的に実行させる機能のことです。一連の動作をボタンひとつ\r\n\r\nで実行できてしまようにするあれです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分も今までの会社でマクロをつくった経験はあったのですが、「追跡レベ\r\n\r\nル」の簡単なものでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までの派遣先の会社の中でもマクロをつくっていた会社もあったことはあ\r\n\r\nありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、毎月一回の月末の支払いの時の表をつくる時に使わせていただいた\r\n\r\nだけだったので、その効果とか重要性というのは今にして思えば気付きにく\r\n\r\nかったのかもしれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜこんなことを書くかというと、マクロを使えるようになると「ミスが格\r\n\r\n段に減る」ということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n仕事を長くしている人であればあるほどわかると思うのですが、処理するデ\r\n\r\nータ量が多ければ多いほどミスはしやすいものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n単純にデータ量が多すぎて訳がわからなくなったり、業務の多さから集中力\r\n\r\nが切れてきたり、桁数を見間違えるとか、1と7を見間違えるようなケアレス\r\n\r\nミスとか\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nヒューマンエラーというのは、人間の手が入るとどうしても出てしまいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n普通に考えれば「なぜそういったミスが出るのか」「ではどうすればミスが\r\n\r\n出ないように出来るのか」を日々考えて改善を繰り返していく必要がありま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中では単純に「人の手を入れなければいい」という考えがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「人間には疲労とか感情とか、外部の日常の予期せぬトラブルだとかそういっ\r\n\r\nたことでどうしてもミスが出る、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nのであれば、ミスをしない機械にまかせればいいじゃないか！」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nただ、どういう風に機械にやらせれば上手くいくのかがわかっていませんでし\r\n\r\nた。もちろんエクセルのマクロが業務の中で重要である、とかVBAを理解する\r\n\r\n必要があるというのはなんとなくはわかってはいましたが、使いどころがわか\r\n\r\nっていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、今回の派遣先での前任者がつくって下さったマクロは本当にすごいも\r\n\r\nので、仕事をするほどその効果がわかるようになっていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「マクロ」というと、業務の中で毎日同じ動作をしている部分をエクセルにVBA\r\n\r\nを通して記憶させて、ボタン一発でできるようにして業務を効率化するという\r\n\r\nように「短時間」でできるようにするというイメージが強いかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれももちろん「マクロ」の魅力のひとつだとは思うのですが、「ミスが出ないよ\r\n\r\nうにするため」につくられるマクロも重要です。特に経理担当者にとっては。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば自分の会社がいくつかの子会社や関連会社を統括するグループのひとつだっ\r\n\r\nたとします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそうなると、毎月の支払いは自社だけではなくグループ会社の支払いも見る必要が\r\n\r\n出てくるのですが、Aという会社は1、3、5の仕入先、Bという会社は2、4、6とい\r\n\r\nう仕入先というように日々まとめていかないといけません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここに例として書いた会社はまだ数が少ないからいいですが、これが例えば10社の\r\n\r\nグループ会社の中の1,000社の仕入先をまとめる必要があると、目視や手作業でミス\r\n\r\nがないかを確認するのはなかなか難しくなってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれが前任者がつくってくれたマクロを使うと、日々入力している自分の表がボタン\r\n\r\n一発で簡単にミスがあるかないかがわかるのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nミスがなければすぐ次の業務に進めますし、ミスがあることがわかれば修正すればい\r\n\r\nいわけです。この「ミスがあるのがわかる」というのがこれもまた非常に重要なんで\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n絶対にミスをしてはいけないのと同じように、仮にミスをしたとしてもすぐに気づけ\r\n\r\nて修正できるというもの同じくらい重要です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n目視や手作業で丁寧にチェックしていっても、人間がやることですからミスや見落と\r\n\r\nす可能性もあります。途中でミスに気付ければまだいいんです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、例えばある業務で合計が合っていたとしても途中の数値が何らかの理由で想\r\n\r\n定したものとはなっていないかもしれません。この種のミスに気付くのようは容易で\r\n\r\nはありません。特に処理するデータが多ければ多いほどです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nけれども、マクロを使ってこういったミスをなくす、またはミスがあったとしても気\r\n\r\n付けるようになったことで、<strong>「たぶん仕事ができる人ってこういう仕組みを自分でつ</strong>\r\n\r\n<strong>くれるんだろうなぁ」</strong>と思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n世間では「良い大学を出ても仕事が出来ない人はいる」みたいな言い方をされる人も\r\n\r\nいますが、たぶんこういうことなんじゃないかなぁ、と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば経理で長く仕事をするためには、簿記とか会計の高度な知識を知っているだけ\r\n\r\nでは駄目で、「いかにミスしない仕組みをつくれるか」といった知識も大切なんだと\r\n\r\n思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他の人にとっては当たり前かもしれませんが、自分にとっては今回の派遣先の前任者\r\n\r\nの方のように明確に提示してくれたおかげで、それが少し理解できた気がします。\r\n<h2>フリーソフトと関数を組み合わるという方法</h2>\r\nここに来て良かったのは冒頭の過去記事でも書きましたが、上司の方から「やり\r\n\r\nやすいように仕事をしていい」と言われたことでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまで書いたようにマクロの威力と重要性に気づくようになっていったので、\r\n\r\n自分も何か同じようなことができないかと考えるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分の中ではこの「考えるようになった」という部分だけでも大きく進歩した\r\n\r\n感覚があります。この考えるようになった、という言葉に業務でミスをしない\r\n\r\nためには「マクロ」という選択肢もあるんだ、という意味があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは自分にとってミスをしないためには、ペンでひとつひとつ手作業でチ\r\n\r\nェックしていくとか、関数を使うといった程度の方法しか選択肢しかありませ\r\n\r\nんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、今の会社で働くようになったことで、ミスを防ぐためには「マクロと\r\n\r\nかいろんな方法があるんだ」といった選択肢を持てるようになりました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういったことがきっかけで「フリーソフトと関数を組み合わせる」という考\r\n\r\nえを思いつきました。この発想には以下の過去記事に書いたような経験からの\r\n\r\n根拠があります。\r\n\r\n<a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/30/202912">プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか？と思ったこと</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは同じシート内でしか関数は機能しないと思っていました。ですが、上記\r\n\r\nの過去記事から、関数は外部のファイルと連動させても使えることがわかった経\r\n\r\n験があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にも「ifs関数」とか「ユーザー定義関数」、プログラミングの概念的な部分や\r\n\r\n発想を得られていたからこそ、「フリーソフトと関数を組み合わせる」というア\r\n\r\nイデアを思いつけたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその方法を簡単に説明すると、とあるフリーソフトで指定のフォルダにある最下\r\n\r\n層のファイルまでのパスを全て抽出、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその抽出したデータをifs関数を使って条件付けして指定のフォルダに必要なフ\r\n\r\nァイルがちゃんと入っているかを確認できるようにしたもの、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなのですが、これが本当に上手くいきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n毎日の業務の中で、指定のフォルダに一定のファイルを入れていかないといけ\r\n\r\nないのですがこれが結構数が多く、フォルダの階層や種類も多く複雑で、手作\r\n\r\n業で正しく出来ているかを確認していくのは難しいんじゃないかと感じていま\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n案の定ミスをした時があって、マクロの事例も生かしてこの業務をなんとかで\r\n\r\nきないかと思ったのが、この仕組みをつくるきっかけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今日までこの仕組みを数ヶ月運用してきましたが、ミスが出たのは一回だけで\r\n\r\nそのミスも事前に気付けましたし、原因は自分のメンテナンス不足と業務がイ\r\n\r\nレギュラーだったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n業務の中に「ミスをしない仕組み」をつくるとこうも楽になるものか、と日々\r\n\r\n感心しています。\r\n<h2>まとめ</h2>\r\nここまで書いたように、前任者がつくって残していってくれたマクロと自分が\r\n\r\nつくったフリーソフトと関数の組み合わせで今までにない感覚を得られるよう\r\n\r\nになってきています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n単純に「ミスしなくなった」というのもあるのですが、それによって得られる\r\n\r\n「心の安定感」とか「日常の平和」といったものがどれだけ良いものかが実感\r\n\r\nできるようになってきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまでの出来事で気付いたのは、やっぱり「自由な発想」って重要だなとい\r\n\r\nうことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n多くの会社は、例えば新しく入ってきた人に、とにかくまずは言われた通りに\r\n\r\n仕事を覚えるようにと教えているのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん最初はそういったやり方は大事かと思うのですが、ずっと同じやり方\r\n\r\nだと進歩がないというか、会社が大きくなっていけばいくほど、それに伴って\r\n\r\n処理する業務量が増えれば増えるほど対応するのが難しくなっていくはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nじゃあどうすればいいかというと、「今までとは違う方法」が必要になってく\r\n\r\nるのでしょうが、そのためには「自由な発想」とか、そういった自由な発想が\r\n\r\n許容される「風土」とか「文化」が会社には必要になってくるのではないかと\r\n\r\n思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2><strong>あわせて読みたい</strong></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><a style="font-size: 16px; font-weight: normal;" href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/24/091356">体育会系の人間の地位や年功序列を維持していたものと人口減社会における彼らの動向</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/18/063504">経理実務でミスを減らすには定性的、定量的な外れ値や異常値に気づける感覚が必要</a></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/04/143445">ポスト資本主義社会の先の知識社会への移行は知識生産性革命が必要ではないか</a></li>\r\n</ul>', '経理担当者がマクロやフリーソフトと関数を組み合わせて仕事をした結果', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1623-revision-v1', '', '', '2017-09-23 12:06:34', '2017-09-23 12:06:34', '', 1623, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/23/1623-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1630, 1, '2017-08-19 05:52:28', '2017-08-19 05:52:28', '最近とあるブログの記事から興味を持ち、本田直之さんと四角大輔さんが書かれた『\r\n\r\nモバイルボヘミアン 旅するように働き、生きるには』という本を購入して読んでみま\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「これからの新しい生き方」という分野には非常に興味があったので、夢中で読み進\r\n\r\nめることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前からこの分野には興味を持っていて、ダニエル・ピンクの『フリーエージェント\r\n\r\n社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか』とか、リンダ・グラットンの『\r\n\r\nワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図』を過去に読んだ経験\r\n\r\nがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいろんな情報を取得していると、「アメリカは日本の20年先をいっている」という言\r\n\r\n葉に出会った時がありました。なるほど、確かに腑に落ちることがいくつもあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n音楽やビジネスなど様々な分野で基本的にアメリカで流行ったものは数年したら、日\r\n\r\n本でも流行るという話は聞いたことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nだからアメリカでフリーエージェントといった、会社に依存せず個人で独立して生活\r\n\r\nするスタイルが広がっているということは、今後日本でも広がっていくであろうとい\r\n\r\nう予想はある程度理解できます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかしこの話には別の方面から批判もあって、「アメリカでフリーエージェントが広\r\n\r\nがっているといっても、実態はそれほど恵まれたものではない」とか、「レイオフな\r\n\r\nど雇用に関して柔軟なアメリカだからできることであって、日本ではまだまだ先のこ\r\n\r\nとだろう」とか、様々な意見を目にします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのような意見の背景には「そういったライフスタイルを実現できるのは一部の優秀\r\n\r\nな人間だけであろう」という考えがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのブログでは自分の社会人経験についていくつか記事を書いてきていて、ある程度\r\n\r\nそういった記事を読んだことがある方ならわかると思うのですが、会社というものに\r\n\r\n対して「だいたい批判的」に書いています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは実体験なのですが、会社の人間というのは、特に中高年の世代というのは下の\r\n\r\n世代の人間に対して「よくもまあこれ程までに残酷に人を切れるものだ」と悪い意味\r\n\r\nで度々感心してきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった経験を何度も重ねてきている自分なので、「どうにかして会社に依存しな\r\n\r\nいで生きていく方法はないものか」といった想いが年々強くなってきたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった想いが引き寄せたのか、今回の『モバイルボヘミアン　旅するように働き、\r\n\r\n生きるには』という本に出会い、購入してみたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は本書について思ったことを書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとは"><u><b>「モバイルボヘミアン」とは</b></u></h2>\r\n<div class="cstmreba">\r\n<div class="booklink-box">\r\n<div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener"><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-YuwHXYUL._SL160_.jpg" /></a></div>\r\n<div class="booklink-info">\r\n<div class="booklink-name">\r\n\r\n<a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">モバイルボヘミアン 旅するように働き、生きるには</a>\r\n<div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" target="_blank" rel="nofollow noopener">ヨメレバ</a></div>\r\n</div>\r\n<div class="booklink-detail">本田直之,四角大輔 ライツ社 2017-04-14</div>\r\n<div class="booklink-link2">\r\n<div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Amazonで調べる</a></div>\r\n<div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B06ZZ7CBVK/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Kindleで調べる</a></div>\r\n<div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14894446%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow noopener">楽天ブックスで調べる</a></div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n「モバイルボヘミアン」という言葉を聞いたことがある人は少ないでしょう。自分も\r\n\r\n最近になってこういった言葉があることを知りました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの言葉の辞書的な意味は本書では次のように書かれています。\r\n<blockquote>p.2\r\n\r\nモバイル[mobile]\r\n\r\n動ける、動かしやすい、機動性のある、移動型の\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nボヘミアン[bohemian]\r\n\r\n古い慣習にとらわれない人、自由奔放に生きている人</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\n著者が本書を通して伝えたい「モバイルボヘミアン」の定義によると次のように書か\r\n\r\nれています。\r\n<blockquote>p.46\r\n\r\nモバイルボヘミアンの「モバイル」には複数の意味が込められているが、\r\n\r\nその一つは言うまでもなく、モバイルテクノロジーのことだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもしiPhoneやMacBook、インターネットがなければ、ぼくはニュージーラ\r\n\r\nンド在住のただの釣り好きだし、ナオさんはハワイに住んでいるただのサ\r\n\r\nーファーだっただろう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそして、「ボヘミアン」の語源は、「(ジプシーや放浪者のような人たち\r\n\r\nを指して)自由奔放に生きている人」というもの。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nさらに、ぼくはそこに「古い慣習に囚われすぎず、自由な発想ができ、\r\n\r\nクリエイティブな思考を持つ人」、「世の中に流されずに自分の心や信\r\n\r\n念に従って生きている人」という解釈を加えている。</blockquote>\r\nちなみに今回の記事のタイトルにある「オルタナティブ」の辞書的な意味は次のよう\r\n\r\nなものです。\r\n\r\nオルタナティブ（alternative）\r\n<ul>\r\n 	<li>代替の</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>二者択一の</li>\r\n</ul>\r\nつまりこれからの時代は、モバイルテクノロジーを利用して、1つの古い価値観に囚\r\n\r\nわれず、多様な価値観、多様な選択肢から自由な発想で自分の行きたい方向を選ん\r\n\r\nでいく、という生き方という風に解釈すればいいでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまさに自分が理想としていた生き方です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいえ、そのような理想を持つことは出来ても実現させるのは難しく、仮に実現\r\n\r\nできたとしても選ばれた一部の非常に優秀な人だけだろう、と考えるのが普通でし\r\n\r\nょう。例えば本書の著者である本田さんや四角さんなどです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、そのような「一部の人がだけしかできない生き方」という多くの人が持つ\r\n\r\nであろう考え方に対して、本書ではインターネットやモバイルテクノロジーが発達\r\n\r\nした今の世界であればそれ程難しいことではなくなっていると述べています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本田さんや四角さんは現在のような生き方ができるようになるまで「20年」もの歳\r\n\r\n月を要したとあります。ですが、様々な技術が発達した今の世界であれば、その3分\r\n\r\nの1、10年もかからないだろうとのことです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは"><u><b>ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは？</b></u></h2>\r\n本田直之さんの過去の著書を読んだことがある方であれば「ノマドワーカー」とい\r\n\r\nう言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「ノマド」（nomad）とは日本語に訳すと「遊牧民」となります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nノマドワーカーとはつまり「自由に旅し、国境を越え、自由に生き、自由に仕事を\r\n\r\nする」というライフスタイルになぞらえたものです。ですがこの言葉には、いくつ\r\n\r\nか懐疑的な意見もあったようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれは、カフェで仕事をする人＝ノマドワーカーという風に、オフィスに行かなく\r\n\r\nても働ける「小さな仕事のテクニック」という認識です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nモバイルボヘミアンとはノマドワーカーの次のフェーズであり、本書では次のよう\r\n\r\nに書かれています。\r\n<blockquote>p.31\r\n\r\nノマドワーカーを「どこにいても仕事ができる人」とするならば、モバイルボヘミ\r\n\r\nアンはそこに加えて、「仕事とプライベートの境がなくなってきている状態」を指\r\n\r\nす。旅するように生き、だれにも縛られずに自由に生きていける、究極の生き方と\r\n\r\n言えるだろう。</blockquote>\r\n今までであれば「仕事は会社に行ってするもの、プライベートは外」という認識が\r\n\r\nありました。しかしモバイルボヘミアンという生き方は、その境界がなくなってい\r\n\r\nるとのことです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと"><u><b>モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと</b></u></h2>\r\nそして本書では、モバイルボヘミアンとして生きられるようになるには次の3つが\r\n\r\n重要であると書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1、モバイルテクノロジーの活用\r\n\r\n2、複数のスキルを身につけること\r\n\r\n3、複数の収入源を持つこと\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜモバイルテクノロジーを活用できるようになると良いのか。\r\n\r\nなぜ複数のスキルを身につけることが重要なのか。\r\n\r\nどうすれば複数の収入源を持てるようになるのか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んでいただければ、\r\n\r\n「あぁ、だからiPhoneやスマホを使えるようになると良いのか」といったことや\r\n\r\n「なるほど、複数の収入源を確保するにはこういった方法やルートがあったのか」\r\n\r\nといったことに気づけるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のことは、本田さんと四角さんのこれまでの経験から具体的な事例が本書に書\r\n\r\nかれています。冒頭部分では、会社に依存せず生きていくことができるのは、一部\r\n\r\nの優秀な人間だけであろうといった意見もある、ということを書きました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書ではそのような一部の優秀な人間だけではなく、著者たちの長い年月を通した\r\n\r\n地道な活動や具体的な事例から、「必ずしも優秀な人間だけではなく、普通の人で\r\n\r\nも今の時代であればモバイルボヘミアンとして生き方は可能なのだ」ということが\r\n\r\n伝わってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んだだけで、本当に普通の人でも会社に依存しないで生きられる、と言い\r\n\r\nきれるわけではないですが、著者たちの現在までに辿ってきた具体的な道筋は大き\r\n\r\nく参考になるでしょう。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">今後は正社員の定義が見直されてくると思われる</a></strong></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135"><strong>読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</strong></a></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/04/181211">「低生産性社会」から「高生産性社会」へシフトしていくという発想について</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135515">今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n</div>', '『モバイルボヘミアン』のオルタナティブな生き方とそれを実現する方法について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '620-revision-v1', '', '', '0000-00-00 00:00:00', '0000-00-00 00:00:00', '', 620, 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(1631, 1, '2018-03-14 08:11:35', '2018-03-14 08:11:35', '企業活動というのは、良い製品をつくって、それを顧客に販売するといった営業活動だけではありません。子会社をつくったり、他企業を買収したりする投資活動もあります。\n\n&nbsp;\n\n現在日本には東京証券取引所という所があり、上場している株式会社の株式を売買できる市場になっています。\n\n&nbsp;\n\n通常はこの市場で目当ての株式を購入し、ずっと持ち続けて配当金収入を得ることができます。また、購入した時の株価よりも高くなったら売却してその差額で利益を得ることも出来ます。\n\n&nbsp;\n\n企業には一部上場とか二部上場といったものがありますが、通常この東京証券取引所を通して資金調達できる企業を指します。\n\n&nbsp;\n\nですが、このような市場を介さない場合もあるようです。例えば債務過剰でどうしようもない企業があったとします。他企業が救済する目的でその企業の株式を全額購入し、完全子会社にするという形の株式購入の方法もあります。\n\n&nbsp;\n\nこの場合、債務超過の企業の株式を全部（100％）購入した方が完全親会社、救済された方が完全子会社と言ったりします。\n\n&nbsp;\n\nこのように、1から子会社をつくったり、他企業を買収したりすることで子会社をつくる企業が存在しますが、今回はそのことで以前から考えていたことを書いていってみます。\n<div class="section">\n<h2 id="当時の上司の配当金に対する嘆き"><u><b>当時の上司の配当金に対する嘆き</b></u></h2>\n</div>\n現在、滝沢ななみさんの『スッキリわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学 (4)企業結合・連結会計編』を読んでいて思い出したことがありました。\n\n&nbsp;\n\n以前とある子会社で経理をしていた時のことです。その時は親会社に配当金を支払うための処理をしていたのですが、その時の経理部長が次のように嘆いていました。\n\n&nbsp;\n\n「親会社に配当金を渡さなければ課税されないのに、この課税されない分が手元に残ればどれだけ楽か」\n\n&nbsp;\n\n当時のまだまだ無知な自分でさえ、なんとなくその負担感は伝わってきてはいました。\n\n&nbsp;\n\nというのも当時自分がいた子会社というのは、正直財務構造的にあまり良い企業ではなかったので、手元に現金預金を残しておきたい状況だったからです。\n\n&nbsp;\n\nこのようなことを以前いたとある職場で経験したのですが、逆の立場になってみると子会社をつくるメリットのひとつというのは、「配当金収入」があるのではないかと思いました。\n\n&nbsp;\n\n親会社が子会社をつくる目的としてはもちろんそれだけではなくて、自社で生まれそうな新規事業の芽をなるべくしがらみのない状態で育てたいといった理由が考えられるでしょう。\n\n&nbsp;\n\nまた、自社で働いてきた人間のポストを用意するために子会社をつくって、そこに出向や転籍という形で配置換えをしていくという目的もあるでしょう。\n\n&nbsp;\n\nそういった子会社をつくる様々な理由の中のひとつとして通常の営業収入だけではなくて「配当金収入」も考えられるのではないか、ということを以前からずっと考えていたのです。\n<div class="section">\n<h2 id="企業の配当金に課税される率はどのくらいか"><u><b>企業の配当金に課税される率はどのくらいか</b></u></h2>\n株式の配当に関する税金について、国税庁のホームページには次のように書かれています。\n\n<a href="https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/koho/kurashi/html/04_5.htm">株式・配当・利子と税｜税について調べる｜国税庁</a>\n<blockquote>株式等（上記の特定公社債以外の公社債などを除きます。）の利子等・配当等に対する税金\n\n次の区分に応じ、利子等や配当等の収入に以下の税率を掛けた金額が源泉徴収されます。\n\n1　上場株式等の利子等・配当等　20.315％（所得税及び復興特別所得税15.315％、住民税５％）の税率\n\n&nbsp;\n\n2　一般株式等の配当等　20.42％（所得税及び復興特別所得税のみ）の税率</blockquote>\n株にかかる税金というと、キャピタルゲインといった売却益にかかる税金をイメージすることが多いかもしれませんが、売却せずに株式を持ち続けて得る配当金にも課税はされます。\n\n&nbsp;\n\n当時自分がいた会社は上場企業ではなかったので、親会社に支払う配当金に対して国税庁のホームページにも書かれているように「20.42％」の税率がかかっていたことになります。\n\n&nbsp;\n\n例えば親会社に対して100万円の配当金を支払わなければいけない場合、そこから差し引かれる分を計算すると\n\n&nbsp;\n\n100万×20.42％＝20.42万円\n\n&nbsp;\n\nとなります。これが1000万円だったとした場合、次のような計算になります。\n\n&nbsp;\n\n1000万×20.42％＝204.2万円\n\n&nbsp;\n\n金額が大きくなればなるほど差し引かれる分も大きくなるという単純な計算になります。「率」だけ見ると通常の企業が支払う法人税の税率がだいたい40％前後なのでたいしたことがないように見えるかもしれません。\n\n&nbsp;\n\nですが、税金として差し引かれる分の金額だけ見るとやはり「大きい」と言わざるを得ません。\n\n&nbsp;\n\n企業の配当金というのは、企業が売上原価とか販売費及び一般管理、営業外損益、特別損益などを差し引いて最終的に算出した「当期純利益」から支払われるわけです。\n\n&nbsp;\n\nその割合がどれほどかというと、次のような記事があります。\n\n<a href="http://www.nikkei.com/article/DGXLZO85868270Z10C15A4NN1000/">配当性向 日本は欧米企業より低く ：日本経済新聞</a>\n<blockquote>配当性向　日本は欧米企業より低く\n\n企業が稼いだ最終的なもうけを表す純利益のうち、どの程度を株主へ配当として渡すかを示す指標。例えば純利益が100億円の企業が30億円を配当に回す場合、配当性向は30％となる。\n\n&nbsp;\n\n株主は配当性向が高くなることを歓迎するのが一般的だ。ただ、純利益が大きく減ったにもかかわらず配当を据え置くか小幅の減配でとどめた場合にも配当性向は高まる。\n\n&nbsp;\n\n日本の上場企業の配当性向は平均で３割弱で、欧米企業より低いとされる。</blockquote>\n配当性向とは企業が出した儲けである当期純利益から株主に配当として渡した金額の割合の指標です。これが日本の上場企業の場合の配当性向は平均で３割弱とされています。\n\n&nbsp;\n\n</div>\n<!--nextpage-->\n<div class="section">\n<h2 id="もし配当金がなかったら"><u><b>もし配当金がなかったら</b></u></h2>\nもし仮に、親会社から完全子会社にされたとしても配当金を親会社に支払わなくてもよいのであれば、子会社の社員はどれだけ助かるだろうなあと考えたことがありました。\n\n&nbsp;\n\n例えば、自分がいる会社の社員が全員で100人だったとします。そして親会社の完全子会社である自社が、毎年支払う配当金が仮に1000万円だとします。\n\n&nbsp;\n\nこれが何らかの法改正によって、子会社が親会社に配当金を支払わなくてもよいとされた場合、まるまる1000万円残ります。いや、親会社に支払っていたら約20％の税金（この事例の場合約200万円）が徴収されるので、その分も含めると「約1200万円分」ということになります。\n\n&nbsp;\n\nこの1200万円を自社の社員100人に分配できたらどうなるでしょうか。\n\n&nbsp;\n\n1200万円÷100人＝12万円\n\n&nbsp;\n\n一人12万円の給料の増加が見込めます。1年12ヶ月で割れば、社員に対して1ヶ月1万円の給料を増やしてあげることができます。\n\n&nbsp;\n\nこれまでにこういったことを考えた時がありました。\n\n&nbsp;\n\nもちろん株式会社という制度ができたから現在の社会にまで発展してきたというのはわかります。株式を購入しても全く配当金が得られないとなれば、誰もそんな制度は利用しないでしょうし、債務超過の企業も倒産していたことでしょう。\n\n&nbsp;\n\nそしてそこで働いていた従業員も路頭に迷うことになってしまったかもしれません。そういったことを考えれば、配当金を支払わなければいけないことが必ずしも悪いとは言えないわけです。\n\n&nbsp;\n\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="なぜ大企業の社員の給料は高いのか"><u><b>なぜ大企業の社員の給料は高いのか</b></u></h2>\n日本の大企業にはトヨタやソニー、日立製作所や富士通、NTT、ソフトバンクなど有名な大企業が存在しますが、こういった企業の社員がもらう給料は皆高いことで有名です。\n\n&nbsp;\n\nインターネット上で大企業の平均年収とか調べてみると、燦然と輝く数値が目に飛び込んできます。しかし、こういった大企業の給料が高いということに対して疑問を持った人はいないでしょうか。\n\n&nbsp;\n\n「なぜ大企業は、これ程給料が高いのだろうか」と。\n\n&nbsp;\n\n一方、その下に位置する子会社や中小企業といったレベルの企業は基本的に親会社である大企業よりも低い傾向にあります。一部には親会社よりも高い給料\n\nを社員に支払っている所もあるかもしれませんが、基本的には「親会社」は高\n\nく「子会社」は低いという傾向は広く見られます。\n\n&nbsp;\n\nこの理由のひとつとして、親会社は子会社を持つことによる配当金収入が、親\n\n会社の社員の給料を上げることに対して小さくない役割を果たしているのでは\n\nないかと考えた時がありました。\n\n&nbsp;\n\nもちろん基本は、その会社の本業でしっかり稼げているかということが大事な\n\nのは言うまでもありません。\n\n&nbsp;\n\nそれに加えて、その会社がいかに多くの子会社を持っているか、その子会社が\n\nいかに稼げているか、ということも子会社を持つ親会社の社員の給料を高くで\n\nきるかどうかのひとつの指標ではないかと考えています。\n\n&nbsp;\n\n例えば以下のサイトによると、日立製作所で働く社員の平均年収は平成27年で\n\n868万円となっています。\n\n<a href="http://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html">日立製作所の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp</a>\n\n&nbsp;\n\n日立製作所の子会社というと、全て合わせると「1,000社」を越えます。ちな\n\nみに他の大企業の子会社の数をランキング形式で整理されたものが以下の東洋\n\n経済ONLINEのサイトで出ています。\n\n<a href="http://toyokeizai.net/articles/-/148380?page=2">最新！連結子会社数が多い500社ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準</a>\n\n&nbsp;\n\n上位にランキングされている大企業は皆錚々たる顔ぶれであり、その子会社の\n\n数はどこも何百社という数になっています。そして、ちょっと調べればわかり\n\nますが、どの企業も平均年収が高い所ばかりです。\n\n&nbsp;\n\nこれは自分の仮説でしかないのですが、子会社を多くもつ親会社の社員の給料\n\nがなぜ他の企業と比べて非常に高いのか。それは多くの子会社から配当金収入\n\nを得ていることが理由のひとつではないでしょうか。\n\n&nbsp;\n\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<div>\n\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><ins class="adsbygoogle" style="display: block; text-align: center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="8783148987"></ins><script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle || 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(1632, 1, '2017-09-24 04:11:06', '2017-09-24 04:11:06', '企業活動というのは、良い製品をつくって、それを顧客に販売するといった営\r\n\r\n業活動だけではありません。子会社をつくったり、他企業を買収したりする投\r\n\r\n資活動もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n現在日本には東京証券取引所という所があり、上場している株式会社の株式を\r\n\r\n売買できる市場になっています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はこの市場で目当ての株式を購入し、ずっと持ち続けて配当金収入を得る\r\n\r\nことができます。また、購入した時の株価よりも高くなったら売却してその差\r\n\r\n額で利益を得ることも出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業には一部上場とか二部上場といったものがありますが、通常この東京証券\r\n\r\n取引所を通して資金調達できる企業を指します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、このような市場を介さない場合もあるようです。例えば債務過剰でど\r\n\r\nうしようもない企業があったとします。他企業が救済する目的でその企業の株\r\n\r\n式を全額購入し、完全子会社にするという形の株式購入の方法もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの場合、債務超過の企業の株式を全部（100％）購入した方が完全親会社、\r\n\r\n救済された方が完全子会社と言ったりします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのように、1から子会社をつくったり、他企業を買収したりすることで子会\r\n\r\n社をつくる企業が存在しますが、今回はそのことで以前から考えていたことを\r\n\r\n書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="当時の上司の配当金に対する嘆き"><u><b>当時の上司の配当金に対する嘆き</b></u></h2>\r\n<div class="cstmreba">\r\n<div class="booklink-box">\r\n<div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4813264883/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener"><img style="border: none;" src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51jeWMe9HmL._SL160_.jpg" /></a></div>\r\n<div class="booklink-info">\r\n<div class="booklink-name">\r\n\r\n<a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4813264883/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">スッキリわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学 (4) 企業結合・連結会計編 第6版 [テキスト&amp;問題集] (スッキリわかるシリーズ)</a>\r\n<div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" target="_blank" rel="nofollow noopener">ヨメレバ</a></div>\r\n</div>\r\n<div class="booklink-detail">滝澤 ななみ TAC出版 2015-11-24</div>\r\n<div class="booklink-link2">\r\n<div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4813264883/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Amazonで調べる</a></div>\r\n<div class="shoplinkkindle"><a 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(4)\r\n\r\n企業結合・連結会計編』を読んでいて思い出したことがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前とある子会社で経理をしていた時のことです。その時は親会社に配当金を\r\n\r\n支払うための処理をしていたのですが、その時の経理部長が次のように嘆いて\r\n\r\nいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「親会社に配当金を渡さなければ課税されないのに、この課税されない分が手\r\n\r\n元に残ればどれだけ楽か」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時のまだまだ無知な自分でさえ、なんとなくその負担感は伝わってきてはい\r\n\r\nました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのも当時自分がいた子会社というのは、正直財務構造的にあまり良い企\r\n\r\n業ではなかったので、手元に現金預金を残しておきたい状況だったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのようなことを以前いたとある職場で経験したのですが、逆の立場になって\r\n\r\nみると子会社をつくるメリットのひとつというのは、「配当金収入」があるの\r\n\r\nではないかと思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n親会社が子会社をつくる目的としてはもちろんそれだけではなくて、自社で生\r\n\r\nまれそうな新規事業の芽をなるべくしがらみのない状態で育てたいといった理\r\n\r\n由が考えられるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、自社で働いてきた人間のポストを用意するために子会社をつくって、そ\r\n\r\nこに出向や転籍という形で配置換えをしていくという目的もあるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった子会社をつくる様々な理由の中のひとつとして通常の営業収入だけ\r\n\r\nではなくて「配当金収入」も考えられるのではないか、ということを以前から\r\n\r\nずっと考えていたのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="企業の配当金に課税される率はどのくらいか"><u><b>企業の配当金に課税される率はどのくらいか</b></u></h2>\r\n株式の配当に関する税金について、国税庁のホームページには次のように書か\r\n\r\nれています。\r\n\r\n<a href="https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/koho/kurashi/html/04_5.htm">株式・配当・利子と税｜税について調べる｜国税庁</a>\r\n<blockquote>株式等（上記の特定公社債以外の公社債などを除きます。）の利子等・配当等\r\n\r\nに対する税金\r\n\r\n次の区分に応じ、利子等や配当等の収入に以下の税率を掛けた金額が源泉徴\r\n\r\n収されます。\r\n\r\n1　上場株式等の利子等・配当等　20.315％（所得税及び復興特別所得税15.315％\r\n\r\n、住民税５％）の税率\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n2　一般株式等の配当等　20.42％（所得税及び復興特別所得税のみ）の税率</blockquote>\r\n株にかかる税金というと、キャピタルゲインといった売却益にかかる税金をイ\r\n\r\nメージすることが多いかもしれませんが、売却せずに株式を持ち続けて得る配\r\n\r\n当金にも課税はされます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時自分がいた会社は上場企業ではなかったので、親会社に支払う配当金に対\r\n\r\nして国税庁のホームページにも書かれているように「20.42％」の税率がかかっ\r\n\r\nていたことになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば親会社に対して100万円の配当金を支払わなければいけない場合、そこか\r\n\r\nら差し引かれる分を計算すると\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n100万×20.42％＝20.42万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとなります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが1000万円だったとした場合、次のような計算になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1000万×20.42％＝204.2万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n金額が大きくなればなるほど差し引かれる分も大きくなるという単純な計算に\r\n\r\nなります。「率」だけ見ると通常の企業が支払う法人税の税率がだいたい40％\r\n\r\n前後なのでたいしたことがないように見えるかもしれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、税金として差し引かれる分の金額だけ見るとやはり「大きい」と言わ\r\n\r\nざるを得ません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業の配当金というのは、企業が売上原価とか販売費及び一般管理、営業外損\r\n\r\n益、特別損益などを差し引いて最終的に算出した「当期純利益」から支払われ\r\n\r\nるわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその割合がどれほどかというと、次のような記事があります。\r\n\r\n<a href="http://www.nikkei.com/article/DGXLZO85868270Z10C15A4NN1000/">配当性向 日本は欧米企業より低く ：日本経済新聞</a>\r\n<blockquote>配当性向　日本は欧米企業より低く\r\n\r\n企業が稼いだ最終的なもうけを表す純利益のうち、どの程度を株主へ配当とし\r\n\r\nて渡すかを示す指標。例えば純利益が100億円の企業が30億円を配当に回す場合\r\n\r\n、配当性向は30％となる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n株主は配当性向が高くなることを歓迎するのが一般的だ。ただ、純利益が大き\r\n\r\nく減ったにもかかわらず配当を据え置くか小幅の減配でとどめた場合にも配当\r\n\r\n性向は高まる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日本の上場企業の配当性向は平均で３割弱で、欧米企業より低いとされる。</blockquote>\r\n配当性向とは企業が出した儲けである当期純利益から株主に配当として渡した\r\n\r\n金額の割合の指標です。これが日本の上場企業の場合の配当性向は平均で３割\r\n\r\n弱とされています。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="もし配当金がなかったら"><u><b>もし配当金がなかったら</b></u></h2>\r\nもし仮に、親会社から完全子会社にされたとしても配当金を親会社に支払わな\r\n\r\nくてもよいのであれば、子会社の社員はどれだけ助かるだろうなあと考えたこ\r\n\r\nとがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば、自分がいる会社の社員が全員で100人だったとします。そして親会社\r\n\r\nの完全子会社である自社が、毎年支払う配当金が仮に1000万円だとします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが何らかの法改正によって、子会社が親会社に配当金を支払わなくてもよ\r\n\r\nいとされた場合、まるまる1000万円残ります。いや、親会社に支払っていたら\r\n\r\n約20％の税金（この事例の場合約200万円）が徴収されるので、その分も含め\r\n\r\nると「約1200万円分」ということになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの1200万円を自社の社員100人に分配できたらどうなるでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1200万円÷100人＝12万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n一人12万円の給料の増加が見込めます。1年12ヶ月で割れば、社員に対して1ヶ\r\n\r\n月1万円の給料を増やしてあげることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれまでにこういったことを考えた時がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん株式会社という制度ができたから現在の社会にまで発展してきたとい\r\n\r\nうのはわかります。株式を購入しても全く配当金が得られないとなれば、誰も\r\n\r\nそんな制度は利用しないでしょうし、債務超過の企業も倒産していたことでし\r\n\r\nょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそしてそこで働いていた従業員も路頭に迷うことになってしまったかもしれま\r\n\r\nせん。そういったことを考えれば、配当金を支払わなければいけないことが必\r\n\r\nずしも悪いとは言えないわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="なぜ大企業の社員の給料は高いのか"><u><b>なぜ大企業の社員の給料は高いのか</b></u></h2>\r\n日本の大企業にはトヨタやソニー、日立製作所や富士通、NTT、ソフトバンクな\r\n\r\nど有名な大企業が存在しますが、こういった企業の社員がもらう給料は皆高い\r\n\r\nことで有名です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上で大企業の平均年収とか調べてみると、燦然と輝く数値が目\r\n\r\nに飛び込んできます。しかし、こういった大企業の給料が高いということに対\r\n\r\nして疑問を持った人はいないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「なぜ大企業は、これ程給料が高いのだろうか」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n一方、その下に位置する子会社や中小企業といったレベルの企業は基本的に親\r\n\r\n会社である大企業よりも低い傾向にあります。一部には親会社よりも高い給料\r\n\r\nを社員に支払っている所もあるかもしれませんが、基本的には「親会社」は高\r\n\r\nく「子会社」は低いという傾向は広く見られます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの理由のひとつとして、親会社は子会社を持つことによる配当金収入が、親\r\n\r\n会社の社員の給料を上げることに対して小さくない役割を果たしているのでは\r\n\r\nないかと考えた時がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん基本は、その会社の本業でしっかり稼げているかということが大事な\r\n\r\nのは言うまでもありません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれに加えて、その会社がいかに多くの子会社を持っているか、その子会社が\r\n\r\nいかに稼げているか、ということも子会社を持つ親会社の社員の給料を高くで\r\n\r\nきるかどうかのひとつの指標ではないかと考えています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば以下のサイトによると、日立製作所で働く社員の平均年収は平成27年で\r\n\r\n868万円となっています。\r\n\r\n<a href="http://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html">日立製作所の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日立製作所の子会社というと、全て合わせると「1,000社」を越えます。ちな\r\n\r\nみに他の大企業の子会社の数をランキング形式で整理されたものが以下の東洋\r\n\r\n経済ONLINEのサイトで出ています。\r\n\r\n<a href="http://toyokeizai.net/articles/-/148380?page=2">最新！連結子会社数が多い500社ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n上位にランキングされている大企業は皆錚々たる顔ぶれであり、その子会社の\r\n\r\n数はどこも何百社という数になっています。そして、ちょっと調べればわかり\r\n\r\nますが、どの企業も平均年収が高い所ばかりです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは自分の仮説でしかないのですが、子会社を多くもつ親会社の社員の給料\r\n\r\nがなぜ他の企業と比べて非常に高いのか。それは多くの子会社から配当金収入\r\n\r\nを得ていることが理由のひとつではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/04/123207">なぜ企業は合併するのか？その理由やメリットは？ - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/12/090534">企業の成長には権限委譲か？それとも権限集中か？ - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/01/143445">ITバブル崩壊や銀行合併時の『若手行員が見た銀行内部事情』からわかる銀行員の現実 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/07/094827">「コンフィギュレーション」「コスト削減」「純利益」━階層ごとに異なる言葉 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">コンビニ収納代行や債権回収会社を利用した債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '子会社をつくったり他企業を買収するメリットの一つは配当金収入が得られるから', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '627-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:11:06', '2017-09-24 04:11:06', '', 627, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/627-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1633, 1, '2017-09-24 04:12:14', '2017-09-24 04:12:14', '企業活動というのは、良い製品をつくって、それを顧客に販売するといった営\r\n\r\n業活動だけではありません。子会社をつくったり、他企業を買収したりする投\r\n\r\n資活動もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n現在日本には東京証券取引所という所があり、上場している株式会社の株式を\r\n\r\n売買できる市場になっています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通常はこの市場で目当ての株式を購入し、ずっと持ち続けて配当金収入を得る\r\n\r\nことができます。また、購入した時の株価よりも高くなったら売却してその差\r\n\r\n額で利益を得ることも出来ます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業には一部上場とか二部上場といったものがありますが、通常この東京証券\r\n\r\n取引所を通して資金調達できる企業を指します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、このような市場を介さない場合もあるようです。例えば債務過剰でど\r\n\r\nうしようもない企業があったとします。他企業が救済する目的でその企業の株\r\n\r\n式を全額購入し、完全子会社にするという形の株式購入の方法もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの場合、債務超過の企業の株式を全部（100％）購入した方が完全親会社、\r\n\r\n救済された方が完全子会社と言ったりします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのように、1から子会社をつくったり、他企業を買収したりすることで子会\r\n\r\n社をつくる企業が存在しますが、今回はそのことで以前から考えていたことを\r\n\r\n書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="当時の上司の配当金に対する嘆き"><u><b>当時の上司の配当金に対する嘆き</b></u></h2>\r\n</div>\r\n現在、滝沢ななみさんの『スッキリわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学 (4)\r\n\r\n企業結合・連結会計編』を読んでいて思い出したことがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前とある子会社で経理をしていた時のことです。その時は親会社に配当金を\r\n\r\n支払うための処理をしていたのですが、その時の経理部長が次のように嘆いて\r\n\r\nいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「親会社に配当金を渡さなければ課税されないのに、この課税されない分が手\r\n\r\n元に残ればどれだけ楽か」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時のまだまだ無知な自分でさえ、なんとなくその負担感は伝わってきてはい\r\n\r\nました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのも当時自分がいた子会社というのは、正直財務構造的にあまり良い企\r\n\r\n業ではなかったので、手元に現金預金を残しておきたい状況だったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのようなことを以前いたとある職場で経験したのですが、逆の立場になって\r\n\r\nみると子会社をつくるメリットのひとつというのは、「配当金収入」があるの\r\n\r\nではないかと思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n親会社が子会社をつくる目的としてはもちろんそれだけではなくて、自社で生\r\n\r\nまれそうな新規事業の芽をなるべくしがらみのない状態で育てたいといった理\r\n\r\n由が考えられるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、自社で働いてきた人間のポストを用意するために子会社をつくって、そ\r\n\r\nこに出向や転籍という形で配置換えをしていくという目的もあるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった子会社をつくる様々な理由の中のひとつとして通常の営業収入だけ\r\n\r\nではなくて「配当金収入」も考えられるのではないか、ということを以前から\r\n\r\nずっと考えていたのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="企業の配当金に課税される率はどのくらいか"><u><b>企業の配当金に課税される率はどのくらいか</b></u></h2>\r\n株式の配当に関する税金について、国税庁のホームページには次のように書か\r\n\r\nれています。\r\n\r\n<a href="https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/koho/kurashi/html/04_5.htm">株式・配当・利子と税｜税について調べる｜国税庁</a>\r\n<blockquote>株式等（上記の特定公社債以外の公社債などを除きます。）の利子等・配当等\r\n\r\nに対する税金\r\n\r\n次の区分に応じ、利子等や配当等の収入に以下の税率を掛けた金額が源泉徴\r\n\r\n収されます。\r\n\r\n1　上場株式等の利子等・配当等　20.315％（所得税及び復興特別所得税15.315％\r\n\r\n、住民税５％）の税率\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n2　一般株式等の配当等　20.42％（所得税及び復興特別所得税のみ）の税率</blockquote>\r\n株にかかる税金というと、キャピタルゲインといった売却益にかかる税金をイ\r\n\r\nメージすることが多いかもしれませんが、売却せずに株式を持ち続けて得る配\r\n\r\n当金にも課税はされます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時自分がいた会社は上場企業ではなかったので、親会社に支払う配当金に対\r\n\r\nして国税庁のホームページにも書かれているように「20.42％」の税率がかかっ\r\n\r\nていたことになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば親会社に対して100万円の配当金を支払わなければいけない場合、そこか\r\n\r\nら差し引かれる分を計算すると\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n100万×20.42％＝20.42万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとなります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが1000万円だったとした場合、次のような計算になります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1000万×20.42％＝204.2万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n金額が大きくなればなるほど差し引かれる分も大きくなるという単純な計算に\r\n\r\nなります。「率」だけ見ると通常の企業が支払う法人税の税率がだいたい40％\r\n\r\n前後なのでたいしたことがないように見えるかもしれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、税金として差し引かれる分の金額だけ見るとやはり「大きい」と言わ\r\n\r\nざるを得ません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業の配当金というのは、企業が売上原価とか販売費及び一般管理、営業外損\r\n\r\n益、特別損益などを差し引いて最終的に算出した「当期純利益」から支払われ\r\n\r\nるわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその割合がどれほどかというと、次のような記事があります。\r\n\r\n<a href="http://www.nikkei.com/article/DGXLZO85868270Z10C15A4NN1000/">配当性向 日本は欧米企業より低く ：日本経済新聞</a>\r\n<blockquote>配当性向　日本は欧米企業より低く\r\n\r\n企業が稼いだ最終的なもうけを表す純利益のうち、どの程度を株主へ配当とし\r\n\r\nて渡すかを示す指標。例えば純利益が100億円の企業が30億円を配当に回す場合\r\n\r\n、配当性向は30％となる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n株主は配当性向が高くなることを歓迎するのが一般的だ。ただ、純利益が大き\r\n\r\nく減ったにもかかわらず配当を据え置くか小幅の減配でとどめた場合にも配当\r\n\r\n性向は高まる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日本の上場企業の配当性向は平均で３割弱で、欧米企業より低いとされる。</blockquote>\r\n配当性向とは企業が出した儲けである当期純利益から株主に配当として渡した\r\n\r\n金額の割合の指標です。これが日本の上場企業の場合の配当性向は平均で３割\r\n\r\n弱とされています。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="もし配当金がなかったら"><u><b>もし配当金がなかったら</b></u></h2>\r\nもし仮に、親会社から完全子会社にされたとしても配当金を親会社に支払わな\r\n\r\nくてもよいのであれば、子会社の社員はどれだけ助かるだろうなあと考えたこ\r\n\r\nとがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば、自分がいる会社の社員が全員で100人だったとします。そして親会社\r\n\r\nの完全子会社である自社が、毎年支払う配当金が仮に1000万円だとします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが何らかの法改正によって、子会社が親会社に配当金を支払わなくてもよ\r\n\r\nいとされた場合、まるまる1000万円残ります。いや、親会社に支払っていたら\r\n\r\n約20％の税金（この事例の場合約200万円）が徴収されるので、その分も含め\r\n\r\nると「約1200万円分」ということになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの1200万円を自社の社員100人に分配できたらどうなるでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1200万円÷100人＝12万円\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n一人12万円の給料の増加が見込めます。1年12ヶ月で割れば、社員に対して1ヶ\r\n\r\n月1万円の給料を増やしてあげることができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれまでにこういったことを考えた時がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん株式会社という制度ができたから現在の社会にまで発展してきたとい\r\n\r\nうのはわかります。株式を購入しても全く配当金が得られないとなれば、誰も\r\n\r\nそんな制度は利用しないでしょうし、債務超過の企業も倒産していたことでし\r\n\r\nょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそしてそこで働いていた従業員も路頭に迷うことになってしまったかもしれま\r\n\r\nせん。そういったことを考えれば、配当金を支払わなければいけないことが必\r\n\r\nずしも悪いとは言えないわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="なぜ大企業の社員の給料は高いのか"><u><b>なぜ大企業の社員の給料は高いのか</b></u></h2>\r\n日本の大企業にはトヨタやソニー、日立製作所や富士通、NTT、ソフトバンクな\r\n\r\nど有名な大企業が存在しますが、こういった企業の社員がもらう給料は皆高い\r\n\r\nことで有名です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nインターネット上で大企業の平均年収とか調べてみると、燦然と輝く数値が目\r\n\r\nに飛び込んできます。しかし、こういった大企業の給料が高いということに対\r\n\r\nして疑問を持った人はいないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「なぜ大企業は、これ程給料が高いのだろうか」と。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n一方、その下に位置する子会社や中小企業といったレベルの企業は基本的に親\r\n\r\n会社である大企業よりも低い傾向にあります。一部には親会社よりも高い給料\r\n\r\nを社員に支払っている所もあるかもしれませんが、基本的には「親会社」は高\r\n\r\nく「子会社」は低いという傾向は広く見られます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの理由のひとつとして、親会社は子会社を持つことによる配当金収入が、親\r\n\r\n会社の社員の給料を上げることに対して小さくない役割を果たしているのでは\r\n\r\nないかと考えた時がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん基本は、その会社の本業でしっかり稼げているかということが大事な\r\n\r\nのは言うまでもありません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれに加えて、その会社がいかに多くの子会社を持っているか、その子会社が\r\n\r\nいかに稼げているか、ということも子会社を持つ親会社の社員の給料を高くで\r\n\r\nきるかどうかのひとつの指標ではないかと考えています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば以下のサイトによると、日立製作所で働く社員の平均年収は平成27年で\r\n\r\n868万円となっています。\r\n\r\n<a href="http://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html">日立製作所の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日立製作所の子会社というと、全て合わせると「1,000社」を越えます。ちな\r\n\r\nみに他の大企業の子会社の数をランキング形式で整理されたものが以下の東洋\r\n\r\n経済ONLINEのサイトで出ています。\r\n\r\n<a href="http://toyokeizai.net/articles/-/148380?page=2">最新！連結子会社数が多い500社ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n上位にランキングされている大企業は皆錚々たる顔ぶれであり、その子会社の\r\n\r\n数はどこも何百社という数になっています。そして、ちょっと調べればわかり\r\n\r\nますが、どの企業も平均年収が高い所ばかりです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは自分の仮説でしかないのですが、子会社を多くもつ親会社の社員の給料\r\n\r\nがなぜ他の企業と比べて非常に高いのか。それは多くの子会社から配当金収入\r\n\r\nを得ていることが理由のひとつではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/04/123207">なぜ企業は合併するのか？その理由やメリットは？ - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/12/090534">企業の成長には権限委譲か？それとも権限集中か？ - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/01/143445">ITバブル崩壊や銀行合併時の『若手行員が見た銀行内部事情』からわかる銀行員の現実 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/07/094827">「コンフィギュレーション」「コスト削減」「純利益」━階層ごとに異なる言葉 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">コンビニ収納代行や債権回収会社を利用した債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '子会社をつくったり他企業を買収するメリットの一つは配当金収入が得られるから', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '627-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:12:14', '2017-09-24 04:12:14', '', 627, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/627-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1634, 1, '2017-08-19 05:52:28', '2017-08-19 05:52:28', '最近とあるブログの記事から興味を持ち、本田直之さんと四角大輔さんが書かれた『\r\n\r\nモバイルボヘミアン 旅するように働き、生きるには』という本を購入して読んでみま\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「これからの新しい生き方」という分野には非常に興味があったので、夢中で読み進\r\n\r\nめることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前からこの分野には興味を持っていて、ダニエル・ピンクの『フリーエージェント\r\n\r\n社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか』とか、リンダ・グラットンの『\r\n\r\nワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図』を過去に読んだ経験\r\n\r\nがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいろんな情報を取得していると、「アメリカは日本の20年先をいっている」という言\r\n\r\n葉に出会った時がありました。なるほど、確かに腑に落ちることがいくつもあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n音楽やビジネスなど様々な分野で基本的にアメリカで流行ったものは数年したら、日\r\n\r\n本でも流行るという話は聞いたことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nだからアメリカでフリーエージェントといった、会社に依存せず個人で独立して生活\r\n\r\nするスタイルが広がっているということは、今後日本でも広がっていくであろうとい\r\n\r\nう予想はある程度理解できます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかしこの話には別の方面から批判もあって、「アメリカでフリーエージェントが広\r\n\r\nがっているといっても、実態はそれほど恵まれたものではない」とか、「レイオフな\r\n\r\nど雇用に関して柔軟なアメリカだからできることであって、日本ではまだまだ先のこ\r\n\r\nとだろう」とか、様々な意見を目にします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのような意見の背景には「そういったライフスタイルを実現できるのは一部の優秀\r\n\r\nな人間だけであろう」という考えがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのブログでは自分の社会人経験についていくつか記事を書いてきていて、ある程度\r\n\r\nそういった記事を読んだことがある方ならわかると思うのですが、会社というものに\r\n\r\n対して「だいたい批判的」に書いています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは実体験なのですが、会社の人間というのは、特に中高年の世代というのは下の\r\n\r\n世代の人間に対して「よくもまあこれ程までに残酷に人を切れるものだ」と悪い意味\r\n\r\nで度々感心してきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった経験を何度も重ねてきている自分なので、「どうにかして会社に依存しな\r\n\r\nいで生きていく方法はないものか」といった想いが年々強くなってきたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった想いが引き寄せたのか、今回の『モバイルボヘミアン　旅するように働き、\r\n\r\n生きるには』という本に出会い、購入してみたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は本書について思ったことを書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとは"><u><b>「モバイルボヘミアン」とは</b></u></h2>\r\n<div class="cstmreba"></div>\r\n「モバイルボヘミアン」という言葉を聞いたことがある人は少ないでしょう。自分も\r\n\r\n最近になってこういった言葉があることを知りました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの言葉の辞書的な意味は本書では次のように書かれています。\r\n<blockquote>p.2\r\n\r\nモバイル[mobile]\r\n\r\n動ける、動かしやすい、機動性のある、移動型の\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nボヘミアン[bohemian]\r\n\r\n古い慣習にとらわれない人、自由奔放に生きている人</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\n著者が本書を通して伝えたい「モバイルボヘミアン」の定義によると次のように書か\r\n\r\nれています。\r\n<blockquote>p.46\r\n\r\nモバイルボヘミアンの「モバイル」には複数の意味が込められているが、\r\n\r\nその一つは言うまでもなく、モバイルテクノロジーのことだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもしiPhoneやMacBook、インターネットがなければ、ぼくはニュージーラ\r\n\r\nンド在住のただの釣り好きだし、ナオさんはハワイに住んでいるただのサ\r\n\r\nーファーだっただろう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそして、「ボヘミアン」の語源は、「(ジプシーや放浪者のような人たち\r\n\r\nを指して)自由奔放に生きている人」というもの。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nさらに、ぼくはそこに「古い慣習に囚われすぎず、自由な発想ができ、\r\n\r\nクリエイティブな思考を持つ人」、「世の中に流されずに自分の心や信\r\n\r\n念に従って生きている人」という解釈を加えている。</blockquote>\r\nちなみに今回の記事のタイトルにある「オルタナティブ」の辞書的な意味は次のよう\r\n\r\nなものです。\r\n\r\nオルタナティブ（alternative）\r\n<ul>\r\n 	<li>代替の</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>二者択一の</li>\r\n</ul>\r\nつまりこれからの時代は、モバイルテクノロジーを利用して、1つの古い価値観に囚\r\n\r\nわれず、多様な価値観、多様な選択肢から自由な発想で自分の行きたい方向を選ん\r\n\r\nでいく、という生き方という風に解釈すればいいでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまさに自分が理想としていた生き方です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいえ、そのような理想を持つことは出来ても実現させるのは難しく、仮に実現\r\n\r\nできたとしても選ばれた一部の非常に優秀な人だけだろう、と考えるのが普通でし\r\n\r\nょう。例えば本書の著者である本田さんや四角さんなどです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、そのような「一部の人がだけしかできない生き方」という多くの人が持つ\r\n\r\nであろう考え方に対して、本書ではインターネットやモバイルテクノロジーが発達\r\n\r\nした今の世界であればそれ程難しいことではなくなっていると述べています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本田さんや四角さんは現在のような生き方ができるようになるまで「20年」もの歳\r\n\r\n月を要したとあります。ですが、様々な技術が発達した今の世界であれば、その3分\r\n\r\nの1、10年もかからないだろうとのことです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは"><u><b>ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは？</b></u></h2>\r\n本田直之さんの過去の著書を読んだことがある方であれば「ノマドワーカー」とい\r\n\r\nう言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「ノマド」（nomad）とは日本語に訳すと「遊牧民」となります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nノマドワーカーとはつまり「自由に旅し、国境を越え、自由に生き、自由に仕事を\r\n\r\nする」というライフスタイルになぞらえたものです。ですがこの言葉には、いくつ\r\n\r\nか懐疑的な意見もあったようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれは、カフェで仕事をする人＝ノマドワーカーという風に、オフィスに行かなく\r\n\r\nても働ける「小さな仕事のテクニック」という認識です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nモバイルボヘミアンとはノマドワーカーの次のフェーズであり、本書では次のよう\r\n\r\nに書かれています。\r\n<blockquote>p.31\r\n\r\nノマドワーカーを「どこにいても仕事ができる人」とするならば、モバイルボヘミ\r\n\r\nアンはそこに加えて、「仕事とプライベートの境がなくなってきている状態」を指\r\n\r\nす。旅するように生き、だれにも縛られずに自由に生きていける、究極の生き方と\r\n\r\n言えるだろう。</blockquote>\r\n今までであれば「仕事は会社に行ってするもの、プライベートは外」という認識が\r\n\r\nありました。しかしモバイルボヘミアンという生き方は、その境界がなくなってい\r\n\r\nるとのことです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと"><u><b>モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと</b></u></h2>\r\nそして本書では、モバイルボヘミアンとして生きられるようになるには次の3つが\r\n\r\n重要であると書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1、モバイルテクノロジーの活用\r\n\r\n2、複数のスキルを身につけること\r\n\r\n3、複数の収入源を持つこと\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜモバイルテクノロジーを活用できるようになると良いのか。\r\n\r\nなぜ複数のスキルを身につけることが重要なのか。\r\n\r\nどうすれば複数の収入源を持てるようになるのか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んでいただければ、\r\n\r\n「あぁ、だからiPhoneやスマホを使えるようになると良いのか」といったことや\r\n\r\n「なるほど、複数の収入源を確保するにはこういった方法やルートがあったのか」\r\n\r\nといったことに気づけるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のことは、本田さんと四角さんのこれまでの経験から具体的な事例が本書に書\r\n\r\nかれています。冒頭部分では、会社に依存せず生きていくことができるのは、一部\r\n\r\nの優秀な人間だけであろうといった意見もある、ということを書きました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書ではそのような一部の優秀な人間だけではなく、著者たちの長い年月を通した\r\n\r\n地道な活動や具体的な事例から、「必ずしも優秀な人間だけではなく、普通の人で\r\n\r\nも今の時代であればモバイルボヘミアンとして生き方は可能なのだ」ということが\r\n\r\n伝わってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んだだけで、本当に普通の人でも会社に依存しないで生きられる、と言い\r\n\r\nきれるわけではないですが、著者たちの現在までに辿ってきた具体的な道筋は大き\r\n\r\nく参考になるでしょう。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">今後は正社員の定義が見直されてくると思われる</a></strong></li>\r\n 	<li><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135"><strong>読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である</strong></a></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/04/181211">「低生産性社会」から「高生産性社会」へシフトしていくという発想について</a></strong></li>\r\n 	<li><strong><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135515">今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想</a></strong></li>\r\n</ul>\r\n</div>', '『モバイルボヘミアン』のオルタナティブな生き方とそれを実現する方法について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '620-revision-v1', '', '', '0000-00-00 00:00:00', '0000-00-00 00:00:00', '', 620, 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(1635, 1, '2017-09-24 04:14:36', '2017-09-24 04:14:36', '簿記1級となると簿記2級とは違い、新しい仕訳や勘定科目はもちろん、\r\n\r\n新しい概念も出てくるようになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今使っているテキストは滝澤ななみさんの『スッキリわかる日商簿記1級\r\n\r\n商業簿記・会計学 (1) 損益会計編 』です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前も書いたかもしれないのですが、簿記2級のテキストは商業簿記が1\r\n\r\n冊、工業簿記が1冊の計2冊です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、簿記1級になると商業簿記・会計学のテキストが4冊、工業簿記\r\n\r\n・原価計算のテキストが4冊の計8冊なります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n初めて簿記1級のテキストについて調べた時に、全部あわせると「8冊」\r\n\r\nあるという事実を知った時は「あ、もう無理だ」と全く戦いもせず白旗を\r\n\r\n挙げてしまいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、これまでに中小企業診断士の試験で7冊のテキストを読んできた\r\n\r\nので、量に関しても難易度に関してもある程度は耐性があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は、8冊の中の一冊、商業簿記・会計学のテキストを一通り読んでみ\r\n\r\nて、簿記2級との違いとか気づいたことを簡単に書いていってみようかと\r\n\r\n思います。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="簿記2級と簿記1級のテキスト損益会計編との基本的な違い"><u><b>簿記2級と簿記1級のテキスト（損益会計編）との基本的な違い</b></u></h2>\r\nとりあえず現時点で感じているのは、簿記2級の知識に＋αした感じとい\r\n\r\nう感覚です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n冒頭部分で新しい仕訳や勘定科目、新しい概念が出てくるとは書いたので\r\n\r\nすが、もちろんそういった部分もありましたが、手も足も出ないという感\r\n\r\nじではありませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n値引きとか割引・割戻しの仕訳とか計算は簿記2級の範囲だったのですが、\r\n\r\n簿記1級になると、「仕入高から控除するのかしないのか」「売上高から\r\n\r\n控除するのかしないのか」といった付随的な新しいルールが出てきたりし\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこういった部分が簿記2級とは違った部分かなと感じています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="会計学の基礎知識という項目"><u><b>会計学の基礎知識という項目</b></u></h2>\r\n『スッキリわかる日商簿記1級商業簿記・会計学 (1) 損益会計編 』の中\r\n\r\nには「会計学の基礎知識」という項目があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他の章では、基本的に例題と簡単な仕訳を説明していくという形をとって\r\n\r\nいるのですが、この部分は違います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n会計学の基礎知識とあるように、簿記全体をまとめるルールというか、そ\r\n\r\nの元になる概念や知識が書かれています。例えば以下のような内容です。\r\n<blockquote>ｐ.187\r\n\r\n会計公準\r\n\r\n会計公準とは、企業が会計を行ううえでの基礎的前提をいいます。会計公\r\n\r\n準には、（1）企業実態の公準、（2）継続企業の公準、（3）貨幣的評価の\r\n\r\n公準の3つがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n（1）企業実態の公準\r\n\r\n企業実態の公準とは、企業は経営者のものでも、株主のものでもなく、1つ\r\n\r\nの独立したものであり、この独立した1つの単位として会計を行うという前\r\n\r\n提をいいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n（2）継続企業の公準\r\n\r\n継続企業の公準とは、企業は解散や清算を予定しておらず、永遠に活動する\r\n\r\nものであるという前提をいいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしたがって、会計を行うには、永遠に続く全期間を1年や半年、四半期に区切\r\n\r\nる必要があることを意味します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n（3）貨幣的評価の公準\r\n\r\n貨幣的評価の公準とは、企業の活動はすべて貨幣額によって計算するという\r\n\r\n前提をいいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n『スッキリわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学 (1) 損益会計編 第5版 』\r\n\r\nから引用</blockquote>\r\nこのような決まりがあるからこそ、企業は1年単位や四半期単位で決算を区\r\n\r\n切っているというわけですね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれまでであれば、ケースごとの仕訳を覚えていけばいいという発想でし\r\n\r\nた。しかしそれだけではなく、「それを構成するための背後にある概念や\r\n\r\nルール」も理解しなければいけないようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n簿記1級を勉強する前から、仕事をする中で「経理ってたぶん簿記を覚え\r\n\r\nるだけでなく、それ以外にも法務的な知識が必要そうだな」とは感じては\r\n\r\nいました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nただそれが具体的にどういったものなのかというのが、自分の中では明確\r\n\r\nなものにはなっていなかったので、今回のような「会計学の基礎知識」と\r\n\r\nいう部分を知ることができて良かったなと感じています。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="建設業会計という新しい会計処理"><u><b>建設業会計という新しい会計処理</b></u></h2>\r\n簿記1級から新しく出てくるのが、この「建設業会計」という新しい会計\r\n\r\n処理です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本来であれば「えっなにこれ！？」といった感じで初見の時にありがちな\r\n\r\n大きな抵抗感から以前の自分であればテキストを放り投げていたかもしれ\r\n\r\nません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、実は自分は当時在籍していた会社の業務上の都合から「建設業経\r\n\r\n理検定」の勉強をしていた経験があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた中小企業診断士の試験の中にも、少しだけ建設業会計が入っていたの\r\n\r\nで全くの初見ではありません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n簿記2級から普通に簿記1級に進んだ人は戸惑うのではないかと思い、ここ\r\n\r\nで取り上げてみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「建設業会計」といっても特に難しいものではなく、自分の感覚では次の2\r\n\r\n点を把握してしまえばこの分野は大丈夫でしょう。\r\n<ul>\r\n 	<li>工事進行基準と工事完成基準</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>建設業特有の勘定科目</li>\r\n</ul>\r\nこの2点について簡単に説明していきます。\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="工事進行基準と工事完成基準"><u><b>工事進行基準と工事完成基準</b></u></h3>\r\n建設業会計には工事進行基準と工事完成基準というルールがあります。要は\r\n\r\n建物を全て建設できてからお金をもらうか、それとも途中途中できた分だけ\r\n\r\nお金をもらっていくか、というものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもう少し詳しく書くと、工事収益総額、工事原価総額、決算日における工事\r\n\r\n進捗度を信頼性をもって見積ることが出来る場合、工事の進捗度に応じて工\r\n\r\n事進行基準を適用できます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n逆に工事収益総額、工事原価総額、決算日における工事進捗度を信頼性をも\r\n\r\nって見積ることが出来ない場合、工事の完成・引渡時に収益を計上する方法\r\n\r\nである工事完成基準が適用されます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここで少し話が脱線するのですが、この部分を勉強したことで、なぜ建設業\r\n\r\nに大型倒産が多いのかが少しわかった気がしました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n要は「資金繰りが悪い」ということです。例えば「家」とか「大きなビル」\r\n\r\nといった建物ってそれほど短時間ではつくることはできないですよね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n素人でもその建物ができるまで何ヶ月とか何年とか時間がかかるというはわ\r\n\r\nかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n極端な話、その建物が「1年後」にできる予定であったとして、工事の契約を\r\n\r\nして1年後の建物ができた後に代金を受け取るとした場合を考えてみます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業というのは日々取引をしているわけですから入ってくるお金もあれば、\r\n\r\nもちろん出ていくお金もあります。例えば毎月従業員の給料を支払うために\r\n\r\n毎月一定量のお金が会社から出ていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれ以外にも現場の人間の交通費とか交際費など毎日出ていくお金もありま\r\n\r\nす。会社から出ていくお金は毎日あるのに、入ってくるお金が仮に大きなも\r\n\r\nのだったとしても、それがかなり期間をおかないと入ってこない性質の取引\r\n\r\nだったらどうでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業同士の日々の取引において6か月以内に2度の不渡り（請求に対して支払\r\n\r\nえなかった場合等）を出すと「銀行取引停止」の処分を受けることになりま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの処分を受けると金融機関と当座預金取引・貸出取引（融資を受けること）\r\n\r\nが2年間できなくなる、というルールが存在します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが何を意味するかというと「倒産」です。資金を回収できる期間があま\r\n\r\nりに長いと資金ショートを起こして倒産してしまうわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nつまり資金を回収する期間が長い「建設業」という業界の日々の取引という\r\n\r\nのはこういった危険を孕んでいるということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた逆に考えると「外食産業」って資金繰りの面で強いなと、この部分を勉\r\n\r\n強して思いました。なぜなら「現金取引」だからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n誰でも一度はどこかの飲食店に行ったことはあるでしょう。何か注文をした\r\n\r\n時、もしくは食べ終わった後などレジでお金を払いますよね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nつまり、商品を「すぐに現金化できる」わけです。何か突発的な大きな支払\r\n\r\nをしないといけない時があったとしても、日々の取引ですぐに現金化できて\r\n\r\nいるので、対応しやすいというわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n外食産業というのは、確かに現場で働く人にとってはブラックな環境なので\r\n\r\nすが、経営面、資金繰りの面では非常に有利な業界と言えると思います。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="建設業特有の勘定科目"><u><b>建設業特有の勘定科目</b></u></h3>\r\n通常の簿記では「売上」とか「仕入」、「売掛金」とか「買掛金」といった\r\n\r\n勘定科目が使われます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n建設業会計ではそういった勘定科目に対応する「別の勘定科目」が使われる\r\n\r\nということです。簡単に一覧にしてみると次のようになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n製造業（商品売買業）　建設業\r\n<ul>\r\n 	<li>売上　　　　→　　　完成工事高</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>売上原価　　→　　　完成工事原価</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>仕掛品　　　→　　　未成工事支出金</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>売掛金　　　→　　　完成工事未収入金</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>買掛金　　　→　　　工事未払金</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>前受金　　　→　　　未成工事受入金</li>\r\n</ul>\r\n完成工事高は工事の全てが終わり、工事が終わった現場や建物を取引先に納品\r\n\r\nした時に計上される科目で、完成工事原価はそれに対応する原価です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n未成工事支出金は工事に使う材料を仕入れる時などに計上される科目で、完成\r\n\r\n工事未収入金は工事が終わって取引先に納品した時に計上される科目です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n工事未払金は工事請負中に発生した外注先や取引先に対する未払金で、未成工\r\n\r\n事受入金は工事を始める前に請負代金の一部を顧客から事前に受け取った時に\r\n\r\n使われる科目です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n建設業会計において、こういった部分を押さえると理解が早く進むと思われま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上、簿記2級から簿記1級に入っていく上で『スッキリわかる日商簿記1級 商\r\n\r\n業簿記・会計学 (1) 損益会計編 』の中から気づいたことを書いていってみま\r\n\r\nした。\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/06/19/093211">経理で長く働くことを考える人にとって簿記1級以上の知識は必要 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/23/080117">ＩＴ企業やメーカーの大企業で経理として働くには英語や国際取引、日商簿記1級などの知識が必要 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/20/133137">中小企業診断士と簿記1級の試験内容の重なる部分について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/24/165900">経理が英語を勉強する理由は英文経理や為替換算、海外企業との取引内容を理解するため - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/04/30/143014">安易な心構えで外国資本企業に派遣社員の経理として入ってはいけない - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '簿記1級の（損益会計編）から建設業会計や会計公準など新しい知識や概念が入ってくる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '628-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:14:36', '2017-09-24 04:14:36', '', 628, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/628-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1636, 1, '2017-09-24 04:15:37', '2017-09-24 04:15:37', '今まで中小企業診断士の勉強をしてきたのですが、2次試験の捉えどころのない\r\n\r\n問題に対して2回挑戦して、2回とも落ちてしまい挫折してしまったということを\r\n\r\nこのブログでは書いてきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそこで気持ちを切り替えて次の目標として「簿記1級」の勉強をしようということ\r\n\r\nを以下の過去記事では書いてきたわけです。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/20/133137">中小企業診断士と簿記1級の試験内容の重なる部分について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n上記の過去記事からずっと勉強を続けてきたのかというと、そういうわけでもな\r\n\r\nくて、今日までの間に紆余曲折はありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n気持ちの切り替えがなかなか上手く進まなかったということもありましたし、そ\r\n\r\nのような精神状態で勉強しても頭に入らないので以前から読みたかった本を適当\r\n\r\nに読んだりしていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にもいろいろ作業とか就職活動もしなければいけなかったので、ある程度力を\r\n\r\n入れてテキストを読み始めたのもつい最近からです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから今月の6月11日日曜日にあった日商簿記1級の試験は見送らせていただき\r\n\r\nました。まだまだ始めたばかりという感じなので仕方ないです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n現時点まで読んできたテキストが滝澤ななみさんの『スッキリわかる日商簿記1級\r\n\r\n商業簿記・会計学』のⅠ・Ⅱ・Ⅲの三冊なのですが、これらを読む中で気づいた\r\n\r\nことがあったので、そのことについて今回書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="簿記1級に一度は挫折したが"><u><b>簿記1級に一度は挫折したが・・・</b></u></h2>\r\n「一度は挫折した簿記1級という分野に再び対峙することになるとは・・・」とい\r\n\r\nうのが今の気持ちです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n冒頭部分での過去記事でも書いたのですが、自分は過去に簿記1級に挑戦しようと\r\n\r\nしたのですが、そのあまりの量と難易度に一度も戦うことなく逃げ出してしまった\r\n\r\n経験があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、その時から方向を転換して合格は出来ませんでしたが、中小企業診断士の2\r\n\r\n次試験のレベルまで勉強を積み重ねてはきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n診断士の勉強のおかげで、今回は量や難易度に対してそれほど恐怖感を感じずに取\r\n\r\nり組めています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「そういえばスワップ取引って診断士の財務・会計であったなぁ」とか\r\n\r\n「確か税効果会計って税金の前払いと未払いのことだったよなぁ」\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nといった感じで、初見ではなく「一度は見たことがある」という感覚で勉強に臨め\r\n\r\nるというのは非常に心強いです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nやはり全く何も知らない分野というのはなかなか踏み込めないものです。例えば飲\r\n\r\n食店でも何度も行ったことがある所であれば勝手も知っているし慣れもあるのでほ\r\n\r\nとんど抵抗感なく入れます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、一度も入ったことがない飲食店だとそうはいきません。事前にインターネ\r\n\r\nットで調べたり、直接下見に行ったりして、それだけ準備をしたとしてもいざその\r\n\r\n飲食店の中に入ろうとしても恐怖心が邪魔をして「まぁ今日じゃなくてもいいかな」\r\n\r\nなんて考えたりして、結局忘れてしまうなんてこともあったりします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n恐怖心というのは人間が生きていくうえで重要な感覚なのですが、それが強すぎる\r\n\r\nというのも問題です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nじゃあなぜ簿記1級に比べて量も難易度もある診断士の勉強を始めたのかというと、\r\n\r\n「こちらの方がおもしろそうだったから」です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n興味があったのと、ある程度予備知識があったからというのもありますが、簿記1級\r\n\r\nとは違って全くの0からというわけではなかったので、それほど抵抗感なく入れたの\r\n\r\nで2次試験のレベルまでいけたのだと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n結果は残念なものとなりましたが、診断士の勉強をしたからこそ最初に簿記1級の本\r\n\r\nを手に取った時とは違った感覚で取り組めています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n遠回りではあったけど、こういったやり方もアリじゃないかなと思っています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="中小企業診断士の財務会計は簿記1級レベル"><u><b>中小企業診断士の財務・会計は簿記1級レベル</b></u></h2>\r\n実際両方とも勉強してみたからわかるのですが、中小企業診断士の財務・会計とい\r\n\r\nう科目のレベルは簿記1級以上だと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n資格試験の広告とかでは「簿記2級の知識があれば大丈夫」なんて書かれていたりし\r\n\r\nますけどとんでもない。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nおそらくそれはあくまで最低限の「基礎」であって、ちゃんとした合格レベルにな\r\n\r\nには簿記1級レベルの知識が必要だと感じました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だから簿記1級の知識と比べることができてわかるのですが、例えば自分が以前使\r\n\r\nっていた『中小企業診断士 最速合格のための スピードテキスト (2) 財務・会計\r\n\r\n2012年度』の目次には次のように書かれています。\r\n<ul>\r\n 	<li>第1章　財務・会計とは</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>第2章　財務諸表論</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>第8章　貸借対照表および損益計算書</li>\r\n</ul>\r\nこの3つの章は基礎的というか、まだ簿記2級ぐらいかと思われますが、「第4章\r\n\r\n管理会計」ではのCVP分析や利益差異分析、セグメント別損益計算は簿記1級の工業\r\n\r\n簿記・原価計算のテキストの方に含まれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「第5章の　意思決定会計（投資の経済性計算）」の中の設備投資の経済性計算や\r\n\r\n取替投資の評価も同様です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「第9章　キャッシュ・フロー計算書の作成プロセス」と「第10章　その他制度会計\r\n\r\n」における税効果会計などは、『スッキリわかる日商簿記1級 商業簿記・会計学 (3)\r\n\r\nその他の個別論点・本支店・C/F編』にまさにここに書かれている所です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのように見ていくと、中小企業診断士の財務・会計という科目と簿記1級の範囲と\r\n\r\nいうのはかなり重なっていることがわかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「第3章　経営分析」や「第6章　ファイナンスⅠ（企業財務論）」、「第7章　ファイ\r\n\r\nナンスⅡ（証券投資論）」は簿記1級の範囲には重ならないようです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="診断士のテキストや過去問の解説には過程が書かれていない"><u><b>診断士のテキストや過去問の解説には「過程」が書かれていない</b></u></h2>\r\n簿記1級のテキストを三冊読んだからわかったのですが、診断士の財務・会計のテキス\r\n\r\nトは勉強する人が「ある程度の知識はある」ということが前提に書かれている気がし\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその詳しい理由はまた別の記事で書いていこうと思いますが、財務・会計の科目で勉\r\n\r\n強してわかっていたと思っていたことが、実は結構表面的にしか身につけられていな\r\n\r\nかったと感じます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのは、診断士の試験に比べれば簿記1級はかなり範囲が絞られているわけですか\r\n\r\nら、ページの都合を考えてもある程度詳細に解説を書けるのでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n簿記1級のテキストを読んでいくうちに「あぁ、ここはこういう風に考えれば良かったん\r\n\r\nだな」と気づかされることが度々ありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時は全然余裕がなかったので、診断士の勉強をしていた時は簿記1級のレベルや知識\r\n\r\nなんて全く知らなかったわけですから、とにかく目の前にあるものを勉強するしかない、\r\n\r\nみたいなことしか考えていませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし簿記1級のテキストを三冊読んでみたことで、「あ、ちゃんとこっちを勉強し\r\n\r\nてからじゃないと（中小企業診断士の財務会計で合格レベルまでいくのは）無理だな」\r\n\r\nとも思いました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん、簿記1級のレベルを勉強をしていなくても診断士試験に合格していらっしゃ\r\n\r\nる方はいるでしょうが、「でもそれって、ちゃんとした合格レベルなのかな」とも感じ\r\n\r\nたのです\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nやっぱり何事も近道はないなと感じます。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="資産除去債務やリース取引が簿記1級の分野だと気づいて思ったこと"><u><b>資産除去債務やリース取引、が簿記1級の分野だと気づいて思ったこと</b></u></h2>\r\n自分が経理の仕事に就いて最初の頃のことです。当時見ていた会社の財務諸表に「資産\r\n\r\n除去債務」とか「繰延税金資産」「繰延税金負債」といった見慣れない勘定科目があり\r\n\r\nました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時はまだ簿記2級に合格した程度のレベルだったので、そのような勘定科目は全くの初\r\n\r\n見であり、おおいにとまどったものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にも「リース取引」に関する書類を扱わされた時もありました。リースという言葉も当\r\n\r\n時はなんとなく聞いたことがあるぐらいの感覚だったので、仕事を覚えるのに非常に苦し\r\n\r\nみました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今だからわかるのですが、これらの勘定科目や言葉って「簿記1級」の範囲に含まれてい\r\n\r\nるのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもちろん当時仕事をしていた時に部長から「今年の繰延税金資産を計算しろ」なんて言\r\n\r\nわれたりはしなかったのですが、ちゃんと理解して仕事を進められるようにすることを\r\n\r\n考えるのならば「簿記1級の知識」って必要だなと感じました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nで、他にも借入金の書類に「スワップ」なんて言葉が出てきた時は眩暈がしそうになっ\r\n\r\nたりした時もありましたが、これも簿記1級の範囲に含まれるのです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="経理は周りの人からある程度知っていると思い込まれている気がする"><u><b>経理は周りの人からある程度「知っている」と思い込まれている気がする</b></u></h2>\r\nインターネット上で「経理をやるのであれば簿記2級があればいい」といった言葉をよく\r\n\r\n見かけていたのですが、今の自分の感覚としては「それはあくまで『入口』」と感じてい\r\n\r\nます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのは、これは自分だけのことかもしれませんし、他の経理で働いている人にも当て\r\n\r\nはまることかもしれないのですが、経理以外の部署の人からも経理部長からも「ある程度\r\n\r\n知っている」ことを前提に自分に対して接してきている気がするからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「餅は餅屋」という言葉もありますから、経理以外の部署から質問があった時には答えら\r\n\r\nれないといけないとは思うのですが、問題は経理部長です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「経理についてある程度知っている」ことを前提に指示を出してきたりするので、わから\r\n\r\nないこととかなかなか質問しづらいのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n普通はわからないことがあったら周りの人に聞くのが普通なのですが、聞いたら聞いたで\r\n\r\n「なぜこんなこともわからないのか」と言われますし、聞かなかったら「なぜ聞かなかっ\r\n\r\nたんだ」と言われますし、経理で働くことを考えるのであれば「ある程度は知っている」\r\n\r\n状態じゃないと精神的に参ってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから経理として、しっかり長く働きたいと考えるのならば簿記1級以上の知識は避けて\r\n\r\nは通れないのではないでしょうか。同じ職場である程度長く働いていると、少しずつ高度な\r\n\r\nことも求められていくようになります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばいろいろ経験している人はわかると思うのですが、こういった知識に加えて経理は\r\n\r\n「税務」の知識も求められてきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n何事もそうだと思うんですが、勉強すればするほど勉強しなければいけない分野がたくさ\r\n\r\nんある事に気づいていくようになります。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/06/16/040528">派遣社員を目指して就職活動してから派遣先が決まるまでに実際に遭遇したトラブル - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/01/153621">2017年の抱負と、日本の企業で正社員として働くことの価値について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/23/080117">ＩＴ企業やメーカーの大企業で経理として働くには英語や国際取引、日商簿記1級などの知識が必要 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/12/141554">経理として7社働いてきて感じる必要な職業的な智恵とは - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/16/061311">集中特訓財務・会計計算問題集と意思決定会計講義ノートの違い━ライフサイクル・コスティングという事例 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '経理で長く働くことを考える人にとって簿記1級以上の知識は必要', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '629-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:15:37', 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(1637, 1, '2017-09-24 04:16:42', '2017-09-24 04:16:42', '最近は人工知能の発達具合や人工知能が人間のどんな仕事を奪っていくのか\r\n\r\nということが、よくニュースなどで取り上げられます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nコンピュータの進歩の早さはムーアの法則で進んでいるとか指数関数的に進\r\n\r\n歩していくといった言葉がありますが、では具体的にどこまで進んでいるの\r\n\r\nか、今はどういったことができるのでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nどうやら現在は「誤差逆伝播法」という「引き算の思考」まで辿りついてい\r\n\r\nるようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのブログでは以下のような過去記事を書いています。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/26/181022">人間と機械や人工知能の時間感覚の違いや有限の肉体について思うこと - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\nここではNHK出版新書から出された羽生善治さんの『人工知能の核心』にお\r\n\r\nいて、アマゾンのレビューについて思ったことを書いた記事です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの記事ではまだ実際に本書を読んでいたわけではなかったのですが、今回\r\n\r\nは読む機会がありました。一度一通り読んでみまして気づいたことを書いて\r\n\r\nいってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="はじめに"><u><b>はじめに</b></u></h2>\r\n羽生善治さんの『人工知能の核心』という本は過去記事でも書いたように、\r\n\r\nあらすじやアマゾンのレビューの内容から非常に興味を持っていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n実際読んでみて多くの新しい視点を持てるようになったのですが、その中で\r\n\r\nも誤差逆伝播法という言葉が印象に残りました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの言葉を説明する前に、人工知能やコンピュータがなぜここまで性能を高\r\n\r\nめられたのかという点について簡単に確認していってみます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="人工知能がここまで発展した3つの要因"><u><b>人工知能がここまで発展した3つの要因</b></u></h2>\r\n人工知能の現在までの発展には大きく3つの要因があると言われています。\r\n\r\n本書ではそれを「ビッグデータ」「ハードウェア」「ディープラーニング」\r\n\r\nにあるとしています。ではなぜこれらなのか。\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="ビッグデータ"><u><b>「ビッグデータ」</b></u></h3>\r\n人工知能は学習するデータがたくさんあればあるほど強く優秀になってい\r\n\r\nきます。1997年にIBMが開発したチェスのプログラムであるディープ・ブル\r\n\r\nーが当時の世界チャンピオン、ロシアのガルリ・カスパロフを破った試合\r\n\r\nがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの時にディープ・ブルーは100万局以上のデータベースが搭載されていて\r\n\r\n、1秒間に2億局面を思考できたそうです。これが人工知能が発展した3つの\r\n\r\n要因の中の「ビッグデータ」の事例です。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="ハードウェア"><u><b>「ハードウェア」</b></u></h3>\r\n2つ目の要因はハードウェアです。このブログでは以下のような過去記事を\r\n\r\n書いています。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/11/120529">チェス盤の法則と睡蓮から考える現代のコンピュータの指数関数的成長について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\nコンピュータの発展の歴史というのは、ムーアの法則とか指数関数的に増\r\n\r\n加するという言葉があるように、最初の頃はたいしたことはありませんで\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、時間が経つにつれて、特に最近ではコンピュータの成長の伸びが\r\n\r\n爆発的なものになってきています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれが私たちの周りの環境において、例えばソフトバンクのペッパーやセ\r\n\r\nルフレジ、その他の今までにない機械による生活環境の変化など、目に見\r\n\r\nえる程の形になってきています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれ以外にも、特に最近の事例では、2016年3月にGoogleが開発した囲碁AI\r\n\r\nの「アルファ碁（AlphaGo）」が世界トップ棋士である韓国のイ・セドル氏\r\n\r\nに勝利を収めました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの背景には、アルファ碁を学習させる際に膨大なデータを処理するソフト\r\n\r\nウェアとそれを支える強力なハードウェアやノウハウがあったようです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="ディープラーニング"><u><b>「ディープラーニング」</b></u></h3>\r\n人工知能がここまで発展した3つの要因の中の3つ目がソフトの部分である、\r\n\r\n「ディープラーニング/深層学習」です。これは最近注目されてきた技術で\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは、ニューラルネットワークという人間の脳が学習する仕組みを真似\r\n\r\nした手法です。人間の神経細胞（ニューロン）は電気信号で互いに情報伝\r\n\r\n達を行っていて、その接合部が「シナプス」と言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n人間のニューロンが学習によってシナプスの結合強度を変化させるように、\r\n\r\n人工知能にも学習する過程で重みづけを変化させ、最適な値を出力するよ\r\n\r\nうに調整することで、精度を高めていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのシナプス結合によって知性を表現するという発想を、数学的にモデル\r\n\r\n化したのがニューラルネットワークです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nディープラーニングという手法についてそれほど専門的に説明することは\r\n\r\nできないのですが、この手法によって人工知能がある一定の物事に対して\r\n\r\n「特徴量」、つまり何らかの意味ある共通点を見いだせるようになったと\r\n\r\n言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nディープラーニングは、膨大なデータをもとに特徴量を見つけ出します。\r\n\r\n人間が特徴量を設計するのではなく、コンピュータが自ら高次の特徴量を\r\n\r\n獲得して、例えば最近の事例では猫の画像を認識できるようになったり、\r\n\r\nそれ以外にも映像、音声の高度な認識ができるようになっていきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここからがこの記事の本題ですが、このディープラーニングの過程に「誤\r\n\r\n差逆伝播法」が含まれている、ということです。この手法が人工知能の発\r\n\r\n展において非常に大きな可能性があるようです。\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="誤差逆伝播法"><u><b>誤差逆伝播法</b></u></h2>\r\n誤差逆伝播法とはどのようなものなのでしょうか。『人工知能の核心』の\r\n\r\n中で羽生さんが次のように書いています。\r\n<blockquote>p.23\r\n\r\n例えば一個一個の神経細胞が人間だとして、彼らが皆で「伝言ゲーム」を\r\n\r\nしているとします。そのとき、「猫とはこんな生き物だ」という情報が最\r\n\r\n初の人に伝えられて、神経細胞の一人一人が周囲の神経細胞たちにその情\r\n\r\n報を伝言していきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n（中略）\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nでも、50人で伝言ゲームをしたらどうでしょうか。最初の人から何度も伝\r\n\r\n言されているうちに、いつの間にか、「明日、日本橋のデパートで買い物\r\n\r\nをします」のような、まったく違う話になってしまう可能性もあるかもし\r\n\r\nれません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜそうなるのかと言えば、途中でトンチンカンな情報を伝える信頼でき\r\n\r\nない人が出てきてしまうからです。</blockquote>\r\n上記のような例え話において、その解決方法はちゃんと情報を伝えてくれ\r\n\r\nない信頼できない人に「外れてもらう」、そのことによって正確に情報を\r\n\r\n伝えられるようにすること、と書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもう少し書き加えると、大量にあるデータの中から、「これは利用できそ\r\n\r\nう」「これは明らかに利用できない」といったように、非常に早いスピー\r\n\r\nドでさらに高い精度で「当たり」をつけられる手法であり、これが誤差逆\r\n\r\n伝播法と言われるものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは、いかに多くのデータを集めるか、いかに多くのデータが処理で\r\n\r\nきるかという「足し算の思考」だったわけですが、今後は、その中でいか\r\n\r\nに無駄なものを省いて最適なものを見つけることができるかという「引き\r\n\r\n算の思考」が重要になってくるようです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="アメリカのとある警察官の事例"><u><b>アメリカのとある警察官の事例</b></u></h2>\r\n本書では誤差逆伝播法を使った効果の事例として、本書ではアメリカのと\r\n\r\nある街の警察官について触れており、次のように書かれています。\r\n<blockquote>ｐ.25\r\n\r\nその街はとても治安が悪く、警察官はいつも頭を悩ませていたそうです。\r\n\r\nそこで実験的に人工知能に「今日はどこへパトロールに行くべきか」を決\r\n\r\nめてもらったといいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nすると人工知能は、勤務暦20年のベテラン警察官なら、「この時間、こん\r\n\r\nな場所は安全に決まっているだろう」という地域をパトロールさせる指示\r\n\r\nを繰り返したのでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n実際に指示通りパトロールしたところ、その結果は驚くべきものでした。\r\n\r\nその街の犯罪率は、劇的に低下したのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n実はこの人口知能は膨大なデータから、「今日ここで凶悪犯罪を犯した人\r\n\r\n物が釈放されて街にいる」など様々な可能性や情報を計算して、パトロー\r\n\r\nルを行うべき場所を最適化していたのでした。</blockquote>\r\nこの事例は、膨大なデータから無駄な部分を省いて、最も適したデータを\r\n\r\n抽出し、それを活用したものの成功事例と言えるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの事例以外にも、この手法は化学の分野でも使えるのではないでしょう\r\n\r\nか。例えばA、B、C、D、Eという物質があって、その成分を元に今現在求\r\n\r\nめる物質の性能を実現するためには、どのようなパターンが最適なのか、\r\n\r\nといった考え方です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にも現実にあった昨今の事例では、専門医にも発見できなかった癌を、\r\n\r\n画像から精緻に見分けたものもあるようです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\r\nここまでは、自分が『人工知能の核心』という本を読んで、「誤差逆伝\r\n\r\n播法」といった印象に残った部分を書いてきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「足し算」とか「引き算」の思考、ディープラーニングによって猫の画\r\n\r\n像を認識できるようになるとか、まるでどんどん人間に近づいていって\r\n\r\nいる感じがしますよね。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのような人工知能の発達具合から本書の著者である羽生さんは次のよ\r\n\r\nうに述べています。\r\n<blockquote>ｐ.29\r\n\r\n人工知能は、今やかなりの進歩を遂げている。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそう私が考えた理由はもう一つあります。人間の思考の強みを、人工知\r\n\r\n能が取り入れだしているように思えてならないのです。</blockquote>\r\n最近のニュースや自分がここまで経験してきたことや読んできた本から\r\n\r\n考えるに、確かに人工知能というのは人間の思考に近づいてきていると\r\n\r\n言えます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n逆の視点から考えると、むしろ「人間の思考回路」に近づけていかない\r\n\r\nとモノや機械が「知性」というものを持つのは難しいのでは、とも思う\r\n\r\nのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n人類がここまで知性を持てるようになったのも、人類という生物が誕生\r\n\r\nしてから何百万年もの間に自然環境の変化とか自然淘汰を乗り越えてき\r\n\r\nたわけで、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその中で人類の体内や脳内でつくりあげられてきたものというのも、何\r\n\r\nらかの合理性があると思うんです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから、そのような厳しい自然環境の変化を生き抜いてきた人類の思\r\n\r\n考回路を模したものをつくるというのは、非上に理に適っているのでは\r\n\r\nないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの誤差逆伝播法という手法が、今後の私たちの生活にどのように役立\r\n\r\nっていくのか期待していきたいところです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/13/225151">エクサスケールコンピュータ「睡蓮」と前特異点による新しい社会インフラ - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/05/113306">みずほ銀行のペッパー・ワトソン導入やファナックのFIELD systemなどのロボット同士が会話をする未来について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/12/104145">もし料理ロボットが料理データをロボット同士でシェアして自律的に学習できたら - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '人工知能は現在、誤差逆伝播法という引き算の思考まで辿りついている', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '632-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:16:42', '2017-09-24 04:16:42', '', 632, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/632-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1638, 1, '2017-09-24 04:17:27', '2017-09-24 04:17:27', '現在多くの先進国では「民主主義」という社会制度を採用しています。\r\n\r\n民主主義とは簡単に言えば、その国の「国民」が主権を有する支配体制\r\n\r\nです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n民主主義といった国民が主権を有する支配体制ではデモクラシーといっ\r\n\r\nた言葉（democracy）が使われたりもします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの言葉はdemos（民衆）のkratia（支配）というギリシア語が語源とさ\r\n\r\nれており、支配の権威が民衆に由来することを意味します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれと並ぶ支配体制が、人類のここまでの歴史において王族が主権を有す\r\n\r\nる君主政治や貴族政治といった支配体制がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n個人個人が今後の社会で生きていくことに関して、「民主主義」という視\r\n\r\n点から考えたことを書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="民主主義へ移行する前の歴史"><u><b>民主主義へ移行する前の歴史</b></u></h2>\r\n今回の記事のテーマから民主主義という社会体制の歴史について簡単に触れてお\r\n\r\nきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n民主主義という社会体制は人類が誕生してからすぐにできたものではありません。\r\n\r\n民衆が政治上の権利を獲得するまでには、それはそれは多くの時間と血が必要で\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n民主主義という社会体制に至るまでの歴史というのは要するに王族や貴族に集中\r\n\r\nしていた権利を、例えばレジスタンスや戦争、革命といった多くの人たちの行動\r\n\r\nを通じて一般の民衆が獲得したという歴史上の流れがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば18世紀後半にフランス革命が起こりまます。1789年7月14日のバスティーユ\r\n\r\n襲撃を契機としてフランス全土に騒乱が発生、第三身分（平民）らによる国民議\r\n\r\n会（憲法制定国民議会）が発足し、革命の進展とともに絶対王政と封建制度は崩壊\r\n\r\nしました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの出来事の背景には当時のフランスの「階級制度」、戦争をするために平民に重\r\n\r\n税を課した「経済危機」、それと旧体制を打破するための精神となった「啓蒙思想\r\n\r\n」があったと言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n同じような時期にイギリスでもアメリカでも古い社会体制から現在の民主主義に至\r\n\r\nる流れがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここでは深くは触れませんが、民主主義というのは、歴史上ただなんとなく発生し\r\n\r\nたものではなく、多くの人の努力や血の上に成り立っているわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="第3の選択肢"><u><b>第3の選択肢</b></u></h2>\r\nこのブログでは何度か堺屋太一さんの『知価革命―工業社会が終わる 知価社会が始\r\n\r\nまる』について触れています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここまでで書いてきた「民主主義」というものに対して、堺屋太一さんは投票民主\r\n\r\n主義(デモクラシー)から需要民主主義(デマンドクラシー)へ転換していく必要性に\r\n\r\nついて本書で述べています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n現在の社会で問題になっているのは、王族や貴族から取り上げた権利というのは、\r\n\r\n「一般の民衆」という多くの人間の「集団」であって、それは必ずしも「個人」と\r\n\r\nいうわけではないのではないか、という点が挙げられています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのは、本書において堺屋さんは、日本が今後の知価社会へ移行するためには\r\n\r\n「3つの選択肢」について以下のように述べています。\r\n<ul>\r\n 	<li><b>一つ目は「知価革命」を大胆に進め、新しい社会への転換を促進するような政策を採ること</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>二つ目はあくまでも工業社会の維持に努め「知価革命」を抑制すること</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>三つ目は、この点に関して政策的な介入をなるべく避けること</b></li>\r\n</ul>\r\n本書では1つ目の選択肢において、「前提条件が整っていない」というのと2つ目の\r\n\r\n選択肢において将来的に上手くいかないか、他の国に社会的に置いていかれるだろ\r\n\r\nうということで否定的な見方をしています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nよって、残るのは3つめの選択肢しかないことになります。本書では3つ目の選択肢\r\n\r\nにおいて、政治的・政策的介入を少なくし小さな政府を実現、それによって今まで\r\n\r\nの既得権益層で、世代人口も多い中高年の影響が強く出る「投票民主主義」を弱め、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n人々の欲するものへの需要行動、今現在本当に必要とされているものに対応できる\r\n\r\n「需要民主主義」への影響を強めて拡大していく必要があると書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="需要民主主義というものについて"><u><b>需要民主主義というものについて</b></u></h2>\r\n本書では需要民主主義というものについて次のように書かれています。\r\n<blockquote>p.306\r\n\r\n「知価社会」は、物財の生産よりも智恵の値打の創造が重視される社会である。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n（中略）\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここでは規格大量生産よりも多種少量生産が一般化するし、技術やデザインが次々\r\n\r\nと変化する。従って、常に多くの個性的な知的創造活動が必要になる。つまり、集\r\n\r\n団的な協働性よりも個性的な着想が、組織的な根回しよりも勇敢な決断が要求され\r\n\r\nるわけだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこうした条件のもとでは、何年かに一度の投票によってのみ意思表示する「投票民\r\n\r\n主主義」は、その未来の理想を実現することは難しい。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいきおい、それぞれの人が最も強い関心を持つ問題によって投票対象を決定する。\r\n\r\nそしてそうした問題は、大抵需要側よりも供給側にある。つまり「投票民主主義」\r\n\r\nは供給者集団の利益代弁者の集合体となり易いのである。こうしたことは、変化の\r\n\r\n激しい「知価社会」とは鋭く対立するといえる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれに対して「デマンドクラシー」は供給者としての人間よりも需要者としての人\r\n\r\n間に着目する。それ故に社会主観に基づく変化に常に対応して行けるはずである。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは、今日までの日本社会の発想とは、ある面で対立する。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nみんなが正しいとすることを正義とする相対的正義感の支配する所では、少数意見\r\n\r\nが出し難く、独創的な個性は育ち難い。流動性の高い社会主観の中では技術もデザ\r\n\r\nインも寿命が短く、日本人が得意としてきた外来技術の習得も、間に合わないほど\r\n\r\nになるかもしれない</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\n最初読んだ時はちょっと難しく感じたのですが、要は以下のようなことを言ってい\r\n\r\nるのかなと思いました。\r\n<ul>\r\n 	<li><b>投票民主主義(デモクラシー)　　　→　多数決、多数派の政治</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>需要民主主義(デマンドクラシー)　→　少数派、少数派や個人による政治</b></li>\r\n</ul>\r\n（※ここでの「デマンドクラシー」という言葉は辞書には存在せず、筆者の造語と\r\n\r\n思われます。そのため本書の内容や文脈から意味を類推しました。）\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日本には「長い物には巻かれろ」といった言葉があります。その意味は、力のあ\r\n\r\nる者には従ったほうがいろいろと得策だし楽だから、といったものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今の時代は、「長い物には巻かれろ」という言葉があるように少数派や個人が多\r\n\r\n数派の人たちとか権威がある人たちに対してなかなかものが言えない環境にある\r\n\r\nと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n民主主義というのは、例えば日本では投票という行為を通じて各地域の代表者を\r\n\r\n選出、その代表者の話し合いによってこの国の政策を決めるという間接民主制を\r\n\r\nとっています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの方式の思想的な背景、特に日本人は「政府に依存している」と本書では書か\r\n\r\nれています。「長い物には巻かれろ」という言葉や尊敬語や謙譲語とか外国に比\r\n\r\nべてやたら目上の人や形式を大事にする日本語という言葉からも、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日本人のアイデンティティにあるその思想の背景として、なんとなく権威におも\r\n\r\nねる傾向というか依存的なものがある気がします。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="個人や少数派を重視する需要民主主義について"><u><b>個人や少数派を重視する需要民主主義について</b></u></h2>\r\n多くの人は気づいていないでしょうが、この「政府に依存する」という心理が逆\r\n\r\nに自分達を縛っているんです。というのも、本書ではこのような心理や体制が、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自由な発想と新しい技術の導入を妨げ、遅延させる危険な思想であるとされ、政\r\n\r\n府が定める規則や基準は、どんなに運用を弾力化しても、所詮は安全第一の全国\r\n\r\n一律方式にならざるを得ないと書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n確かにそうです。例えば日本の雇用がその典型的な例でしょう。雇用というもの\r\n\r\nを国や企業に国民が丸投げするからこそ「整理解雇の四要件」なんてものがつく\r\n\r\nられて、今なおその制度が残っているんです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの「整理解雇の四要件」というのは、企業がそこで働いている人を辞めさせる\r\n\r\n場合、過去の労働判例から確立された4つの要件（1.人員整理の必要性 2.解雇回\r\n\r\n避努力義務の履行 3.被解雇者選定の合理性 4.解雇手続の妥当性）が充たされて\r\n\r\nいなければいけないというものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの法律がつくられた当時の社会情勢にとっては妥当なものだったかもしれない\r\n\r\nですが、逆にこのような法律が国民の生活や社会の成長を阻んでいます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの制度がいまだになくせないのは、日本国民の思想の背景に依存的なものがあ\r\n\r\nるからでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n要は正社員として、特に大企業に入れれば将来安泰みたいな考えがかなりあると\r\n\r\n思われます。それは特にひとりひとりの行動を見れば明らかです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばいまだに飲みニケーションと称してお酒を部下と一緒に飲むことが重要だ\r\n\r\nと思っている人間がたくさんいます。自分の考えとしては、そんな暇があるんだ\r\n\r\nったら、会社が終わったら今後の社会で自立して働けるように図書館にでも行っ\r\n\r\nて勉強するという方法もあると思うんです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのことについては以下の過去記事を参照していただければと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\nしかし、部下に「今日は飲みに行くぞ」という上司はたくさん見てきましたけど\r\n\r\n「今日は図書館に行くぞ」という上司は一度も見たことがないです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n通勤する時の電車の中を見てもわかります。本を読んでる人は本当に少数です。\r\n\r\n後はみんな寝ているかスマホでゲームをしているかという感じです。このことに\r\n\r\nついては以下の過去記事を参照していただければと思います。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n要は自分が何か努力をしなくても、政府や企業が助けてくれるだろうという依存\r\n\r\n的な考えがあると思われます。こういった人がいるからこそ「整理解雇の四要件」\r\n\r\nといったもので正社員を守らなければいけないわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nみんながみんなが不断に努力していて、ほとんどの国民が何らかの理由で解雇さ\r\n\r\nれたとしてもすぐに別の場所で働けるように準備している、というのであれば特\r\n\r\nに問題はないでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、個人個人がそういった不断の努力を放棄して遊んでいる以上は縛らない\r\n\r\nといけません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのような状態で「政府が悪い」とか「雇用の流動性が」と言ってもあまり意味\r\n\r\nがありません。なぜならそのような環境をつくってしまっているのは、今まで努\r\n\r\n力を放棄してきた国民なわけですから。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nだから本書に書いてあるように、国民が政府に依存する以上は政府もいろいろと\r\n\r\n文句を言われたくないのでどうしても保守的な法律内容にならざるを得ないので\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n民主主義という社会体制の下では、多数派の人たちの意見が反映されるわけです\r\n\r\nが、ここまで書いてきたように、政府に依存的な多数派の人たちの意見が必ずし\r\n\r\nも正しいというわけではないのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのも、本書の言葉を引用してきたようにこれから迎えるであろう知価社会\r\n\r\nでは、需要民主主義という少数派の独創的な個性を持った人間の能力が必要とさ\r\n\r\nれると考えられるからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nではどうすればいいのでしょうか、これまでの民主主義に至る歴史から考えるに\r\n\r\n、かつて王族や貴族が階級制度や経済危機によって多くの民衆を苦しめました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今の時代で例えるなら、世代人口が多い中高年層が正社員という身分制度を通じ\r\n\r\nて既得権益を独占し、中高年層の老後の生活のために莫大な社会保障費を下の世\r\n\r\n代から吸い上げて苦しめている状態と言えます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその王族や貴族が独占していた権利が多くの一般民衆の力によって移行したよう\r\n\r\nに、これからの時代は少数派の人間や個人が多数派の一般民衆から、何らかの手\r\n\r\n段によって「権利」を取り戻さないといけない時代になっていくのかもしれない\r\n\r\nですね。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/05/09/084058">知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会であり、法人組織から属人組織へと移行していく - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/05/06/160821">企業の規模が大きくなった原因は蒸気機関と規模の経済にある - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/28/095453">企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/22/052759">構造調整を進められない日本の企業からは脱出して、個人として自立した方がいいという考え方 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '知価社会への移行は投票民主主義(デモクラシー)から需要民主主義(デマンドクラシー)へ転換していく必要がある', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '634-revision-v1', '', '', '2017-09-24 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(1639, 1, '2017-09-24 04:18:30', '2017-09-24 04:18:30', '今回は以下の過去記事の続きです。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/05/06/160821">企業の規模が大きくなった原因は蒸気機関と規模の経済にある - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n過去記事では「なぜ企業はここまで規模が大きくなったのか」について書い\r\n\r\nたのですが、その概要を簡単に書くと\r\n<ul>\r\n 	<li><b>時代が規模の大きい組織を求めていたから</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>「規模の経済」という言葉があるように組織の規模を大きくすることが、ビジネス上有利だったから、メリットがあったから</b></li>\r\n</ul>\r\nということだったからだと考えられます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事では、このことによって何が起こったのか、知識社会における組\r\n\r\n織や個人のあり方について考えていたことを書いていっています。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="資本と労働の分離"><u><b>資本と労働の分離</b></u></h2>\r\n前回の過去記事では、ちょっとだけ「資本と労働の分離」について触れまし\r\n\r\nた。それは産業革命によって工業社会が到来、蒸気という新たな動力源とす\r\n\r\nる大型の機械を開発できるようになったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのような大型の機械というのは大変高価であり、それを上手く利用して製\r\n\r\n品をつくるには多くの人手が要ります。ですから多くの人々を組織的に働か\r\n\r\nせる必要がありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業というものが、今日における規模にまで大きくなった理由のひとつはこ\r\n\r\nれです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時こういった大型の機械や工場を所有できたのは、工場で機械を使って製\r\n\r\n品をつくる労働者ではなく、たくさんのお金を持っていた一部の資本家でし\r\n\r\nた。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここで工場や機械という生産手段を持つ「資本家」と、そこで働く生産手段\r\n\r\nを持たないが、体や体力がある「労働者」への分離が起きたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n『資本論』で有名なカール・マルクスは近代工業社会と、それ以前の中世社\r\n\r\n会との決定的な違いはここにあると考えました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの「決定的な違い」の具体的な説明に関しては、堺屋太一さんの『知価革\r\n\r\n命―工業社会が終わる 知価社会が始まる』に次のように書かれています。\r\n<blockquote>ｐ.238\r\n\r\n中世においては、農民はその耕す土地に対して一定の権利（耕作権）を持ち、\r\n\r\n種子や農機具も持っているのが普通だった。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n商人は店舗や商品を持ち、商いをする権利を認められていたし、手工業者も\r\n\r\n道具と働く場所を持っていた。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n勿論、年貢や税金を徴収する領主権がその上にかぶっていたが、理由なく耕\r\n\r\n地や商権や道具を他人に奪われることは原則としてないのが正当な状態と考\r\n\r\nえられていたものだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその意味で、中世社会では、生産手段と労働力とが一体化していたわけであ\r\n\r\nる。</blockquote>\r\nつまり、近代工業社会と中世との違いの1つを挙げるとすれば、中世社会は\r\n\r\n「生産手段と労働力とが一致していた」、これに対して近代工業社会は「生\r\n\r\n産手段と労働力とが分離していた」ということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのことは、現代社会と比べて何を意味するのでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="知識社会は生産手段と労働力とが一致した社会"><u><b>知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会</b></u></h2>\r\nその人、本人がそれまでの人生において獲得してきたもの、蓄積してきた「\r\n\r\n知識や経験、感覚」というものは、その保有者自身によってしか使うことが\r\n\r\nできないものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以下の過去記事にも書きましたが、その人のお金や物理的な持ち物は奪えて\r\n\r\nも「知識」までは奪えないということです。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/18/152512">ユダヤ人の格言━知識は絶対に奪えない - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\nこのことは、「居住地に拘束されない」という属性も付加されます。現代社\r\n\r\n会の中で例えるなら、プログラマーやエンジニアといった人たちはパソコン\r\n\r\nが使える環境があれば、仕事をするうえで別に東京にいなければならないと\r\n\r\nいうわけではないのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n利便性を考えれば東京に住むに越したことはないのでしょうが、その人の知\r\n\r\n識や経験をお金と交換することができるのであれば特定の場所に縛られない\r\n\r\nということです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="法人組織から属人組織へという発想について"><u><b>法人組織から属人組織へ、という発想について</b></u></h2>\r\n『知価革命―工業社会が終わる 知価社会が始まる』を読んでいて「なるほ\r\n\r\nど」と思ったのが、法人組織から属人組織へという発想です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの発想の説明をする前に、資本と労働の分離した工業社会における組織に\r\n\r\nついて、別の視点から確認してみます。\r\n<blockquote>ｐ.243\r\n\r\n生産手段が大規模な機械施設のような個人の所有を越えた物財であった工業\r\n\r\n社会においては、そうした生産手段の所有主体としての疑似人格たる法人が\r\n\r\n発達したのである。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n巨額の資本を要する大規模生産手段を整えるためには、多数の人々から資金\r\n\r\nを集める必要があるばかりでなく、それを継続的かつ効率的に活用するため\r\n\r\nには個人の寿命と能力を超越した権利の主体と管理運営組織が有利だからで\r\n\r\nある。</blockquote>\r\nつまり、大規模生産手段を整える必要があった工業社会では「株式会社」を\r\n\r\n通した大規模な組織化は有利だったわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n先に書いたように、大規模な生産手段を所有するには豊富な資金が必要でし\r\n\r\nた。以前であればそれを「資本家」と言いましたし、現在は「株主」と言っ\r\n\r\nたりします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までは、大規模な生産手段がないと製品がつくれないから多くの労働者は\r\n\r\n資本家や株主の指示に従わなければいけませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜなら、資本と労働が分離していたから、高価な大型の機械がないと製品\r\n\r\nをつくれなかったから、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n外食産業で例えるなら駅前の一等地という恵まれた場所に店舗を借りて、調\r\n\r\n理器具を一式そろえて、高い広告費を使って人を雇って、営業するためには\r\n\r\n個人の資金だけでは無理で、企業に資金をだしてもらわないといけなかった\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nだからそこで働く人は、例え理不尽な指示を受けても、死人が出るほどの過\r\n\r\n酷な労働を強いられても甘んじてそれを受け入れるしかなかった、からです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし「資本と労働が一体化した社会」ではどうでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nその人とは不可分な知識や経験を主な生産手段とする人、例えばデザイナー\r\n\r\nやライター、プログラマー、会計士といった人たちが組織からいなくなるこ\r\n\r\nとは組織にとって生産手段を失うことを意味します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜなら現在、もしくはこれからの知識社会では、大型の機械やそれによっ\r\n\r\nてつくられた製品ではなく、知識や経験に価値が置かれるからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれが優秀な人であればあるほど組織にとっては大きな問題となるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n要は、これからは、その人の知識や経験に依存した社会、固定化された地位\r\n\r\nではなく流動的な社会になっていくということです。法人組織から属人組織\r\n\r\nへというのはこのことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのも、インターネットやパソコン、ITといった技術の発達や製品のお\r\n\r\nかげで、その人の知識や経験が「生産手段」として利用にできるようになっ\r\n\r\nてきたからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのことをよく示しているのが、以下の過去記事で書いた事例です。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/21/140634">派遣社員や非正規社員は本当に低賃金労働しかないのか━派遣社員の職種別時給事情 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n最近の派遣社員の職種別時給事情からわかるように、ランキングの上位には\r\n\r\n高い時給の高度な知識が必要な職種が集中しています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは先にも述べた通り、一人の個人において「資本と労働の一体化」「生\r\n\r\n産手段と労働力の一体化」が可能になってきたことが理由です。これは今ま\r\n\r\nでのようにひとつの組織に縛られる必要がないことを意味します。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n東南アジアなどの新興国の発達に伴い、企業は競争力を維持するために安い\r\n\r\n人件費や安い土地代、そして新たな市場を求めて海外へ工場を移転させてい\r\n\r\nきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、パソコンやインターネット、ITという製品や技術が生まれてきたこと\r\n\r\nで今までよりも効率的に仕事ができるようになってきました。他にも新たな\r\n\r\n価値観や働き方を提供してくれました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこういった状況における日本において、組織化された大規模な株式会社を追\r\n\r\n求することや、個人の知識や経験を生かさずに、旧態依然とした慣習で埋も\r\n\r\nれさせてしまうことは、ここまで存続してきた組織の死を早めてしまうので\r\n\r\nはないかと考えれます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから、現在存在している企業がこれからも維持・発展していくためには、\r\n\r\n年功上列ではなく個人の知識や経験をもっと生かすべきです。そうしないと\r\n\r\n人手を確保するのが難しくなっていく、そして今までの地位を維持するのが\r\n\r\n難しくなっていくでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜなら、今までのような旧態依然とした古い世界だけだったなら労働者も\r\n\r\n我慢していたでしょうが、年功序列じゃなくても良い条件の給与で良い待遇\r\n\r\nで働けるもう一つの世界が構築されつつあるので、多くの人がそちらに流れ\r\n\r\nていくからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n個人においては、1つの組織に埋もれないように、現在のここまで発展してき\r\n\r\nた知識社会の機能をもっと利用すべきでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/28/095453">企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/25/155349">人類の歴史は「やさしい情知」による精神面と物財面の世界の移り変わりである - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">今後は正社員の定義が見直されてくると思われる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/28/095453">企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<div class="cstmreba">\r\n<div class="booklink-box">\r\n<div class="booklink-info"></div>\r\n<div class="booklink-footer"></div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', '知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会であり、法人組織から属人組織へと移行していく', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '637-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:18:30', '2017-09-24 04:18:30', '', 637, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/637-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1640, 1, '2017-09-24 04:20:26', '2017-09-24 04:20:26', '今の時代は<b>「働き方」</b>というのが大きな話題のひとつとなっています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば企業で働く時に、働く時間をある程度柔軟に変えられえる「フレッ\r\n\r\nクス制度」なんてものも出てくるようになりましたし、1日8時間ではなく\r\n\r\nてもっと短く3時間とか4時間といった働き方もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n雇用形態も正社員やアルバイト・パート、契約社員、派遣社員等、以前に\r\n\r\n比べれば多様化してきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかしそれらは「企業」とか「組織」で働くことを前提としたものです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれらは企業が成長、規模を大きくしていくごとに雇用形態というものも\r\n\r\n変化してきたのですが、そもそもなぜ企業という組織はここまで大きくな\r\n\r\nったのでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は、そのことについて以前から考えていたことを書いていってみます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="株式会社の歴史"><u><b>株式会社の歴史</b></u></h2>\r\n組織の大規模化の前に以下のことを整理していきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回の記事のタイトルは「なぜ企業はここまで規模が大きくなったのか」\r\n\r\nですが、そもそも現在我々が働いている株式会社とか企業とはどうやって\r\n\r\n生まれたのでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n簡単にその生まれた歴史を振り返ってみます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n株式会社の起源において世界で最初につくられた株式会社というのは、\r\n\r\n1602年に設立されたオランダの「東インド株式会社」と言われています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの年代に設立された時代背景として、当時のヨーロッパは「大航海時代」\r\n\r\nに入っていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n15世紀にポルトガルの航海者、探検家であったバスコ・ダ・ガマがヨーロ\r\n\r\nッパを南下して喜望峰ルートを開拓しました。そこからインド、アジアへ\r\n\r\nの航路が開かれます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、コロンブスはヨーロッパから西を目指しアメリカ大陸を発見、そこ\r\n\r\nから探検家たちはこぞって航海にくり出し、主に胡椒、香辛料をヨーロッ\r\n\r\nパに持ち帰り莫大な利益を得ました。当時は胡椒とは非常に貴重だったか\r\n\r\nらです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n海へ出て長い距離を航海していくというのは、当時においては非常リスク\r\n\r\nがありました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今のように大型の艦船を建造できる技術があるわけではないですし、レー\r\n\r\nダーや蒸気タービン、スクリューがあるわけでもありません。航海に関す\r\n\r\nるノウハウも現在に比べればそれほど発達したものではなかったでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから、難破や海賊、敵からの襲撃、疫病への感染といったものも頻繁\r\n\r\nに発生したので、当時の航海の成功する確率というのは非常に低いものだ\r\n\r\nったのです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし下層民や貧者でも運が良ければ、航海を成功させることで大きな名\r\n\r\n声とお金を得ることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時このような人たちに資金を提供するパトロンという金持ちがいました。\r\n\r\n今でいう「株主」です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから、航海に出る船長を現在の「社長」、船員を「社員」と言い換え\r\n\r\nることができるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当時の下層民や貧者や勇気ある者とパトロンと呼ばれる金持ちの双方の利\r\n\r\n害が一致したことによって生まれた組織形態が現在の「株式会社」に繋が\r\n\r\nっていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業とは一般的に営利を目的として、継続的に生産・販売・サービスなど\r\n\r\nの経済活動を営む組織体のことを指して言われますが、このように現代的\r\n\r\n意味での企業概念は、オランダの東インド会社の誕生に見ることができま\r\n\r\nす。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nここから、後の「資本家」と「労働者」といった階級が生まれていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="なぜ株式会社である企業がここまで規模が大きくなったのか"><u><b>なぜ株式会社である企業がここまで規模が大きくなったのか</b></u></h2>\r\nここまでは株式会社の「起源」を書いていきました。では現在のような大\r\n\r\n規模な株式会社としての大企業はどうやって生まれたのでしょうか。それ\r\n\r\nは18世紀のイギリスにおける「産業革命」が関わっています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n産業革命によって蒸気機関が開発されて動力源の刷新が行われます。それ\r\n\r\nまでは家内制手工業と言われた、手作業などの人力によって製品をつくっ\r\n\r\nていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、工場に労働力を集めて蒸気機関を利用した大規模な機械を利用し\r\n\r\nて大量に製品をつくれるようになりました。これが工場制手工業（マニュ\r\n\r\nファクチュア）と呼ばれ、周りの環境もそのような手法に徐々に移行して\r\n\r\nいきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの工場という一つの場所に「多くの労働力を集め」ることによって「組\r\n\r\n織」ができるようになったわけです。このような近代工業については『知\r\n\r\n価革命―工業社会が終わる 知価社会が始まる』には次ように書かれていま\r\n\r\nす。\r\n<blockquote>ｐ.237\r\n\r\n近代工業社会における主要な「財」であった物財は、工業化された工場や\r\n\r\n農場、鉱山において生産された。つまり大規模な機械群によって産出され\r\n\r\nたのだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかも、大量生産・大量流通が有利だったから、その生産施設はますます\r\n\r\n大規模化する傾向があり、従ってその生産施設を生産する施設も大規模化\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n従来の経済学でいう「生産の迂回化」や「資本装備率の向上」が限りなく\r\n\r\n続いて来たのである。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n近代的な向上━動力源で動く大型機械群を備えた工場━は、大変高価であ\r\n\r\nり、多くの人々を組織的に働かす必要がある。</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\n企業という組織は今日まで規模を大きくしてきました。それはここまで書\r\n\r\nいてきたように規模を大きくすることにメリットがあったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n大量生産・大量流通が有利というのは「規模の経済」という言葉で言い表\r\n\r\nしたりします。これは、製品を多くつくればつくるほど、原材料や労働力\r\n\r\nに必要なコストが減少する結果、収益率が向上することを言います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n特に戦後の日本というのは戦争によってかなり荒廃していましたから、多\r\n\r\nくの日本人は「何も持っていない」状態でした。ですから売上面において\r\n\r\nつくればつくるほど売れるという感じだったでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、費用面においては、戦前、戦後に中東で発見された「石油」によっ\r\n\r\nて大きくコストを下げることができたでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n日本において、それまでは「石炭」が燃料の主流でしたが費用対効果を考\r\n\r\nえた場合、製品をつくるためのコストは石炭に比べれば大きく改善された\r\n\r\nはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのように、特に戦後の日本においては工業社会を発展させる上でかなり\r\n\r\n恵まれた環境だったと言えるでしょう。ですから一つの企業グループで何\r\n\r\n十万人もの従業員を抱えるようになった所もあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のように順調に規模を大きくすることによって、内部の人間の数も増\r\n\r\nえていきましたが、そこに組織文化も生まれてきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれまで規模を大きくすることにメリットがあったわけですから、そこに\r\n\r\n生まれる組織文化は必然的に「規模が大きくなることを前提とした」もの\r\n\r\nになるはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとなれば、そういった大規模な組織を維持・運営していくには能力も必要\r\n\r\nでしょうが、それ以上に年功序列、コミュニケーション重視といったもの\r\n\r\nになっていきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですから、「規模が大きくなることを前提とした」会社では長期雇用の「\r\n\r\n正社員」という働き方は価値があったわけであり、特にひとつの組織に長\r\n\r\nく在籍している人間ほど能力よりもコミュニケーション能力に長けている\r\n\r\n傾向があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、正社員という価値も話すのが上手いという能力も、<span style="color: #ff0000;"><b>それが価値を</b></span>\r\n\r\n<span style="color: #ff0000;">持つには</span>「工業社会」や「規模が大きくなることを前提とした」会社に限\r\n\r\n定されるのではないかということです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="規模が大きくなった企業の中で組織はどのような形になったか"><u><b>規模が大きくなった企業の中で組織はどのような形になったか</b></u></h2>\r\n『知価革命―工業社会が終わる 知価社会が始まる』では次のように書かれ\r\n\r\nています。\r\n<blockquote>p.246\r\n\r\n生産コストの低下を追求して「規模の利益」を実現することを第一とした工\r\n\r\n業社会においては、投資も販売量も大規模でなければならなかった。従って\r\n\r\n、一つの投資計画や新製品の開発は、企業の運命を左右するほどの重大事に\r\n\r\nもなり得る。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n当然、その実行には、組織全体の合意と関係者全部の協力が必要である。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこうした中では、規則正しい行動と絶え間ない連絡調整、そして倦むことな\r\n\r\nき根回しこそ肝心だ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n工業社会の組織の首長に求められたのは、それを間違いなく実行できる官僚\r\n\r\n的管理能力であった。戦後の高度成長後半期から最近までの大企業の経営者\r\n\r\nには、チームプレーに徹した慎重型の「待ちの経営者」が多かったのもこの\r\n\r\nせいであろう。</blockquote>\r\n大学生の就職活動の時に企業側が学生にどういった能力を求めているかのラ\r\n\r\nンキングといったものが毎年発表されていますが、いつも1位や2位は「コミ\r\n\r\nュニケーション能力」とあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなるほど、本書の引用文からもわかる通り、「大企業」の場合は「コミュニ\r\n\r\nケーション能力」は重要な感じがします。仕事に対する進捗状況の確認や、\r\n\r\n事前の根回しが大事というのはよく言われます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n東京大学出身者を大企業が優遇するのもなんとなく理解できます。その規模\r\n\r\nを運営、維持するためには、仕事を間違いなく実行できる官僚的管理能力が\r\n\r\n必要とされるので、その人の人生においてなるべく間違いの少なかった人材\r\n\r\nが求められるということでしょう。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\r\nでは、今後大企業が今以上に衰退していったらどうなるのでしょうか。コミ\r\n\r\nュニケーション能力はそこまで重要視されるのでしょうか。<b>自分がこの記事</b>\r\n\r\nで言いたかったのはここです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n確かに工業社会において生まれた大企業の中の組織では「コミュニケーショ\r\n\r\nン能力」や間違いの少ない「官僚的管理能力」が必要というのはわかります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですがその前提には、「つくればつくるほど儲けが出て多くの人員を必要と\r\n\r\nする工業社会」というものがあったからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし現代の社会では、生活に必要な最低限のものは既に国内に行き渡って\r\n\r\nいます。100円ショップというものが多くの場所で見られるようになったよう\r\n\r\nに、多くの商品が「コモディティ商品」となってしまったと考えられます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nつまり工業社会によって生み出された製品は、日本社会においては「飽和状\r\n\r\n態」と言えます。コモディティ商品を土地代や人件費が高い日本でつくって\r\n\r\nいては利益を出すのは難しいでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n他にも、日本の人口の減少や構成の変化から「多くの人員」を前提とした事\r\n\r\n業も難しくなっていくでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n昨今のシャープや東芝、家電産業の凋落、また、外食産業に人が集まらない\r\n\r\nといった問題に見られるように、今後は大規模な組織が必要とされない、も\r\n\r\nしくは、大規模な組織を維持できなくなっていくのではないか、ということ\r\n\r\nです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれは一方で、今後の知識、知価社会へ移行している現われであり、知識社\r\n\r\n会にはおそらく「コミュニケーション能力」や「官僚的管理能力」ではなく、\r\n\r\n別の能力が必要になってくると思われます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまた、大規模な組織ではなく、小規模な組織、または「個人」として生きら\r\n\r\nれるようになっていく必要があるのではないか、ということです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/28/095453">企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/25/155349">人類の歴史は「やさしい情知」による精神面と物財面の世界の移り変わりである - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">今後は正社員の定義が見直されてくると思われる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/14/110555">戦後の石炭産業の衰退は、環境への過剰適応が原因という見方について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/05/09/084058">知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会であり、法人組織から属人組織へと移行していく - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '企業の規模が大きくなった原因は蒸気機関と規模の経済にある', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '638-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:20:26', '2017-09-24 04:20:26', '', 638, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/638-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1641, 1, '2017-09-24 04:21:59', '2017-09-24 04:21:59', '今回の記事のタイトルの結論を先に言ってしまうと、「読書は他人の脳\r\n\r\nと繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である」とは、これを自分\r\n\r\nの言葉で表すと\r\n<ul>\r\n 	<li><b>今までにない新しい視点を持てるようになること</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>自分と同じ考えの人に出会えること</b></li>\r\n</ul>\r\nです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのブログでは藤原和博さんの著書について以下の過去記事を書いてい\r\n\r\nます。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n藤原さんの<b>『本を読む人だけが手にするもの』</b>の中の言葉を借りるので\r\n\r\nあれば、読書をすることで\r\n<ul>\r\n 	<li><b>他人の脳のかけらをつなげることで、脳を拡張できること</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>本を読むことで「みかた」を増やすことができること</b></li>\r\n</ul>\r\nと言えると思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回はこのことについて思ったことを書いていきます。\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="このブログでの過去記事"><u><b>このブログでの過去記事</b></u></h2>\r\n読書をすると勉強になるとか著者の経験を追体験できるとか、その効果\r\n\r\nや目的は人それぞれです。一方で読書をするのが良いとわかっていても\r\n\r\n仕事や様々な事情から中々手につかないという人もいるでしょう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった中でも、ここまで読書をしながらブログを書きながら気づい\r\n\r\nたのは、冒頭部分でも書いたのですが、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今までにない新しい視点を持てるようになること\r\n\r\n自分と同じ考えの人に出会えること\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nというのも、このブログでは以下のような過去記事を書いてきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="今までにない新しい視点を持てるようになることについて"><u><b>今までにない新しい視点を持てるようになることについて</b></u></h3>\r\n「今までにない新しい視点を持てるようになった」と感じたのは以下の\r\n\r\nような過去記事です。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135515">今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/29/045616">『異端者の時代―現代経営考』の青山商事の事例から考えるビジネスプロセスの再構築について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/10/173201">今後の知識資本主義で生き抜くために自立型コントラクターとして「知識の時給自足」が必要 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\nテレワークについての記事は、企業がテレワークを導入することで「オ\r\n\r\nフィスの稼働率」を上げられるという、今までにない見方、発想を得ら\r\n\r\nれたという記事です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n『異端者の時代―現代経営考』という記事は、これからの時代で企業が\r\n\r\n競争力を維持するためにはビジネスプロセスの抜本的な改革が必要であ\r\n\r\nること、そのためには\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「機械が得意なことを人間がサポートしてあげるという発想、人ではな\r\n\r\nく機械を中心に考える必要がある」といったことを書きました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n普通は機械が人間をサポートするものだと考えられがちですが、そうで\r\n\r\nはなく、逆に「人間が機械をサポートする」という見方です。まさにこ\r\n\r\nの発想はなかった、逆転の発想だなという感じです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n『今後の知識資本主義で生き抜くためには「知識の時給自足」が必要』\r\n\r\nという記事では、今後の世界では人がよりよく生きていくためには自立\r\n\r\nしていく必要があります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのためには、過去の生物が生き延びていくために、自らエネルギーを\r\n\r\n作り出す仕組みを獲得して、より多くのエネルギーを獲得できるように\r\n\r\nなったように、\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n人間も知識を自分の人生をよりよくするための道具にできるようにして、\r\n\r\n多くの「知識」を獲得し、よりよく生きるための糧としていかなければ\r\n\r\nならない、という内容です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの記事も「この発想はなかった」という感じでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h3 id="自分と同じ考えの人に出会えることについて"><u><b>自分と同じ考えの人に出会えることについて</b></u></h3>\r\n「自分と同じ考えの人に出会えた」と感じたのは以下のような過去記事\r\n\r\nで書いてきました。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">『「逃げる」ことから逃げない』という発想について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n『「逃げる」ことから逃げない』という記事では、逃げるということは世\r\n\r\n間的には良くないこととされています。ですが、逃げることに対して恐怖\r\n\r\nを感じることは、それも「逃げているのではないか」と思ったわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのような変な考えを持った人というのは、自分だけかもしれないと以前\r\n\r\nから思っていたのですが、偶然にも自分と同じような考えを持った人と本\r\n\r\nを通して出会えたという内容です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という記事では、以前か\r\n\r\nらなんとなくは気づいていたのですが、やはり自分から書くというのは憚\r\n\r\nられていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本を読む読まないというのは、現実社会で周りの人を観察してもあまり違\r\n\r\nいはないかのように見えますが、そうではなく見えない部分で厳然たる「\r\n\r\n階層」が存在していると自分は感じていました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今後の世界では本を読まなければ生き残れない、そうではなくても少なく\r\n\r\nとも「よりよくは生きられない」と思っていました。ですが、それはもし\r\n\r\nかしたら自分の勘違いかもしれないし、なかなか表立って言い辛い内容で\r\n\r\nもあったので、このブログでは書いてきませんでした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、藤原さんの著書に出会うことで、「あぁ、自分と同じこと考えて\r\n\r\nる人ってやっぱりいるよね」と感じることができて非常に嬉しく感じたの\r\n\r\nを覚えています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n自分が感じた読書をすることで良かった2つの以下の点に対して、藤原和\r\n\r\n博さんの『本を読む人だけが手にするもの』には次のように書かれています。\r\n<ul>\r\n 	<li><b>他人の脳のかけらをつなげることで、脳を拡張できること</b></li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li><b>本を読むことで「みかた」を増やすことができること</b></li>\r\n</ul>\r\n自分の考えは藤原さんの言葉で次のように言い換えることもできます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「今までにない新しい視点を持てるようになった」\r\n→他人の脳のかけらをつなげることで、脳を拡張できること\r\n\r\n「自分と同じ考えの人に出会えた」\r\n→本を読むことで「みかた」を増やすことができること\r\n\r\nこのような言葉に言い換えられたのは自分にとって新たな視点であり、\r\n\r\n同じような考えを持った人に出会えたとも言えます。\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="他人の脳のかけらをつなげて拡張するとは"><u><b>他人の脳のかけらをつなげて拡張するとは</b></u></h2>\r\n藤原和博さんの『本を読む人だけが手にするもの』には、他人の脳のか\r\n\r\nけらをつなげて拡張する、という言葉について次のように書かれています。\r\n<blockquote>ｐ.79\r\n\r\n私の脳を、仮に「藤原脳」と呼ぶことにしよう。脳内でレゴブロックを\r\n\r\n自在に組み上げるためには、藤原脳を拡張させなければならない。その\r\n\r\nためにはさまざな学びが必要だ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、一人の人生で、自分が見て経験できることには限界がある。だ\r\n\r\nから他人が獲得した脳のかけらを藤原脳にたくさんくっつけることがで\r\n\r\nきれば、もっと拡張することが可能となる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまったく異なる脳のかけらをくっつけることで、自分の持っている脳で\r\n\r\nは受容できなったものが受容できるようになるからだ。</blockquote>\r\nこの発想は非常に重要だと思っていまして、「人間原理」という言葉が\r\n\r\nあるように、自分が「知覚」できなければその人間にとっては存在して\r\n\r\nいないも同然になってしまうからです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えばインターネットがなかったらここまで本を読むことはなかったで\r\n\r\nしょう。インターネットがあるからこそ、多くの本が中古で安く手に入\r\n\r\nりますし、自分の足を使って本屋に行かなくても自宅まで運送会社が人\r\n\r\nが運んでくれます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそして本を多く読めるようになったからこそ、今のような生活ができる\r\n\r\nのであり、そうでなければ、間違いなく今までの古い価値観に縛られて\r\n\r\nいたはずです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n例えば「逃げてはいけない」とか「正社員は安泰だ」といった発想です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本を読んでいなければ、新卒で入った外食産業の会社で今でも死にそう\r\n\r\nになりながら働いていたでしょうし、このようにブログを書くという発\r\n\r\n想も生まれなかったと思います。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="本を読むことでみかたを増やすとは"><u><b>本を読むことで「みかた」を増やすとは</b></u></h2>\r\n藤原和博さんの『本を読む人だけが手にするもの』には、本を読むこと\r\n\r\nで「みかた」を増やすことに対して次のように書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「みかた」には「見方」と「味方」があります。\r\n<blockquote>ｐ.87　本を読むことは、「みかた」を増やすこと\r\n\r\n本を読んで、他人の脳のかけらとつながるというのは、言い換えれば、\r\n\r\n「みかた」をふやすことだ。みかたには2つの意味がある。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1つは「見方」を広げ、増やすこと。\r\n\r\n本を読むことは、著者が獲得した智恵を、読者の脳につなげる行為であ\r\n\r\nる。自分の脳を他者の「脳のかけら」とつなげることで、自分の脳が拡\r\n\r\n張される。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n世界を見るための視点や智恵を獲得することで、読者は世界の見方を広\r\n\r\nげ、多面的かつ複眼的に思考できるようになる。</blockquote>\r\n新しい視点を見つけることに対しては「見方」を増やすと言えるでしょう。\r\n<blockquote>ｐ88\r\n\r\nもう一つは「味方」を増やすことである。\r\n\r\nたくさんの著者の脳のかけらを自分の脳につなげることで見方が拡張され\r\n\r\nると、さまざまな脳（人）との交流が可能となる。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそうすることで、他者と世界観を共有することにつながる。そして共通が\r\n\r\nいくつも発見され、脳のなかに共有のドメイン（領域）を築けた相手が、\r\n\r\n結果的に自分の味方になってくれることにつながるのだ。</blockquote>\r\n読書をすることで「味方」を増やせる、と。これも非常に重要な発想だと\r\n\r\n思います。人間というのは一人で生きていくのは中々難しいことです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれが例えば、多くの人が進んでいる道とは違う少数の人しか進んでいな\r\n\r\nい道を進もうとすればなおさらです。そのような道は険しく孤独でもあり\r\n\r\nますし、精神的にも不安になってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nですが、「自分と同じ考えの人がいる」ということがわかるだけでも非常\r\n\r\nに心強いものです。「この道で間違っていないんだな」と感じられ、これ\r\n\r\nは「味方」が増えるとも言えるでしょう。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\r\nこのブログでは以下のような過去記事も書いています。\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/11/100725">生物学的視点から人類としてのヒトのコミュニケーションの必要性と効果は動物と何が違うのか - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n生物学的に人間と動物と違う所はどういった所なのか。それはわかりやす\r\n\r\nく現代のゲーム風に言えば「強くてニューゲーム」ができること。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもう少し言い換えると、動物は共通して理解できたり保存できる言語を保\r\n\r\n有していないので、他の同じ種類の動物が経験したことや知識を共有する\r\n\r\nことができません。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし人間は自分が経験しなくて他の人が経験したことを言葉でも本でも\r\n\r\n動画でも何でもいいのですが、様々な媒体によって擬似的に共有すること\r\n\r\nができます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの能力によって何事も1から始めるような手間がいらなくなっているの\r\n\r\nです。逆にこの能力を活かさなければ人間の中でもこれから先、いろんな\r\n\r\n意味でその人ごとの生きる世界というのが分岐していくと思っています。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<ul>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/19/213506">読書をしないと虚無感や焦燥感、恐怖感が募っていく - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/02/041006">「今を死んだように生きて、老後に備えてもしょうがねぇだろ」という言葉に対して思うこと - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/29/070157">今後個人が生き延びていくには情報製造業やゲシュタルトメーカーという発想が必要ではないだろうか - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">職業を貴賎や並列的に見るのではなく階層的に見るという概念 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n 	<li><b><a href="https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">ウィリアム・ペティの『政治算術』におけるペティクラークの法則の労働者階級 - 知識の倉庫の整理</a></b></li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n<div class="section"></div>', '読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '640-revision-v1', '', '', '2017-09-24 04:21:59', '2017-09-24 04:21:59', '', 640, 'https://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/09/24/640-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
