INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1115, 1, '2017-08-19 06:50:52', '2017-08-19 06:50:52', '<p>前回は以下の過去記事を書きましたが、今回はその続きといった感じです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/01/041307">&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x5206;&#x3051;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>前回は理解することに対して、<b>「分けること」</b>という風に書きました。</p><br />\n<p>しかしある本を読んで、これは違うのではないか？、もしくは別のやり方もあ</p><p>るのではないか？分けるだけでは不十分なのではないか？と思ったことがあり</p><p>ます。</p><br />\n<p>なぜそう思ったのかについて、今回書いていきたいと思います。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#理解することは細分化すること">理解することは細分化すること</a><ul>\n<li><a href="#ピラミッド原則">ピラミッド原則</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#解決の選択肢を明らかにするロジックツリーについて">解決の選択肢を明らかにする━ロジックツリーについて</a><ul>\n<li><a href="#MECEMutually-Exclusiveand-Collectively-Exhaustive">MECE（Mutually Exclusive　and Collectively Exhaustive）</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#神は細部に宿る">神は細部に宿る</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="理解することは細分化すること"><u><b>理解することは細分化すること</b></u></h2>\n<p><b>バーバラ ミントさんの『考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミ</p><p>ッド原則』</b>という本があります。</p><br />\n<p>問題に対しての分析方法やその意義についてはなんとなくわかってきました。</p><p>その分析によってわかったことからどうやって改善案を提案するところまでつ</p><p>なげるかをインターネット上で、調べていたところ本書を見つけました。</p><br />\n<p>本書は国内外のコンサルティングファームの新入社員が本書を読まされるらし</p><p>く、将来その道を目指す人や一般の社会人にとっても必要な本と言われている</p><p>とのこと。</p>\n<div class="section">\n<h3 id="ピラミッド原則"><u><b>ピラミッド原則</b></u></h3>\n<p>大まかな内容としては、相手にわかりやすい文章を書くにはどうすれば良いか</p><p>について書かれています。</p><br />\n<p>著者は、人がわかりやすい文章を書けないのは、論理構造に問題があると指摘</p><p>しています。</p><br />\n<p>そういった問題に対して「ピラミッド原則」と呼ばれる考え方を示して、どう</p><p>すればわかりやすく、相手に伝わる文章を書けるかを上手に論理立てて説明し</p><p>ていくという構成となっています。</p><br />\n<p>この本は4部構成になっており、<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>第Ⅰ部が「書く技術」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>第Ⅱ部が「考える技術」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>第Ⅲ部が「問題解決の技術」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>第Ⅳ部が「表現の技術」</b></li>\n</ul><p><br />\nとなっています。</p><br />\n<p>まだ全部は読んでいないのですが、今の自分の状況を考えると第Ⅲ部が非常に</p><p>興味を持てそうな感じだったので、この部分を優先的に読んでみました。</p><br />\n<p>読んでみた感想としては、今回の記事名に書いたように、理解することとは分</p><p>けることではなく、<b>「細分化すること」</b>とも言えるのではないかと思いました。</p><br />\n<p>その具体例について書いていって見ます。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="解決の選択肢を明らかにするロジックツリーについて"><u><b>解決の選択肢を明らかにする━ロジックツリーについて</b></u></h2>\n<p>世の中には多くの問題があります。最近では正社員と非正規社員との間で、仕</p><p>事内容は大して変わらない人がいるのに、賃金に格差があるということが問題</p><p>となっていました。</p><br />\n<p>そのような問題に対して、今後はそういった格差を縮めるように同一労働同一</p><p>賃金制度の成立に目処が立ったようです。</p><br />\n<p>多くの物事に大して共通すると思うのですが、現在は何らかの問題があると。</p><p>一方で「本来はこうあるべき」という、望ましい形があるわけです。<br />\n<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="MECEMutually-Exclusiveand-Collectively-Exhaustive"><u><b>MECE（Mutually Exclusive　and Collectively Exhaustive）</b></u></h3>\n<p>現在問題が存在する状況から、どうやって望ましいあるべき状況にしていくか、</p><p>この2つの事象にをつなぐための「解決策」について、第Ⅲ部では書かれていま</p><p>す。</p><br />\n<p>その解決策を探し出すためには、まず情報収集が必要です。</p><br />\n<p>しかし、何の目的も手がかりもなく、ただなんとなくこのあたりだろうという</p><p>「感覚」だけで動いてしまうと、あれも必要だろうこれも必要だろうという風</p><p>に膨大な情報量になってしまいます。</p><br />\n<p>そうではなく、一定の基準、ルールの下になんらかの枠組みを使うことで短時</p><p>間で効率的に、モレがなくダブりがない解決策を見つけ出せると本書には書か</p><p>れています。</p><br />\n<p>その中で「あぁ、こういう風に考えればいいのかな」と感じたことが<b>「ロジッ</p><p>クツリー」</b>というものです。</p><br />\n<p>このロジックツリーといった言葉や図については以前から見かけたりしていて</p><p>知ってはいたのですが、その重要性についてはいまいちわかっていませんでし</p><p>た。</p><p>具体的には以下のような図です。</p><p><blockquote></p><p>ｐ.216</p><p><span itemscope itemtype="http://schema.org/Photograph"><img src="https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/psoukonoseiri/20160302/20160302215315.png" alt="f:id:psoukonoseiri:20160302215315p:plain" title="f:id:psoukonoseiri:20160302215315p:plain" class="hatena-fotolife" itemprop="image"></span></p><p></blockquote></p><br />\n<br />\n<p>※エクセルで表現しやすいように、わかりやすく伝えられるように一部分に</p><p>　手を加えています。</p><p>『考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則』から引用</p><br />\n<p>この図にどういった重要性を感じたかというと以下の点です。<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>いろんな解決策の選択肢を見出せる</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>モレなくダブりなく論理的に可能性を洗い出せる</b></li>\n</ul><p><br />\n中小企業診断士やコンサルタントの本を読んでいると<b>「MECE（Mutually Exclusive</p><p> and Collectively Exhaustiveの略）」（重複なく・漏れなくという意味）</b>と</p><p>いう言葉や<b>「モレなくダブりなく」</b>という言葉をよく見かけていました。</p><br />\n<p>この分野の知識や仕事を学ぶ上で大事なんだろうなぁとは思っていたのですが、</p><p>その重要性や考え方についてはわかっていませんでした。</p><br />\n<p>本書を読んだり、ロジックツリーの意義を理解できるようになることで、「あぁ</p><p>、だからこういう言葉を使うんだな」とわかるようなってきました。なるほど。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>今まで頭の中でバラバラだったものが、上手い具合に繋がって組み合わせられそ</p><p>うな感じがしてきました。</p><br />\n<p>今までだと、例えばこういう時はA、こういう時はBをする、みたいにバラバラに</p><p>捉えていました。</p><br />\n<p>そうではなくて、一番大元になるものがあって、それを細分化していくと解決策</p><p>を見つけ出すことが出来る、といったイメージが出来てきました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="神は細部に宿る"><u><b>神は細部に宿る</b></u></h3>\n<p>世の中には<b>「神は細部に宿る」</b>という言葉がありますが、一般的な意味としては</p><p>「素晴らしい芸術作品や良い仕事は細かいところをきちんと仕上げている」と言</p><p>われています。</p><br />\n<p><b>「神は細部に宿る」</b>という意味には、今回の記事にも書いたように、<b>いろんな物</p><p>事の問題解決や本質には実は細部にある</b>、という意味も含まれているんじゃない</p><p>かなぁと思いました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/01/041307">&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x5206;&#x3051;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/23/205011">&#x300C;&#x5168;&#x30CE;&#x30A6;&#x30CF;&#x30A6;&#x300D;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/08/13/222448">&#x300C;&#x55B6;&#x696D;&#x9762;&#x300D;&#x3068;&#x300C;&#x751F;&#x7523;&#x9762;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8996;&#x70B9;&#x304B;&#x3089;&#x4E8B;&#x4F8B;&#x4F01;&#x696D;&#x3092;&#x8A3A;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x2501;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x6349;&#x3048;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/09/102729">&#x300C;&#x771F;&#x306E;&#x554F;&#x984C;&#x300D;&#x3092;&#x89E3;&#x6C7A;&#x3059;&#x308B;&#x306B;&#x306F;&#x300C;&#x3042;&#x308B;&#x3079;&#x304D;&#x59FF;&#x300D;&#x306E;&#x8A2D;&#x5B9A;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x2501;&#x30D4;&#x30E9;&#x30DF;&#x30C3;&#x30C9;&#x539F;&#x5247;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8003;&#x3048;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4478490279/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/416ZF6WG17L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4478490279/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">バーバラ ミント ダイヤモンド社 1999-03-01    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4478490279/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%8Dl%82%A6%82%E9%8BZ%8Fp%81E%8F%91%82%AD%8BZ%8Fp%81%5C%96%E2%91%E8%89%F0%8C%88%97%CD%82%F0%90L%82%CE%82%B7%83s%83%89%83~%83b%83h%8C%B4%91%A5&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F1044067%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	  	</div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '理解することは細分化すること━ロジックツリーについて', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '812-revision-v1', '', '', '2017-08-19 06:50:52', '2017-08-19 06:50:52', '', 812, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/812-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1116, 1, '2017-08-19 06:51:03', '2017-08-19 06:51:03', '<p>前回の以下の過去記事では「構造化すること」について触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今回は「構造化」というものについてもう少し詳しく書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#構造化について">構造化について</a></li>\n<li><a href="#理解することフレームワーク構造化はどう繋がるのか">理解すること、フレームワーク、構造化はどう繋がるのか</a></li>\n<li><a href="#SWOT分析">SWOT分析</a></li>\n<li><a href="#3C分析">3C分析</a></li>\n<li><a href="#マーケティングミックス4P">マーケティングミックス4P</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="構造化について"><u><b>構造化について</b></u></h2>\n<p>構造化することとは</p><p><blockquote></p>\n<ul>\n<li><b>要素化する（形がないものを形あるものにする）</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>要素間の関係を考慮しつつ、わかりやすく意味あるものに分類、整理する。</b></blockquote></li>\n</ul><p>という風に書きました。</p><br />\n<p>以前どこかで、<b>「理解すること」は「分けること」</b>である、というのを思</p><p>い出して少し調べてみました。</p><br />\n<p>以下の記事がわかりやすくまとめられているので引用してみます。</p><p><a href="http://blogs.yahoo.co.jp/musyaavesta/53400470.html">&#x300C;&#x5206;&#x304B;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x306F;&#x300C;&#x5206;&#x3051;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x30FB;&#x300C;&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x306F;&#x300C;&#x5206;&#x5225;&#x3059;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068; &#x524D;&#x7DE8; ( &#x54F2;&#x5B66; ) - &#x6B66;&#x8853;&#x3068;&#x30EC;&#x30C8;&#x30ED;&#x30B2;&#x30FC;&#x30E0; - Yahoo!&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;</a></p><p><blockquote></p><p>「分かる」とは、「分ける」と言うことである。「分かる」と「分ける」</p><p>は同語源である。「理解する」とは「分ける」と言うことである。「理解</p><p>する」ためには「分割」しなければならない。「理解する」ためには「分</p><p>別」しなければならない。「分別」の「分かれる」と「別れる」も、日本</p><p>語的に同じ語源である。</p><br />\n<p>　日本語に「理（コトワリ）」と言う言葉があるが、「事（コト）」を「</p><p>割る（ワル）」から「コトワリ（理）」である。</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>　大陸合理論と対比されるイギリス経験論の祖とされるのがフランシス・</p><p>ベーコンである。ベーコンは、「分析」を「Dissection」と言い換えた。</p><p>「Dis」は「分離」と言う意味、「sect」は「切る」と言う意味である。</p><br />\n<p>つまり「Dissection」は、「切り分ける」と言う意味になる。「Dissection」</p><p>は「解剖・解体」と訳せるが、「理解」の「解」の文字も、「牛」と「刀</p><p>」と「角」で「動物などを解剖する」と言う意味になる。</p><br />\n<p>　さらに、「哲学」の「哲」の字の上半分、「折」は、「斤（おの）で、</p><p>一刀両断する」と言う意味である。</blockquote></p><p>なるほど、物事を理解することとは、<b>「分ける」</b>ということなんですね。</p><p>ここ最近フレームワークという言葉にも触れてきました。</p><br />\n<p><b>理解すること、フレームワーク、構造化</b>・・・。</p><p>これらの言葉が、自分の中で点と点が線で繋がりそうだったので今回の記</p><p>事で取り上げてみました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="理解することフレームワーク構造化はどう繋がるのか"><u><b>理解すること、フレームワーク、構造化はどう繋がるのか</b></u></h2>\n<p>結論から言うと、中小企業診断士やコンサルタントが使うフレームワーク</p><p>という考え方は物事を理解するための、<b>「分けるための道具」</b>なんじゃな</p><p>いかなぁと思いました。</p><br />\n<p>フレームワークにはいろいろあるのですが、例えば以下のようなものがあ</p><p>ります。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="SWOT分析">SWOT分析</h2>\n<p>意思決定に必要な企業や個人に対して<b>「強み」（Stringth）、「弱み」</p><p>（Weakness）、「機会」（Opportunity）、「脅威」（Threat）</b>の4つの見</p><p>方を使って、事業の評価や分析を行うツールです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="3C分析">3C分析</h2>\n<p>経営戦略やマーケティング戦略を考える時に使う分析手法です。この3Cと</p><p>いうのは、<b>自社（corporation）、顧客（customer）、競合（competitor）</b></p><p>の頭文字をとったものです。</p><br />\n<p>自社であれば自社の経営資源として「ヒト」「金」「モノ」「情報」の観</p><p>点からどういったものがあるのか。</p><br />\n<p>顧客であれば「市場規模」「成長性」「顧客ニーズ」といったものや、顧</p><p>客の属性として、地理的、心理的、ライフスタイルという観点からどうな</p><p>のか、といった具合です。</p><br />\n<p>競合であれば、競合企業の数、参入障壁、競合企業がどういった資源をも</p><p>っているのか、競合企業の売上高や市場シェア、ブランドはどれほどのも</p><p>のなのか、といった感じです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="マーケティングミックス4P">マーケティングミックス4P</h2>\n<p>マーケティングミックス4Pとは<b>「商品」（Product）、「価格」（Price）</p><p>「立地・流通」（Place）、「販売促進」（Promotion）</b>といったもので、</p><p>これらの頭文字をとったものです。</p><br />\n<p>（Product）「商品はこのままでよいのか」、（Price）「価格は適正か」</p><p>（Promotion）「販売方法はこれでよいのか」、（Promotion）「顧客へ</p><p>の訴求方法は十分か」といった形で使われます。</p><br />\n<p>今まではこれらの分析手法に対して、「この分野にはこういうものがある</p><p>んだな」ぐらいにしか考えていませんでした。</p><br />\n<p>しかし「構造化する」とか「理解することは分けること」という言葉の意</p><p>味が分かってくると、フレームワークというのは「物事を理解するための</p><p>分ける、分類するための道具」なんだなと思うようになりました。</p><br />\n<p>当たり前のことかもしれないんですが、自分の中でははっとさせられるも</p><p>のがあったので、今回記事として整理してみたわけです。</p><br />\n<p>要は今までは表面上でしか捉えられていませんでした。<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>「なぜそういうものがあるのか」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>「なぜそういった使い方をするのか」</b></li>\n</ul><p><br />\nがなんとなく見えてきたと思います。</p><br />\n<p>ただ、これはまだ入口であって、理解するために「分ける」ことはできる</p><p>ようになったと。</p><br />\n<p>じゃあその分けたものをどうするのか？が問題を解決をするうえで大事な</p><p>んだろうと思います。</p><br />\n<p><b>「分けたものをどうするか」</b>が今後の課題ですね。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/23/205011">&#x300C;&#x5168;&#x30CE;&#x30A6;&#x30CF;&#x30A6;&#x300D;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/23/115228">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x3067;&#x5B66;&#x3076;PPM&#x7406;&#x8AD6;&#x3084;&#x6D41;&#x52D5;&#x6570;&#x5206;&#x6790;&#x306F;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x4F7F;&#x3046;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x30E2;&#x30CE;&#x30B5;&#x30B7;&#x3068;&#x5BFE;&#x51E6;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/19/152830">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x7D50;&#x679C;&#x8A73;&#x7D30;&#x3068;&#x300E;&#x300C;&#x7D4C;&#x55B6;&#x9769;&#x65B0;&#x652F;&#x63F4;&#x300D;&#x306E;&#x9032;&#x3081;&#x65B9;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/05/113111">&#x300E;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3068;&#x77E5;&#x306E;&#x6226;&#x7565;&#x300F;&#x2501;P.F. &#x30C9;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AB;&#x30FC;&#x306E;&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306B;&#x77E5;&#x8B58;&#x3092;&#x3042;&#x3066;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x3068;&#x306F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '理解することは分けること━フレームワークと構造化について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '813-revision-v1', '', '', '2017-08-19 06:51:03', '2017-08-19 06:51:03', '', 813, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/813-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1117, 1, '2017-08-19 06:51:15', '2017-08-19 06:51:15', '<p>今回の記事で自分がこのブログを始めてから<b>101記事目</b>となります。最初は</p><p>2015年の4月から始めましたが、<b>約11ヶ月目</b>で到達することができました。</p><br />\n<p>気づけばあっという間なのですが、<b>「よくここまで書けたなぁ」</b>というのが</p><p>正直な感想です。</p><br />\n<p>ここが1つの節目なので、ここまでで自分がどう考え、どうブログを更新し</p><p>てきたのかを書いていってみたいと思います。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#記事の更新ごとの状況とその時に考えていたこと">記事の更新ごとの状況とその時に考えていたこと</a><ul>\n<li><a href="#1記事目18記事目">1記事目～18記事目</a></li>\n<li><a href="#19記事目25記事目">19記事目～25記事目</a></li>\n<li><a href="#26記事目50記事目">26記事目～50記事目</a></li>\n<li><a href="#51記事目75記事目">51記事目～75記事目</a></li>\n<li><a href="#76記事目100記事目">76記事目～100記事目</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#ブログを書く上で意識してきたこと気づいたこと">ブログを書く上で意識してきたこと、気づいたこと</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="記事の更新ごとの状況とその時に考えていたこと"><u><b>記事の更新ごとの状況とその時に考えていたこと</b></u></h2>\n<div class="section">\n<h3 id="1記事目18記事目"><b>1記事目～18記事目</b></h3>\n<p>4月5日からこのブログを始めました。<b>「将来のことを考えて何か新しいこと</p><p>を始めてみたい」</b>という、特に深くない動機がきっかけです。</p><br />\n<p>この時は会社に行きながらの更新だったので、なかなか安定しませんでした。</p><p>資格試験の勉強もしないといけなかったので、6月の途中から10月末まで休止</p><p>することになります。</p><br />\n<p>この最初の時期は「あれもこれも」みたいな、1つの記事に1つのテーマでは</p><p>なく詰め込みすぎ、もしくは分離しすぎといった内容が多かったです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="19記事目25記事目"><b> 19記事目～25記事目</b></h3>\n<p>10月末に資格試験が終わり、結果発表まで時間がありました。この時期は会</p><p>社は辞めており、丸一日自分のしたいことに使える時間があったので、毎日</p><p>更新を意識して再開しました。</p><br />\n<p>この時は「続くかなぁ」という不安がありました。というのも23記事目ぐら</p><p>いで「あれ？25記事目も書けるのか？」という思いがあったからです。</p><br />\n<p>まだ自分なりの「型」や、長期的なブログ更新のための展望、計画などなか</p><p>ったので、「とりあえず書こう、とにかく手を動かしていれば形になるはず」</p><p>という意識で記事を書いていました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="26記事目50記事目"><b> 26記事目～50記事目</b></h3>\n<p>11月中旬から12月ぐらいの時期です。この時期は「お？なんとなく書けるし</p><p>続きそう」といった感覚を持てるようになりました。</p><br />\n<p>丸一日ブログを書くための時間があったので、長期的にどういった順番で何</p><p>を書いていこうか、と考えられましたし、段々自分の型や書き方がわかって</p><p>きました。</p><br />\n<p>ブログデザインや記事の文章の見やすさ、訪問者により多くの記事を見ても</p><p>らえるように回遊性を高めたりと、自分のブログをいじり始めたのもこの時</p><p>期です。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="51記事目75記事目"><b>51記事目～75記事目</b></h3>\n<p>12月から1月上旬までの時期です。この時は「50記事？70？80？なんだか遠</p><p>い世界のようだなぁ」と感じていました。</p><br />\n<p>というのも、段々と自分の考えが変わり始めていて、</p><br />\n<p>「最初に決めた計画通りに全て順番通りに書くのは難しい」</p><p>「1記事1つのテーマで書いていって、後でそれらを組み合わせて自分の意</p><p>図する記事を書いていった方がやりやすい」</p><br />\n<p>と思うようになっていきました。</p><br />\n<p>何でもそうだと思うのですが、やはりアクシデントや予期せぬ出来事、マ</p><p>ンネリ化、スランプというものは発生してしまいます。</p><br />\n<p>最初の計画も大事だと思いますが、ゴールに向かって途中で何らかのトラ</p><p>ブルがあったとしても、適宜修正して進んでいけばいいのはないかと思い</p><p>ます。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="76記事目100記事目"><b>76記事目～100記事目</b></h3>\n<p>2016年の1月から2月の間にここまできました。この期間は会社で働きなが</p><p>らの記事の更新を続けてきました。ここまでの感想としては「意外と書け</p><p>るものだなぁ」といった感覚です。</p><br />\n<p>今までの蓄積があるとはいえ、やはり会社に勤めながらの更新はきつかっ</p><p>たです。なるべく丁寧に書けるようにということで毎日の更新は諦めまし</p><p>た。</p><br />\n<p>土日更新して平日は中2日がいいのか、それとも土日含めて一週間で中1日</p><p>の方がいいのか試行錯誤してきましたが、<b>「とりあえず、無理せず、なる</p><p>べく継続的に続ける」</b>という結論に達しました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="ブログを書く上で意識してきたこと気づいたこと"><u><b>ブログを書く上で意識してきたこと、気づいたこと</b></u></h2>\n<p>書くネタはたくさんありました。今まで読んできた本をアウトプットせず</p><p>貯めに貯めてきたのでネタに困ることはないのですが、それをどうわかり</p><p>やすい内容にしていくか、というのが課題でした。</p><br />\n<p>今回の記事名にある<b>「構造化する力</b>」というのが必要だったのではないか</p><p>と今では感じています。</p><br />\n<p>この「構造化する力」という言葉は、他の方のブログ、もしくは本を読ん</p><p>でいて最近知るようになりました。</p><p>以下の過去記事でも少し触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/23/205011">&#x300C;&#x5168;&#x30CE;&#x30A6;&#x30CF;&#x30A6;&#x300D;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>「構造化する力」という言葉とはいったいどんなものなのかということな</p><p>のですが、自分が調べた範囲では、ある物事に対して<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li>要素化する（形がないものを形あるものにする）</li>\n</ul>\n<ul>\n<li>要素間の関係を考慮しつつ、わかりやすく意味あるものに分類、整理する。</li>\n</ul><p><br />\nという意味のようです。</p><p>以下の記事が具体例としてわかりやすいかもしれません。</p><p><a href="http://strategyconsulting.blog.fc2.com/blog-entry-22.html">&#x30B3;&#x30F3;&#x30B5;&#x30EB;&#x601D;&#x8003;&#x6CD5;3 &#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3068;&#x306F;&#x4F55;&#x304B;&#xFF1F;</a></p><p><blockquote></p><p>問い：下記の言葉を二つのグループに分類した上で、二つのグループ間の</p><p>関係を示してください</p><p>果物、オレンジ、もも肉、白菜、野菜、肉、りんご</p><p>答えの例：<br />\n＜果物、野菜、肉＞＜オレンジ、桃肉、白菜、りんご＞</p><p>さらに、果物のカテゴリーにオレンジとりんご、野菜に白菜、肉にもも肉</p><p>が含まれるという関係性がある</p><br />\n<p>これが、構造化である。また、ツマラナイ記事を読んでしまったと思わず</p><p>に、少し先まで読んでほしい。</p><br />\n<p>複数の物事（事実、意見、仮説etc.）には、何がしかの関係性があり、そ</p><p>の関係性を明らかにすることが「構造化」である。</p><br />\n<p>ここでは、食材の大分類（果物）と小分類（オレンジ、りんご）のカテゴ</p><p>リーと、どのカテゴリーが対応しているのか？という関係性を明らかにす</p><p>るのが構造化の意味することである。</blockquote></p><p>他にもインターネット上で調べたところ、こういった考え方は研究される</p><p>ほどの分野になっており以下の過去記事でも書きましたが、今後迎えるこ</p><p>とになる<b>「知識社会」</b>を生きていくうえで必要になるのではないか、と思</p><p>います。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/25/100450">&#x30CA;&#x30EC;&#x30C3;&#x30B8;&#x30FB;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AB;&#x30FC;&#xFF08;&#x77E5;&#x8B58;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#xFF09;&#x3084;&#x30D7;&#x30ED;&#x30D5;&#x30A7;&#x30C3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30CA;&#x30EB;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x77E5;&#x8B58;&#x793E;&#x4F1A;&#x3078;&#x793E;&#x4F1A;&#x304C;&#x6210;&#x9577;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>東京大学の知の構造化センターという所ではこの分野の研究が進んでいる</p><p>ようです。<br />\n<a href="http://www.cks.u-tokyo.ac.jp/projects.html">http://www.cks.u-tokyo.ac.jp/projects.html</a></p><p><blockquote></p><p>　東京大学知の構造化センターでは、日々蓄積される大量の知識を、様々</p><p>な構造化技術を用いて、知的発見やイノベーション、問題解決、意思決定、</p><p>人材育成に役立てるための方法論を研究開発し、その成果を社会的に実装</p><p>することを目的に研究開発を進めています。</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>特に、重要なことは、知の構造化技術をツールとして使うことによって、</p><p>人間の認知や世界の捉え方、その歴史的変化、アイディアが生まれる状況</p><p>、人間同士、また環境と人間のインタラクションなど、様々な現象の理解</p><p>を深めることができることです。</p><br />\n<p>これは、よりよい観測装置によって科学が進化してきたことと同じであり、</p><p>大量のデータを構造化することで、対象をより適切に観測する手段を得、</p><p>それによって新たな洞察が得られることが期待されます。</blockquote></p><br />\n<p>このように自分にとって必要なんだけど、あやふやな捉えどころのなかっ</p><p>たものを言語化できるようになったことは、おそらくブログを続けていな</p><p>ければ気づくことはなかったかもしれません。</p><br />\n<p>今勉強している分野にとっても必要な考え方だと思うので、非常に運が良</p><p>かったなと感じています。</p><br />\n<p>一方でその運の良さを引き寄せられたのも、時間を見つけて文章を考えて、</p><p>このようにブログを更新し続けてきたからというのもあるとは思いますが。</p><br />\n<p>自分の考えや経験をなるべくわかりやすいように、具体例などを外から引</p><p>っ張ってきたり、それらを自分の意図が伝わるように分類、整理、組み合</p><p>わせたり結合したりしてきました。</p><br />\n<p>それらのひとつひとつは単体でも意味はあるのですが、自分の意図するよ</p><p>うに分類、整理することによって、別の意味が見えてくることもあります。</p><br />\n<p>例えば以下の過去記事でいえば、他の記事では「この技術はすごい」とい</p><p>った内容のことしか書かれていない場合が多いです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/27/045432">Boston Dynamics&#x306E;&#x30D2;&#x30E5;&#x30FC;&#x30DE;&#x30CE;&#x30A4;&#x30C9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;Atlas&#x306F;&#x5B8C;&#x5168;&#x81EA;&#x5F8B;&#x578B;&#x4E8C;&#x8DB3;&#x6B69;&#x884C;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>ですが、「この技術によって<b>『経済や個人の私生活においてどんな影響が</p><p>あるのか』</b>」といった視点から整理、分類してみると、また違った側面を</p><p>見ることができるようになります。</p><br />\n<p>他にも以下のような記事を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/20/202532">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x307E;&#x3068;&#x3081;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>自分が働く企業が変わっていく時の心情を書いたものですが、今までは財</p><p>務面でしか企業を評価していませんでした。</p><br />\n<p>しかし、その時の考えや行動を整理してみると、また違う側面を見られる</p><p>ようになりました。</p><br />\n<p>このように、何らかの情報を整理、分類することによって<b>「新たな価値」</b></p><p>を発見できるのではないか、それが<b>「構造化する力」</b>ではないだろうかと</p><p>感じています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/23/205011">&#x300C;&#x5168;&#x30CE;&#x30A6;&#x30CF;&#x30A6;&#x300D;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/05/113111">&#x300E;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3068;&#x77E5;&#x306E;&#x6226;&#x7565;&#x300F;&#x2501;P.F. &#x30C9;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AB;&#x30FC;&#x306E;&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306B;&#x77E5;&#x8B58;&#x3092;&#x3042;&#x3066;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x3068;&#x306F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/03/053150">&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x7D30;&#x5206;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x30ED;&#x30B8;&#x30C3;&#x30AF;&#x30C4;&#x30EA;&#x30FC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/01/041307">&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x5206;&#x3051;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;&#x306B;&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x66F8;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x96FB;&#x8133;&#x7A7A;&#x9593;&#x306B;&#x81EA;&#x5206;&#x3092;&#x79FB;&#x690D;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x8A00;&#x3048;&#x308B;&#x306E;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x3044;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; 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INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1118, 1, '2017-08-19 06:51:27', '2017-08-19 06:51:27', '<p>現実の世界にある二足歩行ロボットと聞くとどんなロボットを思い浮かべるで</p><p>しょうか。</p><br />\n<p>例えばホンダのASIMOのようなロボットをイメージされるのではないでしょう</p><p>か。確かにホンダのASIMOは二足歩行ができますが、まだロボット特有のぎこ</p><p>ちなさが感じられます。</p><br />\n<p>最近、ロボットの二足歩行のニュースと動画を見て<b>「もうここまでできる</p><p>ようになっているのか」</b>と技術の進歩の早さに感動したので、この件につ</p><p>いて書いていってみたいと思います。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#GoogleのヒューマノイドロボットAtlas">GoogleのヒューマノイドロボットAtlas</a></li>\n<li><a href="#このロボットが日常生活で実用化されるようになったら">このロボットが日常生活で実用化されるようになったら</a></li>\n<li><a href="#技術の進歩によるデメリット">技術の進歩によるデメリット</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="GoogleのヒューマノイドロボットAtlas"><u><b> GoogleのヒューマノイドロボットAtlas</b></u></h2>\n<p><a href="http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1602/24/news075.html">Google&#x306E;&#x30D2;&#x30E5;&#x30FC;&#x30DE;&#x30CE;&#x30A4;&#x30C9;&#x30ED;&#x30DC;Atlas&#x304C;&#x8D85;&#x9032;&#x5316;&#x3057;&#x5B9F;&#x7528;&#x57DF;&#x306B; - ITmedia NEWS</a><br />\n<blockquote></p><p><b>Google傘下のロボットベンチャーBoston Dynamics</b>が開発している<b>ヒュー</p><p>マノイドロボットAtlas</b>の新たな動画が公開された。完全自律で障害物や</p><p>人間による妨害をものともせず目的を果たす様子は、この二足歩行ロボッ</p><p>トが実用域に入ったことを示している。</p><br />\n<p>動画では、4.5キログラムの箱を持ち上げて棚に移したり、ホッケーステ</p><p>ィックを持った人間に箱を叩き落とされたり突き放されたりしながらもち</p><p>ゃんと復帰して作業を継続する場面も。</blockquote></p><p>以下が記事内の動画です。</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=rVlhMGQgDkY#action=share">Atlas, The Next Generation - YouTube</a></p><p>確かに人間ぽく歩けているのもすごいと感じるのですが、一番すごいと感</p><p>じたのは、<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>「雪に足をとられて転びそうになっても歩行体制を自分で整えている」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>「物を持とうとして邪魔をされても、再度物を持てる」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>「倒されても自力で起き上がることが出来る」</b></li>\n</ul><p><br />\nといったところです。</p><br />\n<p>今までの自分の頭では、何か障害物があったりしたら停止してしまったり、</p><p>体制を整えられなかったり、少なくともその後からでも事が滞りなく進む</p><p>というイメージはありませんでした。</p><br />\n<p>実際に工場で機械を扱ったり、店舗で調理器具を使ったり、システムをつ</p><p>くるためにプログラミングしたりする時って、<b>何か障害があったり故障し</p><p>た場合は必ず人間の手が入っていた</b>と思います。</p><br />\n<p>そうではなく、ロボットが<b>自分で何らかの障害に対して対応している</b>。</p><p>この事実は自分の今までのロボットや機械のイメージを覆してくれるもの</p><p>でした。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="このロボットが日常生活で実用化されるようになったら"><u><b>このロボットが日常生活で実用化されるようになったら</b></u></h2>\n<p>このブログでは以下のような過去記事を書いてきました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/02/130445">&#x5B85;&#x914D;&#x7528;&#x30C9;&#x30ED;&#x30FC;&#x30F3;&#x3067;&#x3042;&#x308B;&#x300C;Amazon Prime Air&#x300D;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x6D41;&#x3084;&#x914D;&#x9001;&#x306E;&#x4EBA;&#x624B;&#x4E0D;&#x8DB3;&#x306F;&#x89E3;&#x6D88;&#x3055;&#x308C;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/06/140236">&#x5E74;&#x6B21;&#x7D4C;&#x6E08;&#x8CA1;&#x653F;&#x5831;&#x544A;&#x306E;&#x8ABF;&#x6574;&#x30B3;&#x30B9;&#x30C8;&#x3092;&#x52A0;&#x5473;&#x3057;&#x305F;&#x69CB;&#x9020;&#x8ABF;&#x6574;&#x306E;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x81EA;&#x52D5;&#x904B;&#x8EE2;&#x8ECA;&#x3068;&#x30BF;&#x30AF;&#x30B7;&#x30FC;&#x696D;&#x754C;&#x306E;&#x554F;&#x984C; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/05/111800">&#x30A4;&#x30AE;&#x30EA;&#x30B9;&#x306E;&#x30B3;&#x30CD;&#x30AF;&#x30C8;&#x30FB;&#x30B0;&#x30EB;&#x30FC;&#x30D7;&#x304B;&#x3089;&#x8003;&#x3048;&#x3089;&#x308C;&#x308B;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x5C0F;&#x53E3;&#x7269;&#x6D41;&#x7DB2;&#x306E;&#x30A2;&#x30DE;&#x30BE;&#x30F3;&#x3068;&#x65B0;&#x805E;&#x793E;&#x306E;&#x4ECA;&#x5F8C;&#x306E;&#x95A2;&#x4FC2; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>アマゾンの物流倉庫内でヒューマノイドロボットAtlasによる荷物の搬送</p><p>や荷揚げ、積み下ろしの作業、それに加えて宅配用ドローンで注文者の家</p><p>まで荷物を届けられるシステムができるようになれば、大幅に人手を減ら</p><p>すことができます。</p><br />\n<p>自動運転車にヒューマノイドロボットAtlasに乗車してもらい、注文者の</p><p>自宅の入口まで行って荷物を渡す、という光景も現実になるかもしれま</p><p>せん。</p><br />\n<p>他にも<b>福島の原子力発電所のような危険な所への、修理や調査の作業に</p><p>も使えるようになっていく</b>という風に、用途はいろいろ考えられます。</p><br />\n<p>空に陸に両面から人間の生活の利便性の向上に貢献してくれることによっ</p><p>て、<b>新たなビジネスモデル、新たなライフスタイル</b>も可能になってくるか</p><p>もしれません。</p><br />\n<p>ヒューマノイドロボットAtlasだけでは、人々の生活を大きく変えること</p><p>は難しいかもしれません。</p><br />\n<p>しかし、今までこのブログ取り上げてきたような<b>新技術の組み合わせ</b>によ</p><p>って、今までとは違う、一段上のシステムや生活になっていくのもそう遠</p><p>い未来ではないように感じられるようになってきました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="技術の進歩によるデメリット"><u><b>技術の進歩によるデメリット</b></u></h2>\n<p>上記では技術の進歩によるメリットを書きましたが、それと同時にデメリ</p><p>ットもあるでしょう。</p><br />\n<p>一番懸念されるのは人々の雇用の問題でしょう。</p><p>以下のような過去記事も書いてきました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/20/111152">KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306E;Lit i View AI&#x52A9;&#x592A;&#x5200;&#x4F8D;&#x304C;&#x7D4C;&#x6E08;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306B;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x5F71;&#x97FF;&#x3068;AGI&#xFF08;&#x6C4E;&#x7528;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#xFF09;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/28/094913">Landscaping(&#x30E9;&#x30F3;&#x30C9;&#x30B9; &#x30B1;&#x30A4;&#x30D4;&#x30A4;&#x30F3;&#x30B0;)&#x3092;&#x7528;&#x3044;&#x305F;KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306A;&#x3069;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306E;&#x65E9;&#x3055;&#x306F;&#x60F3;&#x5B9A;&#x4EE5;&#x4E0A;&#x306B;&#x9032;&#x3093;&#x3067;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>人間のように動けるロボットの開発が進み、さらに<b>「意志」を持って自律</p><p>的に動ける</b>ように人工知能の研究もこのまま進んでいけば、人間の肉体的</p><p>な仕事というのは順次代替されていくと考えられます。</p><br />\n<p>以下の過去記事にも書きましたが、実際に現在進行形で代替は進んでいる</p><p>わけです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/03/200753">&#x897F;&#x53CB;&#x306B;&#x65E5;&#x672C;NCR&#x306E;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x304C;&#x3042;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x521D;&#x3081;&#x3066;&#x77E5;&#x3063;&#x3066;&#x5B89;&#x3055;&#x306E;&#x7406;&#x7531;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064;&#x304C;&#x308F;&#x304B;&#x3063;&#x305F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今後は「人間にしか出来ない仕事」というものに対して、今まではまだま</p><p>だ先のことで、それ程真剣に考える必要もないだろうと思ってきました。</p><br />\n<p>しかし、今回記事で取り上げたような動画を見ると、これからはますます</p><p><b>「機械にできないことは何か」</b>というのを考えていかないといけないかも</p><p>しれないですね。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/28/094913">Landscaping(&#x30E9;&#x30F3;&#x30C9;&#x30B9; &#x30B1;&#x30A4;&#x30D4;&#x30A4;&#x30F3;&#x30B0;)&#x3092;&#x7528;&#x3044;&#x305F;KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306A;&#x3069;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306E;&#x65E9;&#x3055;&#x306F;&#x60F3;&#x5B9A;&#x4EE5;&#x4E0A;&#x306B;&#x9032;&#x3093;&#x3067;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/25/100450">&#x30CA;&#x30EC;&#x30C3;&#x30B8;&#x30FB;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AB;&#x30FC;&#xFF08;&#x77E5;&#x8B58;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#xFF09;&#x3084;&#x30D7;&#x30ED;&#x30D5;&#x30A7;&#x30C3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30CA;&#x30EB;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x77E5;&#x8B58;&#x793E;&#x4F1A;&#x3078;&#x793E;&#x4F1A;&#x304C;&#x6210;&#x9577;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/06/093329">&#x8CA0;&#x3051;&#x306E;&#x6CD5;&#x5247;&#x304B;&#x3089;&#x5B66;&#x3073;&#x3001;&#x8003;&#x3048;&#x3089;&#x308C;&#x306A;&#x304F;&#x306A;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3067;&#x52D5;&#x7269;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F;&#x6050;&#x6016;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x308C;&#x306A;&#x3051;&#x308C;&#x3070;&#x306A;&#x3089;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/06/04/204718">&#x300C;&#x30A8;&#x30AF;&#x30B5;&#x30B9;&#x30B1;&#x30FC;&#x30EB;&#x306E;&#x885D;&#x6483;&#x300D;&#x3068;&#x300C;&#x7761;&#x84EE;&#x300D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/26/181022">&#x4EBA;&#x9593;&#x3068;&#x6A5F;&#x68B0;&#x3084;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#x306E;&#x6642;&#x9593;&#x611F;&#x899A;&#x306E;&#x9055;&#x3044;&#x3084;&#x6709;&#x9650;&#x306E;&#x8089;&#x4F53;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', 'Boston DynamicsのヒューマノイドロボットAtlasは完全自律型二足歩行ができる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '815-revision-v1', '', '', '2017-08-19 06:51:27', '2017-08-19 06:51:27', '', 815, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/815-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1119, 1, '2017-08-19 06:51:41', '2017-08-19 06:51:41', '<p>現在、中小企業診断士2次試験に向けて勉強しています。今は<b>『中小</p><p>企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全ノウハウ2015年版』</b>を</p><p>読んでから2週目に入りました。</p><br />\n<p>以下の過去記事で2次試験の参考書の<b>『全知識』</b>について触れました</p><p>が、この本はその姉妹編となっています。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/31/151044">&#x300E;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB; 2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x5408;&#x683C;&#x8005;&#x306E;&#x982D;&#x306E;&#x4E2D;&#x306B;&#x3042;&#x3063;&#x305F;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306E;&#x826F;&#x3044;&#x3068;&#x3053;&#x308D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今回はこの参考書を読んで気づいたことと、<span style="color: #ff0000"><b>「問題解決能力」</b></span>ってこ</p><p>ういうことかな？というのを書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#その部分が問題だとは思わなかった">その部分が「問題」だとは思わなかった。</a><ul>\n<li><a href="#問題点を問題点として認識することが難しい">「問題点を問題点として認識する」ことが難しい</a></li>\n<li><a href="#権限委譲">権限委譲</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#時間軸と考えの型">時間軸と考えの型</a><ul>\n<li><a href="#組織人事の面から短期的視点の施策長期的視点の施策">組織・人事の面から短期的視点の施策、長期的視点の施策</a></li>\n<li><a href="#新たな視点や知識に対してもしかしてこれかなというもの">「新たな視点や知識」に対して「もしかしてこれかな？」というもの</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#フレームワークと情報を構造化する力">フレームワークと情報を構造化する力</a><ul>\n<li><a href="#ビジネスフレームワークやMBA">「ビジネスフレームワーク」や「MBA」</a></li>\n<li><a href="#考えや知識を構造化する">考えや知識を構造化する</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="その部分が問題だとは思わなかった"><u><b>その部分が「問題」だとは思わなかった。</b></u></h2>\n<p>この中小企業診断士2次試験というのは筆記試験であり、なかなか捉</p><p>えどころが難しいと感じています。</p><br />\n<p>問題は大きく<b>4題</b>あり、事例Ⅰ、事例Ⅱ、事例Ⅲ、事例Ⅳとなってい</p><p>ますが、各事例ごとに企業の問題点などが書かれた文章として出題さ</p><p>れます。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="問題点を問題点として認識することが難しい"><u><b>「問題点を問題点として認識する」ことが難しい</b></u></h3>\n<p>この各事例に書かれている文章から、問題点を抽出し、設問ごとに問</p><p>われていることに対して解答を書いていくわけですが、<b>「問題点を問</p><p>題点として認識する」ことが難しい</b>です。</p><br />\n<p>問題が書かれているのに問題点を認識するのが難しいとはどういうこ</p><p>とか、問題が書かれているのだからそこから読み取ればいいじゃない</p><p>かと思います。自分も最初はそう思っていました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="権限委譲"><u><b>権限委譲</b></u></h3>\n<p>以下に平成26年度の組織・人事事例の一文を引用してみます。</p><p><blockquote></p><p>ｐ.119</p><p>A社は、資本金2,000万円、売上高3億5千万円、従業員数40名（正社員</p><p>25名、非正規社員15名）の精密ガラス加工メーカーである。<u><b>1970年代</p><p>半ばの創業から今日に至るまで、A社社長が代表取締役として陣頭指揮</p><p>をとっている。</b></u>・・・</blockquote></p><p>本書では上記のアンダーラインの所に矢印で</p><p><blockquote></p><p>「創業約40年でありながら、権限委譲があまり行われていないことが</p><p>わかる」</blockquote></p><p>と書かれています。</p><br />\n<p>思わず心の中で「あぁ！そうか！」「そうくるか」と唸ってしまいま</p><p>した。こういうのって本当に言われないと気づけないんです。</p><br />\n<p>文章的には全然普通の企業の紹介文にしか見えないんですが、ここで</p><p><b>「権限委譲」</b>の問題が問われているんです。</p><br />\n<p>社長が多くの権限を持つのではなく、現場の管理職に権限を委譲し、</p><p>生産現場の改良を行いやすくして、<b>良品率を上げられるようにしなさ</p><p>い</b>、と作問者は伝えようとしているわけです。</p><br />\n<p>他にも本書でこういった部分を見つけて、思わず「なるほど」と感じ</p><p>ました。</p><br />\n<p>他の参考書の<b>『事例攻略のセオリー』や『ふぞろいな合格答案』</b>には</p><p>本書のようなことは書かれていなかったです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="時間軸と考えの型"><u><b>時間軸と考えの型</b></u></h2>\n<p>本書を読むことで企業に対する施策には<b>「短期的視点」と「長期的視</p><p>点」</b>が必要であると、それを各事例ごとに提案する必要がある、とい</p><p>うイメージを持てるようになってきました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="組織人事の面から短期的視点の施策長期的視点の施策"><u><b>組織・人事の面から短期的視点の施策、長期的視点の施策</b></u></h3>\n<p>例えば事例Ⅰであれば、組織・人事の面から短期的視点の施策、長期</p><p>的視点の施策が必要なのではないかといった具合です。</p><br />\n<p>もう少し実際の試験でどう考えるのかを書くと、現時点での自分の頭</p><p>の中が以下のようなイメージです。</p><br />\n<p>問題1<br />\nSWOT（事例企業の「強み」「弱み」「機会」「脅威」の分類方法）で</p><p>事例企業の「強み」や「弱み」を書かせる</p><p>↓</p><p>問題2～4<br />\n事例企業の「強み」を「機会」に利用して、短期的に戦術的（低い視</p><p>点、現場の支店）、機能別に改善案を提案していく</p><p>↓</p><p>問題5<br />\n「強み」と「機会」を利用して、長期的に戦略的（上からの視点）、</p><p>経営的に新規事業案、改善案を提案していく</p><br />\n<p>といった具合に考えればいいのかな？と考えているのですが、まだま</p><p>だ自信がありません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="新たな視点や知識に対してもしかしてこれかなというもの"><u><b>「新たな視点や知識」に対して「もしかしてこれかな？」というもの</b></u></h3>\n<p>以前に以下のような過去記事を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote></p><p>しかし別の視点から見てみると、そのような大きな理解に繋がった時とい</p><p>うのは数多くの知識、経験を積み重ねてきたというのもありますが、</p><br />\n<p>ある業種がなぜ長時間激務になりやすいのか、という問題は経済学や経営</p><p>学など新たな視点や知識を学んだ時でした。</p><br />\n<p>ですから、今の段階はなんらかの新たな視点が必要なのかもしれないとも</p><p>思っています。</blockquote></p><p>最近この「新たな視点や知識」に対して「もしかしてこれかな？」という</p><p>ものを見つけました。</p><br />\n<p>それが記事名に書いた<b>「フレームワークと情報を構造化する力」</b>です。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="フレームワークと情報を構造化する力"><u><b>フレームワークと情報を構造化する力</b></u></h2>\n<p>自分は午前の仕事が終わってからの昼休みは、よく近くの本屋をうろ</p><p>うろしていて、「何か良い本はないかな」と思いながら本を物色して</p><p>いました。</p><br />\n<p>その時に、よく<b>「ビジネスフレームワーク」とか「MBA」</b>といった文</p><p>字が入った本を見かけたのですが、</p><br />\n<p>「自分にとっては全然違う世界の話」</p><p>「自分みたいな底辺が読むものではないかな」</p><br />\n<p>と思って、全然手に触れていませんでした。</p><br />\n<p>しかし、最近になって「もしかして今勉強していることって、この分</p><p>野の知識が必要なんじゃないか」と点と点が繋がってきた感じです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="ビジネスフレームワークやMBA"><u><b>「ビジネスフレームワーク」や「MBA」</b></u></h3>\n<p>wikipediaでは以下のように書かれています。<br />\n<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF; - Wikipedia</a></p><p><blockquote></p><p>ビジネスフレームワーク - 経営戦略や業務改善、問題解決などに役立</p><p>つ分析ツールや思考の枠組み。MBAなどで教わるビジネスに必要とされ</p><p>るロジカルシンキングや発想法などを体系的にまとめたもの。</blockquote></p><p>要は考え方や問題解決の型のことです。問題解決にはこういったやり方</p><p>でやると上手くいきますよ、といった感じです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="考えや知識を構造化する"><u><b>考えや知識を構造化する</b></u></h3>\n<p>また話は変わるのですが、どこかの本かブログで、「考えや知識を構</p><p>造化する」といった一文を見かけて「あぁ！」と自分の頭の中でピン</p><p>とくるものがありました。</p><br />\n<p>自分なりの<b>「問題解決の型」</b>を持ち、その型に様々な問題事象を適宜</p><p>放り込んでいき、それを上手い具合に<b>「組み立てる」</b>という発想。</p><br />\n<p>もしかしたらそういったやり方、考え方が必要なのかもしれない、と</p><p>最近思うようになってきました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">&#x30B3;&#x30F3;&#x30D3;&#x30CB;&#x53CE;&#x7D0D;&#x4EE3;&#x884C;&#x3084;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4F1A;&#x793E;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x306E;&#x91CD;&#x8981;&#x6027;&#x3068;&#x300E;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x5B9F;&#x52D9;&#x6CD5;&#x52D9;&#x300F;&#x306E;&#x5FC5;&#x8981;&#x6027; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/31/151044">&#x300E;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB; 2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x5408;&#x683C;&#x8005;&#x306E;&#x982D;&#x306E;&#x4E2D;&#x306B;&#x3042;&#x3063;&#x305F;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306E;&#x826F;&#x3044;&#x3068;&#x3053;&#x308D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/23/171515">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306B;&#x3042;&#x308B;&#x6709;&#x5F62;&#x56FA;&#x5B9A;&#x8CC7;&#x7523;&#x306E;&#x8CB8;&#x501F;&#x30DC;&#x30C3;&#x30AF;&#x30B9;&#x3084;&#x6295;&#x8CC7;CF&#x30FB;&#x55B6;&#x696D;CF&#x306E;&#x7B97;&#x51FA;&#x65B9;&#x6CD5;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; 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INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1120, 1, '2017-08-19 06:51:54', '2017-08-19 06:51:54', '<p>自分が思っていたよりも早く事が進んでいるようです。</p><p>先日政府が<b>同一労働同一賃金制度の成立</b>について、ある程度の目処をつ</p><p>けたようです。</p><br />\n<p>この制度について以前から気になっていたので、今回はこの制度に関す</p><p>る所管について書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#ニッポン１億総活躍プラン">ニッポン１億総活躍プラン</a><ul>\n<li><a href="#専門職へのリスペクトと報酬が欠けている">専門職へのリスペクトと報酬が欠けている</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#同一労働同一賃金制度に対して自分が考える背景">同一労働同一賃金制度に対して自分が考える背景</a><ul>\n<li><a href="#シャープの４０代の社員への対応">シャープの４０代の社員への対応</a></li>\n<li><a href="#東芝の人員削減と中年のキャリア">東芝の人員削減と中年のキャリア</a></li>\n<li><a href="#2017年からの消費税１０">2017年からの消費税１０％</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#この法案によって何が変わっていくのか">この法案によって何が変わっていくのか</a><ul>\n<li><a href="#天井と床がなくなる">「天井と床がなくなる」</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="ニッポン１億総活躍プラン"><u><b>ニッポン１億総活躍プラン</b></u></h2>\n<p><a href="http://mainichi.jp/articles/20160212/k00/00m/040/120000c">&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#xFF1A;&#x6CD5;&#x5236;&#x5316;&#x3078; &#x5DEE;&#x5225;&#x7684;&#x5F85;&#x9047;&#x7981;&#x6B62;&#x3001;&#x5168;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x306B; - &#x6BCE;&#x65E5;&#x65B0;&#x805E;</a><br />\n<blockquote></p>\n<ul>\n<li>政府が方針を固める</li>\n</ul><p>　政府は正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う</p><p><b>「同一労働同一賃金」</b>を法制化する方針を固めた。<b>パートタイム労働者</p><p>と正社員の差別的待遇を禁じた改正パートタイム労働法</b>（昨年４月施行）</p><p>の規定を派遣労働者らにも広げる。</p><br />\n<p>５月に策定する<b>「ニッポン１億総活躍プラン」</b>に方向性を盛り込み、厚</p><p>生労働省の労働政策審議会を経て、早ければ来年の通常国会に提出する</p><p>方針だ。</blockquote></p><p>以前から正社員と非正規の格差については問題になっていました。そう</p><p>いった問題に対しての是正というのは、<b>中高年世代の抵抗</b>があるだろう</p><p>からこの問題の解決はまだまだ先になるだろう、と思っていました。</p><br />\n<p>しかし上記の記事にあるように、自分の予想より早く解決されていきそ</p><p>うです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="専門職へのリスペクトと報酬が欠けている"><u><b>専門職へのリスペクトと報酬が欠けている</b></u></h3>\n<p>この同一労働同一賃金の問題の解決は、いろんな所で難しいだろうと言</p><p>われているのですが、以下の記事がわかりやすくまとめられているかと</p><p>思います。</p><p><a href="http://www.newsweekjapan.jp/reizei/2014/12/post-699.php">&#x300C;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x30FB;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x300D;&#x306F;&#x3069;&#x3046;&#x3057;&#x3066;&#x96E3;&#x3057;&#x3044;&#x306E;&#x304B;&#xFF1F; | &#x51B7;&#x6CC9;&#x5F70;&#x5F66; | &#x30B3;&#x30E9;&#x30E0;&#xFF06;&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0; | &#x30CB;&#x30E5;&#x30FC;&#x30BA;&#x30A6;&#x30A3;&#x30FC;&#x30AF;&#x65E5;&#x672C;&#x7248; &#x30AA;&#x30D5;&#x30A3;&#x30B7;&#x30E3;&#x30EB;&#x30B5;&#x30A4;&#x30C8;</a></p><p>いろいろ理由はあるのですが、今の日本に足りていないものとして、要</p><p>は<b>「専門職へのリスペクトと報酬が欠けている」</b>といったことが書かれ</p><p>ています。</p><br />\n<p>確かにそれは自分も感じていましたし、日本の技術者もちゃんとした評</p><p>価がされず、適正な報酬も支払われないから<b>外国に流出</b>してしまうとい</p><p>ったことが指摘されていました。</p><br />\n<p>今後は少しずつではあると思うのですが、この問題も解決されていくの</p><p>ではないでしょうか。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="同一労働同一賃金制度に対して自分が考える背景"><u><b>同一労働同一賃金制度に対して自分が考える背景</b></u></h2>\n<p>同一労働同一賃金制度がなぜ日本や世界で進んでいるのか？それは現実</p><p>的な視点で言えば、<b>「企業がもう今までの賃金水準では雇えない」</b>から</p><p>だと思います。</p><br />\n<p>それはなぜなのかを考えると、ITや技術の進歩によって日本と外国との</p><p>境界がなくなってきているということでしょう。（そのことについては</p><p>以下の過去記事に書きました）</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/17/214103">&#xFF29;&#xFF34;&#x30A2;&#x30A6;&#x30C8;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x306F;&#x7C21;&#x5358;&#x306B;&#x56FD;&#x5883;&#x3092;&#x8D8A;&#x3048;&#x3066;&#x3057;&#x307E;&#x3046; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>境界がなくなってくるとどうなるかというと、世界の労働者と日本の労</p><p>働者が比較できるようになってしまうわけです。それは賃金の高さの面</p><p>もそうですし、能力的な面もそうです。</p><br />\n<p>企業としても、直接的にも間接的にも世界の企業と競争をしていかなけ</p><p>ればならない傾向が強くなってきています。</p><br />\n<p>そうなってくるとどうなるかというと、給与が高くて能力が劣る人が自</p><p>社に多くいるとやはり企業の生き残りのためには厳しいわけです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="シャープの４０代の社員への対応"><u><b>シャープの４０代の社員への対応</b></u></h3>\n<p>最近の事例でわかりやすいのは以下の記事のシャープかもしれません。<br />\n<a href="http://www.insightnow.jp/article/9062">&#x30B7;&#x30EA;&#x30FC;&#x30BA;&#x300C;&#x4E2D;&#x5E74;&#x304C;&#x5371;&#x6A5F;&#x300D;&#x305D;&#x306E;2 &#x30AD;&#x30E3;&#x30EA;&#x30A2;&#x306E;&#x5371;&#x6A5F;&#xFF11; - INSIGHT NOW!&#x30D7;&#x30ED;&#x30D5;&#x30A7;&#x30C3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30CA;&#x30EB;</a><br />\n<blockquote><br />\n</p>\n<ul>\n<li>40代以上はいらない</li>\n</ul><p>すっかりニュースでも報じられまくったシャープの買収ですが、今その</p><p>買い主と目される<b>台湾の企業・鴻海の郭会長は「40歳『未満』の従業員</p><p>の雇用は守る」</b>と宣言したそうです。これはいわば<b>「40代以上の雇用は</p><p>守らない」との宣言</b>だということで、シャープの成り行きは他人事では</p><p>ありません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="東芝の人員削減と中年のキャリア"><u><b>東芝の人員削減と中年のキャリア</b></u></h3>\n<p>同じく経営が危機的状況にあるといわれる東芝でも、7000人とも1万人</p><p>ともいわれる規模の人員削減が検討されているとの報道があります。</p><p>かつて日本を代表する企業だった東芝もシャープも、これだけの人員を</p><p>支えきれなくなっている事実は、<b>「中年のキャリア」が、これまで以上</p><p>に深刻な問題になっている実例</b>といえます。</blockquote></p><p>このニュースの何が問題かというと「年功序列はもう厳しいだろう」と</p><p>いうことです。</p><br />\n<p>一見すると40代以上の社員はバブル世代以降の人間であり、あまり苦労</p><p>をせずここまで来れてしまったからいけないんだ、という意見もあるか</p><p>もしれません。</p><br />\n<p>確かにそういった問題もあるかもしれませんが、自分が問題だと思うの</p><p>は<b>「年功序列」という日本企業に長年浸透している文化、制度、慣習</b>だ</p><p>と思います。</p><br />\n<p>なぜ問題かいうと、自分の感覚としては<b>「年齢の高さ」や「その会社に</p><p>何年働いているか」という点が重視される</b>ので、<b>努力しようとするイ</p><p>ンセンティブが働かない」「口が達者で社内政治が上手い人ほど出世す</p><p>る」「むしろ努力せず遊んでいるほうが評価される」</b>という文化にある</p><p>と感じています。</p><br />\n<p>自分も少ないながらも何社か経験してきましたが、「例外はあまり見ら</p><p>れなかった」です。</p><br />\n<p>企業の経営者としては、社員に対してはなるべく「無知」であって欲し</p><p>いと思っているのではないでしょうか？無知で他社を知らないほうが、</p><p>自社を一番と「錯覚」してくれて、なるべく安く長くこき使えると思っ</p><p>ているのではないでしょうか？</p><br />\n<p>経営者の側も、労働者の側も今回の制度の成立によってそういったやり</p><p>方は今後は難しくなっていくのではないでしょうか。</p><br />\n<p>というのも今までと同じやり方では、上記の事例のように企業は社員を</p><p>抱えきれなくなってきているからです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="2017年からの消費税１０"><u><b>2017年からの消費税１０％</b></u></h3>\n<p>さらに<b>2017年から消費税が10％に上がる予定</b>となっています。このよう</p><p>な増税が何を意味するかというと以下の過去記事で次のように書きまし</p><p>た。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/10/181406">&#x6D88;&#x8CBB;&#x7A0E;&#x3068;&#x793E;&#x4F1A;&#x4FDD;&#x967A;&#x6599;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x5727;&#x529B;&#x304C;&#x9AD8;&#x304F;&#x306A;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote></p><p>「売上高の1000万円に対して、仕入れ原価400万円、諸経費200万円、給</p><p>料300万円がかかったとする。消費税率が5％なら、売上高1000万円に対</p><p>して預かった消費税は50万円。</p><br />\n<p>一方、自社が支払った消費税は、仕入れ分20万円、諸経費分10万円の合計</p><p>30万円。つまり「50万－30万」で20万円が納税額となる。</p><br />\n<p>一方、社員の代わりに派遣や外注を頼むと、外部委託にかかった15万円の</p><p>分をさらに控除できるので、「50万－（20万＋10万＋15万）」となって5</p><p>万円の納税額で済む。結果、それだけ懐に残るキャッシュが増え、「それ</p><p>なら派遣・外注を頼もう」ということになる。」</blockquote></p><p>上記の引用した文章に関して、今後10％に増税される消費税からますます</p><p>正社員として働くことが難しい社会になっていくと思われます。</p><br />\n<p>この制度の問題点として、正規社員も非正規社員も給与が平等になるの</p><p>ではなく、<b>賃金水準が低い非正規社員のレベルに賃金水準が「収斂」し</p><p>ていく</b>、ということです。</p><br />\n<p>同一労働同一賃金制度は一見するとバラ色の人生が待っているように見</p><p>えますが、<b>要は人件費の適正化、人件費の削減</b>ですね。</p><br />\n<p>だからといってこの制度に抵抗しようとしても、この流れは止まることは</p><p>ないでしょう。</p><br />\n<p>この制度に抵抗しようとするのではなく、大企業に入れさえすれば将来安</p><p>泰と考えるのではなく、今後そのような社会になっていく中で一人ひとり</p><p>がどうすれば生き残っていけるかを考えた方が良いと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="この法案によって何が変わっていくのか"><u><b>この法案によって何が変わっていくのか</b></u></h2>\n<p>ここでは自分なりの考えを書いていってみたいと思います。</p><br />\n<p>今までは「正社員」という立場であれば、多少の理不尽を我慢していれ</p><p>ば、仕事が出来ない人でも高額な給料が払われていた人も多かったと思</p><p>います。</p><br />\n<p>しかし、今後そういったことは是正されていくのではないでしょうか。</p><br />\n<p>要は、今後は真面目に頑張ってきた人、出来る人はそれ相応の地位に立</p><p>てるようになり、適正な報酬ももらえるようになると思われます。</p><br />\n<p>逆に<b>今まで遊んできた人、地位に甘んじて努力を怠ってきた人、できる</p><p>人にただ乗りしてきた人はそれ相応の地位にしかつけなくなり、報酬も</p><p>相応のものしかもらえなくなっていく</b>のではないでしょうか。</p><br />\n<p>なぜなら、そうしていかないと企業は生き残るのが難しくなってきてい</p><p>るからです。</p><br />\n<p>もっと言うと、日本国内だけにとどまらず、<b>「世界全体で同一労働同一</p><p>賃金になっていくのではないか」</b>ということです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="天井と床がなくなる"><u><b>「天井と床がなくなる」</b></u></h3>\n<p>よく言われる例えは<b>「天井と床がなくなる」</b>というものです。この傾</p><p>向が今後ますます進んでいき、<b>二極化は縮まるのではなく、「より拡</p><p>大していく」</b>と思われます。</p><br />\n<p>年功序列制度などによって、今まで能力があった人の給与は抑えられ、</p><p>能力が不足していた人は支えられていたわけです。そういったものが、</p><p>今後は少しずつなくなっていくだろうということです。</p><br />\n<p>まとめると、今までがおかしくて、やっと普通になっていくということ</p><p>だと思います。</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">&#x30E6;&#x30CB;&#x30AF;&#x30ED;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x30D6;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AF;&#x4F01;&#x696D;&#x306E;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x30AD;&#x30E3;&#x30EA;&#x30A2;&#x306F;&#x672C;&#x793E;&#x3068;&#x73FE;&#x5834;&#x3067;&#x5206;&#x65AD;&#x3055;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/27/122836">&#x7D4C;&#x7406;&#x306E;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x3067;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x304D;&#x3066;&#x611F;&#x3058;&#x305F;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8;&#x3068;&#x30C7;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/22/161814">2006&#x5E74;6&#x6708;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x4EA4;&#x901A;&#x6CD5;&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x99D0;&#x8ECA;&#x306E;&#x53D6;&#x7DE0;&#x308A;&#x5F37;&#x5316;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x7B56;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/17/152808">1995&#x5E74;&#x3001;&#x65E5;&#x7D4C;&#x9023;&#x300C;&#x65B0;&#x6642;&#x4EE3;&#x306E;&#x300E;&#x65E5;&#x672C;&#x7684;&#x7D4C;&#x55B6;&#x300F;&#x300D;&#x3068;3&#x7A2E;&#x985E;&#x306E;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x30B0;&#x30EB;&#x30FC;&#x30D7; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/10/181406">&#x6D88;&#x8CBB;&#x7A0E;&#x3068;&#x793E;&#x4F1A;&#x4FDD;&#x967A;&#x6599;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x5727;&#x529B;&#x304C;&#x9AD8;&#x304F;&#x306A;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/21/104141">&#x89E3;&#x96C7;&#x898F;&#x5236;&#x306E;&#x64A4;&#x5EC3;&#x304C;&#x56F0;&#x96E3;&#x306A;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x4E3B;&#x8981;&#x306A;&#x7523;&#x696D;&#x306B;&#x5927;&#x304D;&#x306A;&#x30C0;&#x30E1;&#x30FC;&#x30B8;&#x3092;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x304B;&#x3082;&#x3057;&#x308C;&#x306A;&#x3044;&#x304B;&#x3089; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; 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(1121, 1, '2017-08-19 06:52:03', '2017-08-19 06:52:03', '<p>今回もとある企業の事例から勉強になったことがあったので書いていってみま</p><p>す。その勉強になったことというのは<b>「債権回収」</b>についてです。</p><br />\n<p>債権回収というと、<b>「なんだかよくわからない」</b><b>「地味すぎる」</b>といったイメ</p><p>ージがあるかと思います。自分も経理をやってきたにもかかわらずその重要性</p><p>にあまり気づいていませんでした。</p><br />\n<p>今回書くことは債権回収の専門的な意味ではなく、なんとなく学んだことを書</p><p>いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#こんな種類の債権回収方法もある">こんな種類の債権回収方法もある</a><ul>\n<li><a href="#債権回収会社とサービサー">債権回収会社とサービサー</a></li>\n<li><a href="#収納代行">収納代行</a></li>\n<li><a href="#債権回収会社と収納代行の違い能動的な回収と受動的な回収">債権回収会社と収納代行の違い━能動的な回収と受動的な回収</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#債権回収をしっかりできないとどうなるか">債権回収をしっかりできないとどうなるか</a><ul>\n<li><a href="#滞留債権の危険性">滞留債権の危険性</a></li>\n<li><a href="#他社からの買収や企業再編による余剰資産の売却">他社からの買収や企業再編による余剰資産の売却</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#経理担当者になぜ法務の知識が必要なのか">経理担当者になぜ法務の知識が必要なのか</a><ul>\n<li><a href="#経理業務に対するビジネス実務法務の必要性">経理業務に対するビジネス実務法務の必要性</a></li>\n<li><a href="#代価弁済根抵当権譲渡担保代物弁済">「代価弁済」「根抵当権」「譲渡担保」「代物弁済」</a></li>\n<li><a href="#債権者代位権">債権者代位権</a></li>\n<li><a href="#債権管理だけを専門に業務委託として外部から働きに来ている人の存在">債権管理だけを専門に業務委託として外部から働きに来ている人の存在</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="こんな種類の債権回収方法もある"><u><b>こんな種類の債権回収方法もある</b></u></h2>\n<p>債権とは、簡単に書くと以下のような意味です。</p><p><a href="http://dictionary.goo.ne.jp/jn/84837/meaning/m0u/">&#x3055;&#x3044;&#x3051;&#x3093;&#x3010;&#x50B5;&#x6A29;&#x3011;&#x306E;&#x610F;&#x5473; - goo&#x56FD;&#x8A9E;&#x8F9E;&#x66F8;</a></p><p><blockquote></p><p>財産権の一。特定人（債権者）が他の特定人（債務者）に対して、一定の行為</p><p>（給付）を請求することを内容とする権利。金銭を貸した者が借り手に対して</p><p>、その返還を請求する権利</blockquote></p><p>企業の会計的に表現すると売掛金などが当てはまります。</p><p>よく言われる例えは、飲み屋で「後で払うから」と言って、支払いを後にする</p><p><b>「ツケ」</b>というやり方です。</p><br />\n<p>債権回収の問題はこの「ツケ」が後日ちゃんと支払われるかどうかということ</p><p>です。</p><br />\n<p>今までいくつかの会社で働いてきましたが、こういった債権の回収方法もある</p><p>んだなと思ったことがあるので、書いていってみます。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="債権回収会社とサービサー"><u><b>債権回収会社とサービサー</b></u></h3>\n<p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%82%B5%E6%A8%A9%E5%9B%9E%E5%8F%8E%E4%BC%9A%E7%A4%BE">&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4F1A;&#x793E; - Wikipedia</a></p><p><blockquote></p><p>債権回収会社（さいけんかいしゅうがいしゃ、英: Collection agency）とは、</p><p>日本において、弁護士法の特例として特定金融債権の管理や回収を業として行</p><p>うことができる株式会社をいう。<b>サービサー</b>ともいう。債権管理回収業に関す</p><p>る特別措置法の規制を受け、同法の許可が必要である。法務省が所管する。</blockquote></p><p>債権回収会社というのは、例えばA社に代わって銀行などがA社の得意先から債</p><p>権を回収してくれるというものです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="収納代行"><u><b>収納代行</b></u></h3>\n<p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0#.E5.8F.8E.E7.B4.8D.E4.BB.A3.E8.A1.8C">&#x30D5;&#x30A1;&#x30AF;&#x30BF;&#x30EA;&#x30F3;&#x30B0; - Wikipedia</a></p><p><blockquote></p><p>収納代行とは、売買契約や受講契約を行った際の料金の授受を直接やり取りせ</p><p>ず、間に代行業者が介入し、代行業者が収納業務を行う形態。</blockquote></p><p>収納代行とは、コンビニ収納代行などがあります。ある人が企業から何らかの</p><p>商品やサービスを受けたりした時に企業に料金を支払うのではなく、コンビニ</p><p>で払込票などを使って料金を支払うというやり方です。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="債権回収会社と収納代行の違い能動的な回収と受動的な回収"><u><b>債権回収会社と収納代行の違い━能動的な回収と受動的な回収</b></u></h3>\n<p>この債権回収会社と収納代行の違いは、以下にわかりやすく書かれています。</p><p><a href="http://q.hatena.ne.jp/1258088520">&#x300C;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4EE3;&#x884C;&#x300D;&#x3068;&#x300C;&#x53CE;&#x7D0D;&#x4EE3;&#x884C;&#x300D;&#x306E;&#x9055;&#x3044;&#x3092;&#x6559;&#x3048;&#x3066;&#x304F;&#x3060;&#x3055;&#x3044;&#x3002; &#x50B5;&#x6A29;&hellip; - &#x4EBA;&#x529B;&#x691C;&#x7D22;&#x306F;&#x3066;&#x306A;</a></p><p><blockquote></p><p>一般的な意味では、ふつうの売掛金なども債権かもしれませんが、「債権回収</p><p>代行」の債権は<b>不良債権</b>のことを指しています。<br />\n　<br />\n「債権回収代行」は、通常の手段では回収が困難となった不良な債権を回収す</p><p>るものです。個別案件に対応して<b>能動的な回収手段</b>を用いる必要があります。<br />\n　<br />\n「収納代行」は、振込みや口座振替などの決済手段を提供するものです。決済</p><p>の仕組みを利用してもらう、<b>受動的な業務</b>です。支払う意思のある人から代金</p><p>を入金してもらうだけです。</blockquote></p><p>なぜ企業はこのようなやり方をとっているかというと、<b>「リスクをなるべく減</p><p>らしたい」</b>からだと思われます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="債権回収をしっかりできないとどうなるか"><u><b>債権回収をしっかりできないとどうなるか</b></u></h2>\n<p>というのも、経理の仕事をしているとわかるのですが、意外と料金や売掛金の</p><p>支払いをしてくれないところは多いのです。</p><br />\n<p>企業の取引となると、何十、何百、何千、何万社という数になってきます。そ</p><p>うなると例えば、</p><br />\n<p>得意先が何らかの要因で資金繰りに行き詰って支払ってくれなかったり、倫理</p><p>的にあまり思わしくないやり方で支払ってくれなかったりなど、どうしても確</p><p>率的にそういった取引先が出てきます。</p><br />\n<p>企業レベルの取引というと、支払いが行われないというのは、めったにないこ</p><p>とというイメージがあるかもしれませんが、全然そんなことはありません。</p><br />\n<p>そういったリスクを減らして、多少の手数料を支払ってでも、自社と得意先と</p><p>の間に債権を回収してくれる代行会社を入れる、といった方法をとるわけです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="滞留債権の危険性"><u><b>滞留債権の危険性</b></u></h3>\n<p>商品やサービスを売っても、きっちり売掛金などの債権を回収できず、さらに</p><p>放置しておくと<b>「滞留債権」</b>となりますます回収が難しくなると言われてます。</p><br />\n<p>こういった滞留債権が積みあがっていくと、本来であれば日々の企業運営にあ</p><p>るはずの現金預金がないので、<b>長期的視点での研究開発や人材育成のための投</p><p>資はもちろん、短期的な日々の資金繰りにも影響がでてきます。</b></p><p></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="他社からの買収や企業再編による余剰資産の売却"><u><b>他社からの買収や企業再編による余剰資産の売却</b></u></h3>\n<p>もっと具体的にいうと、<b>ボーナスがなくなったり、社員の基本給も減らされた</p><p>り、他社から自社を買収されてしまい、買収された会社の指示を受け入れなけ</p><p>ればならなくなります</b>。</p><br />\n<p>その指示が良いものであればいいですが、大抵そんなことはなく、<b>企業再編と</p><p>いう名目</b>で、自社の余剰資産を売却しなければならなくなったり、<b>社員の首を</p><p>きるリストラもしなければならなくなってきます。</b></p><br />\n<p>「債権回収」というとすごい地味なイメージがあるのですが、<b>「当たり前のこ</p><p>とを当たり前にやる。それができないとどうなるか」</b>ということが段々わかっ</p><p>てきて、最近その重要性に気づくようになってきたので今回書いてみました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="経理担当者になぜ法務の知識が必要なのか"><u><b>経理担当者になぜ法務の知識が必要なのか</b></u></h2>\n<p>以前いた会社の上司から<b>「ビジネス実務法務の勉強をしろ」</b>と言われたことが</p><p>ありました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="経理業務に対するビジネス実務法務の必要性"><u><b>経理業務に対するビジネス実務法務の必要性</b></u></h3>\n<p>知らないよりかはいろいろと知っておいた方がいいだろうと思っていたので、</p><p>ビジネス実務法務の勉強はしてきました。</p><br />\n<p>例えばビジネス実務法務という分野には<b>『ごうかく! ビジネス実務法務検定試</p><p>験(R)2級 攻略テキスト2012年度 』</b>という本があったりします。</p><br />\n<p>この本の第4章には<b>「債権の管理・回収と倒産処理」</b>という風になっていますが、</p><p>この章には債権回収にあたり実にさまざまな方法が書かれています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="代価弁済根抵当権譲渡担保代物弁済"><u><b>「代価弁済」「根抵当権」「譲渡担保」「代物弁済」</b></u></h3>\n<p><b>「代価弁済」「根抵当権」「譲渡担保」「代物弁済」</b>など、最初勉強し始めた</p><p>時は今まで見たこともない小難しい言葉をたくさん目の当たりにして頭がクラ</p><p>クラしていました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="債権者代位権"><u><b>債権者代位権</b></u></h3>\n<p>もう少し具体的なものをあげるなら、次のやり方を引用してみます。</p><p><blockquote>ｐ.182</p><p><b>債権者代位権</b>とは、債権者自己の債権を保全するため、債務者に属する権利を</p><p>債務者に代わって行使することができる権利を言います。</p><br />\n<p>たとえば、AがBに対して100万円の貸金債権を有しており、BもCに対して100万</p><p>円の売掛代金債権を有しているという場合において、Bが他に見るべき財産を</p><p>有していないにもかかわらず、Cから債権の取立てをしようとせず、</p><br />\n<p>これを放置しているため、その債権が時効消滅寸前の状態にあり、AのBに対す</p><p>る債権の回収があやうくなっているときは、Aは、自己の債権を保全するため</p><p>、Bに代わってCから債権の取立てをすることができます。</p><br />\n<p>この場合において、<b>Aの債権を「被保全債権」、Bの債権を「責任財産に属する</p><p>権利」といいます。</b></blockquote></p><br />\n<p>当時勉強していた頃は、「ふーん、債権回収にはいろんな方法があるんだなぁ」</p><p>ぐらいの感覚でしかありませんでした。</p><br />\n<p>経理をする人間になぜ法務の知識？と疑問に思い、その時から今までずっとそ</p><p>の感覚を引きずっていました。</p><br />\n<p>それが今回書いた記事のように最近になってやっとわかってきました。<b>現実問</p><p>題として、債権を回収できないことは多々ありうるし、企業の日々の運営にも</p><p>現金は必要、そのためにも様々知識や回収方法を知っておかなければならない</b></p><p>、ということです。</p><br />\n<p>なんとも理解の遅い経理経験者もいたものです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="債権管理だけを専門に業務委託として外部から働きに来ている人の存在"><u><b>債権管理だけを専門に業務委託として外部から働きに来ている人の存在</b></u></h3>\n<p>企業にとって売掛金、債権をしっかり回収することは重要であり、日々の企業</p><p>運営にとって欠かせません。</p><br />\n<p>今までの会社で売掛金など、<b>債権管理だけを専門に業務委託として外部から働</p><p>きに来ている人</b>がいました。</p><br />\n<p>自分が驚いたのは、そういった働き方や仕事もあるんだという点に気づかされ</p><p>たことと、自分がいた企業の経営状況もそうですが、それだけを専門として働</p><p>きにくる人がいるということ自体、<b>債権回収がどれだけ大切か</b>ということがわ</p><p>かってきたからです。</p><br />\n<p>今までの自分は、ただ教科書上の知識を知っているだけで、その仕事の重要性</p><p>について理解できていませんでした。この分野の勉強は、診断士の勉強と並行</p><p>して少しずつ進めていきたいと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/17/202015">&#x5148;&#x7AEF;&#x6280;&#x8853;&#x3001;&#x512A;&#x79C0;&#x306A;&#x4EBA;&#x9593;&#x304C;&#x3044;&#x3066;&#x3082;&#x5185;&#x90E8;&#x7D71;&#x5236;&#x3084;&#x727D;&#x5236;&#x6A5F;&#x80FD;&#x304C;&#x50CD;&#x304B;&#x306A;&#x3051;&#x308C;&#x3070;&#x9AD8;&#x984D;&#x306A;&#x5F79;&#x54E1;&#x5831;&#x916C;&#x3067;&#x4F01;&#x696D;&#x7D4C;&#x55B6;&#x306F;&#x60AA;&#x5316;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/24/165900">&#x7D4C;&#x7406;&#x304C;&#x82F1;&#x8A9E;&#x3092;&#x52C9;&#x5F37;&#x3059;&#x308B;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x82F1;&#x6587;&#x7D4C;&#x7406;&#x3084;&#x70BA;&#x66FF;&#x63DB;&#x7B97;&#x3001;&#x6D77;&#x5916;&#x4F01;&#x696D;&#x3068;&#x306E;&#x53D6;&#x5F15;&#x5185;&#x5BB9;&#x3092;&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/23/070057">freee&#x3084;&#x30C8;&#x30EC;&#x30FC;&#x30C9;&#x30B7;&#x30D5;&#x30C8;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x4F1A;&#x8A08;&#x4E8B;&#x52D9;&#x54E1;30&#x4E07;&#x4EBA;&#x306E;&#x96C7;&#x7528;&#x304C;&#x5931;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;&#x304C;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/12/141554">&#x7D4C;&#x7406;&#x3068;&#x3057;&#x3066;7&#x793E;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x304D;&#x3066;&#x611F;&#x3058;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x8077;&#x696D;&#x7684;&#x306A;&#x667A;&#x6075;&#x3068;&#x306F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/05/054410">&#x3068;&#x3042;&#x308B;&#x5916;&#x98DF;&#x4F01;&#x696D;&#x306E;&#x7D4C;&#x7406;&#x696D;&#x52D9;&#x4E8B;&#x60C5;&#x2501;&#x4F4E;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x304B;&#x3089;&#x9AD8;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x3078;&#x306E;&#x8981;&#x8ACB;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/18/063504">&#x7D4C;&#x7406;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x30DF;&#x30B9;&#x3092;&#x6E1B;&#x3089;&#x3059;&#x306B;&#x306F;&#x5B9A;&#x6027;&#x7684;&#x3001;&#x5B9A;&#x91CF;&#x7684;&#x306A;&#x5916;&#x308C;&#x5024;&#x3084;&#x7570;&#x5E38;&#x5024;&#x306B;&#x6C17;&#x3065;&#x3051;&#x308B;&#x611F;&#x899A;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/484714290X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/61ux-axl6tL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/484714290X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >ごうかく! ビジネス実務法務検定試験(R)2級 攻略テキスト 2017年度</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">ビジネス実務法務検定試験(R)研究会 早稲田経営出版 2017-03-13    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/484714290X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a 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(1122, 1, '2017-08-19 06:52:24', '2017-08-19 06:52:24', '<p>最近とある事例を知って、<b>資金繰りや役員報酬</b>について書いてみようか</p><p>と思いました。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#経理や資金繰りの重要性">経理や資金繰りの重要性</a><ul>\n<li><a href="#外部環境の悪化">外部環境の悪化</a></li>\n<li><a href="#内部環境の悪さ">内部環境の悪さ</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#役員報酬とは">役員報酬とは</a></li>\n<li><a href="#なぜ役員報酬について取り上げたのか">なぜ「役員報酬」について取り上げたのか</a><ul>\n<li><a href="#子会社が多いとその分役員も多くなる">子会社が多いとその分役員も多くなる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#問題はいくつもあるだろうけど">問題はいくつもあるだろうけど・・・</a><ul>\n<li><a href="#資金繰りが杜撰">資金繰りが杜撰</a></li>\n<li><a href="#役員報酬の相場観">役員報酬の相場観</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="経理や資金繰りの重要性"><u><b>経理や資金繰りの重要性</b></u></h2>\n<p>自分は経理の仕事をしているのですが、立場上社員の給料を全部という</p><p>わけではないですが、多少は会社で見ることができました。</p><br />\n<p>そのため、だいたいこの役職でこの年齢の社員や役員であればこれぐら</p><p>いなんだな、という数値は見てきました。</p><br />\n<p>自分の経験も含めて今まで何社か経験してきて思うのは、やはり<b>業績が</p><p>悪化する会社は悪化する理由がある</b>、ということです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="外部環境の悪化"><u><b>外部環境の悪化</b></u></h3>\n<p>もちろん外部環境の悪化として、<b>2000年代前半のITバブル崩壊、2008年</p><p>のリーマンショック、2011年の東日本大震災</b>という出来事もあります。</p><br />\n<p>それらの影響で会社の業績が悪化してしまう所は、たくさんあったと思</p><p>うのですが、内部環境として問題がある会社も多くあるでしょう。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="内部環境の悪さ"><u><b>内部環境の悪さ</b></u></h3>\n<p>その内部環境の悪さというと、昨今<b>ブラック企業</b>という名前で、<b>上司の</p><p>部下に対するパワハラなどや、過剰な労働量の多さ、長時間激務</b>などが</p><p>指摘されている所です。</p><br />\n<p>今回の記事名は<b>「どんなに良い技術、良い人間がいても資金繰りが悪い</p><p>と企業経営は悪化する━役員報酬について」</b>と書きました。</p><br />\n<p>自分が知っている範囲で資金繰りとかお金の使い道について、良い技術</p><p>や良い人間もいるのに、財務の面で問題がある企業として最近感じるよ</p><p>うになりました。</p><br />\n<p>その中で、今日は「役員報酬」というものについて書いていってみたいと</p><p>思います。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="役員報酬とは"><b>役員報酬とは</b></h2>\n<p>企業における役員報酬とはどんなものなのかというと、以下のページが</p><p>いろいろとまとまっていてわかりやすいかなと思ったので引用してみま</p><p>す。</p><p><a href="http://kanjokamoku.k-solution.info/2006/07/post_91.html">&#x5F79;&#x54E1;&#x5831;&#x916C; - &#xFF3B;&#x7D4C;&#x6E08;&#xFF3D;&#x7C3F;&#x8A18;&#x52D8;&#x5B9A;&#x79D1;&#x76EE;&#x4E00;&#x89A7;&#x8868;&#xFF08;&#x7528;&#x8A9E;&#x96C6;&#xFF09;</a></p><p><blockquote></p><p>役員報酬とは</p><p>役員報酬の定義・意味・意義</p><p>役員報酬とは、取締役、監査役など会社の役員に対して、その職務執行</p><p>の対価として支払われる役員給与のうち、次のいずれかのものをいう（</p><p>法人税法第３４条）。</p><p>法人のみ使用する用語である。</p><br />\n<p>定期同額給与</p><p>事前確定届出給与</p><p>利益連動給与</p><br />\n<p>上記に該当しない給与は、<b>法人税法上、役員賞与等として取り扱われ、</p><p>損金算入は認められない</b>。</p><p>このように、役員報酬については、いわゆる<b>「お手盛り」や租税回避の</p><p>弊害を防止するため</b>、会社法や法人税法でさまざまな制限が設けられて</p><p>いる。</blockquote></p><p>要は<b>役員が毎月もらう給料</b>ですね。役員になると<b>立場上は社員ではなく</p><p>なるので、「役員報酬」</b>という名前になります。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="なぜ役員報酬について取り上げたのか"><b>なぜ「役員報酬」について取り上げたのか</b></h2>\n<p>なぜ「役員報酬」について取り上げたのかというと、とあるきっかけで</p><p>次のような事例を知ったからです。</p><br />\n<p>便宜上ある会社をA社とします。そしてもうひとつの会社をB社とします。</p><br />\n<p>役員報酬の金額がB社に比べて数年前のA社の役員の金額が何倍も高い金</p><p>額だったということです。</p><br />\n<p>最初は何かの間違えかなと思いました。「あれ？年収かな？」と思った</p><p>のですが、よくよく確認してみると「月収」でした。</p><br />\n<p>最初B社の役員報酬の金額を知った時は驚きました。「役員」というもの</p><p>になるとこんなにもらえるのか、と。</p><br />\n<p>B社はとある上場企業だったのですが、その時は上場企業だからこんなに</p><p>もらえるのだろう、と思っていました。</p><br />\n<p>しかし、A社の役員報酬の高さを知って考えが変わりました。</p><br />\n<p>B社は、上場企業で<b>内部統制や外部からの牽制機能も働いており</b>、適正値</p><p>に抑えられていたのだろうな、という考えにです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="子会社が多いとその分役員も多くなる"><u><b>子会社が多いとその分役員も多くなる</b></u></h3>\n<p>他にも驚いた点は、A社は今と比べると以前は子会社を多く所有していた</p><p>ようです。</p><br />\n<p>子会社が多くなればその分役員の数も多くなるわけで、利益が出ていれ</p><p>ばいいですが、そういうわけでもありません。</p><br />\n<p>入るお金が少なく出るお金が多いのであれば、早晩資金繰りに行き詰ま</p><p>ってきます。</p><br />\n<p>結果として、いろいろと再編されて現在の規模になったようです。</p><br />\n<p><b>「この規模で、これだけの利益しかないのに、これだけの役員がいて、</p><p>これだけの役員報酬が出てれば、そりゃあ問題も起きる」</b>と感じたた</p><p>め、今回の記事で取り上げてみました。<br />\n<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="問題はいくつもあるだろうけど"><b>問題はいくつもあるだろうけど・・・</b></h2>\n<p>なぜこうなってしまったのかはわかりませんが、内部統制がとれていな</p><p>かったのか、内部だけではなく外部から取締役を入れていなかったのか</p><p>、相互の牽制機能が働いていなかったのか、理由は様々考えられますが<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="資金繰りが杜撰"><u><b>資金繰りが杜撰</b></u></h3>\n<p>経理とか資金繰りの面から見て、とにかく<b>杜撰</b>だったということだと思</p><p>います。</p><br />\n<p>自分のような大した知識もない人間でも、<b>「さすがにそれは再編された</p><p>理由の1つにはなるだろう」</b>と気づけたので、問題は山積していたので</p><p>しょう。</p><br />\n<p>事実、A社の再編後について書かれた資料によると、役員報酬が激減して</p><p>いたので、「あぁ、やっぱり問題だと感じていたんだな」と思いました。</p><br />\n<p>勉強になるリアルな事例の1つでした。</p><br />\n<p>役員報酬についてインターネット上でいろいろ調べてみましたが、「会</p><p>社にとって最も利益の残る報酬額」とか「会社にとって最も支払う税金</p><p>の少ない金額」ということになると、だいたいどこのサイトに書かれて</p><p>いる金額も近いものとなっています。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="役員報酬の相場観"><u><b>役員報酬の相場観</b></u></h3>\n<p>そのような<b>「ある一定範囲の金額」</b>というものも存在することを知り、</p><p>勉強になりました。</p><br />\n<p>利益が出ていれば、ある程度役員報酬が高くても問題はないのでしょう</p><p>が、今の会社の<b>「規模」とか「利益」「将来性」などを鑑みて、適正値</p><p>や「相場観」</b>という感覚は必要だと思われます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/24/165900">&#x7D4C;&#x7406;&#x304C;&#x82F1;&#x8A9E;&#x3092;&#x52C9;&#x5F37;&#x3059;&#x308B;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x82F1;&#x6587;&#x7D4C;&#x7406;&#x3084;&#x70BA;&#x66FF;&#x63DB;&#x7B97;&#x3001;&#x6D77;&#x5916;&#x4F01;&#x696D;&#x3068;&#x306E;&#x53D6;&#x5F15;&#x5185;&#x5BB9;&#x3092;&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/23/070057">freee&#x3084;&#x30C8;&#x30EC;&#x30FC;&#x30C9;&#x30B7;&#x30D5;&#x30C8;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x4F1A;&#x8A08;&#x4E8B;&#x52D9;&#x54E1;30&#x4E07;&#x4EBA;&#x306E;&#x96C7;&#x7528;&#x304C;&#x5931;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;&#x304C;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">&#x30B3;&#x30F3;&#x30D3;&#x30CB;&#x53CE;&#x7D0D;&#x4EE3;&#x884C;&#x3084;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4F1A;&#x793E;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x306E;&#x91CD;&#x8981;&#x6027;&#x3068;&#x300E;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x5B9F;&#x52D9;&#x6CD5;&#x52D9;&#x300F;&#x306E;&#x5FC5;&#x8981;&#x6027; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/05/180603">&#x5916;&#x56FD;&#x4EBA;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x306E;&#x96C7;&#x7528;&#x306F;&#x6280;&#x8853;&#x306E;&#x9032;&#x6B69;&#x3092;&#x9045;&#x3089;&#x305B;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x5411;&#x4E0A;&#x306B;&#x7E4B;&#x304C;&#x3089;&#x305A;&#x5916;&#x8CC7;&#x306E;&#x4E0B;&#x8ACB;&#x306B;&#x306A;&#x308B;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;&#x3082;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/15/043604">&#x5916;&#x98DF;&#x7523;&#x696D;&#x306E;&#x5E97;&#x8217;&#x3067;&#x52E4;&#x52D9;&#x3059;&#x308B;&#x4EBA;&#x306E;&#x91E3;&#x92AD;&#x7BA1;&#x7406;&#x7B49;&#x306E;&#x8A55;&#x4FA1;&#x9805;&#x76EE;&#x3068;&#x96E2;&#x8077;&#x5177;&#x5408;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/10/204645">&#x65E7;&#x65E5;&#x672C;&#x5E1D;&#x56FD;&#x9678;&#x6D77;&#x8ECD;&#x304C;&#x30A2;&#x30E1;&#x30EA;&#x30AB;&#x306B;&#x8CA0;&#x3051;&#x305F;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x6A5F;&#x80FD;&#x4F53;&#x7D44;&#x7E54;&#x304C;&#x5171;&#x540C;&#x4F53;&#x5316;&#x3057;&#x305F;&#x304B;&#x3089;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/09/120258">&#x8C4A;&#x81E3;&#x79C0;&#x5409;&#x304C;&#x671D;&#x9BAE;&#x51FA;&#x5175;&#x3092;&#x884C;&#x3063;&#x305F;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x7D44;&#x7E54;&#x9762;&#x304B;&#x3089;&#x6A5F;&#x80FD;&#x4F53;&#x7D44;&#x7E54;&#x3092;&#x9032;&#x3081;&#x3059;&#x304E;&#x305F;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '先端技術、優秀な人間がいても内部統制や牽制機能が働かなければ高額な役員報酬で企業経営は悪化する', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '819-revision-v1', '', '', '2017-08-19 06:52:24', '2017-08-19 06:52:24', '', 819, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/819-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1123, 1, '2017-08-19 08:37:53', '2017-08-19 08:37:53', '<p>最近、次の中小企業診断士2次試験に合格できるかどうか漠然とした<b>不安</b>を</p><p>感じています。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#次のレベルの思考回路の必要性">次のレベルの思考回路の必要性</a></li>\n<li><a href="#どうすればできるようになるのか">どうすればできるようになるのか？</a></li>\n<li><a href="#帰納法と演繹法">帰納法と演繹法</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="次のレベルの思考回路の必要性"><u><b>次のレベルの思考回路の必要性</b></u></h2>\n<p>2次試験は2015年の10月下旬頃受けてきましたが、それからもう3ヶ月が過</p><p>ぎてしまいました。</p><br />\n<p>次の試験まではまだ9ヶ月はあるのですが、時間の早さに対する不安と、あ</p><p>と9ヶ月でいけるだろうかという、これから積み重ねられる<b>勉強「量」</b>に対</p><p>して不安を感じています。</p><br />\n<br />\n<p>誰でも試験に対して悩みや不安はあると思いますが、今まで受けてきた試</p><p>験とは内容が違うので、どう対応していいかわからないといった感じです。</p><br />\n<p>今までであればテキストを3周読みこんで、過去問を過去10回分を3～5週さ</p><p>せればある程度はいけるといった感覚がありました。</p><br />\n<p>実際1次試験もそのやり方で合格はできました。（ギリギリでしたが）しか</p><p>し、このレベルの難易度になってくると違った思考回路が必要なのではな</p><p>いかと感じています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="どうすればできるようになるのか"><u><b>どうすればできるようになるのか？</b></u></h2>\n<p>中小企業診断士試験に合格する人というのは、今までいろんな合格体験記</p><p>を読んできましたが、多くの人が有名大学、大企業出身者、税理士や公認</p><p>会計士の資格を持っているなど、元から出来る人ばかりでした。</p><br />\n<p>そのため、いろんな過去問や参考書に載っている合格体験記を読んでもな</p><p>かなか共感できません。</p><br />\n<p>自分としては最初から出来る人ではなく、自分のような出来ない人間が「</p><p>どんな苦労をして、その時その時に何を考えて、どうやって出来るように</p><p>なったか」が知りたいのですが、そういった人たちのやり方というのはな</p><p>かなか見当たりません。</p><br />\n<p>自分の今までの経験では、とりあえず数多くの事例にあたる。（2次試験に</p><p>限らず、日常生活などあらゆることに対して）</p><br />\n<p>その時々でいろいろな問題が起こりますが、その時その時の問題に対して</p><p>分析してみます。</p><br />\n<p>例えば、なぜその問題が起こるのか？いくつかの問題に対して、その背後</p><p>に共通するものは何であろうか？と考えてみます。</p><br />\n<p>例えば外食産業はなぜ長時間激務になるのか←各企業で出される商品が差</p><p>別化できず汎用品だから、いくらでも代替が出来てしまうから←最終的に</p><p>価格でしか勝負できなくなってくる、といった感じです。（単純に書いて</p><p>いますが、このような思考や結論に到達するまで膨大な時間や手間がかか</p><p>っています。）</p><br />\n<p>このことから、自分の経験上ある複数の問題から「常になぜ？」と考えて</p><p>いくと、ある時繋がる時があります。</p><br />\n<p>その都度その都度、事例にあたっていくと課題やわからない所が見つかり</p><p>ますが、それに対応していくことでいずれ大きな理解に繋がる、という経</p><p>験をしてきました。</p><br />\n<p>そういったやり方をしていけばいいのだろうかと思うのですが、あまり自</p><p>信がありません。</p><br />\n<p>過去にこういったやり方で上手く言ったから、同じようなやり方で今度も</p><p>上手くいくのではないかという発想です。</p><br />\n<p>しかし別の視点から見てみると、そのような大きな理解に繋がった時とい</p><p>うのは数多くの知識、経験を積み重ねてきたというのもありますが、</p><br />\n<p>ある業種がなぜ長時間激務になりやすいのか、という問題は経済学や経営</p><p>学など新たな視点や知識を学んだ時でした。</p><br />\n<p>ですから、今の段階はなんらかの新たな視点が必要なのかもしれないとも</p><p>思っています。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="帰納法と演繹法"><u><b>帰納法と演繹法</b></u></h2>\n<p>帰納法と演繹法という言葉は大学受験で勉強した人が多いかもしれません。</p><p>ちなみに意味は電子辞書の広辞苑から引用しまして以下の通りです。</p><br />\n<p><blockquote>- 帰納法</p><p>推理および思考の手続きの1つ。個々の具体的事実から一般的な命題ないし</p><p>法則を導き出すこと。特殊から普遍を導き出すこと。導かれた結論は必然</p><p>的ではなく蓋然的（確からしさ、というはっきりしないというニュアンス）</p><p>にとどまる</blockquote></p><p><blockquote>- 演繹法</p><p>一般的な前提から、経験によらず論理によって個別の結論を導き出すこと。</blockquote></p><br />\n<p>例えば生物がこの地球上に誕生してから、魚類、両生類と進化してきて現</p><p>在の人類まで進化してきました。</p><br />\n<p>しかしその進化というのは自ら積極的に良くなろうという意志をもって行</p><p>われてきたわけではなく、様々な環境変化に対応するため止むに止まれず、</p><p>生き延びるためにそうするより他に方法がなかったといった消極的動機か</p><p>らここまで生物は進化してきたと言われてます。</p><br />\n<p>そのような生物の進化の法則は、現在自分たちが生きるこの時代でもそれ</p><p>は活きているというのが帰納法と言えると思われます。</p><br />\n<p>逆にそのような、この世界に存在し続ける「法則」を利用して、自分たち</p><p>の生き延びることができる領域に逃げていこうというのが演繹法と言える</p><p>と思います。</p><br />\n<p>なぜこれらの言葉を引用したかというと、知らず知らずのうちに、今まで</p><p>こういった考え方、やり方で問題を解決していたからです。</p><br />\n<p>つまり自分の経験を含めても、やはり過去問など数多くの問題にあたって</p><p>みる、もしくは今まで積み重ねてきたものの中に共通する知識や法則を利</p><p>用する、といったやり方しか解決策はないのかなと感じています。</p><br />\n<p>それ以前に何が問題なのかを認識できなければ解決のしようがないわけで。</p><br />\n<p>問題にあたっていけば、その都度見つかる課題も多く出てくると思います。</p><p>そういった課題に対応していくことで点と点がつながり全体が理解できる</p><p>ようになるのではないかと淡い期待をしています。</p><br />\n<p>そもそも自分でもまだ取り組んだ問題が少ないのではないかと感じていた</p><p>ので、自分の中でデータベースを蓄積していけば、そこからなんらかの有</p><p>意なデータが見つかるのではないかと思っています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/31/151044">&#x300E;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB; 2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x5408;&#x683C;&#x8005;&#x306E;&#x982D;&#x306E;&#x4E2D;&#x306B;&#x3042;&#x3063;&#x305F;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306E;&#x826F;&#x3044;&#x3068;&#x3053;&#x308D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/09/180840">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x304A;&#x3051;&#x3070;&#x826F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x3068;&#x601D;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x3068;&#x3001;&#x300C;&#x4E00;&#x5E97;&#x9038;&#x54C1;&#x300D;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/23/171515">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306B;&#x3042;&#x308B;&#x6709;&#x5F62;&#x56FA;&#x5B9A;&#x8CC7;&#x7523;&#x306E;&#x8CB8;&#x501F;&#x30DC;&#x30C3;&#x30AF;&#x30B9;&#x3084;&#x6295;&#x8CC7;CF&#x30FB;&#x55B6;&#x696D;CF&#x306E;&#x7B97;&#x51FA;&#x65B9;&#x6CD5;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/21/131119">&#x79C1;&#x9054;&#x306F;&#x30A2;&#x30C9;&#x30D0;&#x30C8;&#x30EA;&#x30A2;&#x30EB;&#xFF08;&#x8A18;&#x4E8B;&#x5E83;&#x544A;&#xFF09;&#x3084;&#x9396;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308C;&#x305F;&#x8C61;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5922;&#x3092;&#x898B;&#x3055;&#x305B;&#x3089;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/18/152512">&#x30E6;&#x30C0;&#x30E4;&#x4EBA;&#x306E;&#x683C;&#x8A00;&#x2501;&#x77E5;&#x8B58;&#x306F;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x596A;&#x3048;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/08/13/222448">&#x300C;&#x55B6;&#x696D;&#x9762;&#x300D;&#x3068;&#x300C;&#x751F;&#x7523;&#x9762;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8996;&#x70B9;&#x304B;&#x3089;&#x4E8B;&#x4F8B;&#x4F01;&#x696D;&#x3092;&#x8A3A;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x2501;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x6349;&#x3048;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '診断士2次試験について最近考えている悩み━帰納法と演繹法による問題への対処', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '820-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:37:53', '2017-08-19 08:37:53', '', 820, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/820-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1124, 1, '2017-08-19 08:38:04', '2017-08-19 08:38:04', '<p>日々問いを持つことは自分を成長させてくれると思います。</p><p>日々問いを持つということは、いつも考え続けるということであり、</p><p>「なぜ？」を追求し続けることだと思っています。</p>\n', '日々問いを持つことの重要性', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '821-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:38:04', '2017-08-19 08:38:04', '', 821, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/821-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1125, 1, '2017-08-19 08:38:16', '2017-08-19 08:38:16', '<p>ここ数日<b>『下流老人』</b>の3つの<b>「ない」</b>について取り上げてきました。</p><p>その3つの<b>「ない」</b>とは</p>\n<ul>\n<li>収入が著しく少<b>「ない」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li>十分な貯蓄が<b>「ない」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li>頼れる人間がい<b>「ない」</li>\n</ul><p></b><br />\nという問題でした。</p><br />\n<p>これ以外には本書に、「下流老人を大量生産する<b>『無料低額宿泊所』</b>」</p><p>という項目があり、これについて思うことがあったので取り上げてみ</p><p>ます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#無料低額宿泊所というものについて">「無料低額宿泊所」というものについて</a><ul>\n<li><a href="#高額な施設利用料">高額な施設利用料？</a></li>\n<li><a href="#日本の空き家率は以下の総務省のホームページでは135">日本の空き家率は以下の総務省のホームページでは、13.5％</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#自分がショックに感じたこと">自分がショックに感じたこと</a><ul>\n<li><a href="#全世代に貧困ビジネスが存在する">全世代に貧困ビジネスが存在する</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="無料低額宿泊所というものについて"><u><b>「無料低額宿泊所」というものについて</b></u></h2>\n<p>なぜこの問題について取り上げてみたかというと、高齢者層に対する</p><p>「無料低額宿泊所」という存在を知って、若者だけではなく高齢者に</p><p>も貧困ビジネスは存在してしまうんだなと気づかされたからです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="高額な施設利用料"><u><b>高額な施設利用料？</b></u></h3>\n<p>本書では、問題視されている無料低額宿泊所について次のように書い</p><p>ています。</p><p><blockquote>p.169</p><p>貧困ビジネスの中でも、とくに問題視されているのが「無料低額宿泊</p><p>所」だ。無料低額宿泊所とは、社会福祉法人第2条第3項に規定されて</p><p>いる第2種社会福祉事業の第8号にある</p><br />\n<p>「生計困難者のために、無料又は低額な料金で、簡易住宅を貸し付け</p><p>、又は宿泊所その他の施設を利用させる事業」である。</p><br />\n<p>簡単に言えば、住む家のない生活困窮者に、一時的に安価に利用でき</p><p>る部屋を提供する事業者を指す。この宿泊所は届出をするだけで、誰</p><p>でも比較的簡単に開所できるため、</p><br />\n<p>近年さまざまな事業者が参入してきている。しかしこの無料低額宿泊</p><p>所からの相談が、後をたたない。</blockquote></p><p>具体的な相談内容というのは、高額な施設利用料、劣悪な居住環境、</p><p>粗末な食事、自立支援の少なさ、運営者による虐待などと書かれて</p><p>います。</p><br />\n<p>ここで、高額な施設利用料？とあったので疑問に感じたのですが、</p><p>ここは事業者のやり口が非常に巧妙なようです。</p><br />\n<p>病院から退院して帰る場所がない人、ホームレスなど社会的、経済</p><p>的に弱者な人たちを搾取する構造ができあがっています。</p><br />\n<p>要はそのような人たちが生活保護を受けられても、社会的な立場の</p><p>弱さからそこしか選択肢がないのです。</p><br />\n<p>そのため業者側は高額な金額設定でも需要があるという構造です。</p><br />\n<p>こういったことに対して国がもっと介入すべきではないか、と感じ</p><p>たのですが、本書も同意見のようです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="日本の空き家率は以下の総務省のホームページでは135"><u><b>日本の空き家率は以下の総務省のホームページでは、13.5％</b></u></h3>\n<p>他にも現在の日本の空き家率は以下の総務省のホームページでは、</p><p>13.5％とあります。</p><p><a href="http://www.stat.go.jp/data/jyutaku/topics/topi86.htm">&#x7D71;&#x8A08;&#x5C40;&#x30DB;&#x30FC;&#x30E0;&#x30DA;&#x30FC;&#x30B8;/&#x7D71;&#x8A08;&#x30C8;&#x30D4;&#x30C3;&#x30AF;&#x30B9;No.86 &#x7D71;&#x8A08;&#x304B;&#x3089;&#x307F;&#x305F;&#x6211;&#x304C;&#x56FD;&#x306E;&#x4F4F;&#x5B85;</a><br />\n<blockquote></p><p>1 空き家等の住宅に関する主な指標の集計結果について</p><p>平成25年10月１日現在の総住宅数は6063万戸，うち空き家は820万</p><p>戸で，空き家率は13.5％で過去最高</blockquote></p><p>昨今日本の少子高齢化、人口減少という減少から問題視されていま</p><p>す。素人の自分の考えですが、こういった使われていない家や部屋</p><p>などを、社会的弱者の方々のために有効活用できないものかと思っ</p><p>ています。</p><br />\n<p>他にも著者の対応策はいつくかあるのですが、詳細は本書を読んで</p><p>いただければと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="自分がショックに感じたこと"><u><b>自分がショックに感じたこと</b></u></h2>\n<p>高齢者というのは世代人口が多く、選挙での投票率も高いです。そ</p><p>ため世間での一般的イメージでは、政府も中高年の世代に対しては</p><p>制度的に様々な手厚い保護を実施していると思っている人が多いか</p><p>もしれません。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="全世代に貧困ビジネスが存在する"><u><b>全世代に貧困ビジネスが存在する</b></u></h3>\n<p>例えば高齢者雇用安定法や、以下でとりあげた過去記事に書いてき</p><p>ました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/22/161814">2006&#x5E74;6&#x6708;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x4EA4;&#x901A;&#x6CD5;&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x99D0;&#x8ECA;&#x306E;&#x53D6;&#x7DE0;&#x308A;&#x5F37;&#x5316;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x7B56;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>しかし、本書を読んでみてそういったイメージは必ずしも合っては</p><p>いないということに気づかされました。</p><br />\n<p>さらに自分の中で衝撃的名だったのは、若年層だけでなく、おそら</p><p>く全世代に貧困ビジネスが存在することに気づかされたことです。</p><br />\n<p>以前インターネット上や本屋などで若い女性の貧困層がどういった</p><p>状態に置かれているか、という点について以下の記事のような内容</p><p>を知った時は言葉に詰まりました。</p><p><a href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150323/279042/?rt=nocnt">&#x300C;&#x798F;&#x7949;&#x884C;&#x653F;&#x306F;&#x98A8;&#x4FD7;&#x7523;&#x696D;&#x306B;&#x6557;&#x5317;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x300D;&#xFF1A;&#x65E5;&#x7D4C;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x30AA;&#x30F3;&#x30E9;&#x30A4;&#x30F3;</a></p><br />\n<p>こういった記事の内容を知るようになってからは、自分の知らない</p><p>所で実は多くの貧困者が存在しているということを理解するように</p><p>なっていきます。</p><br />\n<p>本書の内容から、若年層だけでなく、高齢者層を含めて全世代に貧</p><p>困ビジネスが存在することを知るようになり、自分の感覚でしかな</p><p>いのですが、やはり格差というのは拡大していっていると思われます。</p><br />\n<p>こういう問題に対して具体的な解決策を示せるわけではないのです</p><p>が、率直な感想としては、対岸の火事ではなく誰の身にも起き得る</p><p>ことだと感じています。</p><br />\n<p>これからの時代は、会社とか地位に依存したものではなく、ひとり</p><p>ひとりの本当の生きる力というものが問われていくのかもしれません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/11/051106">&#x571F;&#x5730;&#x306B;&#x4F9D;&#x5B58;&#x3057;&#x3066;&#x9589;&#x9396;&#x6027;&#x304C;&#x9AD8;&#x3044;&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x3067;&#x306F;&#x7533;&#x8ACB;&#x4E3B;&#x7FA9;&#x306E;&#x30BB;&#x30FC;&#x30D5;&#x30C6;&#x30A3;&#x30FC;&#x30CD;&#x30C3;&#x30C8;&#x306B;&#x6C17;&#x3065;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x51FA;&#x6765;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/09/202522">&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x8CAF;&#x84C4;&#x304B;&#x3089;&#x5893;&#x77F3;&#x3084;&#x5893;&#x5730;&#x306E;&#x6C38;&#x4EE3;&#x5229;&#x7528;&#x6599;&#x3067;3000&#x4E07;&#x5186;&#x304C;&#x3042;&#x3063;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x9593;&#x306B;&#x6D88;&#x3048;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x4E8B;&#x4F8B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/07/095221">&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x611F;&#x3058;&#x305F;3&#x3064;&#x306E;&#x554F;&#x984C;&#x70B9;&#x306E;&#x3046;&#x3061;&#x306E;&#x53CE;&#x5165;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/24/223210">&#x683C;&#x5DEE;&#x304C;&#x5927;&#x304D;&#x304F;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x306E;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x65E5;&#x672C;&#x3068;&#x4E16;&#x754C;&#x3068;&#x306E;&#x683C;&#x5DEE;&#x304C;&#x5C0F;&#x3055;&#x304F;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/22/161814">2006&#x5E74;6&#x6708;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x4EA4;&#x901A;&#x6CD5;&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x99D0;&#x8ECA;&#x306E;&#x53D6;&#x7DE0;&#x308A;&#x5F37;&#x5316;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x7B56;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/24/091953">&#x306A;&#x305C;&#x5B89;&#x90E8;&#x9996;&#x76F8;&#x306F;&#x300C;&#x4E00;&#x5104;&#x7DCF;&#x6D3B;&#x8E8D;&#x793E;&#x4F1A;&#x300D;&#x3068;&#x8A00;&#x3046;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-vM6W0h0L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >下流老人　一億総老後崩壊の衝撃 (朝日新書)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">藤田孝典 朝日新聞出版 2015-06-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00ZCDDEBW/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F13257409%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '「無料低額宿泊所」という貧困ビジネスを通してわかった衝撃', '驚くべきことに、現在は老若男女問わず「全世代」に貧困ビジネスが存在しています。今後ますます格差が進んでいき、会社とか地位に依存した働き方ではなく、ひとりひとりの本当の生きる力が問われる世の中になっていくでしょう。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '822-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:38:16', '2017-08-19 08:38:16', '', 822, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/822-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1126, 1, '2017-08-19 08:38:24', '2017-08-19 08:38:24', '<p>今回は以下の過去記事の続きで、<b>『下流老人』</b>を読んで感じた3つの</p><p>問題点のうち、3つ目の人間関係について書いていきます。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/09/202522">&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x8CAF;&#x84C4;&#x304B;&#x3089;&#x5893;&#x77F3;&#x3084;&#x5893;&#x5730;&#x306E;&#x6C38;&#x4EE3;&#x5229;&#x7528;&#x6599;&#x3067;3000&#x4E07;&#x5186;&#x304C;&#x3042;&#x3063;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x9593;&#x306B;&#x6D88;&#x3048;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x4E8B;&#x4F8B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#頼れる人間がいないとは">頼れる人間がい「ない」とは</a><ul>\n<li><a href="#地方は仕事は少ない">地方は仕事は少ない</a></li>\n<li><a href="#ITや技術の進歩によって国境というものがなくなりつつある">ITや技術の進歩によって国境というものがなくなりつつある</a></li>\n<li><a href="#高齢者の一番の問題点は結果として土地に依存している">高齢者の一番の問題点は、結果として「土地に依存している」</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#頼れる人間がいないことに対する対応策">頼れる人間がい「ない」ことに対する対応策</a><ul>\n<li><a href="#生活保護という選択肢も考えるべき">「生活保護」という選択肢も考えるべき</a></li>\n<li><a href="#申請主義という生活保護の問題点">「申請主義」という生活保護の問題点</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="頼れる人間がいないとは"><u><b>頼れる人間がい「ない」とは</b></u></h2>\n<p>頼れる人間がい<b>「ない」</b>とはどういうことなのでしょうか。</p><p>例えば、地方の例で言えば、都会に比べて人間関係は深く、助け合</p><p>って生きている高齢者が多いのではないか、頼れる人間がいないと</p><p>いうことはないのではないか、というイメージがあります。</p><br />\n<p>しかし本書では次のように書かれています。</p><p><blockquote>ｐ.114</p><p>たとえば第1章でもすでに指摘したが、今後は子どもが親の面倒を</p><p>見る、高齢期の生活を家族が扶養することは<b>ほとんど絶望的</b>になる。</p><br />\n<p>先に見たとおり、65歳以上の高齢者の子どもとの同居率は、昭和55</p><p>年（1980）年の約7割から平成24（2012）年には42.3％まで下がって</p><p>いる。一方で、高齢者の独居世帯は、着実に増加の一途を辿ってい</p><p>る。</p><br />\n<p>高齢者の親と一緒に住んでいた経験がある人はとくに、自分の老後</p><p>に対してもつい同じようにイメージを抱いてしまいがちだ。しかし、</p><p>もう老後に子どもと暮らすという選択肢は失われつつある。</blockquote></p><p>確かにそれは言えるかもしれませんね。インターネット上でも、も</p><p>う地方には仕事がない、だから若者は東京などの都会に行かざるを</p><p>えないんだ、という書き込みをよく見かけるようになりました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="地方は仕事は少ない"><u><b>地方は仕事は少ない</b></u></h3>\n<p>自分の経験でも、都会の仕事に厳しさを感じて実家に帰ろうと思っ</p><p>た時もありました。その時に父から「こっちに仕事なんかないぞ」</p><p>と言われて、今の場所に踏みとどまった経験があります。</p><br />\n<p>地方の若者は仕事がないため、東京や大阪などの都会に移動せざる</p><p>をえず、逆に都会に住んでいた人間はもう地方に戻れないような構</p><p>造ができつつある状況だと言えます。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="ITや技術の進歩によって国境というものがなくなりつつある"><u><b>ITや技術の進歩によって国境というものがなくなりつつある</b></u></h3>\n<p>なぜこのような状況なっているかというと、ITや技術の進歩によっ</p><p>て国境というものがなくなりつつあるためです。</p><br />\n<p>今までであれば、地方には工場などの働き口がありましたが、外国</p><p>との競争の激化から、中国や東南アジアなど人件費や土地代が安い</p><p>所に移転せざるをえなくなっています。</p><br />\n<p>そのことについては以下の過去記事で触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/10/220540">&#x4F01;&#x696D;&#x304C;&#x751F;&#x7523;&#x62E0;&#x70B9;&#x3092;&#x6D77;&#x5916;&#x3078;&#x79FB;&#x8EE2;&#x3059;&#x308B;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x5B89;&#x4FA1;&#x306A;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3084;&#x571F;&#x5730;&#x4EE3;&#x3001;&#x65B0;&#x5E02;&#x5834;&#x304C;&#x8003;&#x3048;&#x3089;&#x308C;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/173459">&#x6D77;&#x5916;&#x3078;&#x306E;&#x751F;&#x7523;&#x62E0;&#x70B9;&#x306E;&#x79FB;&#x8EE2;&#x306F;&#x5B89;&#x3044;&#x4EBA;&#x4EF6;&#x8CBB;&#x3068;&#x571F;&#x5730;&#x4EE3;&#x304C;&#x76EE;&#x7684;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/11/191912">&#x7269;&#x3092;&#x5B89;&#x304F;&#x8CB7;&#x3048;&#x308B;&#x7406;&#x7531;&#x306F;&#x7523;&#x696D;&#x7A7A;&#x6D1E;&#x5316;&#x306B;&#x3042;&#x308A;&#x3001;&#x89E3;&#x6C7A;&#x7B56;&#x306F;&#x7523;&#x696D;&#x306E;&#x9AD8;&#x4ED8;&#x52A0;&#x4FA1;&#x5024;&#x5316;&#x306B;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/17/214103">&#xFF29;&#xFF34;&#x30A2;&#x30A6;&#x30C8;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x306F;&#x7C21;&#x5358;&#x306B;&#x56FD;&#x5883;&#x3092;&#x8D8A;&#x3048;&#x3066;&#x3057;&#x307E;&#x3046; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>他にも次のような記述があります。</p><p><blockquote>ｐ.116</p><p>また、とくに都市部では携帯電話やパソコンがないと不便なことの</p><p>ほうが多くなりつつある。インターネットを中心としたインフラも</p><p>「誰もが端末を持っていること」を前提にシステム化されつつある。</p><br />\n<p>それらの商品を買わなければ、普通の社会生活を送ることができな</p><p>なくなるような土台が築かれつつあるのだ。</blockquote></p><p>これらのことから、働き口や生活のこと、現在のシステム化された</p><p>社会に対応できるような頼れる人間（特に若者など）がい「ない」</p><p>状況が進展している言えます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="高齢者の一番の問題点は結果として土地に依存している"><u><b>高齢者の一番の問題点は、結果として「土地に依存している」</b></u></h3>\n<p>しかし、自分が考える高齢者の一番の問題点は、結果として「土地</p><p>に依存している」ことではないでしょうか。</p><br />\n<p>そのことについては以下の文章を引用してみます。</p><p><blockquote>ｐ160</p><p>田舎に高齢者はたくさん住んでいるが、その大多数が元来その土地</p><p>で暮らしてきた人々だ。築いてきた生活基盤や所有する資産がまっ</p><p>たく違う。</p><br />\n<p>何より体力が衰え、資産の少ない高齢者が、誰も知らない土地に一</p><p>人で移住すること自体に、大きなリスクを伴う。体力があり、就労</p><p>もできる若者が地方に移住するのとはワケが違うのだ。</blockquote></p><p>長年同じ土地に暮らしていれば、その土地に愛着を感じ、そこに住</p><p>む人々とも深い関係になるでしょう。しかし逆にそれが仇となって</p><p>しまっていると思われます。</p><br />\n<p>新たな産業をなかなか見出せず、地方の衰退については多くの所で</p><p>論じられています。今までの土地で新たな産業をつくっていくか、</p><br />\n<p>もしくはその土地から脱出して、都会に移住するかという選択肢を</p><p>迫られた時どちらも難しいというのが本音だと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="頼れる人間がいないことに対する対応策"><u><b>頼れる人間がい「ない」ことに対する対応策</b></u></h2>\n<p>頼れる人間がいない、というのであれば国が高齢者を支援する、と</p><p>いう方法を取る必要があるかもしれません。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="生活保護という選択肢も考えるべき"><u><b>「生活保護」という選択肢も考えるべき</b></u></h3>\n<p>本書では「生活保護」の必要性について書かれています。ちなみに</p><p>生活保護とはwikipediaでは以下のように書かれています。</p><p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7">&#x751F;&#x6D3B;&#x4FDD;&#x8B77; - Wikipedia</a></p><p><blockquote></p><p>生活保護（せいかつほご、英語: Public Assistance[1]）は、日本</p><p>の生活保護法によって規定されている、経済的に困窮する国民に対</p><p>して、国や自治体が、健康で文化的な最低限度の生活を保障するた</p><p>めに、生活費を給付する公的扶助制度である。</blockquote></p><p>昨今の生活保護に対する国民の認識は厳しいと感じます。ほとんど</p><p>の人は本当に生活に困ってしまって生活保護を受けていると思いま</p><p>すが、一部の不正に受給する人によって生活保護に対するイメージ</p><p>は悪化していると感じます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="申請主義という生活保護の問題点"><u><b>「申請主義」という生活保護の問題点</b></u></h3>\n<p>このような生活保護に対して、本書ではいくつかの問題が指摘され</p><p>ています。そのひとつが「申請主義」にあるとのことです。</p><br />\n<p>この申請主義の背景には「国民には社会福祉制度を利用する権利が</p><p>あるのと同時に、利用したくないという権利にも配慮しなければな</p><p>らない」とあります。</p><br />\n<p>しかし多くの高齢者は、こういった<b>「選択肢」</b>すらあることを知ら</p><p>ないと書かれています。その問題に対して次のように書かれていま</p><p>す。</p><p><blockquote>ｐ.138</p><p>なぜならほとんどの高齢者が、選択肢があることすら知らないから</p><p>だ。社会福祉制度は専門家ですら全容を把握しきれないほど、広範</p><p>かつ複雑にできているが、国民に対してそれを知らせたり、学習機</p><p>会を与えることを国はしていない。</p><br />\n<p>「ホームページを見れば書いてある」というのは知らせることにな</p><p>らないし、その情報にたどり着けるほどITリテラシーの高い高齢者</p><p>がどれほどいるだろうか</blockquote></p><br />\n<p><blockquote>ｐ.139</p><p>それは下流老人が社会に助けを求めるという発想自体を持てないと</p><p>いうことでもあるし、生活保護に対する無理解から声をあげにくい</p><p>雰囲気が醸成されてしまっていることもある。</p><br />\n<p>実際、貧困に対する社会的な理解は、日本では相当に遅れている。</p><p>貧困の構造理解が足りないため、なぜ貧困に陥る人々がいるのか</p><p>、正直わからないという人々が多い</blockquote></p><br />\n<p>確かに自分も生活保護に対するイメージはあまり良くないかもし</p><p>れないです。一部の人間によって生活保護に対するイメージは歪</p><p>められてしまっているでしょう。</p><br />\n<p>本当に生きるか死ぬかの時に面子に拘っている場合ではないので、</p><p>そのような状況に追い込まれてしまったら、生活保護という選択</p><p>肢を考えても問題はないと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/10/170328">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1;&#x3092;&#x96C6;&#x3081;&#x305F;&#x5BB6;&#x5165;&#x4E00;&#x771F;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x9078;&#x6319;&#x3078;&#x306E;&#x51FA;&#x99AC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/11/190331">&#x4E3B;&#x8981;&#x7A0E;&#x76EE;&#x306E;&#x7A0E;&#x53CE;&#xFF08;&#x4E00;&#x822C;&#x4F1A;&#x8A08;&#x5206;&#xFF09;&#x306E;&#x63A8;&#x79FB;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x5C11;&#x5B50;&#x9AD8;&#x9F62;&#x5316;&#x304C;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x539F;&#x56E0;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/10/181406">&#x6D88;&#x8CBB;&#x7A0E;&#x3068;&#x793E;&#x4F1A;&#x4FDD;&#x967A;&#x6599;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x5727;&#x529B;&#x304C;&#x9AD8;&#x304F;&#x306A;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/13/102726">&#x300C;&#x7121;&#x6599;&#x4F4E;&#x984D;&#x5BBF;&#x6CCA;&#x6240;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8CA7;&#x56F0;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x3092;&#x901A;&#x3057;&#x3066;&#x308F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x885D;&#x6483; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/12/101546">&#x751F;&#x6DAF;&#x73FE;&#x5F79;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8A00;&#x8449;&#x304C;&#x7DBA;&#x9E97;&#x4E8B;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x300C;&#x751F;&#x304D;&#x65B9;&#x300D;&#x3092;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x73FE;&#x5B9F;&#x7684;&#x306A;&#x4EBA;&#x751F;&#x6226;&#x7565;&#x3068;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-vM6W0h0L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >下流老人　一億総老後崩壊の衝撃 (朝日新書)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">藤田孝典 朝日新聞出版 2015-06-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00ZCDDEBW/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F13257409%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '土地に依存して閉鎖性が高い『下流老人』では申請主義のセーフティーネットに気づくことが出来ない', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '823-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:38:24', '2017-08-19 08:38:24', '', 823, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/823-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1127, 1, '2017-08-19 08:38:35', '2017-08-19 08:38:35', '<p>今回は前回の以下の過去記事の続きです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/07/095221">&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x611F;&#x3058;&#x305F;3&#x3064;&#x306E;&#x554F;&#x984C;&#x70B9;&#x306E;&#x3046;&#x3061;&#x306E;&#x53CE;&#x5165;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>前回は<b>『下流老人』</b>を読んで、現在多くの貧困に陥っている高齢者が</p><p>存在しており、その原因は</p>\n<ul>\n<li>1、収入が著しく少<b>「ない」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li>2、十分な貯蓄が<b>「ない」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li>3、頼れる人間がい<b>「ない」</b></li>\n</ul><p>ことであり、前回は1の収入が著しく少「ない」について書きました。</p><p>この記事ではふたつめの、十分な貯蓄が「ない」という問題点につい</p><p>て書いていきます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#十分な貯蓄がないとは">十分な貯蓄が「ない」とは</a><ul>\n<li><a href="#健康や病気の子どもの医療費がかさむ">健康や病気の子どもの医療費がかさむ</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#高齢者の健康問題について">高齢者の健康問題について</a><ul>\n<li><a href="#ビールなど飲みの席は控えめに">ビールなど飲みの席は控えめに</a></li>\n<li><a href="#何日もの徹夜は危険">何日もの徹夜は危険</a></li>\n<li><a href="#3000万円があっという間に消える墓石や墓地の永代利用料">3000万円があっという間に消える━墓石や墓地の永代利用料</a></li>\n<li><a href="#長女のうつ病の事例">長女のうつ病の事例</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#高齢者の価値観と生活能力という点">高齢者の価値観と生活能力という点</a><ul>\n<li><a href="#団塊の世代の人たちの価値観">団塊の世代の人たちの価値観</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="十分な貯蓄がないとは"><u><b>十分な貯蓄が「ない」とは</b></u></h2>\n<p>現在の高齢者は、長年年功序列の会社で勤めてきて収入も悪くなく、</p><p>退職金も豊富にもらえて貯蓄も潤沢なのではないか、と考える人が</p><p>多いのではないでしょうか。</p><br />\n<p>本書を読むと、その考え方は合っているようです。ではなぜ十分な</p><p>貯蓄が「ない」と書くのでしょうか。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="健康や病気の子どもの医療費がかさむ"><u><b>健康や病気の子どもの医療費がかさむ</b></u></h3>\n<p>その問題は「健康」や「病気の子どもの医療費」等のために、多額</p><p>の貯蓄を切り崩さないといけない人が多い、その結果、早期に貯蓄</p><p>が尽きてしまうという点が指摘されています。</p><br />\n<p>そのことについて本書の事例を交えて説明していってみます。</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="高齢者の健康問題について"><u><b>高齢者の健康問題について</b></u></h2>\n<p>ひとつの事例として本書では以下のように書かれています。</p><p><blockquote>p.160</p><p>また、65歳までの約40年間、小さな町工場で働き続けながらコツコ</p><p>ツ貯金してきた男性もいる。退職後は、「貯金もあるし、年金も入</p><p>ってくるから大丈夫だろう」と思っていたが、75歳頃から身体を壊</p><p>し、医療費の負担が目に見えて増えていった。そしてとうとう78歳</p><p>のときに、家賃滞納を理由にアパートを追われてしまう。</blockquote></p><p>上記の例のように、コツコツと貯金はしてきて年金収入もある人で</p><p>も、高齢者はその年齢から体力が衰え、体を壊しやすかったり病気</p><p>になりやすい人も多いでしょう。</p><br />\n<p>日頃からの運動や食事に気をつけることはもちろんですが、このよ</p><p>うな状態になるのは、そもそも若かかった時代の無理が今になって</p><p>現れてしまっていると考えられます。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="ビールなど飲みの席は控えめに"><u><b>ビールなど飲みの席は控えめに</b></u></h3>\n<p>会社員としての生活を続けている人は飲みの席が多くなると思いま</p><p>す。特に営業など現場に出て仕事をする人は顕著ですが、明らかに</p><p>飲みすぎだと思います。</p><br />\n<p>ジョッキ何杯というレベルではなく、ピッチャーでビールを飲みほ</p><p>す人を見た時は、「さすがにそれはやばいだろ」と感じました。</p><br />\n<p>こういった人たちが生きる世界というのは、もうこれは何か感覚が</p><p>違うのかもしれません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="何日もの徹夜は危険"><u><b>何日もの徹夜は危険</b></u></h3>\n<p>他にも仕事で何日も徹夜したりするなど、若い頃はいいかもしれま</p><p>せんが、その時のダメージが蓄積されていき、高齢者になった時に</p><p>ケガや病気をしやすい体に繋がってしまうと思われます。</p><br />\n<p>確かに仕事で必要なことだとは思うのですが、やはり若い頃からの</p><p>健康を意識した生活は、長期的に見れば豊かな老後を過ごすうえで</p><p>は大事でしょう。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="3000万円があっという間に消える墓石や墓地の永代利用料"><u><b>3000万円があっという間に消える━墓石や墓地の永代利用料</b></u></h3>\n<p>他にも次のような事例があります。</p><p><blockquote>ｐ.61</p><p>「そのときの退職金は、だいたい1500万円あったから老後の暮らし</p><p>も安泰だと思ってね。そこそこ貯金もしていたから、合わせれば</p><p>3000万円近くはあったかなぁ」と振り返る。</p><br />\n<p>3000万円近くあった現金はどこに消えてしまったのだろうか。</p><br />\n<p>「3000万円なんてあっという間に消えちゃったよ。俺、天涯孤独で</p><p>しょ。一人だから誰にも面倒を見てもらうことができない。だから</p><p>せめて墓くらいは自分で用意しておこうと思ったわけ。営業に来た</p><p>会社に、墓石や墓地の永代利用料を生きているうちに払っておこう</p><p>と思って900万円くらい払ったんだよね」</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>残りの貯蓄は、その医療費と生活費にすべて消えたそうだ。しかし、</p><p>62歳からのたった7年間で、3000万円もの現金がなくなるものだろう</p><p>か。</blockquote></p><p>この事例では3000万円もの貯蓄が7年間でなくなってしまったと書か</p><p>れています。</p><br />\n<p>墓石やその他の費用として900万円支払うのもどうなのかと思います</p><p>が、残りの2000万円も2度の心臓の手術で使ってしまったと書かれて</p><p>います。</p><br />\n<p>このように、健康の面で日頃からの意識や、本当に必要なことにお</p><p>金を使えるような知識も必要かもしれません。</p><br />\n<p>これらの事例のように、多額の医療費を払うために貯金を切り崩さ</p><p>ざるをえないというのが多いパターンのようです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="長女のうつ病の事例"><u><b>長女のうつ病の事例</b></u></h3>\n<p>もうひとつは次のような例です。</p><p><blockquote>ｐ.55</p><p>「長女が中学校のときのいじめが原因で、不登校になってしまって</p><p>ね。そのあと、一生懸命に生活や勉強をサポートして、短大を卒業</p><p>させたけど、今もうつ病と戦っている。うつ病は想定外だったよ・</p><p>・・」</p><br />\n<p>結局、長女は短大卒業から今まで30年近く病気で一度も働けず、夫</p><p>妻がずっと養育費や生活費を出してきたという。</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>自分たちの生活費に加えて、娘の看病にお金がかかる。だから二人</p><p>の老後は非常に厳しい。・・・</blockquote></p><p>上記の例では娘がうつ病のため働くことができないとありますが、</p><p>現在の日本ではうつ病の患者が増加の一途を辿っています。</p><br />\n<p>その原因は学校以外に会社でも人間関係や仕事が上手くいかずに病</p><p>気になってしまう例が多いです。</p><br />\n<p>そのため現実問題として、病気になった子どもの生活費や医療費の</p><p>ために、親の貯蓄や少ない年金収入で工面せざるをえずに、貯蓄が</p><p>なくなっていくパターンが多いというのは確かにありえそうです。</p><br />\n<p>本書では、貯蓄が「ない」パターンをいろいろと取り上げています</p><p>が、上記の例が多いようです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="高齢者の価値観と生活能力という点"><u><b>高齢者の価値観と生活能力という点</b></u></h2>\n<p>十分な貯蓄が「ない」というのは、十分な貯蓄は最初はあったけ</p><p>ど様々な事情によりなくなってしまうということです。</p><br />\n<p>それは本人の健康の問題であったり、親族の面倒を見てあげなけ</p><p>ればならなかったりするパターンが多いということを書きました。</p><br />\n<p>本書ではいろいろな対応策が書かれていますが、他にも「生活能</p><p>力」について指摘しています。</p><br />\n<p>今まで取り上げた例もそうなのですが、数ある問題の中のひとつ</p><p>として、本書でも取り上げられていますが現在の高齢者の「価値</p><p>観」があります。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="団塊の世代の人たちの価値観"><u><b>団塊の世代の人たちの価値観</b></u></h3>\n<p>どういうことかというと、特に団塊の世代の方々は高度経済成長</p><p>の時代を経験しており、消費することが善とされてきました。</p><br />\n<p>そのため、なかなか節約が出来ず、家や車の維持費、それ以外に</p><p>食費や水道光熱費などの基本的な生活費の節約がなかなかできな</p><p>い人もいると書かれています。</p><br />\n<p>別の視点で見ると、節制することが健康にも貯蓄にも繋がり、穏</p><p>やかな老後の生活を送ることができるのではないでしょうか。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/10/170328">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1;&#x3092;&#x96C6;&#x3081;&#x305F;&#x5BB6;&#x5165;&#x4E00;&#x771F;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x9078;&#x6319;&#x3078;&#x306E;&#x51FA;&#x99AC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/11/190331">&#x4E3B;&#x8981;&#x7A0E;&#x76EE;&#x306E;&#x7A0E;&#x53CE;&#xFF08;&#x4E00;&#x822C;&#x4F1A;&#x8A08;&#x5206;&#xFF09;&#x306E;&#x63A8;&#x79FB;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x5C11;&#x5B50;&#x9AD8;&#x9F62;&#x5316;&#x304C;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x539F;&#x56E0;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/10/181406">&#x6D88;&#x8CBB;&#x7A0E;&#x3068;&#x793E;&#x4F1A;&#x4FDD;&#x967A;&#x6599;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x5727;&#x529B;&#x304C;&#x9AD8;&#x304F;&#x306A;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/13/102726">&#x300C;&#x7121;&#x6599;&#x4F4E;&#x984D;&#x5BBF;&#x6CCA;&#x6240;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8CA7;&#x56F0;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x3092;&#x901A;&#x3057;&#x3066;&#x308F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x885D;&#x6483; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/11/051106">&#x571F;&#x5730;&#x306B;&#x4F9D;&#x5B58;&#x3057;&#x3066;&#x9589;&#x9396;&#x6027;&#x304C;&#x9AD8;&#x3044;&#x300E;&#x4E0B;&#x6D41;&#x8001;&#x4EBA;&#x300F;&#x3067;&#x306F;&#x7533;&#x8ACB;&#x4E3B;&#x7FA9;&#x306E;&#x30BB;&#x30FC;&#x30D5;&#x30C6;&#x30A3;&#x30FC;&#x30CD;&#x30C3;&#x30C8;&#x306B;&#x6C17;&#x3065;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x51FA;&#x6765;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-vM6W0h0L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >下流老人　一億総老後崩壊の衝撃 (朝日新書)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">藤田孝典 朝日新聞出版 2015-06-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00ZCDDEBW/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F13257409%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '『下流老人』において貯蓄から墓石や墓地の永代利用料で3000万円があっという間に消えるという事例', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '824-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:38:35', '2017-08-19 08:38:35', '', 824, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/824-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1128, 1, '2017-08-19 08:38:46', '2017-08-19 08:38:46', '<p>昨今は中高年層と若年層で<b>格差の拡大</b>が問題視されています。中高年の</p><p>世代人口が若年層の人口に比べて多いことから、選挙制度でも有利とな</p><p>っています。そういった問題点については以下の過去記事で触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/10/170328">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1;&#x3092;&#x96C6;&#x3081;&#x305F;&#x5BB6;&#x5165;&#x4E00;&#x771F;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x9078;&#x6319;&#x3078;&#x306E;&#x51FA;&#x99AC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>そのような状態を反映して、中高年に有利な法案が可決されたりしてい</p><p>ます。例えば2012年8月29日に<b><u>改正高年齢者雇用安定法</u><a href="#f-0df738a5" name="fn-0df738a5" title="改正高年齢者雇用安定法：高年齢者等の雇用の安定等に関する法律は1971年（昭和46年）に制定された。通称高年齢者雇用安定法と呼ばれる。この法律は雇用対策法とも連動し、高年齢者の安定した雇用の確保、再就職の促進、特に40歳代以上の応募や採用の差別を原則禁止して、雇用機会の平等化を促す目的がある。2012年8月29日、60歳などで定年を迎えた社員のうち、希望者全員の65歳までの継続雇用制度の導入を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が成立。2013年4月から施行されるようになった。">*1</a></b>が制定されまし</p><p>た。</p><br />\n<p>この法案によって60歳などで定年を迎えた社員のうち、<b>希望者全員</b>の65</p><p>歳までの継続雇用制度の導入を企業に義務付けるものとなっています。</p><br />\n<p>この法案で問題視されているのは<b>高齢者の雇用と引き換え</b>に、若年層の</p><p>雇用が削られる恐れがあるということです。実際そのような傾向はあら</p><p>われています。</p><br />\n<p>近年そのような背景があり、中高年ばかりが得をして若年層が切り捨て</p><p>られているイメージがあります。</p><br />\n<p>自分もそのようなイメージを持っていたのですが、藤田孝典さんの書い</p><p>た『下流老人』を最近読んでみて実際は違うようだということがわかっ</p><p>てきました。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#下流老人の概要">『下流老人』の概要</a><ul>\n<li><a href="#日本の65歳以上の高齢者の人口は3384万人総人口に占める割合は267">日本の65歳以上の高齢者の人口は3384万人、総人口に占める割合は26.7％</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#貧困に陥る大きな原因となる3つのない">貧困に陥る大きな原因となる3つの「ない」</a><ul>\n<li><a href="#1収入が著しく少ない">1、収入が著しく少「ない」</a></li>\n<li><a href="#こんなに年金が少ないとは思わなかった加藤さんの事例">「こんなに年金が少ないとは思わなかった。」━加藤さんの事例</a></li>\n<li><a href="#国民年金が5万4414円厚生年金が14万4886円合計は19万9300円">国民年金が5万4414円、厚生年金が14万4886円。合計は19万9300円</a></li>\n<li><a href="#ITリテラシーの低い中高年層へ襲う問題">ITリテラシーの低い中高年層へ襲う問題</a></li>\n<li><a href="#ブラック企業が多いハローワークと青少年雇用促進法案">ブラック企業が多いハローワークと「青少年雇用促進法案」</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#今後の考えられる対策">今後の考えられる対策</a><ul>\n<li><a href="#社会保障給付費も増加の一途100兆円を超える">社会保障給付費も増加の一途━100兆円を超える</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n<li><a href="#今回の記事の用語の意味">今回の記事の用語の意味</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="下流老人の概要"><u><b>『下流老人』の概要</b></u></h2>\n<p><b><u>藤田孝典さん</u></b><a href="#f-3747d8e5" name="fn-3747d8e5" title="藤田孝典：1982年生まれ、NPO法人ほっとプラス代表理事。聖学院大学人間福祉学部客員准教授、反貧困ネットワーク埼玉代表、ブラック企業対策プロジェクト共同代表、厚生労働省社会保障審議会特別部会委員などを務める。『下流老人　一億総老後崩壊の衝撃』以外にも『貧困世代 社会の監獄に閉じ込められた若者たち』や『ひとりも殺させない: それでも生活保護を否定しますか』という本を書いている。">*2</a>の書いた 朝日新聞出版の『下流老人』という本は、簡単に</p><p>言うと現在の日本の高齢者の貧困問題について書かれた本です。</p><br />\n<p>本書で書かれている下流老人とは「生活保護基準相当で暮らす高齢者、</p><p>およびその恐れがある高齢者」されています。</p>\n<div class="section">\n<h3 id="日本の65歳以上の高齢者の人口は3384万人総人口に占める割合は267"><u><b>日本の65歳以上の高齢者の人口は3384万人、総人口に占める割合は26.7％</b></u></h3>\n<p>総務省の統計によると、日本の65歳以上の高齢者の人口は3384万人（平</p><p>成27年9月15日現在推計） で、総人口に占める割合は26.7％となってい</p><p>ます。</p><br />\n<p>その中で現在すでに約600万人が一人暮らし（うち半数は生活保護レベル</p><p>）をしているとのことですが、これは対岸の火事ではありません。</p><br />\n<p>この条件に当てはまらない高齢者であっても、若者であっても誰でも貧</p><p>困状態になる可能性を本書では指摘しています。</p><br />\n<p>では、なぜ現在の高齢者は本書で書かれているように貧困に陥ってしま</p><p>うのか。自分が特に問題だと感じたところをピックアップしてみます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="貧困に陥る大きな原因となる3つのない"><u><b>貧困に陥る大きな原因となる3つの「ない」</b></u></h2>\n<p>本書で書かれている下流老人の具体的な指標として3つの「ない」につい</p><p>て書かれています。その3つとは</p><p>1、収入が著しく少「ない」</p><p>2、十分な貯蓄が「ない」</p><p>3、頼れる人間がい「ない」</p><p>となっています。</p><br />\n<p>昨今の高齢者は、年功序列の企業に長年勤めてきて、収入もあり貯蓄も</p><p>あるというイメージがあります。それに加えて十分な年金ももらえると</p><p>いうのに、むしろどうして貧困に陥るのかと考えがちです。</p><br />\n<p>しかし、現実問題としてはそうではないようです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="1収入が著しく少ない"><u><b>1、収入が著しく少「ない」</b></u></h3>\n<p>『1、収入が著しく少「ない」』の問題点として、年金収入が少ないこ</p><p>とと、体力的になかなか働けない、もしくは働き口がないという問題</p><p>があります。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="こんなに年金が少ないとは思わなかった加藤さんの事例"><u><b>「こんなに年金が少ないとは思わなかった。」━加藤さんの事例</b></u></h3>\n<p>例えば年金収入については本書に以下のような文章があります。</p><p><blockquote>ｐ.51　「こんなに年金が少ないとは思わなかった」</p><p>年金をかけていない時期もあったため、仕事をやめた後の月収は、厚生</p><p>年金がわずかに9万円ほどであった。</p><br />\n<p>両親の介護離職による年金加入年数の少なさ、低賃金などから、支給さ</p><p>れる年金は少なかった。これについて加藤さんは</p><br />\n<p>「驚いたよ。まさかとは思っていたけど、こんなに年金が少ないとは思</p><p>わなかった。どうやって暮らせばいいんだろうね。でも友人や知り合い</p><p>に聞いたら、同じくらいの年金しかもらっていないヤツ結構いるんだよ</p><p>ね。</p><br />\n<p>みんな貯金を切り崩したり、働いたり、息子に頼って暮らしているよ。</p><p>俺にはそういう身内がいないからな」と言う。</blockquote></p><p></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="国民年金が5万4414円厚生年金が14万4886円合計は19万9300円">国民年金が5万4414円、厚生年金が14万4886円。合計は19万9300円</h3>\n<p><a href="http://allabout.co.jp/gm/gc/461640/">&#x6C17;&#x306B;&#x306A;&#x308B;&#x5E74;&#x91D1;&#x53D7;&#x7D66;&#x984D;&#x3002;&#x5E73;&#x5747;&#x3044;&#x304F;&#x3089;&#x3082;&#x3089;&#x3048;&#x308B;&#xFF1F; [&#x5E74;&#x91D1;] All About</a></p><p>年金収入については上記のような記事もあります。</p><br />\n<br />\n<p>このサイトで書かれている平均的な受給額というのは国民年金が5万</p><p>4414円、厚生年金が14万4886円となっています。合計は19万9300円とな</p><p>ります。この数値の問題点はあくまで「平均」です。</p><br />\n<p>『下流老人』から引用した加藤さんの件は約9万円ほどとあります。そ</p><p>の周りの方も同じくらいの金額とのこと</p><br />\n<p>「平均」的な金額はある程度高くても、加藤さんの件のように親の介護</p><p>のため離職していて保険料を払えていなかったとか、何らかの事情によ</p><p>り少ない受給額に甘んじている人も多いと思われます。</p><br />\n<p>上記に書いた年金収入以外にも労働収入についての問題もあります。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="ITリテラシーの低い中高年層へ襲う問題"><u><b>ITリテラシーの低い中高年層へ襲う問題</b></u></h3>\n<p>昨今の日本の社会を「高度情報化社会」と言ったりもしますが、中高年</p><p>層のITリテラシーはあまり高くないとのことで、加えて年齢や体力の問</p><p>題もあり、企業側は雇用を敬遠しがちになっています。（そういった問</p><p>題から改正高年齢者雇用安定法の制定があると思われます。）</p><br />\n<p>ITリテラシーの問題から、例えばインターネット上での就職サイトを利</p><p>用できなかったりして、その時点で選択肢が狭められてしまいます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="ブラック企業が多いハローワークと青少年雇用促進法案"><u><b>ブラック企業が多いハローワークと「青少年雇用促進法案」</b></u></h3>\n<p>ハローワークを利用するにしても、最近はブラック企業が多すぎて下記</p><p>のようなことも進んでいるようです。</p><p><a href="http://getnews.jp/archives/919740">&#x30D6;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AF;&#x4F01;&#x696D;&#x306E;&#x7DE0;&#x3081;&#x51FA;&#x3057;&#x95A2;&#x9023;&#x6CD5;&#x6848; &#x4ECA;&#x56FD;&#x4F1A;&#x6210;&#x7ACB;&#x3078; &#xFF5C; &#x30AC;&#x30B8;&#x30A7;&#x30C3;&#x30C8;&#x901A;&#x4FE1; GetNews</a></p><p><blockquote>　　</p><p>参議院厚生労働委員会は、4月16日に悪質なブラック企業の新卒採用募</p><p>集をハローワークが拒否できる「青少年雇用促進法案」を全会一致で可</p><p>決しました。17日の参議院本会議での可決後、衆院の審議を経て、今国</p><p>会で成立する見通しが高くなります。</p><br />\n<p>現在の法令では、ハローワークへ企業側から求人申し込みがあった場合</p><p>、原則としてハローワークは求人を断ることができません。</p><br />\n<p>しかし、現在審議されている青少年雇用促進法が成立した場合、16年3月</p><p>からハローワークが新卒求人について、違法行為が確認されたブラック</p><p>企業について、求人の申し込みを拒否できるとしています。</blockquote></p><br />\n<p>確かに現在社会的な問題としてブラック企業の多さは指摘されています。</p><p>そのブラック企業を締め出すというのは選択肢のひとつだとは思います。</p><br />\n<p>しかし、ただでさえ様々な制限から労働収入も限定されているうえに、</p><p>さらに制限をかけていったらどうなってしまうのでしょうか。</p><br />\n<p>こういったことから「収入の少なさ」が問題視されているわけです。こ</p><p>れは中高年層だけではなく、今後の若年層の迎える問題であるとも言え</p><p>ます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="今後の考えられる対策"><u><b>今後の考えられる対策</b></u></h2>\n<p>高齢者層への対策は様々な選択肢が考えられますが、世代人口の多さを</p><p>利用して政府を動かし、以下の過去記事に書いたように雇用を創出して</p><p>もらうという方法はあると思います。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/22/161814">2006&#x5E74;6&#x6708;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x4EA4;&#x901A;&#x6CD5;&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x99D0;&#x8ECA;&#x306E;&#x53D6;&#x7DE0;&#x308A;&#x5F37;&#x5316;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x7B56;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今後、時間が経っていけば必ず高齢者になっていく若年層に対しては、</p><p>年金収入や労働収入に頼らなくても生きていけるように、今からでも新</p><p>たな働き方や収入を考えておくべきではないでしょうか。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="社会保障給付費も増加の一途100兆円を超える"><u><b>社会保障給付費も増加の一途━100兆円を超える</b></u></h3>\n<p>以下の過去記事では高齢者の増加に伴って、社会保障給付費も増加の一</p><p>途を辿っていますが、とても追いついていない状況です。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/11/190331">&#x4E3B;&#x8981;&#x7A0E;&#x76EE;&#x306E;&#x7A0E;&#x53CE;&#xFF08;&#x4E00;&#x822C;&#x4F1A;&#x8A08;&#x5206;&#xFF09;&#x306E;&#x63A8;&#x79FB;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x5C11;&#x5B50;&#x9AD8;&#x9F62;&#x5316;&#x304C;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x539F;&#x56E0;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote></p><p>社会保障給付費は100兆円を越えており、その財源を補うために徴</p><p>収されている社会保険料は60兆円ほどで、他は国税や地方税といっ</p><p>た形で補填されており明らかに足りない状況が続いています。</p><br />\n<p>2000年の制度の改正によって年金支給開始年齢が60歳から65歳に引</p><p>き上げられて、2004年には受給額2割カットと保険料が3割上がりま</p><p>した。</blockquote></p><br />\n<p>現在は上記の引用したような状況にあるので、年金収入だけでなく</p><p>別の選択肢も考えておくのも遅くはないと思われます。</p><br />\n<p>『十分な貯蓄が「ない」』と『頼れる人間がい「ない」』について</p><p>は次回書いていきます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/10/170328">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1;&#x3092;&#x96C6;&#x3081;&#x305F;&#x5BB6;&#x5165;&#x4E00;&#x771F;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x9078;&#x6319;&#x3078;&#x306E;&#x51FA;&#x99AC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/22/161814">2006&#x5E74;6&#x6708;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x4EA4;&#x901A;&#x6CD5;&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1;&#x306E;&#x9053;&#x8DEF;&#x99D0;&#x8ECA;&#x306E;&#x53D6;&#x7DE0;&#x308A;&#x5F37;&#x5316;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x7B56;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/11/190331">&#x4E3B;&#x8981;&#x7A0E;&#x76EE;&#x306E;&#x7A0E;&#x53CE;&#xFF08;&#x4E00;&#x822C;&#x4F1A;&#x8A08;&#x5206;&#xFF09;&#x306E;&#x63A8;&#x79FB;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x5C11;&#x5B50;&#x9AD8;&#x9F62;&#x5316;&#x304C;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x539F;&#x56E0;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/10/181406">&#x6D88;&#x8CBB;&#x7A0E;&#x3068;&#x793E;&#x4F1A;&#x4FDD;&#x967A;&#x6599;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x5727;&#x529B;&#x304C;&#x9AD8;&#x304F;&#x306A;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/12/101546">&#x751F;&#x6DAF;&#x73FE;&#x5F79;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8A00;&#x8449;&#x304C;&#x7DBA;&#x9E97;&#x4E8B;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x300C;&#x751F;&#x304D;&#x65B9;&#x300D;&#x3092;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x73FE;&#x5B9F;&#x7684;&#x306A;&#x4EBA;&#x751F;&#x6226;&#x7565;&#x3068;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-vM6W0h0L._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >下流老人　一億総老後崩壊の衝撃 (朝日新書)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">藤田孝典 朝日新聞出版 2015-06-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4022736208/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00ZCDDEBW/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F13257409%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="今回の記事の用語の意味"><b>今回の記事の用語の意味</b></h2>\n</div><div class="footnote">\n<p class="footnote"><a href="#fn-0df738a5" name="f-0df738a5" class="footnote-number">*1</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text"><b><u>改正高年齢者雇用安定法</u></b>：高年齢者等の雇用の安定等に関する法律は1971年（昭和46年）に制定された。通称<b>高年齢者雇用安定法</b>と呼ばれる。この法律は雇用対策法とも連動し、高年齢者の<b>安定した雇用の確保</b>、<b>再就職の促進</b>、特に<b>40歳代以上の応募や採用の差別を原則禁止</b>して、<b>雇用機会の平等化</b>を促す目的がある。2012年8月29日、60歳などで定年を迎えた社員のうち、<b>希望者全員</b>の65歳までの継続雇用制度の導入を企業に義務付ける<b>改正高年齢者雇用安定法</b>が成立。2013年4月から施行されるようになった。</span></p>\n<p class="footnote"><a href="#fn-3747d8e5" name="f-3747d8e5" class="footnote-number">*2</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text"><b><u>藤田孝典</u></b>：1982年生まれ、<b>NPO法人ほっとプラス代表理事</b>。聖学院大学人間福祉学部客員准教授、反貧困ネットワーク埼玉代表、ブラック企業対策プロジェクト共同代表、厚生労働省社会保障審議会特別部会委員などを務める。<span style="color: #ff0000"><b><u>『下流老人　一億総老後崩壊の衝撃』</u></b></span>以外にも<span style="color: #ff0000"><b><u>『貧困世代 社会の監獄に閉じ込められた若者たち』</u></b></span>や<span style="color: #ff0000"><b><u>『ひとりも殺させない: それでも生活保護を否定しますか』</u></b></span>という本を書いている。</span></p>\n</div>\n', '『下流老人』を読んで感じた3つの問題点のうちの収入について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '825-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:38:46', '2017-08-19 08:38:46', '', 825, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/825-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1129, 1, '2017-08-19 08:39:02', '2017-08-19 08:39:02', '<p>記事名の通り『<b>「考えられなくなる」</b>ことで動物になっていくこと</p><p>への恐怖』を感じるようになったのは、新卒で入った会社の店舗で</p><p>働くようになってからです。</p><br />\n<p>あの時は本当に毎日が地獄でした。自分にとっては早く忘れてしまいたい</p><p>過去の思い出です。</p><br />\n<p>しかし、このことについては以前から思うところがあったので書いていっ</p><p>てみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#たとえ今が悪くてもよりよい明日を信じられるなら大胆に行動できるしかし">たとえ今が悪くても、よりよい明日を信じられるなら大胆に行動できる。しかし・・・</a><ul>\n<li><a href="#外食産業での激務で考えられなくなるようになっていった">外食産業での激務で「考えられなくなる」ようになっていった</a></li>\n<li><a href="#考えることに疲れてしまいはやく楽になりたいと思ってしまう">「考える」ことに疲れてしまい「はやく楽になりたい」と思ってしまう</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#多くの人は考えられなくなっていないだろうか">多くの人は、考えられなくなっていないだろうか</a><ul>\n<li><a href="#兵糧攻め">兵糧攻め</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="たとえ今が悪くてもよりよい明日を信じられるなら大胆に行動できるしかし"><u><b>たとえ今が悪くても、よりよい明日を信じられるなら大胆に行動できる。しかし・・・</b></u></h2>\n<p><br />\n<b>林修さん</b>の『今やる人になる40の習慣』に以下のような印象的な文</p><p>があったので引用してみます。</p><p><blockquote>ｐ.189</p><p>人は、たとえ今が悪くても、<b>よりよい明日を信じられるなら</b>、大胆</p><p>に行動できるものです。それができないのは、今ではなく、明日に</p><p>、未来にその原因があるのです。</p><br />\n<p>僕自身は若いころに数限りない失敗を繰り返し、またそこで自分の</p><p><b>「負けの法則」</b>を学んだことを糧に生きている人間です。だから本</p><p>当は、特に若い皆さんには、思い切り勝負して、派手に負けてほし</p><p>いと思っているのです。</p><br />\n<p>しかし、先に述べたような時代状況では、失敗を少し減らさなけれ</p><p>ばならないかもしれません。</blockquote></p><p>すごく良い言葉だなと思ったので引用してみました。</p><br />\n<p><b>「この道を進んでいけばある程度は見通しが立つ」</b>という、ある目</p><p>的に対して、自分の<b>「努力が不安から解放」</b>されれば、人は頑張れ</p><p>ると思います。自分も今までの経験からそれは感じています。</p><br />\n<p>しかし自分の進んでいる道が、明らかに進みたいと思っている方向</p><p>とは違っていたり、全く先がイメージできなかったり、途中で道が</p><p>なくなっていたりした場合、人は不安になります。</p><br />\n<p>そしてその不安を何らかの形で解消しようとします。適切な形で解</p><p>消できればいいですが、大抵の場合は目先の快楽に手を伸ばしてし</p><p>まいやすいです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="外食産業での激務で考えられなくなるようになっていった"><u><b>外食産業での激務で「考えられなくなる」ようになっていった</b></u></h3>\n<p>当時自分が新卒で入った外食産業での店舗での仕事は苛烈でした。</p><p>もちろん長時間激務で辛いという感覚はありました。しかしそれ以</p><p>上に辛い、恐いと感じたのは「考えられなくなる」ことでした。</p><br />\n<p>1日3～4時間睡眠を何度もこなしたり、朝にシフトに入ったり、深夜</p><p>にシフトに入ったりと、仕事のリズムが不定期だと思いのほか体に</p><p>ダメージが蓄積していきます。</p><br />\n<p>自分は大学時代新聞配達をしていたので、深夜の仕事は大丈夫だろ</p><p>うと思っていましたが甘かったです。</p><br />\n<p>外食産業の会社で働いてみて、同じ時間帯に、同じような仕事をす</p><p>るというのは楽だったんだなということがわかりました。</p><br />\n<p>反対に昼間に、深夜に不定期に仕事を長時間続けていくと、いろい</p><p>ろ寿命を縮めてしまうと感じます。</p><br />\n<p>そのような経験をする会社だったので、「考えられなくなる」よう</p><p>になっていったわけですが、具体的にいうと「はやく楽になりたい」</p><p>という感覚になっていきます。</p><br />\n<p>「考える」ことでさえ疲れてしまうのです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="考えることに疲れてしまいはやく楽になりたいと思ってしまう"><u><b>「考える」ことに疲れてしまい「はやく楽になりたい」と思ってしまう</b></u></h3>\n<p>その結果「はやく楽になりたい」という目先の解放感のために、そ</p><p>こから脱出するために、何か勉強しようとか、何か準備しようとい</p><p>う気が起こらなくなっていくのです。</p><br />\n<p>他にも自分の体に起こった変化として、食べ物の味がわからなくな</p><p>ったりしました。食感もおかしくなります。食べ物を食べているの</p><p>に別の何かを食べているような感覚です。</p><br />\n<p>疲労も回復しないので、貴重な休みの日もただ寝てるだけという日</p><p>々になります。</p><br />\n<p>自分はこのことが非常に恐く感じました。なぜなら、「考えられな</p><p>くなる」ことによって、自分の感覚がなくなっていく、言い換えれ</p><p>ば一生他人の奴隷として生きていかなくてはならないと感じたから</p><p>です。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="多くの人は考えられなくなっていないだろうか"><u><b>多くの人は、考えられなくなっていないだろうか</b></u></h2>\n<p>時間を奪われ、体力を奪われ、心まで奪われてしまったら、それは</p><p>人として生きていると言えるのでしょうか。</p><br />\n<p>そういったものが蓄積されていくとストレスになり、お酒を飲んだ</p><p>り、タバコを吸ったり、何らかの快楽によってその埋め合わせをし</p><p>ようとします。</p><br />\n<p>「自分は苦労しているんだから、ある程度の見返りはあって当たり前」</p><br />\n<p>「自分が稼いだ分を、自分が何に使おうと勝手ではないか」</p><br />\n<p>そういった考え方をしてしまうのが恐かったのです。自分で稼いだ</p><p>お金で使った分も、それは本当に自分の考えで使ったのでしょうか。</p><p>「使わされたのではないのか？」<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="兵糧攻め">兵<u><b>糧攻め</b></u></h3>\n<p>ある意味、「兵糧攻め」されているのではないか？</p><br />\n<p>例えば会社に勤めるようになると、お酒の席が多くなると思います。</p><p>自分は飲みたくなくても、誘われれば将来的な付き合いも考えると</p><p>無碍に断ることも出来ません。</p><br />\n<p>こういった所で、自分の時間やお金ではなく他人のために時間やお</p><p>金を使うことになります。</p><br />\n<p>「会社から逃げるための資金を蓄積させないために、一時の快楽の</p><p>ためにお金を使わされているのではないか？」と考えたりしたとき</p><p>もありました。</p><br />\n<p>深読みしすぎかもしれませんが、実際はどうかはわかりません。</p><br />\n<p>そういったことを考えられなくなっていくこと、たとえ今が悪くて</p><p>も、よりよい明日を信じられなくなっていくことをイメージした時</p><p>、自分の感覚がなくなっていくのを感じていくようになった時「こ</p><p>こに長くいてはいけない」と感じたわけです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">&#x30E6;&#x30CB;&#x30AF;&#x30ED;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x30D6;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AF;&#x4F01;&#x696D;&#x306E;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x30AD;&#x30E3;&#x30EA;&#x30A2;&#x306F;&#x672C;&#x793E;&#x3068;&#x73FE;&#x5834;&#x3067;&#x5206;&#x65AD;&#x3055;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/21/131119">&#x79C1;&#x9054;&#x306F;&#x30A2;&#x30C9;&#x30D0;&#x30C8;&#x30EA;&#x30A2;&#x30EB;&#xFF08;&#x8A18;&#x4E8B;&#x5E83;&#x544A;&#xFF09;&#x3084;&#x9396;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308C;&#x305F;&#x8C61;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5922;&#x3092;&#x898B;&#x3055;&#x305B;&#x3089;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/19/213506">&#x8AAD;&#x66F8;&#x3092;&#x3057;&#x306A;&#x3044;&#x3068;&#x865A;&#x7121;&#x611F;&#x3084;&#x7126;&#x71E5;&#x611F;&#x3001;&#x6050;&#x6016;&#x611F;&#x304C;&#x52DF;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/01/202857">&#x672A;&#x6765;&#x306B;&#x7D76;&#x671B;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x5927;&#x5B66;&#x3067;&#x65B0;&#x805E;&#x5968;&#x5B66;&#x751F;&#x3067;&#x65B0;&#x805E;&#x914D;&#x9054;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x6642;&#x306E;&#x601D;&#x3044;&#x51FA; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4800209099/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51HhSfNctYL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4800209099/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >今やる人になる40の習慣</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">林 修 宝島社 2013-04-15    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4800209099/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%8D%A1%82%E2%82%E9%90l%82%C9%82%C8%82%E940%82%CC%8FK%8A%B5&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F12282528%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '負けの法則から学び、考えられなくなることで動物になっていく恐怖から逃れなければならない', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '826-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:39:02', '2017-08-19 08:39:02', '', 826, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/826-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1130, 1, '2017-08-19 08:39:18', '2017-08-19 08:39:18', '<p>先日、近くの<b>西友</b>に買い物に行ったのですが、そこで初めて<span style="color: #ff0000"><b>セルフレジ</b></span>がある</p><p>ことを知りました。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#一般的なスーパーのレジ">一般的なスーパーのレジ</a></li>\n<li><a href="#セルフレジというものについて">セルフレジというものについて</a><ul>\n<li><a href="#西友のセルフレジ">西友のセルフレジ</a></li>\n<li><a href="#西友の商品の安さの理由">西友の商品の安さの理由</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#セルフレジのメリットとデメリット">セルフレジのメリットとデメリット</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#通勤電車内でのコンビニのセルフレジの広告">通勤電車内でのコンビニのセルフレジの広告</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="一般的なスーパーのレジ"><u><b>一般的なスーパーのレジ</b></u></h2>\n<p>一般的なスーパーでは、お客さんが入口でカゴをまず手に取り、欲しい商品を</p><p>入れていきます。入れ終わった後にレジに向かいますが、多くの人はこの時点</p><p>で並ばなければいけません。</p><br />\n<p>時間帯によっては多くの人が並び、レジで商品を読み取ってもらいお金を払う</p><p>まで、<b>イライラ</b>する人もいるかもしれません。</p><br />\n<p>そういった問題も今後はなくなっていくかもしれません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="セルフレジというものについて"><u><b>セルフレジというものについて</b></u></h2>\n<p>このブログでは以下の過去記事で<b>「セミセルフレジ」</b>があることを取り上げて</p><p>いました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>セルフレジが導入されている所はまだまだごく一部で、仮に導入されていても</p><p>防犯や万引きなどの問題からなかなか進まないのではないかと思っていました。</p><br />\n<p>しかし、自分の目で実際に見てみることで、「セルフレジ」というのは未来的</p><p>なものではなくてごく一般的ものになりつつあるんだなと再確認しました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="西友のセルフレジ"><u><b>西友のセルフレジ</b></u></h3>\n<p>西友については下記のニュースで、結構前から導入されていたようです。</p><p><a href="http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/1412/22/news132.html">&#x897F;&#x53CB;&#x3001;&#x8CB7;&#x3044;&#x7269;&#x306E;&#x4E0D;&#x6E80;&#x70B9;&#x300C;&#x30EC;&#x30B8;&#x306E;&#x884C;&#x5217;&#x300D;&#x3092;&#x89E3;&#x6D88;&#x3059;&#x308B;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x62E1;&#x5927; - ITmedia &#x30A8;&#x30F3;&#x30BF;&#x30FC;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30BA;</a></p><p><blockquote>　　</p><p>買い物客が自分の手で商品のバーコードを読み取り会計を済ませるセルフ</p><p>レジ。客側には会計の待ち時間が短くなる、店舗側には人件費が削減でき</p><p>るというメリットがある。</p><br />\n<p>全国に373店舗（2014年4月1日時点）を展開する西友は、すでに40店舗で</p><p>日本NCRのセルフレジを導入している。</p><br />\n<p>同社によれば、これから2015年にかけて50店舗で400台以上の新型セルフ</p><p>レジを導入するといい、計画通りに進めば約4分の1の店舗に当たる90店</p><p>舗でセルフレジが稼働することになる。</blockquote></p><br />\n<p>このブログではこういった技術的なニュースについてはいろいろと取り上げて</p><p>いるのですが、その度に気づくのは「技術の進歩は自分が思っていたよりも全</p><p>然早く進んでいる」ということです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="西友の商品の安さの理由"><u><b>西友の商品の安さの理由</b></u></h3>\n<p>西友の商品の安さの理由がひとつわかった気がします。こういった所で機械化</p><p>して、人件費を削減することが出来ているということでしょう。</p><br />\n<p>実際に自分の目で見て気づいたことは、今までだったら4人分のレジのスペー</p><p>スに使っていたところが、セルフレジが8台ありました。</p><br />\n<p>単純に考えれば今までの2倍の速さでレジでの作業を進められるということで</p><p>す。</p><br />\n<p>実際に使うとなると、まだ多くの人は速くは処理できないと思われますが、こ</p><p>のやり方が一般に普及して、時間が経っていけば多くの人は慣れていって、そ</p><p>れが普通の光景になっていくのではないでしょうか。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="セルフレジのメリットとデメリット"><u><b>セルフレジのメリットとデメリット</b></u></h2>\n<p>おそらく今後こういったやり方はどんどん進んでいくと思われます。メリット</p><p>としては、店舗は人を雇うのではなくセルフレジという機械を導入することに</p><p>よって人件費を削減して、その分買い物をする側の人は安く買えるようになる</p><p>とうことです。</p><br />\n<p>逆にデメリットとしては今までレジの業務において、パートやアルバイトとし</p><p>て働いてた人たちの仕事がなくなっていくことです。</p><br />\n<p>今までこの仕事で、少しでも家計の助けになっていた人にとっては痛手になる</p><p>でしょう。セルフレジに限らず、今後こういったことは多くの場面で出てくる</p><p>と思われます。</p><br />\n<p>もうひとつの問題点は、万引き、もしくは「気づかずに」万引きしてしまうと</p><p>いったところでしょうか。</p><br />\n<p>今までであれば店員の方がレジで商品を処理してくれていましたが、セルフレ</p><p>ジを使うとなると自分でやらなければいけません。</p><br />\n<p>機械に認識してもらおうと思っても、不慣れでなかなか商品を認識してもらえ</p><p>なかったり、気づかないで袋に詰めて持ち帰ってしまったり、という問題はあ</p><p>るかもしれません。</p><br />\n<p>そういった場合は入口の機械で反応するようにできているかもしれませんが、</p><p>いろいろと新たな問題は出てくるしょう。</p><br />\n<p>一方でそういった機械をメンテナンスする人や、お客さんが不正をしないよう</p><p>に監視する人の需要が増えていく可能性があります。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>歴史上技術の進歩によって失われていった仕事がある一方で、新たに生まれて</p><p>くる仕事もあるわけで、そういった仕事に対応していけるような力が必要にな</p><p>ってくると思われます。</p><br />\n<p>今後多くの企業は生き残りのためにますます競争が激しくなり、この流れを止</p><p>めることは難しくなると思われます。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="通勤電車内でのコンビニのセルフレジの広告"><u><b>通勤電車内でのコンビニのセルフレジの広告</b></u></h3>\n<p>通勤電車の中でも、コンビニのセルフレジのやり方についての広告を見た時は</p><p>、「あぁ、スーパーだけでなくコンビニにもその流れが来ているんだな」と思</p><p>わされました。</p><br />\n<p>自分たちの世界は見えないところでどんどん進化しているようです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/28/094913">Landscaping(&#x30E9;&#x30F3;&#x30C9;&#x30B9; &#x30B1;&#x30A4;&#x30D4;&#x30A4;&#x30F3;&#x30B0;)&#x3092;&#x7528;&#x3044;&#x305F;KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306A;&#x3069;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306E;&#x65E9;&#x3055;&#x306F;&#x60F3;&#x5B9A;&#x4EE5;&#x4E0A;&#x306B;&#x9032;&#x3093;&#x3067;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/20/111152">KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306E;Lit i View AI&#x52A9;&#x592A;&#x5200;&#x4F8D;&#x304C;&#x7D4C;&#x6E08;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306B;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x5F71;&#x97FF;&#x3068;AGI&#xFF08;&#x6C4E;&#x7528;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#xFF09;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/05/180603">&#x5916;&#x56FD;&#x4EBA;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x306E;&#x96C7;&#x7528;&#x306F;&#x6280;&#x8853;&#x306E;&#x9032;&#x6B69;&#x3092;&#x9045;&#x3089;&#x305B;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x5411;&#x4E0A;&#x306B;&#x7E4B;&#x304C;&#x3089;&#x305A;&#x5916;&#x8CC7;&#x306E;&#x4E0B;&#x8ACB;&#x306B;&#x306A;&#x308B;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;&#x3082;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/31/054740">NAOqi&#xFF08;&#x30CA;&#x30AA;&#x30AD;&#xFF09; OS&#x3092;&#x642D;&#x8F09;&#x3057;&#x305F;&#x611F;&#x60C5;&#x8A8D;&#x8B58;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x30DA;&#x30C3;&#x30D1;&#x30FC;&#x306B;&#x6D3E;&#x9063;&#x4F1A;&#x793E;&#x306E;&#x53D7;&#x4ED8;&#x3067;&#x5BFE;&#x5FDC;&#x3057;&#x3066;&#x3082;&#x3089;&#x3063;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/26/181022">&#x4EBA;&#x9593;&#x3068;&#x6A5F;&#x68B0;&#x3084;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#x306E;&#x6642;&#x9593;&#x611F;&#x899A;&#x306E;&#x9055;&#x3044;&#x3084;&#x6709;&#x9650;&#x306E;&#x8089;&#x4F53;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '西友に日本NCRのセルフレジがあることを初めて知って安さの理由のひとつがわかった', '西友やコンビニでは既に無人で会計を済ませられるセルフレジの導入が進んでいます。メリットは店舗側は人件費の削減や効率化などを進められます。デメリットは労働者側としては少しずつ雇用がなくなっていくことで、新たな道を探す必要があるかもしれません。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '827-revision-v1', '', '', '2017-08-19 08:39:18', '2017-08-19 08:39:18', '', 827, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/827-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1131, 1, '2017-08-19 09:03:13', '2017-08-19 09:03:13', '<p>前回の記事では<strong>長時間労働</strong>、<strong>サービス残業</strong>の問題について書きました。</p>\n<p>以下が前回の記事になります。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212254">なぜサービス残業、長時間労働が発生するのか - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#サービス残業した場合の実質の時給">サービス残業した場合の実質の時給</a></li>\n<li><a href="#正規社員の解雇規制緩和論">正規社員の解雇規制緩和論</a></li>\n<li><a href="#企業が従業員に長時間労働させる理由">企業が従業員に長時間労働させる理由</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<h2 id="サービス残業した場合の実質の時給"><span style="text-decoration: underline;"><strong>サービス残業した場合の実質の時給</strong></span></h2>\n<p>多くの人はこの問題に対して、企業側はけしからん、ちゃんと対価を払うべき、</p>\n<p>そんな会社にはいってはいけないと批判されると思います。</p>\n<p> </p>\n<p>しかし批判ばかりしていては問題は解決しません。</p>\n<p>自分もこの問題についてはいろいろ考えていました。</p>\n<p>「なんで企業はこんなひどいことをするのか」</p>\n<p> </p>\n<p>あるときふとこんな考えが思い浮かびました。</p>\n<p>「企業はそうせざるを得ないのではないか・・・」となぜこんな考えにいたっ</p>\n<p>たか、そもそもいサービス残業、長時間労働させるとどんなことが起こるのか</p>\n<p> </p>\n<p>ちょっと計算してみました</p>\n<p>ある社員が1ヶ月40万円の給料をもらっていたとして、</p>\n<p>通常は一日8時間、1ヶ月22日で計算して、1ヶ月の労働時間は168時間。</p>\n<p>これだと時給は約2380円になります。</p>\n<p> </p>\n<p>この状態に長時間サービス残業を加えて、月400時間働かなければならない</p>\n<p>とします。</p>\n<p> </p>\n<p>これで計算すると400,000÷400＝1000</p>\n<p>怖ろしい数値がでましたね。</p>\n<p> </p>\n<p>つまり、実質時給1,000円になってしまうということです。（ちなみに自分</p>\n<p>が一番最初に働いていた企業ではもっと時給が低い計算になってしまいま</p>\n<p>した・・・）時給だけ見たらアルバイトと変わりません。</p>\n<p> </p>\n<p>実際こういうことはよくあります。インターネット上でも「サービス残業」</p>\n<p>という言葉はよく目にしていましたし、自分が新卒で入った外食産業の会社</p>\n<p>の店舗でもサービス残業をしない日ありませんでした。</p>\n<p> </p>\n<p>日本には「過労死」という言葉があるように、死ぬまで働かされる人もいる</p>\n<p>国です。サービス残業が常態化している所も多くあるでしょう。</p>\n<p> </p>\n<p>これらのことを考えたとき</p>\n<p>「ああ、企業は給与の額面は法律の縛りがあって減らすのが難しいけど、</p>\n<p>目には見えづらいこういった形で人件費をカットしているのではないか」</p>\n<p>と思いました。</p>\n<p> </p>\n<p>日本の法律では、労働者側が非常に守られていると言われています。企業</p>\n<p>が一度労働者を正社員として雇った場合、よっぽどのことがないと解雇で</p>\n<p>きないのです。</p>\n<p> </p>\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\n<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\n<p><ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="3784323385"> </ins></p>\n<script>// <![CDATA[\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n// ]]></script>\n<h2 id="正規社員の解雇規制緩和論"><span style="text-decoration: underline;"><strong>正規社員の解雇規制緩和論</strong></span></h2>\n<p>日本で正社員がなかなか解雇できない問題に対して、現在「正規社員の解雇規制緩和</p>\n<p>論」といった問題が議論されています。wikipediaには以下ように書かれています。 </p>\n<p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C%E8%AB%96">正規社員の解雇規制緩和論 - Wikipedia</a></p>\n<blockquote>\n<p>日本では労働力の調整に非正規社員を利用することが社会で認められており、</p>\n<p>企業が正規社員を整理解雇する前に非正規社員の解雇（派遣切りや雇い止め）</p>\n<p>をすることは整理解雇の四要件を満たすために必要であったが、</p>\n<p> </p>\n<p>2008年の金融危機が発端となった世界的不況による経営の悪化が引き起こし</p>\n<p>た大量の派遣切りは社会問題となった。</p>\n<p> </p>\n<p>この時の派遣切りに非難が集まり非正規社員の雇用に対する規制を強化するこ</p>\n<p>とが議論されたが、規制強化はより規制の弱い雇用形態への変更や機械による</p>\n<p>代替、コストの安い海外への移転が起こり雇用量が減少してしまうと考えられ</p>\n<p>ている</p>\n<p> </p>\n<p>労働者を雇用している企業は経営状態が悪化した時に整理解雇を行う場合があ</p>\n<p>るが、正規社員の解雇は整理解雇の四要件が判断の基準となっており、</p>\n<p> </p>\n<p>要件の一つの解雇回避努力義務には、非正規社員の削減と新規採用の停止をする</p>\n<p>ことが求められている。</p>\n<p> </p>\n<p>このように非正規社員は整理解雇時には真っ先に解雇される不安定な立場に置か</p>\n<p>れているが、正規社員は解雇規制で保護されて比較的に安定しており、雇用の二</p>\n<p>極化という格差を作り出している</p>\n</blockquote>\n<p> <span style="color: #3d3f44; font-family: ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''ヒラギノ角ゴ Pro W3'', ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', メイリオ, Meiryo, ''ＭＳ Ｐゴシック'', ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">正社員を解雇する場合には「整理解雇の四要件」という条件を満たさなければ</span>なら</p>\n<p>ず、これが非常に厳しい条件のようです。</p>\n<p> </p>\n<p>これは一見すると労働者側、企業側から見て被雇用者にとってかなり有利な条件、</p>\n<p>むしろ被雇用者の過剰保護ではないかのようにすら見えます。</p>\n<p> </p>\n<p>ですが他社との競争を考える場合、必ずしも全てが被雇用者にとって良いことばか</p>\n<p>りではないように思われます。</p>\n<p> </p>\n<p>なぜならこのような過剰保護が、製品の需要に対する供給を労働者の数ではなく、解</p>\n<p>雇できない正社員の勤務時間で補っているから、それはつまり長時間労働に繋がって</p>\n<p>いると考えられるからです。 </p>\n<h2 id="企業が従業員に長時間労働させる理由"><span style="text-decoration: underline;"><strong>企業が従業員に長時間労働させる理由</strong></span></h2>\n<p>これだけ見たら「企業側はなんてひどいことをするんだ」と思いますが、</p>\n<p>なぜこんなことをするのでしょうか？利益を抱え込むため？株主の要求？</p>\n<p> 上司が上司自身の評価を上げたいため？</p>\n<p> </p>\n<p>他になんらかの理由があるのでしょうかこの後もいろいろ考えてはいました。</p>\n<p>上にも書きましたが、</p>\n<p> </p>\n<p>「企業側はこういうことをせざるを得ない」何かがあるのではないか、それは</p>\n<p>何なのか？もちろん法律的に正社員を解雇できないという理由は挙げられるの</p>\n<p>ですが、自分が考えているのはもっとその先の深い理由です。</p>\n<p> </p>\n<p>いくつかの理由としては</p>\n<p> </p>\n<p>「差別化できなくなっている」</p>\n<p>「価格競争に陥っている」</p>\n<p> </p>\n<p>というものが考えられます。というのは、簡単に利益が出る製品をつくれ</p>\n<p>る企業であれば、従業員に長時間のサービス残業をさせて、1時間あたりの</p>\n<p>人件費を下げる必要はないと考えられるからです。</p>\n<p> </p>\n<p>こういった問題に対して長時間労働や、サービス残業などで、なんとか目先</p>\n<p>の問題を回避してはいますが、こういったやり方が10年20年続くとは考えら</p>\n<p>れません。</p>\n<p> </p>\n<p>そのことについて次回書いていきたいと思います。</p>\n<p> </p>\n<p>以下が続きの記事になります。</p>\n<ul>\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/10/220540">なぜ企業は海外に工場を移転するんだろうか？</a></strong></li>\n</ul>\n<h2 id="あわせて読みたい"><strong>あわせて読みたい</strong></h2>\n<ul>\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a><span style="line-height: 1.5;"> </span></strong></li>\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">幻想を見させ続けるブラック企業とキャリアの分断 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/29/133516">キャッチアップのされやすさを先発優位性と後発優位性から理解する - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/30/103137">中小企業診断士試験の「運営管理」から考える効率化の行き着く先 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">人間の仕事が機械に置き換わり、無人化が進みつつあるようです。 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/28/112422">お金でも土地でもなくこれからの時代に価値あるものとは - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\n<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\n<p><ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="7345382187"> </ins></p>\n<script>// <![CDATA[\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n// ]]></script>\n', '正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '919-revision-v1', '', '', '2017-08-19 09:03:13', '2017-08-19 09:03:13', '', 919, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/919-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1132, 1, '2017-08-19 09:03:29', '2017-08-19 09:03:29', '<p>以前からこの件は長い間問題になっています。昨今<strong>うつ病の患者が増加</strong>している、</p>\n<p>とか<strong>有給休暇が取れない</strong>とか、終電までいつも仕事をしていた、という話をよく</p>\n<p>耳にしていました。</p>\n<p> </p>\n<p>ですが、最近は電通の事件から世の中の流れはだいぶ変わってきました。ようや</p>\n<p>く長時間労働とかサービス残業を抑止する方向に動いていきそうで、この流れに</p>\n<p>期待していきたいです。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#外食産業の現場の現実"> 外食産業の現場の現実</a></li>\n<li><a href="#ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた">ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<h2 id="外食産業の現場の現実"><span style="text-decoration: underline;"><strong> 外食産業の現場の現実</strong></span></h2>\n<p>自分もご多分に漏れず、このサービス残業、長時間労働は経験してきました。</p>\n<p>一番最初に就職した企業は外食産業の会社だったんですが、それはもうすごかっ</p>\n<p>たです。あそこは人間が働く所ではないですね。</p>\n<p> </p>\n<p>今はもう別の仕事をしていますが、当時の外食産業の店舗の中では本当に何もし</p>\n<p>ない時間がないという状態でした。</p>\n<p> </p>\n<p>それにプラスして明らかに追いつかない仕事量。今だから冷静に考えられますが</p>\n<p>、あれはもう最初から従業員にサービス残業をさせることを前提にしていたんだ</p>\n<p>ろうなぁと思います。</p>\n<p> </p>\n<p>自分が当時店舗で仕事をしていて、一番ひどいときは午後8時に仕事に入って、</p>\n<p>閉店が午前3時ごろ、店内の掃除や後片付け、事務処理等で午前6時ごろ終わると</p>\n<p>いうスケジュールをこなしていました。</p>\n<p> </p>\n<p>午前6時に仕事が終わってから、さらに近くの漫画喫茶で4時間ほど仮眠して10時</p>\n<p>に店舗に出勤、そこから開店準備をして11時に開店。</p>\n<p> </p>\n<p>しかもに店内にいる時間全てが勤務時間には含まれているわけではありません。</p>\n<p> </p>\n<p>これが連続で続いたときはもうさすがに身体的、精神的にダメージが大きくなっ</p>\n<p>てきてリアルに「何も考えられない」、考えることが事態が疲れてしまうという</p>\n<p>状態になっていきました。</p>\n<p> </p>\n<p>そこまでの状態になってくると、さすがにこれはやばい、危険だと、こんな状態</p>\n<p>が続いたらもしかしたら「死ぬかもしれない」と感じるようになっていき、なる</p>\n<p>ほど「これがブラック企業なのか・・」と強く実感するようになりました。</p>\n<p> </p>\n<p>ここ数年鬱病患者が増加していると言われていますが、自分の実体験からこれは</p>\n<p>無理もないことだなと感じました。</p>\n<p> </p>\n<p>というのも、自分が経験したような短時間睡眠で、なおかつ長時間労働激務、上司</p>\n<p>から日々罵詈雑言を浴びせられては、そりゃ鬱病患者が増加するのも分かる気がし</p>\n<p>ました。</p>\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\n<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\n<p><ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="3784323385"> </ins></p>\n<script>// <![CDATA[\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n// ]]></script>\n<h2 id="ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた"><span style="text-decoration: underline;"><strong>ブラック企業というのは自分には関係ない別の世界のものだと思っていた</strong></span></h2>\n<p>自分が実際に企業で働くようになるまでは「ブラック企業」というものには、あ</p>\n<p>まり意識はしていませんでした。</p>\n<p> </p>\n<p>というのは、まだ働いたことがないという経験のなさもありましたし、ブラック</p>\n<p>企業というのは、「存在するかもしれないけどそういった企業はほんの一部」と</p>\n<p>いった考えを持っていたからです。</p>\n<p> </p>\n<p>あまりにも激務だったので、この会社にいられたのは約1年ほどだけでした。</p>\n<p>それからしばらくして、いろんなところで</p>\n<p> </p>\n<p>「長時間労働」</p>\n<p>「サービス残業」</p>\n<p> </p>\n<p>という言葉を目にするようになります。</p>\n<p> </p>\n<p>社会人になる前はそういうのはごく一部の企業だけで自分には関係ない、という</p>\n<p>お花畑の思考回路に自分の中で反省しています。</p>\n<p> </p>\n<p>しかし自分も経験したように、自分の周りの人の話からも誰にも起こりうること</p>\n<p>なんだ、とわかったのです。</p>\n<p> </p>\n<p>労働者が会社を辞める時は、「自己都合」と「会社都合」というものがあります。</p>\n<p> </p>\n<p>企業側としては、労働者が辞める場合、会社都合ではなく自己都合で辞めさせたい</p>\n<p>ようです。その具体的な理由はわからないのですが、会社都合で労働者が辞める</p>\n<p>場合、労働基準監督署といった所などから何か聞かれるのではないでしょうか。</p>\n<p> </p>\n<p>ですから企業側は労働者を使い捨てたい場合は、「労働者の方」から自分から辞め</p>\n<p>るように仕向けてきます。</p>\n<p> </p>\n<p>一般的に企業側が労働者を酷使して、ひどい時には、鬱病、ケガ、パワハラまでし</p>\n<p>て追い込んでいく、という方法が考えられます。</p>\n<p> </p>\n<p>ここで疑問なのですが、そもそもなぜこんな問題が発生し続けるのか？なぜ企業側</p>\n<p>はそこまでして労働者を酷使するのでしょうか。</p>\n<p> </p>\n<p>これを次の記事で書いていきたいと思います</p>\n<p> </p>\n<p>以下が続きの記事になります。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/04/05/212325">企業側が問題なのか？労働者は関係ないのか？</a></strong></li>\n</ul>\n<h2 id="あわせて読みたい"><span style="text-decoration: underline;"><strong>あわせて読みたい</strong></span></h2>\n<ul>\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員にどう影響するのか？</a></strong></li>\n<li><strong><a style="line-height: 1.5;" href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/29/102236">幻想を見させ続けるブラック企業とキャリアの分断 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li> <strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/25/064512">現場の激務は結果として広告費や採用費をどぶに捨て続けることになり、さらに負のスパイラルになっていく - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong> <a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/15/043604">飲食業の本社の側で派遣社員の経理として働いてみて気づいたこと - 知識の倉庫の整理</a> </strong></li>\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/10/29/204558">正社員という働き方は「定額制」という見方━アズアサービスモデル - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/22/131800">新卒での民間職業紹介会社の利用と、その先で入った外食産業の会社から学んだ教訓 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\n<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\n<p><ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="7345382187"> </ins></p>\n<script>// <![CDATA[\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n// ]]></script>\n', '4時間仮眠で有給も取れず長時間サービス残業激務では鬱病患者が増加しても無理はない', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '920-revision-v1', '', '', '2017-08-19 09:03:29', '2017-08-19 09:03:29', '', 920, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/920-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1133, 1, '2017-08-19 09:03:41', '2017-08-19 09:03:41', '<p>\n<script type="text/javascript">// <![CDATA[\nvar doc = document;\nvar head = doc.getElementsByTagName("head")[0];\nvar meta = doc.createElement("meta");\nmeta.setAttribute("name","robots");\nmeta.setAttribute("content","noindex");\nhead.appendChild(meta);\n// ]]></script>\n</p>\n<p><strong>今後どう生きていこうか</strong>、と考える人間が書くブログです。<br /> <br /> そのようなことに関して日々思ったことや考えたことを整理しようと思い始めました</p>\n<p>。このテーマに関しては以前から思うところがあり、いろいろ勉強してきましたが、</p>\n<p>少しずつ書いていってみようかと思います。 </p>\n<p> </p>\n<p>2016/3/8追記</p>\n<p>このブログの運営者は以下のような人間です。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#今までの転職経験">今までの転職経験</a></li>\n<li><a href="#大学時代に経験したことや考えたこと">大学時代に経験したことや考えたこと</a></li>\n<li><a href="#中小企業診断士の勉強">中小企業診断士の勉強</a></li>\n<li><a href="#技術系や経済系などの記事">技術系や経済系などの記事</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n<li><a href="#プライバシーポリシー">プライバシーポリシー</a><ul>\n<li><a href="#当サイトに掲載されている広告について">当サイトに掲載されている広告について</a></li>\n<li><a href="#当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて">当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて</a></li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<h3 id="今までの転職経験"><span style="text-decoration: underline;"><strong>今までの転職経験</strong></span></h3>\n<p> ここまでいろいろと会社を転々としてきました。外食産業の店舗での接客や企業の経理を経験してきています。</p>\n<p>ここまでなんとか生きてきましたが、本当に<strong>いろいろ</strong>ありました。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/17/171615">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（前編） - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/18/203929">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（中編） - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/19/204303">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（後編） - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/20/202532">20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（まとめ） - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/19/221019">日々の企業活動における債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n<li> <strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/17/202015">どんなに良い技術、良い人間がいても資金繰りが悪いと企業経営は悪化する━役員報酬について - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<h3 id="大学時代に経験したことや考えたこと"><span style="text-decoration: underline;"><strong>大学時代に経験したことや考えたこと</strong></span></h3>\n<p>大学時代は以下のようなこともありました。多くの人とは違う道を歩んできたのではないでしょうか。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/02/01/202857">一縷の望みを持たせてくれた雨霧の日の思い出 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/30/101445">我慢の行き着く先にはおそらく我慢しかない - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/03/04/050102">もしもう一方の人生だったら幸せだったろうか━「安逸と弛緩」 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<h3 id="中小企業診断士の勉強"><span style="text-decoration: underline;"><strong>中小企業診断士の勉強</strong></span></h3>\n<p>今は以下のような中小企業診断士の勉強をしています。やはり2次試験は難しいです。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/10/29/191842">2015年度中小企業診断士1次試験合格 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/13/113746">中小企業診断士試験に必要な現実的な勉強時間数（言い訳）━3000時間から4000時間 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/19/152830">2015年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と『「経営革新支援」の進め方』を読んで気づいたこと - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/23/115228">中小企業診断士試験で学ぶ知識は実際の仕事で使うためのモノサシと対処法 - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2016/01/31/151044">『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<h3 id="技術系や経済系などの記事"><span style="text-decoration: underline;"><strong>技術系や経済系などの記事</strong></span></h3>\n<p>他にも技術系による経済や個人の生活にどう影響があるのか興味があり、以下のような記事も書いています。</p>\n<p> </p>\n<p>エクサスケールコンピュータの実現によって、今までの解決できなかった問題が解決でできるようになることで、どんな世界が待っているのか楽しみです。</p>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/04/204718">「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/06/13/225151">エクサスケールコンピュータ「睡蓮」と前特異点による新しい社会インフラ - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/08/174751">「大人の人工知能」と「子どもの人工知能」━データ処理と現実の動作 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/11/13/130038">パワーシフトとは「未来とは本来、支配者たちがその支配を失うこと」 - 知識の倉庫の整理</a></strong> </li>\n</ul>\n<ul>\n<li><strong><a href="http://psoukonoseiri.hatenablog.com/entry/2015/12/20/111152">人工知能の発達が経済や個人に与える影響とAGI（汎用人工知能） - 知識の倉庫の整理</a></strong></li>\n</ul>\n<p> </p>\n<h3 id="まとめ"><span style="text-decoration: underline;"><strong>まとめ</strong></span></h3>\n<p>以上このブログを運営している人間の簡単な紹介をしてみました。このブログに訪問してくださった方が、記事を読んで少しでも興味を持っていただけたなら幸いです。</p>\n<p> </p>\n<h2 id="プライバシーポリシー"><span style="text-decoration: underline;"><strong>プライバシーポリシー</strong></span></h2>\n<h3 id="当サイトに掲載されている広告について"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトに掲載されている広告について</strong></span></h3>\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">この「知識の倉庫の整理」ブログは第三者配信の広告サービス「<a href="https://www.google.com/adsense/start/#/?modal_active=none">Google AdSense</a>」を利用しています。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた広告を表示するために<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を使用することがあります。</p>\n<p style="margin: 0px 0px 1em; color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Cookie">Cookie</a>（クッキー）を無効にする設定および<a class="keyword" style="background: transparent; color: inherit !important; transition: color 0.3s; word-wrap: break-word; text-decoration: none; border-bottom: 1px dotted #dddddd; font-size: 16px; font-weight: inherit !important; font-style: inherit !important; pointer-events: auto !important; cursor: pointer !important;" href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/Google%A5%A2%A5%C9%A5%BB%A5%F3%A5%B9">Googleアドセンス</a>に関する詳細は「<a href="http://www.google.co.jp/policies/technologies/ads/">広告 – ポリシーと規約 – Google</a>」をご覧ください。</p>\n<p> </p>\n<h3 id="当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて"><span style="text-decoration: underline;"><strong>当サイトが使用しているアクセス解析ツールについて</strong></span></h3>\n<p><span style="color: #111111; font-family: ''Open Sans'', ''Helvetica Neue'', Helvetica, Arial, ''Hiragino Kaku Gothic Pro'', Meiryo, ''MS PGothic'', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">この「知識の倉庫の整理」ブログでは</span>、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。</p>\n<p> </p>\n<p>このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。</p>\n<p>この規約に関して、詳しくは以下をご覧ください</p>\n<ul>\n<li><a href="https://www.google.com/analytics/terms/jp.html">Terms of Service | Google Analytics – Google</a></li>\n<li><a href="https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/partners/">ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用 – ポリシーと規約 – Google</a></li>\n</ul>\n', '「知識の倉庫の整理」の運営者とプライバシーポリシー', '今まで考えてきたことを書くブログです。自分は今まで20代で複数の転職を経験しており、主に経理の仕事をしてきました。また、大学時代には新聞奨学生として働いて人生の厳しさを味わってきました。他にも技術系や社会、中小企業診断士についての記事も書いています。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '921-revision-v1', '', '', '2017-08-19 09:03:41', '2017-08-19 09:03:41', '', 921, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/921-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1134, 1, '2017-08-19 05:52:28', '2017-08-19 05:52:28', '<img class="hatena-fotolife" title="f:id:psoukonoseiri:20170812212620j:plain" src="https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/psoukonoseiri/20170812/20170812212620.jpg" alt="f:id:psoukonoseiri:20170812212620j:plain" />\r\n最近とあるブログの記事から興味を持ち、本田直之さんと四角大輔さんが書かれた『\r\n\r\nモバイルボヘミアン 旅するように働き、生きるには』という本を購入して読んでみま\r\n\r\nした。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「これからの新しい生き方」という分野には非常に興味があったので、夢中で読み進\r\n\r\nめることができました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以前からこの分野には興味を持っていて、ダニエル・ピンクの『フリーエージェント\r\n\r\n社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか』とか、リンダ・グラットンの『\r\n\r\nワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図』を過去に読んだ経験\r\n\r\nがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nいろんな情報を取得していると、「アメリカは日本の20年先をいっている」という言\r\n\r\n葉に出会った時がありました。なるほど、確かに腑に落ちることがいくつもあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n音楽やビジネスなど様々な分野で基本的にアメリカで流行ったものは数年したら、日\r\n\r\n本でも流行るという話は聞いたことがあります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nだからアメリカでフリーエージェントといった、会社に依存せず個人で独立して生活\r\n\r\nするスタイルが広がっているということは、今後日本でも広がっていくであろうとい\r\n\r\nう予想はある程度理解できます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかしこの話には別の方面から批判もあって、「アメリカでフリーエージェントが広\r\n\r\nがっているといっても、実態はそれほど恵まれたものではない」とか、「レイオフな\r\n\r\nど雇用に関して柔軟なアメリカだからできることであって、日本ではまだまだ先のこ\r\n\r\nとだろう」とか、様々な意見を目にします。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそのような意見の背景には「そういったライフスタイルを実現できるのは一部の優秀\r\n\r\nな人間だけであろう」という考えがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこのブログでは自分の社会人経験についていくつか記事を書いてきていて、ある程度\r\n\r\nそういった記事を読んだことがある方ならわかると思うのですが、会社というものに\r\n\r\n対して「だいたい批判的」に書いています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこれは実体験なのですが、会社の人間というのは、特に中高年の世代というのは下の\r\n\r\n世代の人間に対して「よくもまあこれ程までに残酷に人を切れるものだ」と悪い意味\r\n\r\nで度々感心してきました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった経験を何度も重ねてきている自分なので、「どうにかして会社に依存しな\r\n\r\nいで生きていく方法はないものか」といった想いが年々強くなってきたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそういった想いが引き寄せたのか、今回の『モバイルボヘミアン　旅するように働き、\r\n\r\n生きるには』という本に出会い、購入してみたわけです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n今回は本書について思ったことを書いていってみます。\r\n<ul class="table-of-contents">\r\n 	<li><a href="#モバイルボヘミアンとは">「モバイルボヘミアン」とは</a></li>\r\n 	<li><a href="#ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは">ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは？</a></li>\r\n 	<li><a href="#モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと">モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと</a></li>\r\n 	<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\r\n 	<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\r\n</ul>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとは"><u><b>「モバイルボヘミアン」とは</b></u></h2>\r\n「モバイルボヘミアン」という言葉を聞いたことがある人は少ないでしょう。自分も\r\n\r\n最近になってこういった言葉があることを知りました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nこの言葉の辞書的な意味は本書では次のように書かれています。\r\n<blockquote>p.2\r\n\r\nモバイル[mobile]\r\n\r\n動ける、動かしやすい、機動性のある、移動型の\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nボヘミアン[bohemian]\r\n\r\n古い慣習にとらわれない人、自由奔放に生きている人</blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\n著者が本書を通して伝えたい「モバイルボヘミアン」の定義によると次のように書か\r\n\r\nれています。\r\n<blockquote>p.46\r\n\r\nモバイルボヘミアンの「モバイル」には複数の意味が込められているが、その一つは\r\n\r\n言うまでもなく、モバイルテクノロジーのことだ。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nもしiPhoneやMacBook、インターネットがなければ、ぼくはニュージーランド在住の\r\n\r\nただの釣り好きだし、ナオさんはハワイに住んでいるただのサーファーだっただろう。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそして、「ボヘミアン」の語源は、「(ジプシーや放浪者のような人たちを指して)自\r\n\r\n由奔放に生きている人」というもの。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nさらに、ぼくはそこに「古い慣習に囚われすぎず、自由な発想ができ、クリエイティ\r\n\r\nブな思考を持つ人」、「世の中に流されずに自分の心や信念に従って生きている人」\r\n\r\nという解釈を加えている。</blockquote>\r\nちなみに今回の記事のタイトルにある「オルタナティブ」の辞書的な意味は次のよう\r\n\r\nなものです。\r\n\r\nオルタナティブ（alternative）\r\n<ul>\r\n 	<li>代替の</li>\r\n</ul>\r\n<ul>\r\n 	<li>二者択一の</li>\r\n</ul>\r\nつまりこれからの時代は、モバイルテクノロジーを利用して、1つの古い価値観に囚\r\n\r\nわれず、多様な価値観、多様な選択肢から自由な発想で自分の行きたい方向を選ん\r\n\r\nでいく、という生き方という風に解釈すればいいでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nまさに自分が理想としていた生き方です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nとはいえ、そのような理想を持つことは出来ても実現させるのは難しく、仮に実現\r\n\r\nできたとしても選ばれた一部の非常に優秀な人だけだろう、と考えるのが普通でし\r\n\r\nょう。例えば本書の著者である本田さんや四角さんなどです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nしかし、そのような「一部の人がだけしかできない生き方」という多くの人が持つ\r\n\r\nであろう考え方に対して、本書ではインターネットやモバイルテクノロジーが発達\r\n\r\nした今の世界であればそれ程難しいことではなくなっていると述べています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本田さんや四角さんは現在のような生き方ができるようになるまで「20年」もの歳\r\n\r\n月を要したとあります。ですが、様々な技術が発達した今の世界であれば、その3分\r\n\r\nの1、10年もかからないだろうとのことです。\r\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\r\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\r\n\r\n<ins class="adsbygoogle" style="display: inline-block; width: 336px; height: 280px;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="3784323385"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは"><u><b>ノマドワーカーとモバイルボヘミアンとの違いは？</b></u></h2>\r\n本田直之さんの過去の著書を読んだことがある方であれば「ノマドワーカー」とい\r\n\r\nう言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n「ノマド」（nomad）とは日本語に訳すと「遊牧民」となります。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nノマドワーカーとはつまり「自由に旅し、国境を越え、自由に生き、自由に仕事を\r\n\r\nする」というライフスタイルになぞらえたものです。ですがこの言葉には、いくつ\r\n\r\nか懐疑的な意見もあったようです。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nそれは、カフェで仕事をする人＝ノマドワーカーという風に、オフィスに行かなく\r\n\r\nても働ける「小さな仕事のテクニック」という認識です。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nモバイルボヘミアンとはノマドワーカーの次のフェーズであり、本書では次のよう\r\n\r\nに書かれています。\r\n<blockquote>p.31\r\n\r\nノマドワーカーを「どこにいても仕事ができる人」とするならば、モバイルボヘミ\r\n\r\nアンはそこに加えて、「仕事とプライベートの境がなくなってきている状態」を指\r\n\r\nす。旅するように生き、だれにも縛られずに自由に生きていける、究極の生き方と\r\n\r\n言えるだろう。</blockquote>\r\n今までであれば「仕事は会社に行ってするもの、プライベートは外」という認識が\r\n\r\nありました。しかしモバイルボヘミアンという生き方は、その境界がなくなってい\r\n\r\nるとのことです。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと"><u><b>モバイルボヘミアンとして生きられるようになるために重要なこと</b></u></h2>\r\nそして本書では、モバイルボヘミアンとして生きられるようになるには次の3つが\r\n\r\n重要であると書かれています。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n1、モバイルテクノロジーの活用\r\n\r\n2、複数のスキルを身につけること\r\n\r\n3、複数の収入源を持つこと\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nなぜモバイルテクノロジーを活用できるようになると良いのか。\r\n\r\nなぜ複数のスキルを身につけることが重要なのか。\r\n\r\nどうすれば複数の収入源を持てるようになるのか。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んでいただければ、\r\n\r\n「あぁ、だからiPhoneやスマホを使えるようになると良いのか」といったことや\r\n\r\n「なるほど、複数の収入源を確保するにはこういった方法やルートがあったのか」\r\n\r\nといったことに気づけるかと思います。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n以上のことは、本田さんと四角さんのこれまでの経験から具体的な事例が本書に書\r\n\r\nかれています。冒頭部分では、会社に依存せず生きていくことができるのは、一部\r\n\r\nの優秀な人間だけであろうといった意見もある、ということを書きました。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書ではそのような一部の優秀な人間だけではなく、著者たちの長い年月を通した\r\n\r\n地道な活動や具体的な事例から、「必ずしも優秀な人間だけではなく、普通の人で\r\n\r\nも今の時代であればモバイルボヘミアンとして生き方は可能なのだ」ということが\r\n\r\n伝わってきます。\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n本書を読んだだけで、本当に普通の人でも会社に依存しないで生きられる、と言い\r\n\r\nきれるわけではないですが、著者たちの現在までに辿ってきた具体的な道筋は大き\r\n\r\nく参考になるでしょう。\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\r\n<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="margin: 10px 0px; width: 100%; height: 190px; display: block; max-width: 500px;" title="今後は正社員の定義が見直されてくると思われる - 知識の倉庫の整理" src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=http%3A%2F%2Fwww.chishikinosoukonoseiri.com%2Fentry%2F2017%2F04%2F17%2F162018" width="300" height="150" frameborder="0" scrolling="no"></iframe><cite class="hatena-citation"><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">www.chishikinosoukonoseiri.com</a></cite>\r\n<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="margin: 10px 0px; width: 100%; height: 190px; display: block; max-width: 500px;" title="読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である - 知識の倉庫の整理" src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=http%3A%2F%2Fwww.chishikinosoukonoseiri.com%2Fentry%2F2017%2F04%2F30%2F084135" width="300" height="150" frameborder="0" scrolling="no"></iframe><cite class="hatena-citation"><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/30/084135">www.chishikinosoukonoseiri.com</a></cite>\r\n<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="margin: 10px 0px; width: 100%; height: 190px; display: block; max-width: 500px;" title="藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について - 知識の倉庫の整理" src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=http%3A%2F%2Fwww.chishikinosoukonoseiri.com%2Fentry%2F2017%2F01%2F14%2F101941" width="300" height="150" frameborder="0" scrolling="no"></iframe><cite class="hatena-citation"><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">www.chishikinosoukonoseiri.com</a></cite>\r\n<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="margin: 10px 0px; width: 100%; height: 190px; display: block; max-width: 500px;" title="「低生産性社会」から「高生産性社会」へシフトしていくという発想について - 知識の倉庫の整理" src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=http%3A%2F%2Fwww.chishikinosoukonoseiri.com%2Fentry%2F2016%2F12%2F04%2F181211" width="300" height="150" frameborder="0" scrolling="no"></iframe><cite class="hatena-citation"><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/04/181211">www.chishikinosoukonoseiri.com</a></cite>\r\n<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="margin: 10px 0px; width: 100%; height: 190px; display: block; max-width: 500px;" title="今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想 - 知識の倉庫の整理" src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=http%3A%2F%2Fwww.chishikinosoukonoseiri.com%2Fentry%2F2017%2F02%2F26%2F135515" width="300" height="150" frameborder="0" scrolling="no"></iframe><cite class="hatena-citation"><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135515">www.chishikinosoukonoseiri.com</a></cite>\r\n<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p>\r\n<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>\r\n<ins class="adsbygoogle" style="display: block; text-align: center;" data-ad-client="ca-pub-5555284323037918" data-ad-slot="8783148987" data-ad-format="fluid" data-ad-layout="in-article"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n\r\n</div>\r\n<div class="section">\r\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\r\n<div class="cstmreba">\r\n<div class="booklink-box">\r\n<div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener"><img style="border: none;" src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51-YuwHXYUL._SL160_.jpg" /></a></div>\r\n<div class="booklink-info">\r\n<div class="booklink-name">\r\n\r\n<a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">モバイルボヘミアン 旅するように働き、生きるには</a>\r\n<div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" target="_blank" rel="nofollow noopener">ヨメレバ</a></div>\r\n</div>\r\n<div class="booklink-detail">本田直之,四角大輔 ライツ社 2017-04-14</div>\r\n<div class="booklink-link2">\r\n<div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4909044027/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Amazonで調べる</a></div>\r\n<div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B06ZZ7CBVK/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Kindleで調べる</a></div>\r\n<div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14894446%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow noopener">楽天ブックスで調べる</a></div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div class="booklink-footer"></div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', '『モバイルボヘミアン』のオルタナティブな生き方とそれを実現する方法について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '620-revision-v1', '', '', '0000-00-00 00:00:00', '0000-00-00 00:00:00', '', 620, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/620-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1135, 1, '2017-08-19 11:48:13', '2017-08-19 11:48:13', '<p>以下のブログは<b>「その日暮らしの大学生」</b>さんの記事ですが、すごく素敵</p><p>な内容だなと思いました。この記事を読んでいて自分も大学時代のことを</p><p>思い出しました。</p><p><a href="http://suga0311.hatenablog.jp/entry/2016/01/30/122259">&#x30BF;&#x30AF;&#x30B7;&#x30FC;&#x30C9;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30FC;&#x306E;&#x512A;&#x3057;&#x3055;&#x3092;&#x307F;&#x3093;&#x306A;&#x306B;&#x7D39;&#x4ECB;&#x3057;&#x3088;&#x3046;&#x3068;&#x601D;&#x3046;&#x3002; - &#x305D;&#x306E;&#x65E5;&#x66AE;&#x3089;&#x3057;&#x306E;&#x5927;&#x5B66;&#x751F;</a></p><p>その時のことを無性に書きたくなったので、<b>むしろ書かずにはいられなく</p><p>なってしまった</b>ので、今回は自分が大学時代に新聞配達をしていた時に考</p><p>えていたことや起きた出来事について書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#本当に諦めが出てくると涙も出なくなる">本当に諦めが出てくると涙も出なくなる</a></li>\n<li><a href="#大学3年生の冬の日の出来事">大学3年生の冬の日の出来事</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="本当に諦めが出てくると涙も出なくなる"><u><b>本当に諦めが出てくると涙も出なくなる</b></u></h2>\n<p>当時の自分というのはいろいろと絶望していた時です。このブログでも度</p><p>々触れていましたし、以下の過去記事でも書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>大学1年や2年の頃は、<b>親の年収</b>によって子どもの人生がある程度決まって</p><p>しまうという世の中の不条理に対して恨むことができる元気がまだありま</p><p>した。</p><br />\n<p>ですが、大学3年まで新聞奨学生を続けざるをえなくなると、いろいろ諦</p><p>めが出てくるのです。例えば以下のような言葉を受け入れなければいけな</p><p>いのではないかと思ったときがありました。</p><br />\n<p><b>「自分はもう人間としては幸せにはなれないんだろうなぁ」</b></p><br />\n<p>その時の自分としては「遊べない」ということは自分の中でまだ認めるこ</p><p>とができていました。しかし「勉強できない」というのはどうしても自分</p><p>の中で認めることができませんでした。</p><br />\n<p><b>「勉強すればこの状況から脱することができる」</b></p><br />\n<p>例えば、今自分がしている仕事の経理につくために簿記2級を取得すれば、</p><p>新聞配達という肉体労働から解放される、といった感じのことを考えてい</p><p>たのです。</p><br />\n<p>だから、どうしても辞めたかった、この状況から脱出したかった、<b>「人間</p><p>として生きたかった」</b>のです。</p><br />\n<p>しかし、当時の自分は経済的、時間的、体力的にそれは難しい問題でした。</p><br />\n<p>世の中の多くの人は、あまり勉強は好きではないと思います。自分も大学</p><p>に入るまでは嫌々やっていました。</p><br />\n<p>しかし、この時ほど「勉強したくても勉強できない辛さ」を感じたことは</p><p>なかったです。本当に悔しくて悔しくて何度泣いたかわかません。</p><br />\n<p>周りの学生は親からの仕送りで青春を謳歌し、就職活動に使うための経済</p><p>的、時間的、体力的余裕も十分にある。</p><br />\n<p>それに対して自分は全てがありませんでした。</p><br />\n<p>新聞配達をしている途中はなるべく体力を節約できるように、階段などは</p><p>這って昇るようにしていました。普通に歩いて昇るよりも楽なんです。</p><br />\n<p>第三者が見たらなんてみすぼらしい姿だろうと思ったことでしょう。です</p><p>が、当時は体力的に厳しくそんなことも言っていられませんでした。</p><br />\n<p>この仕事をしていて良いと思ったことは、深夜にする仕事なので、そうい</p><p>ったみすぼらしい姿も泣いている姿も人に見られずに済むということです。</p><br />\n<p>大学1年や2年の頃は、まだその辛さに泣く元気がありました。ですが、本</p><p>当に自分の人生にある種の諦めが出てきてしまうと涙が出てこないのです。</p><br />\n<p>これは自分としては驚きました。泣く元気すらなかったんです。当時の自</p><p>分というのはそういう状況でした。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="大学3年生の冬の日の出来事"><u><b>大学3年生の冬の日の出来事</b></u></h2>\n<p>あれは自分が大学3年生の冬の日の出来事です。今でも覚えています。</p><br />\n<p>雨が降っている冬の日の朝刊を配達している時でした。その日は冷たい</p><p>雨がしとしと降っており、雨合羽を着て、その上からヘルメットを被っ</p><p>て配達をしていました。</p><br />\n<p>フード部分に透明なビニールが目の前に来るように被ると、バイクを走</p><p>らせても顔に雨がふきつけられず済みます。</p><br />\n<p>そういった被り方をしていたので、視界はあまり良好ではありませんで</p><p>した。（安全に運転するうえで最低限のものは見えていました。）</p><br />\n<p>ある順路通りに、2階の建物のポストに新聞を入れてバイクに戻ろうと</p><p>していたときのことです。その時ふいに「これどうぞ」と言われて温か</p><p>い缶コーヒーを手渡されました。</p><br />\n<p>自分も突然の出来事だったので、反射的に「あっ、すいません」と言っ</p><p>ていました。</p><br />\n<p>当時その日は朝刊で薄暗く、雨も降っていて、突然という状況だったの</p><p>で、具体的な顔立ちは見えませんでしたが、なんとなく若い女性の方と</p><p>いうのはわかりました。</p><br />\n<p>突然の状況だったので、その後しばらくはポカーンとしながら配達して</p><p>いましたが、キリのいい所で頂いた缶コーヒーを飲みました。</p><br />\n<p>その時は涙が止まりませんでしたね。「世の中まだまだ捨てたもんじゃ</p><p>ないかもしれない。この世界にもう少し居るのも悪くないかもしれない」</p><p>と思わせてくれた出来事でした。</p><br />\n<p>時々あの時の女性はどうしてるのかな、と思う時があります。何かお礼</p><p>ができればと思っているのですが、あの人はもう忘れてしまっているで</p><p>しょうね。</p><br />\n<p>あの時の女性のように、自分も誰か生きるのが辛いと思っている人に何</p><p>らかの形で手を差し伸べてあげられればなぁと感じています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/21/131119">&#x79C1;&#x9054;&#x306F;&#x30A2;&#x30C9;&#x30D0;&#x30C8;&#x30EA;&#x30A2;&#x30EB;&#xFF08;&#x8A18;&#x4E8B;&#x5E83;&#x544A;&#xFF09;&#x3084;&#x9396;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308C;&#x305F;&#x8C61;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5922;&#x3092;&#x898B;&#x3055;&#x305B;&#x3089;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/18/152512">&#x30E6;&#x30C0;&#x30E4;&#x4EBA;&#x306E;&#x683C;&#x8A00;&#x2501;&#x77E5;&#x8B58;&#x306F;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x596A;&#x3048;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/12/101546">&#x751F;&#x6DAF;&#x73FE;&#x5F79;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8A00;&#x8449;&#x304C;&#x7DBA;&#x9E97;&#x4E8B;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x300C;&#x751F;&#x304D;&#x65B9;&#x300D;&#x3092;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x73FE;&#x5B9F;&#x7684;&#x306A;&#x4EBA;&#x751F;&#x6226;&#x7565;&#x3068;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212209">&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;&#x300D;&#x306E;&#x904B;&#x55B6;&#x8005;&#x3068;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30B7;&#x30FC;&#x30DD;&#x30EA;&#x30B7;&#x30FC; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '未来に絶望していた大学で新聞奨学生で新聞配達していた時の思い出', '大学時代の新聞配達で「勉強したくても勉強できない辛さ」を経験することができました。絶望していた当時、「もう少しこの世界にいるのも悪くないかもしれない」と思わせてくれたのが、とある女性からの温かい缶コーヒーでした。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '828-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:48:13', '2017-08-19 11:48:13', '', 828, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/828-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1136, 1, '2017-08-19 11:48:27', '2017-08-19 11:48:27', '<p>次の試験に向けて<b>『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった</p><p>全知識』</b>を読み始めて3週目に入りました。</p><br />\n<p>さすがに3週目に入ると全体像もつかめてくるようになります。</p><br />\n<p>そこで今回の記事では、この本の良いところを書いていってみたいと</p><p>思います。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#答えCを導くために前提知識Aがわかる">答えCを導くために、前提知識Aがわかる</a><ul>\n<li><a href="#文章の何が問題でどういった背景があってどういった知識が必要か">文章の何が問題で、どういった背景があって、どういった知識が必要か</a></li>\n<li><a href="#全知識の姉妹編">『全知識』の姉妹編</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="答えCを導くために前提知識Aがわかる"><u><b>答えCを導くために、前提知識Aがわかる</b></u></h2>\n<p>このブログの過去記事では自分が中小企業診断士の勉強をしてきたの</p><p>で、そのことについて時々触れてきていました。</p><br />\n<p>冒頭部分で書いた<b>『全知識』</b>を読み始めて3週目に入り、どうすれば</p><p>自分が理解した内容を他の人にもわかりやすく伝えることができるか</p><p>考えていたところ、ツイッター上でおもしろい文章を見つけました。</p><br />\n<p>それが以下の文章です。</p><p><blockquote class="twitter-tweet" lang="ja"><p lang="ja" dir="ltr">オタクにAについての説明を求めると、Aの前提知識のB、Bの前提知識のCが必要だと思い込み、これをすべて説明しようとすると時間がかかると思い込むので、結果急いでCについて話し始め、「早口で関係ないことをまくし立てる」オタクが現れます</p>&mdash; tomnir (@tomnir) <a href="https://twitter.com/tomnir/status/685012748179091456">2016, 1月 7</a></blockquote><script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></p><p>最初このツイートを見ていて、はっとさせられました。なぜなら引</p><p>用ツイートにあるように、何かを話す時に相手がある程度わかって</p><p>いると思い込んで話してしまうことがあるからです。</p><br />\n<p>この文章が『全知識』を説明するのにわかりやすいのではないかと</p><p>思いました。</p><br />\n<p>というのも、中小企業診断士2次試験は筆記試験であり、明確な答え</p><p>がありません。市販の参考書でも、資格の学校が発表する解答でも、</p><p>答えがひとつに決まらずに所々変ったりすることもよくあります。</p><br />\n<p>この試験は、よくプロセスが重要視されるのですが、市販の過去問</p><p>の解答を見てもなんとなくはわかります。しかし「なぜそのような</p><p>解答になるのか？」というのがわからなくなる時がよくあるのです。</p><br />\n<p>その問いに対する解答がわかっても、各事例、各問いの「背景にあ</p><p>るなんらかの共通した知識」や「前提となる知識」を把握していな</p><p>いとなかなか対応できません。</p><br />\n<p>例えば答えCを導くためには、前提知識Bが必要だとします。市販の</p><p>テキストでも過去問でもここまでは書かれています。しかしさらに</p><p>その前提知識Bを導くための前提知識Aがわかるのが本書だと思いま</p><p>す。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="文章の何が問題でどういった背景があってどういった知識が必要か"><u><b>文章の何が問題で、どういった背景があって、どういった知識が必要か</b></u></h3>\n<p>このブログでも本書については取り上げているのですが、例えば以</p><p>下の過去記事を参照していただけるとわかりやすいです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/23/171515">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306B;&#x3042;&#x308B;&#x6709;&#x5F62;&#x56FA;&#x5B9A;&#x8CC7;&#x7523;&#x306E;&#x8CB8;&#x501F;&#x30DC;&#x30C3;&#x30AF;&#x30B9;&#x3084;&#x6295;&#x8CC7;CF&#x30FB;&#x55B6;&#x696D;CF&#x306E;&#x7B97;&#x51FA;&#x65B9;&#x6CD5;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/09/180840">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x304A;&#x3051;&#x3070;&#x826F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x3068;&#x601D;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x3068;&#x3001;&#x300C;&#x4E00;&#x5E97;&#x9038;&#x54C1;&#x300D;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>ある答えCを導くためにB-aとB-bいう公式がある。テキストでは使</p><p>いやすい方を選べば良いと書かれているが、実はそうではない。</p><br />\n<p>式がふたつあるのは意味があり、B-aを使う時は壱の状況の時、B-b</p><p>の公式を使う時は弐の状況の時、といった具合です。</p><br />\n<p>こういった事例だけではなく、本書には今まであれば、答えはわか</p><p>るんだけど、なぜそうなるのかわからなかった部分が、いろいろな</p><p>アイデアや事例を交えて書かれていています。</p><br />\n<p>他にも、今までであれば事例文の中で問われる部分ではあるんだけ</p><p>ど、なかなか「問題を問題として認識できない」時がありました。</p><br />\n<p>一見すると、あたかも普通のことが書かれていてそれが問題である</p><p>と気づかないのです。</p><br />\n<p>しかし、本書ではそういった文章の何が問題で、どういった背景が</p><p>あって、どういった知識が必要かなどが書かれており目から鱗だと</p><p>感じる部分が度々ありました。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="全知識の姉妹編"><u><b>『全知識』の姉妹編</b></u></h3>\n<p>『全知識』の姉妹編となる『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の</p><p>中にあった全ノウハウ』というもう一冊の参考書があります。</p><br />\n<p>こちらの本は、<b>『全知識』</b>を背景として、実際の解答プロセスはど</p><p>うなるのかが書かれています。</p><br />\n<p>まだほとんど読んでいませんが、自分の知識や記憶の確認という意</p><p>味で、読んだ後に今回の記事のように勉強になった部分を取り上げ</p><p>ていけたらと考えています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/23/171515">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306B;&#x3042;&#x308B;&#x6709;&#x5F62;&#x56FA;&#x5B9A;&#x8CC7;&#x7523;&#x306E;&#x8CB8;&#x501F;&#x30DC;&#x30C3;&#x30AF;&#x30B9;&#x3084;&#x6295;&#x8CC7;CF&#x30FB;&#x55B6;&#x696D;CF&#x306E;&#x7B97;&#x51FA;&#x65B9;&#x6CD5;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/09/180840">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x304A;&#x3051;&#x3070;&#x826F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x3068;&#x601D;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x3068;&#x3001;&#x300C;&#x4E00;&#x5E97;&#x9038;&#x54C1;&#x300D;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/30/103137">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x300C;&#x904B;&#x55B6;&#x7BA1;&#x7406;&#x300D;&#x304B;&#x3089;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D6;&#x30EA;&#x30C3;&#x30B0;&#x5206;&#x6790;&#xFF08;&#x5FAE;&#x52D5;&#x4F5C;&#x5206;&#x6790;&#xFF09;&#x3068;&#x3044;&#x3063;&#x305F;&#x52B9;&#x7387;&#x5316;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/23/115228">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x3067;&#x5B66;&#x3076;PPM&#x7406;&#x8AD6;&#x3084;&#x6D41;&#x52D5;&#x6570;&#x5206;&#x6790;&#x306F;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x4F7F;&#x3046;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x30E2;&#x30CE;&#x30B5;&#x30B7;&#x3068;&#x5BFE;&#x51E6;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">&#x30B3;&#x30F3;&#x30D3;&#x30CB;&#x53CE;&#x7D0D;&#x4EE3;&#x884C;&#x3084;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4F1A;&#x793E;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x306E;&#x91CD;&#x8981;&#x6027;&#x3068;&#x300E;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x5B9F;&#x52D9;&#x6CD5;&#x52D9;&#x300F;&#x306E;&#x5FC5;&#x8981;&#x6027; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/09/24/230926">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x4E8B;&#x4F8B;&#x2163;&#x3092;&#x904E;&#x53BB;12&#x5E74;&#x5206;&#x3084;&#x3063;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51z0Ps9UrxL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >2016年版 二次試験合格者の頭の中にあった全知識</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">関山 春紀,川口 紀裕 同友館 2016-07-07    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=2016%94N%94%C5%20%93%F1%8E%9F%8E%8E%8C%B1%8D%87%8Ai%8E%D2%82%CC%93%AA%82%CC%92%86%82%C9%82%A0%82%C1%82%BD%91S%92m%8E%AF&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14244771%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ', '『全知識』は、今まで曖昧だった解説の背景まで説明されている所が良いと思います。解答プロセスを考えるうえで、前提知識のさらに前提知識を理解できることで、今まで気づけなかった問題にも気づけるようになります。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '829-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:48:27', '2017-08-19 11:48:27', '', 829, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/829-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1137, 1, '2017-08-19 11:48:52', '2017-08-19 11:48:52', '<p><b>「我慢」</b>という言葉について深く考えさせられた時期がありました。それ</p><p>は自分が大学時代の新聞奨学生をしていたときのことです。</p><br />\n<p>世の中では一般的に、<b>「何事も我慢が大事だ」</b>とか、徳川家康の「鳴かぬ</p><p>なら、鳴くまで待とうホトトギス」といった言葉に代表されるように、我</p><p>慢が非常に礼賛されたり評価されたりします。</p><br />\n<p>しかしいつまで我慢すればいいのでしょうか？</p><p>以前からこのことについて考えていたことがあったので書いていってみま</p><p>す。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#いつまで我慢すればいいのか">いつまで我慢すればいいのか？</a></li>\n<li><a href="#ただ我慢するだけではなく上の階層に行くために努力するという意識と行動が必要">ただ我慢するだけではなく、上の階層に行くために努力するという意識と行動が必要</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="いつまで我慢すればいいのか"><u><b>いつまで我慢すればいいのか？</b></u></h2>\n<p>自分は大学生の時に新聞奨学生として、新聞配達をしながら新聞社から奨</p><p>学金をいただき大学に通っていました。ですから自分は、周りの大学生と</p><p>比べても、あまり恵まれた方ではありませんでした。</p><br />\n<p>小さい頃から父に、よく「我慢しろ」と言われてきましたし、世間一般で</p><p>もそれが普通であるかのような感じだったので、特にそのことに疑問視す</p><p>ることもなく育ってきました。</p><br />\n<p>自分も「我慢していればいつか報われる」と考えていました。大学生の途</p><p>中までは。この時までは、自分はあまり本を読むような人間ではなく、そ</p><p>ういった考え方や行動が自分の人生において何をもたらすのか、というこ</p><p>とについて深くは考えていなかったのです。</p><br />\n<p>というか、自分の身の回りに起きる出来事は、自分の考え方や行動とは関</p><p>係なくランダムに、無秩序に起きるものだと思っていたわけです。</p><br />\n<p>しかし、我慢することが美徳といった考え方は、ますますそういった環境</p><p>にシフトさせられていきます。</p><br />\n<p>当時は、まさに自分がそういう環境に進んでいるという状況でした。10代</p><p>の頃は特に良かったと言えることもなく、我慢を強いられる時が多かった</p><p>です。</p><br />\n<p>大学時代も家庭の経済状況が芳しくないということから、新聞奨学生をや</p><p>らざるを得ませんでしたが、周りの遊んでいる大学生を見ながらの仕事は</p><p>精神的にきつかったですね。</p><br />\n<p>こういったことを書くと「日本学生支援機構から奨学金を借りれば良いじ</p><p>ゃないか」ということを考える方も多いかもしれません。</p><br />\n<p>確かに、当時の生活苦から逃れたいということと、就職活動の時間を確保</p><p>したいという思いから大学3年生の時に父にこの制度を利用したい旨を伝え</p><p>ました。しかし返ってきた答えは、</p><br />\n<p>「あれは借金なんだぞ。借りたらいつかは返さないといけないんだ」</p><br />\n<p>確かにそうです。インターネット上で日本学生支援機構から奨学金を借り</p><p>た大学生が、社会人になってから返済に困る事例が近年多発しているとい</p><p>うニュースを見かけるようになりました。</p><br />\n<p>年々奨学金を借りる大学生の数は増加していて、現在は約半数の大学生が</p><p>奨学金を借りているそうです。</p><br />\n<p>話は戻りますが、父からの言葉は要は「我慢しろ」ということです。この</p><p>時の絶望感といったらなかったです。周りの大学生は親からの仕送りで青</p><p>春を謳歌しているのに、自分はその横で仕事をしなければいけない。</p><br />\n<p>世の中はこうも不条理なのかと、世の中というものに対して恨んだ時もあ</p><p>りました。</p><br />\n<p>しかし当時はわからなかったのですが、社会人になってから勘違いをして</p><p>いたということに気づくようになります。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="ただ我慢するだけではなく上の階層に行くために努力するという意識と行動が必要"><u><b>ただ我慢するだけではなく、上の階層に行くために努力するという意識と行動が必要</b></u></h2>\n<p>先に結論を言ってしまうと自分の勘違いというのは、今までは自分の状況</p><p>を積極的に変えようという意識や行動、勉強などをせずに、本当に文字通</p><p>り、ただ我慢をすれば報われると思っていた点です。</p><br />\n<p>何か辛いことや痛いことがあっても、受動的に、ただやり過ごせば何か良</p><p>い思いができると考えていた点に問題がありました。</p><br />\n<p>そうではなく、何か自分のなりたいものや欲しいものがあったら、能動的</p><p>にそこへ到達できるように、勉強や行動をしていかないといけない、と気</p><p>づいたのは大学を卒業してからでした。</p><br />\n<p>というのも大学の後半になってから、記事名にある通り「我慢の行き着く</p><p>先にはおそらく我慢しかない」のでは？と考えるようになったからです。</p><br />\n<p>我慢するのは重要だが、じゃあいつまで我慢すれば良いのか？10年、20年</p><p>？いや、もしかしたら平均寿命の80歳までの60年間も我慢しなければいけ</p><p>ないのだろうか？</p><br />\n<p>今まででさえ10年近く我慢してきたのに、これからの60年間も我慢をしな</p><p>ければいけないのか・・・。</p><br />\n<p>こういったことを考えるようになってから段々恐怖するようになっていき</p><p>ました。「それって生きていると言えるのか？」ということにです。</p><br />\n<p>例えば、人間の平均寿命は約80歳と言われています。仮に生まれてから80</p><p>歳までどこかの牢屋で暮らしたとしましょう。食事は看守が一日3食用意</p><p>してくれます。</p><br />\n<p>とりあえず食べていくことに問題はないとします。衣・食・住は最低限あ</p><p>るとします。ですが、80年間その牢屋から出られないとします。本当にた</p><p>だ生きているためだけにその中で牢獄生活を送らなければいけない、ただ</p><p>生き続けなければならないとしたらどうでしょうか？</p><br />\n<p>自分は学生時代こんなことを考えたこともありましたが、「それって生き</p><p>ているとは言えないのではないか？生きたまま死んでいるのではないか？</p><p>」と思いました。</p><br />\n<p>他の人はどう思うのでしょうか？自分だったら嫌だと感じます。外に出た</p><p>いと思います。人として生まれたからには、やはり人間らしく生きていき</p><p>たいと思うものです。</p><br />\n<p>しかし、あるときふとこう思ったりする時もあります。その牢屋っていう</p><p>のは、もしかしたら自分でつくってしまったのではないかな、と。</p><br />\n<p>最後に自分が今まで印象に残った言葉を引用してみます。</p><p><a href="http://ncode.syosetu.com/n0042p/">&#x7262;&#x5C4B;&#x306E;&#x4F4F;&#x4EBA;</a></p><p><blockquote>　　</p><p>とある罪で、牢屋に入れられた男がいました。</p><p>彼は、自分の犯した罪を後悔していました。</p><p>毎日、毎日、彼は小さな窓から外を眺めていました。</p><br />\n<p>窓の外には、花が揺れ、風が吹き、笑顔で暮らしている人たちが見えます。</p><p>男は、空を見上げていました。</p><br />\n<p>数日後。</p><br />\n<p>牢屋に、新しく罪人が入ってきました。</p><p>男も、自分の犯した罪を後悔しているようでした。</p><p>2人の男は、自分の罪の事、家族の事、自分の事を話しました。</p><br />\n<p>その日の夜。</p><br />\n<p>小さな窓から2人の男は顔を覗かせていました。</p><p>実は、二人とも犯した罪も同じ、家族構成も同じ、年齢も同じ、牢屋に入</p><p>る年数も同じでした。</p><br />\n<p>しかし、2人には大きな違いがありました。</p><p>窓から顔を出した二人は、一人は笑顔で月を眺め、もう一人は下を向き、</p><p>涙でできた水たまりに移る月を見ていたということです。</blockquote></p><p></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/18/152512">&#x30E6;&#x30C0;&#x30E4;&#x4EBA;&#x306E;&#x683C;&#x8A00;&#x2501;&#x77E5;&#x8B58;&#x306F;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x596A;&#x3048;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/21/131119">&#x79C1;&#x9054;&#x306F;&#x30A2;&#x30C9;&#x30D0;&#x30C8;&#x30EA;&#x30A2;&#x30EB;&#xFF08;&#x8A18;&#x4E8B;&#x5E83;&#x544A;&#xFF09;&#x3084;&#x9396;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308C;&#x305F;&#x8C61;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5922;&#x3092;&#x898B;&#x3055;&#x305B;&#x3089;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/01/202857">&#x672A;&#x6765;&#x306B;&#x7D76;&#x671B;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x5927;&#x5B66;&#x3067;&#x65B0;&#x805E;&#x5968;&#x5B66;&#x751F;&#x3067;&#x65B0;&#x805E;&#x914D;&#x9054;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x6642;&#x306E;&#x601D;&#x3044;&#x51FA; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/20/202532">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x307E;&#x3068;&#x3081;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/19/213506">&#x8AAD;&#x66F8;&#x3092;&#x3057;&#x306A;&#x3044;&#x3068;&#x865A;&#x7121;&#x611F;&#x3084;&#x7126;&#x71E5;&#x611F;&#x3001;&#x6050;&#x6016;&#x611F;&#x304C;&#x52DF;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '我慢の行き着く先にはおそらく80年間の我慢という牢獄生活しかない', '世の中では「何事も我慢が大事だ」とか、徳川家康の「鳴かぬなら、鳴くまで待とうホトトギス」といった言葉で我慢が賞賛されます。しかしその行き着く先は後悔しかなく「生きたまま死んでいる」人生になってしまうのではないでしょうか。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '830-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:48:52', '2017-08-19 11:48:52', '', 830, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/830-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1138, 1, '2017-08-19 11:49:06', '2017-08-19 11:49:06', '<p><b>「なぜ英語の勉強をする必要があるのか」</b></p><p>これは以前から疑問に思っていたことでした。</p><br />\n<p>巷の資格ランキングの上位に、英語に関するものがあったりします。例えば</p><p><b>TOEIC</b>とか<b>TOEFL</b>といったものです。</p><br />\n<p>世間一般でも<b>「英会話学校」</b>や<b>「英語」</b>に関する広告を多く目にします。通</p><p>勤電車内の中にNOVAの広告があったり、会社まで行く途中に目にする英会話</p><p>に関する学校も1つや2つではありません。</p><br />\n<p>いつの間にこんなにできたのだろうかと思うほどです。前からなぜだろうと</p><p>思っていました。</p><br />\n<p>当時の自分は「海外旅行で外国人と話せた方が良いから？仕事で使ったりす</p><p>るからだろうか・・・、でも具体的にどんな時に？SEとかプログラミング言</p><p>語で英語を使ったりするからだろうか・・・」といったぐらいのことしか見</p><p>当がつかず、頭の片隅に追いやられていきました。</p><br />\n<p>ネット上でも「英語　勉強　理由」で検索してみても<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>会社でTOEICのスコアを○○点以上取らないと行けない・・</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>世界中の人とコミニケーションが出来るようになりたいから・・</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>将来、海外で働きたいから・・</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>英語が話せると異性にモテそうだから・・</b></li>\n</ul><p><br />\nといった感じのことしかわからず、英語を勉強する必要性をどうしてもイメ</p><p>ージすることができませんでした。</p><br />\n<p>しかし、社会人として何社か企業で働いていると英語の必要がなんとなくわ</p><p>かってきました。今日はそのことについて書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#自分がいる企業が海外取引していると英語の勉強が必要かもしれない">自分がいる企業が海外取引していると英語の勉強が必要かもしれない</a></li>\n<li><a href="#英文経理という仕事がある">「英文経理」という仕事がある</a><ul>\n<li><a href="#転職活動によって今何が求められているのかがわかった">転職活動によって、今何が求められているのかがわかった</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="自分がいる企業が海外取引していると英語の勉強が必要かもしれない"><u><b>自分がいる企業が海外取引していると英語の勉強が必要かもしれない</b></u></h2>\n<p>「○○をしなければいけない」と言われたときに、「それは△△だから」と</p><p>いった感じで明確に理由がわかると、人は納得して取り組むことができると</p><p>思います。</p><br />\n<p>それと同じように、例えば経理の仕事で、自分が働いている企業が外国の企</p><p>業と取引している時に次のようなことが考えられます。<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>海外の取引先からの請求書に書かれている金額や内容を理解しなければいけない。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>その金額を日本円にする時、反対に日本から海外の企業に売上を上げた時日本円でいくらになるかといった為替換算の概念の必要性</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>海外の担当者と取引内容について英語でメールをやりとりする場合など</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>営業が海外への出張から帰ってきたときに現地でもらった領収書を理解する必要がある時など</b></li>\n</ul><p><br />\n経理の仕事をしていると、上記のような経験があったので、「あぁ、こうい</p><p>ったことがあるから英語を勉強する必要があるんだな」と理解できるように</p><p>なっていきました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="英文経理という仕事がある"><u><b>「英文経理」という仕事がある</b></u></h2>\n<p>会社を退職した後に転職サイトなどで経理の仕事を探していたときに驚いた</p><p>ことがありました。</p><br />\n<p>それは「英文経理」という仕事があることを知ったためです。だからといっ</p><p>て特に仰々しいものではなく、単に経理の仕事に英語が関わってくるだけな</p><p>のですが。</p><br />\n<p>ですが、そういった仕事の時給を見ると「2,000円」を超えていたりするのを</p><p>見て驚いたのを覚えています。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="転職活動によって今何が求められているのかがわかった"><u><b>転職活動によって、今何が求められているのかがわかった</b></u></h3>\n<p>少し脱線しますが、上記の例のように転職活動をしていると現在の市場が何を</p><p>求めているのか、どういった仕事があるのか、市場価値はどれくらいなのか、</p><p>といったことがわかってきます。</p><br />\n<p>もしかしたらこういった所で、自分が求めていた仕事や思わぬ発見などがあっ</p><p>たりするので、会社を辞めるというのは決してネガティブな面だけではないと</p><p>思います。</p><br />\n<p>話を元に戻しますが、需要と供給の関係から、おそらく経理の仕事もできて</p><p>「英語」も理解している人、というのは少ないのではないでしょうか。</p><br />\n<p>需要が多くあっても、その需要を満たせる人が少ないと、その人の市場価値と</p><p>いうのは上がってきます。</p><br />\n<p>他にも昨今の日本は少子高齢化と言われており、国内の市場は将来的には縮小</p><p>していくだろうと言われています。</p><br />\n<p>そういった環境の中では、企業も生き残りのためにやはり海外に目を向ける所</p><p>も出てくるでしょう。</p><br />\n<p>そうなると、経理に限らず、例えば法務の仕事をする人だったら、企業が特許</p><p>を取得するときの外国企業との調整、逆に外国の特許を使用するときの利用方</p><p>法などを理解する時、外国の法令を原文で読まなければいけない時に英語が必</p><p>要になってくるかもしれません。</p><br />\n<p>企業の業務で、英語や何らかの外国語ができると重宝される可能性は高くなっ</p><p>てくると考えられます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h3>\n<p>「なぜ英語の勉強をする必要があるのか」と聞かれた場合に、宣伝する企業は</p><p>もっと具体的な例を示してくれれば良いのになぁと思います。</p><br />\n<p>ただ「それが必要」とか「やった方がいい」と言われても、その理由が理解で</p><p>きないと人間はなかなか行動には移せないものです。</p><br />\n<p>加えて、ただ英語ができるだけでなく、経理や法務、購買などの知識があり、</p><p>それに加えて英語ができるとすごく重宝されるのではないかと思います。</p><br />\n<p>それにいろんな面で選択肢が広がります。</p><br />\n<p>企業に就職する上でも、上記で書いた「英文経理」のように国内の企業としか</p><p>取引がない企業だけでなく、外国の企業と取引している企業にも入りやすくな</p><p>ります。</p><br />\n<p>今回ここまで書いた内容の経験から「英語の勉強の必要性」を理解できるよう</p><p>になりました。</p><br />\n<p>英語ができなくても特に問題はありませんが、英語ができるといろいろと選択</p><p>肢は増えていくと感じています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/23/070057">freee&#x3084;&#x30C8;&#x30EC;&#x30FC;&#x30C9;&#x30B7;&#x30D5;&#x30C8;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x4F1A;&#x8A08;&#x4E8B;&#x52D9;&#x54E1;30&#x4E07;&#x4EBA;&#x306E;&#x96C7;&#x7528;&#x304C;&#x5931;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;&#x304C;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/19/221019">&#x30B3;&#x30F3;&#x30D3;&#x30CB;&#x53CE;&#x7D0D;&#x4EE3;&#x884C;&#x3084;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x4F1A;&#x793E;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x50B5;&#x6A29;&#x56DE;&#x53CE;&#x306E;&#x91CD;&#x8981;&#x6027;&#x3068;&#x300E;&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x5B9F;&#x52D9;&#x6CD5;&#x52D9;&#x300F;&#x306E;&#x5FC5;&#x8981;&#x6027; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/17/202015">&#x5148;&#x7AEF;&#x6280;&#x8853;&#x3001;&#x512A;&#x79C0;&#x306A;&#x4EBA;&#x9593;&#x304C;&#x3044;&#x3066;&#x3082;&#x5185;&#x90E8;&#x7D71;&#x5236;&#x3084;&#x727D;&#x5236;&#x6A5F;&#x80FD;&#x304C;&#x50CD;&#x304B;&#x306A;&#x3051;&#x308C;&#x3070;&#x9AD8;&#x984D;&#x306A;&#x5F79;&#x54E1;&#x5831;&#x916C;&#x3067;&#x4F01;&#x696D;&#x7D4C;&#x55B6;&#x306F;&#x60AA;&#x5316;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/23/080117">&#xFF29;&#xFF34;&#x4F01;&#x696D;&#x3084;&#x30E1;&#x30FC;&#x30AB;&#x30FC;&#x306E;&#x5927;&#x4F01;&#x696D;&#x3067;&#x7D4C;&#x7406;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x306B;&#x306F;&#x82F1;&#x8A9E;&#x3084;&#x56FD;&#x969B;&#x53D6;&#x5F15;&#x3001;&#x65E5;&#x5546;&#x7C3F;&#x8A18;1&#x7D1A;&#x306A;&#x3069;&#x306E;&#x77E5;&#x8B58;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/04/30/143014">&#x5B89;&#x6613;&#x306A;&#x5FC3;&#x69CB;&#x3048;&#x3067;&#x5916;&#x56FD;&#x8CC7;&#x672C;&#x4F01;&#x696D;&#x306B;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x7D4C;&#x7406;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x5165;&#x3063;&#x3066;&#x306F;&#x3044;&#x3051;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '経理が英語を勉強する理由は英文経理や為替換算、海外企業との取引内容を理解するため', '英語の必要性は、外国企業からの請求書の内容や金額の理解、為替換算の概念の必要性から理解できるようになりました。また、転職活動で英文経理という仕事もあることを知り、経理、法務、購買に限らず、英語の勉強は自分の選択肢を増やしていけることだと感じます。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '832-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:49:06', '2017-08-19 11:49:06', '', 832, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/832-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1139, 1, '2017-08-19 11:49:19', '2017-08-19 11:49:19', '<p><b>「あぁ、なるほど、こういう風に見れば良かったのかぁ」</b></p><p>有形固定資産の<b>「貸借ボックス」</b>というものを知った時にそう感じまし</p><p>た。</p><br />\n<p>最近は中小企業診断士試験の参考書として売られている<b>『中小企業診断</p><p>士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識〈2015年版〉』</b>を読んでいて</p><p>2週目に入り、この本の全体像がある程度わかってきました。</p><br />\n<p>いろいろと理解できてきたことがあるので、今回はそのことについて書</p><p>いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#投資活動キャッシュフローにおける有形固定資産の貸借ボックスという見方">投資活動キャッシュフローにおける、有形固定資産の「貸借ボックス」という見方</a></li>\n<li><a href="#営業活動キャッシュフローの算出について">営業活動キャッシュフローの算出について</a><ul>\n<li><a href="#キャッシュフロー方式と経常利益方式">キャッシュフロー方式と経常利益方式</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="投資活動キャッシュフローにおける有形固定資産の貸借ボックスという見方"><u><b>投資活動キャッシュフローにおける、有形固定資産の「貸借ボックス」という見方</b></u></h2>\n<p>診断士試験の1次試験でも2次試験でも、例えばある企業が工場を所有し</p><p>、その中に製品をつくるための機械設備といった固定資産を持っていた</p><p>とします。</p><br />\n<p>固定資産は年月を経るごとに減価償却として、その価値が毎年減じてい</p><p>くわけですが、その中で</p><p><b>期首の簿価は・・・</b></p><p><b>当期の売却分は・・・</b></p><p><b>当期の購入分は・・・</b></p><p><b>当期の減価償却分は・・・</b></p><p><b>未払金は・・・</b></p><p><b>期末の簿価は・・・</b></p><br />\n<p>なんて感じで問題文に書かれていて、そういった諸々の文章の後に、</p><p><b>「売却損益はいくらか？」</b>なんて書かれていたりすると、間違いなく</p><p>混乱していました。</p><br />\n<p>しかし、本書の以下の文章や図のように明確な形で示してくれると、</p><p><b>「あぁ、なるほど、こういった形で見れば良かったのか」</b>と感心させ</p><p>られました。</p><p><blockquote>ｐ.252</p><p>（4）投資活動キャッシュフロー</p><p>1、主な投資活動キャッシュフロー項目（有価証券、有形固定資産、投資有価証券、</p><p>貸付金）を覚えておく</p><p>2、有形固定資産は、B/S上の未払金やP/L上の減価償却費、売却損益</p><p>に注意し、混乱しないよう以下の貸借ボックスを使って確実に押さえ</p><p>る→有形固定資産は問題にされやすい</p><p><span itemscope itemtype="http://schema.org/Photograph"><img src="https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/psoukonoseiri/20160123/20160123163841.png" alt="f:id:psoukonoseiri:20160123163841p:plain" title="f:id:psoukonoseiri:20160123163841p:plain" class="hatena-fotolife" itemprop="image"></span><br />\n</blockquote></p><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="営業活動キャッシュフローの算出について"><u><b>営業活動キャッシュフローの算出について</b></u></h2>\n<p>この営業キャッシュフローというものを算出させる問題が、試験の中で出てくる時が</p><p>あります。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="キャッシュフロー方式と経常利益方式"><u><b>キャッシュフロー方式と経常利益方式</b></u></h3>\n<p>テキストなんかでは次の2つの方法から、やりやすい方を使えば良い</p><p>と書かれていたりします。</p>\n<ul>\n<li>1、キャッシュフロー方式</li>\n</ul><p>（現金収入-現金支出）×（1-税率）＋（減価償却費×税率）</p>\n<ul>\n<li>2、経常利益方式</li>\n</ul><p>（現金収入-現金支出-減価償却費）×（1-税率）＋減価償却費</p><br />\n<p>自分がやりやすく感じる方としては、2の経常利益方式というのを使</p><p>っていました。なぜかというと、「1」では両方のカッコに（1-税率）</p><p>を掛けているのですが、</p><br />\n<p>「2」では片方だけに（1-税率）を掛けていて、計算が少なく済むの</p><p>と、なんとなく簡単に感じられてやりやすいと思ったからです。</p><br />\n<p>しかし、本来はそういった「やりやすい方」を使うといったやり方</p><p>ではなく状況によって使い分けなければならなかったようです。</p><br />\n<p>それが本書の中で以下のように書かれていて、理解が進みました。</p><p><blockquote>ｐ.260</p><p>参考1:営業キャッシュフローの算出について</p><p>なお、営業キャッシュフローの出し方については、次の2つの算出方法を完璧に覚え</p><p>ておきましょう。</p>\n<ul>\n<li>1、キャッシュフロー方式</li>\n</ul><p>（現金収入-現金支出）×（1-税率）＋（減価償却費×税率）</p>\n<ul>\n<li>2、経常利益方式</li>\n</ul><p>（現金収入-現金支出-減価償却費）×（1-税率）＋減価償却費</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>なぜこのような2通りの算出方法を説明しているのかというと、問題</p><p>によって経常利益から問われるものと、CFから問われるものが存在</p><p>するからです。</p><p>答えは同じになるのですが、入口が違うことを考えると、どこから</p><p>問われても答えられるようにしたほうがよいでしょう。ここが取替</p><p>投資のひとつの山だと思いますので、しっかりと理解しましょう。</blockquote></p><p>なるほど、本来であれば場合によって使い分けるものであって、使</p><p>いやすい方を使った方がいいというわけではないということですね。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>今まで、試験勉強をするうえで曖昧な所とか勘違いしていた所はあ</p><p>りました。</p><br />\n<p>この試験の「財務・会計」という分野はいろいろなテキストを読ん</p><p>でいると「とにかく問題集を数多くこなす」といった感じのことが</p><p>書かれているので、自分もそう思って問題集を何週もさせていまし</p><p>た。</p><br />\n<p>今までの資格試験でも、そういったやり方でなんとかなっていた部</p><p>分もあったので、今までのやり方をなんとなく踏襲していました。</p><br />\n<p>ですが、今回取り上げた参考書を読んでみると、また違った視点か</p><p>ら問題文を見れるようになりました。このレベルになってくると曖</p><p>昧なままでは済ませてくれないなぁと感じます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/09/180840">&#x300E;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x304A;&#x3051;&#x3070;&#x826F;&#x304B;&#x3063;&#x305F;&#x3068;&#x601D;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x3068;&#x3001;&#x300C;&#x4E00;&#x5E97;&#x9038;&#x54C1;&#x300D;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/23/115228">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x3067;&#x5B66;&#x3076;PPM&#x7406;&#x8AD6;&#x3084;&#x6D41;&#x52D5;&#x6570;&#x5206;&#x6790;&#x306F;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x4F7F;&#x3046;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x30E2;&#x30CE;&#x30B5;&#x30B7;&#x3068;&#x5BFE;&#x51E6;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/31/151044">&#x300E;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB; 2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x5408;&#x683C;&#x8005;&#x306E;&#x982D;&#x306E;&#x4E2D;&#x306B;&#x3042;&#x3063;&#x305F;&#x5168;&#x77E5;&#x8B58;&#x300F;&#x306E;&#x826F;&#x3044;&#x3068;&#x3053;&#x308D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/07/09/215455">&#x5E73;&#x6210;27&#x5E74;&#x5EA6;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x3001;&#x8CA1;&#x52D9;&#x30FB;&#x4F1A;&#x8A08;&#x306E;&#x300C;&#x56DE;&#x53CE;&#x671F;&#x9593;&#x6CD5;&#x300D;&#x304B;&#x3089;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x300E;&#x610F;&#x601D;&#x6C7A;&#x5B9A;&#x4F1A;&#x8A08;&#x8B1B;&#x7FA9;&#x30CE;&#x30FC;&#x30C8;&#x300F;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/10/28/215745">&#x6E96;&#x5099;&#x3057;&#x305F;&#x8A2D;&#x8A08;&#x56F3;&#x306B;&#x3088;&#x308B;2016&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x3092;&#x53D7;&#x3051;&#x3066;&#x306E;&#x624B;&#x5FDC;&#x3048; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/09/24/230926">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x4E8B;&#x4F8B;&#x2163;&#x3092;&#x904E;&#x53BB;12&#x5E74;&#x5206;&#x3084;&#x3063;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51z0Ps9UrxL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >2016年版 二次試験合格者の頭の中にあった全知識</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">関山 春紀,川口 紀裕 同友館 2016-07-07    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=2016%94N%94%C5%20%93%F1%8E%9F%8E%8E%8C%B1%8D%87%8Ai%8E%D2%82%CC%93%AA%82%CC%92%86%82%C9%82%A0%82%C1%82%BD%91S%92m%8E%AF&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14244771%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '『全知識』にある有形固定資産の貸借ボックスや投資CF・営業CFの算出方法について', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '833-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:49:19', '2017-08-19 11:49:19', '', 833, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/833-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1140, 1, '2017-08-19 11:49:35', '2017-08-19 11:49:35', '<p>今回は前回の以下の過去記事からの続きとなります。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/19/204303">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x5F8C;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><b>「20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと」</b>という記事名ですが、</p><p>今までの経験からいろいろ気づいたことがあります。それを以下に順番</p><p>に書いていきます。</p><br />\n<p>ちなみにこの記事で伝えたいキーワードは<b>「やりたいこと」</b>「<b>おもしろ</p><p>そうなこと」</b><b>「先端的な分野」</b>です。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#今までの意識や行動の変化">今までの意識や行動の変化</a><ul>\n<li><a href="#能力を重視した意識や行動をとった結果税理士や公認会計士との競争">「能力」を重視した意識や行動をとった結果━税理士や公認会計士との競争</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#自分の今までの考えに対する間違い">自分の今までの考えに対する間違い</a><ul>\n<li><a href="#自己資本比率70でも良い会社といくわけではない">自己資本比率70％でも良い会社といくわけではない</a></li>\n<li><a href="#安全を求める考えがどのような結果をもたらすか">「安全」を求める考えがどのような結果をもたらすか</a></li>\n<li><a href="#優秀な人から辞めていく理由新しいことができない">優秀な人から辞めていく理由━新しいことができない</a></li>\n<li><a href="#そこで働く人間が良い人でなければ続かない">そこで働く人間が良い人でなければ続かない</a></li>\n<li><a href="#安全を得ようとすればリスクを取らされリスクを取ろうとすれば安全を得られる">安全を得ようとすればリスクを取らされ、リスクを取ろうとすれば安全を得られる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="今までの意識や行動の変化"><u><b>今までの意識や行動の変化</b></u></h2>\n<p>自分の今までの意識や行動の変化は以下のような変遷を辿りました。</p><p>「安全」<br />\n↓<br />\n「能力」<br />\n↓<br />\n「やりたいこと」「おもしろそうなこと」「先端的な分野」</p><br />\n<p>社会人になって始めの頃は、「良い企業に入れれば大丈夫だろう」と</p><p>いう邪な考えを持っていました。今にして思うと非常に恥ずかしく感</p><p>じます。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="能力を重視した意識や行動をとった結果税理士や公認会計士との競争"><u><b>「能力」を重視した意識や行動をとった結果━税理士や公認会計士との競争</b></u></h3>\n<p>次に「能力」を重視した意識や行動をとるようにしてきましたが、こ</p><p>ういった意識でいると「今までの蓄積」という基準で比較されること</p><p>になるのではないかと感じます。</p><br />\n<p>例えば「税理士」とか「公認会計士」など、国内において古くから歴</p><p>史がある資格です。</p><br />\n<p>親の職業という時点で既に税理士とか会計士の人もおり、さらにその</p><p>子供が小さいときから、そういった優秀な親からその分野について教</p><p>えてもらえるわけです。そのような人たちと戦っていては勝ち残って</p><p>いくのは難しいと思います。</p><br />\n<p>ですから、そういった人たちと競合しない分野、やりたいこと、おも</p><p>しろいこと、歴史が浅い先端的な分野を選ぶ、という風に意識や行動</p><p>を変えていくようにしていきました。</p><br />\n<p>そのような意識や行動の変化が今の良い職場環境に繋がっていると感</p><p>じています。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="自分の今までの考えに対する間違い"><u><b>自分の今までの考えに対する間違い</b></u></h2>\n<p>自分は経理として長く働いてきたので、無意識のうちに企業というもの</p><p>を財務的な視点で見ていました。しかしその視点が実際に働く人の視点</p><p>で役に立つのかというと今は疑問に感じています。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="自己資本比率70でも良い会社といくわけではない"><u><b>自己資本比率70％でも良い会社といくわけではない</b></u></h3>\n<p>例えば「自己資本比率70％」というと財務的な面から見ると安定してお</p><p>り良い会社のように見えます。他にも、その会社の歴史が50年、100年と</p><p>か、社員の平均年齢が40歳を超えている、といった情報が加わるとどう</p><p>でしょうか。</p><br />\n<p>自分は4社目までだったら、「安定してそうで良い会社」という認識だっ</p><p>たと思います。しかし、5社目までの意識や考えの変化と経験から、実際</p><p>にこういった会社で働きたいと思うかと聞かれたら、今ならいろいろと</p><p>考え直します。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="安全を求める考えがどのような結果をもたらすか"><u><b>「安全」を求める考えがどのような結果をもたらすか</b></u></h3>\n<p>というのも、「歴史があって、大きくて、財務的に安定している」会社</p><p>を選ぶということは、自分の今までの経験上、その人の意識の根底には</p><p>「安全」を求める考えがあり、同じようにその会社の人たちの意識も同</p><p>じような思考回路になっている可能性があるからです。</p><br />\n<p>平均年齢40歳以上という会社だったら、昔の価値観というか、なかなか</p><p>言いづらいことですが、変っていくのは難しいでしょう。どんなに頑張</p><p>っても上の人たちのために損するばかりだと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="優秀な人から辞めていく理由新しいことができない"><u><b>優秀な人から辞めていく理由━新しいことができない</b></u></h3>\n<p>よく「優秀な人から辞めていく」という言葉をネット上で見たりします</p><p>が、その理由って会社の業績が悪化したからではなく、</p><br />\n<p>「その会社では何かリスクを取って新しいことを始めようとすることが</p><p>望めない」から、人として良い人が少なくなってきた、会社が官僚的に</p><p>なってきて、上の人の意見を聞くしかない、といった理由から辞めてい</p><p>くのではないかなぁと思うようになりました。</p><br />\n<p>結果的に「会社の業績が悪化してもう助かる見込みがないから辞める」</p><p>かのように自分は見えていたのですが、たぶん会社の業績とか、そうい</p><p>った理由ではない気がします。</p><br />\n<p>前回の過去記事では、「初めて会社に行きたいと思うようになった」と</p><p>いったことを書きました。その理由は会社が先端的な分野に取り組んで</p><p>おり、周りの人間も今までで一番良かったからです。そういった職場で</p><p>は、多少損をしてでも自然に続けたいと感じます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="そこで働く人間が良い人でなければ続かない"><u><b>そこで働く人間が良い人でなければ続かない</b></u></h3>\n<p>例えば会社の業績が良くても、財務的に安定していても、給料が良くて</p><p>も、施設や設備、制度が優れていたとしても、そこで働く人間が良い人</p><p>ではなかったら、人の足を引っ張る人たちばかりでは続けたくても続け</p><p>られません。</p><br />\n<p>そういったことに対してどういった意識を持ってどういった行動をすれ</p><p>ばいいかというと、リスクを取ってでも「やりたいこと」「おもしろそ</p><p>うなこと」「先端的な分野」を意識して行動していけばいいのではない</p><p>かと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="安全を得ようとすればリスクを取らされリスクを取ろうとすれば安全を得られる"><u><b>安全を得ようとすればリスクを取らされ、リスクを取ろうとすれば安全を得られる</b></u></h3>\n<p>今の時代にリスクを取るというのは、なにやら危ないことかもしれませ</p><p>が、自分が感じたのは</p><br />\n<p>「安全を得ようとすればリスクを取らされ、リスクを取ろうとすれば安</p><p>全を得られる」のではないかという非常に逆説的な結果に繋がる気がし</p><p>ます。</p><br />\n<p>こういう時代だからこそ、自分のように皆「安全」を求めてしまいます。</p><p>しかしそういった意識では、そういった人たちが集まるような場所で一</p><p>緒にいなければならなくなります。</p><br />\n<p>しかし、リスクを取ってでも、自分が損をしてでもやりたいことをしよう</p><p>とするのであれば、そういった人たちが集まるような場所に行くことがで</p><p>きて、そういった良い意識を持った人たちと一緒に働けるのではないか、</p><p>と考えるようになりました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/18/203929">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x4E2D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/19/204303">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x5F8C;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/02/041006">&#x300C;&#x4ECA;&#x3092;&#x6B7B;&#x3093;&#x3060;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x751F;&#x304D;&#x3066;&#x3001;&#x8001;&#x5F8C;&#x306B;&#x5099;&#x3048;&#x3066;&#x3082;&#x3057;&#x3087;&#x3046;&#x304C;&#x306D;&#x3047;&#x3060;&#x308D;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8A00;&#x8449;&#x306B;&#x5BFE;&#x3057;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/19/200707">10&#x5E74;&#x7D4C;&#x3063;&#x3066;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x4E00;&#x6642;&#x7684;&#x306A;&#x4F11;&#x606F;&#x671F;&#x9593;&#x306B;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x306A;&#x305C;&#x597D;&#x304D;&#x306A;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x3084;&#x308C;&#x3068;&#x8A00;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212209">&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;&#x300D;&#x306E;&#x904B;&#x55B6;&#x8005;&#x3068;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30B7;&#x30FC;&#x30DD;&#x30EA;&#x30B7;&#x30FC; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（まとめ）', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '835-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:49:35', '2017-08-19 11:49:35', '', 835, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/835-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1141, 1, '2017-08-19 11:49:52', '2017-08-19 11:49:52', '<p>今回は前回の以下の過去記事からの続きとなります。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/18/203929">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x4E2D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今回の記事では<b>4社目</b>、5社目でどういった意識や行動の変化があったの</p><p>か。その結果がどう反映されていったのか。そして何が変っていったの</p><p>かということを書いていきます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#4社目サービス業での経理">4社目、サービス業での経理</a><ul>\n<li><a href="#あわよくば正社員になれればという下心">あわよくば「正社員」になれればという下心</a></li>\n<li><a href="#まさにその時の自分の心が反映されてしまったような人">まさにその時の自分の心が反映されてしまったような人</a></li>\n<li><a href="#段々と生存に対する不安から解放される感覚">段々と生存に対する不安から解放される感覚</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#5社目現在のＩＴ業界の企業の経理">5社目　現在のＩＴ業界の企業の経理</a><ul>\n<li><a href="#安全を求める思考の弊害">「安全」を求める思考の弊害</a></li>\n<li><a href="#リスクをとってでもやりたいかおもしろそうかという基準で選ぶ">リスクをとってでも「やりたいか」「おもしろそうか」という基準で選ぶ</a></li>\n<li><a href="#会社に行きたいとかもっと長く働いてみたいと思えるようになった">「会社に行きたい」とか「もっと長く働いてみたい」と思えるようになった</a></li>\n<li><a href="#何で働くのと父に聞いた答えの閉塞感">何で働くの？と父に聞いた答えの閉塞感</a></li>\n<li><a href="#生きたまま死んでいるのと同じではないのか">生きたまま死んでいるのと同じではないのか？</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="4社目サービス業での経理"><u><b>4社目、サービス業での経理</b></u></h2>\n<p>4社目の企業では自分がやりたい分野の勉強をするため、その勉強時間</p><p>を確保するために<b>「派遣社員」</b>という働き方を選択します。</p><br />\n<p>この時は「やりたいこと」に意識を集中できていたのですが、まだ部分</p><p>的に<b>「安全」</b>を求める意識が残ってしまっていました。</p><br />\n<p>なぜなら派遣社員として働く期間を設定せず、「長期」という期間で</p><p>就職活動していたからです。</p>\n<div class="section">\n<h3 id="あわよくば正社員になれればという下心"><u><b>あわよくば「正社員」になれればという下心</b></u></h3>\n<p>その時の邪な気持ちは以下の過去記事で触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/26/150227">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306F;&#x6D3E;&#x9063;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;&#x8907;&#x6570;&#x767B;&#x9332;&#x3057;&#x3066;1&#x793E;&#x306B;&#x4F9D;&#x5B58;&#x3057;&#x306A;&#x3044;&#x3067;&#x30EA;&#x30B9;&#x30AF;&#x5206;&#x6563;&#x3057;&#x3066;&#x304A;&#x304F;&#x3079;&#x304D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote>　　</p><p>その中のひとつとして、次の試験のためというのもあるのですが、前回</p><p>の派遣の仕事を探す際に、少しだけ「下心」を持ってしまったため、今</p><p>回「短期」という案件を探していました。</p><br />\n<p>その「下心」というのは、あわよくば「正社員」になれれば、という考</p><p>えを持ってしまったのと、もしかしたら試験に「落ちてしまう」という</p><p>可能性も十分考えられたので、</p><br />\n<p>仮に落ちたとしてもそのまま仕事を続けられるように、ということで「</p><p>長期」という条件をつけて探していました。</p><br />\n<p>正社員と違ってそれほど苦しむことなく仕事につけたという点までは良</p><p>かったのです。しかし、「自分の周りの環境が自分の心の反映である」</p><p>「自分の周りの環境は自分の心を映し出す鏡である」という言葉はいろ</p><p>いろな本を読んで知るようになったのですが、</p><br />\n<p>その時の職場だけでなく、自分の過去の出来事も含めて「確かにそれは</p><p>あるかもしれない・・・」と感じています。</blockquote></p><p>このような気持ちで仕事が決まった会社の環境は4社目まででは一番良か</p><p>ったです。人という点を除いては。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="まさにその時の自分の心が反映されてしまったような人"><u><b>まさにその時の自分の心が反映されてしまったような人</b></u></h3>\n<p>部長はその時までの会社と比べたら一番落ち着いていたのですが、先輩</p><p>社員、性格には自分が入ってから契約社員になられた方がいたのですが、</p><p>この方が問題でした。その方についても上記の過去記事で触れています。</p><br />\n<p>以下が過去記事からの引用文</p><p><blockquote>　　<br />\nまさにその時の自分の心が反映されてしまったような人でした。という</p><p>のもそこで会ったある方も自分と同じように、資格試験のために派遣社</p><p>員として働いていました。</p><br />\n<p>その方は自分が入ってからすぐに契約社員に格上げされたのですが、そ</p><p>の時から自分に対する態度が一変しました。なんというか非常に上から</p><p>目線なのです。</p><br />\n<p>他にも「将来的には企業内○○になりたい」といったことを小耳にはさ</p><p>んでいたので、なんというか「依存心」みたいなものを感じました。</p><br />\n<p>まさに自分がこの仕事を受ける前に考えていたことが悪い意味で反映さ</p><p>れてしまったような光景だったわけです。</blockquote></p><p>施設や設備、制度という点では4社目までで一番整えられた会社でした</p><p>が、人という面で問題があると感じた会社でした。</p><br />\n<p>資格試験が終わってからはかなり時間があったので、なぜこのような</p><p>経験をしたのかもう一度自分のその時までの意識や行動を見直し、次</p><p>の機会に生かそうと考えました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="段々と生存に対する不安から解放される感覚"><u><b>段々と生存に対する不安から解放される感覚</b></u></h3>\n<p>20代で4社も経験すると、自分の感覚としていろいろと解放的な意識に</p><p>なっていきます。</p><br />\n<p>というのも世間一般では転職するのはあまり良いイメージは持たれてお</p><p>らず、「最低限3年はその会社で働いてみろ」なんて言われたりします。</p><br />\n<p>自分は今まで3年も持った所はありません。ですので「もう自分は正社</p><p>員になるのは無理だな。どうせ今の汚い経歴じゃ正社員としては働けな</p><p>いから好きなように生きてやれ」という考えになっていきました。</p><br />\n<p>他にも、派遣社員としてすぐに働くことができ、自分としても何らかの</p><p>手応えを感じていた部分もあります。なんというか、段々と生存に対す</p><p>る不安から解放されていっているという感覚です。</p><br />\n<p>逆にそういった意識が良かったのかもしれません。その意識が次の今働</p><p>いている企業の職場環境に反映されていきます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="5社目現在のＩＴ業界の企業の経理"><u><b>5社目　現在のＩＴ業界の企業の経理</b></u></h2>\n<p>今の会社を選んだのは「おもしろそうな事業をしているから」「今まで</p><p>いきたいと思っていた業界だったから」というのが理由でした。</p><br />\n<p>今まであれば、「資本金はいくらなのか、どれくらいの比率なのか」「</p><p>売上はどれくらいか」「ちゃんと利益はでているのか」「その企業の技</p><p>術力は業界内で優位性はあるのか」といった部分から会社を選ぶように</p><p>していました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="安全を求める思考の弊害"><u><b>「安全」を求める思考の弊害</b></u></h3>\n<p>今だから何となくわかるのですが、こういった指標を見ようとする意識</p><p>の根底には「安全」を求める思考になってしまっていたと思います。自</p><p>分から何かを提供しようとする意識ではなく、「助けてもらう」みたい</p><p>な意識だったわけです。</p><br />\n<p>しかしよくよく考えてみると、定年まで働けるかどうか今の時代は全然</p><p>わかりませんし、自分が経営者として働くわけでもありませんし、そう</p><p>いった指標で会社を選んでも意味があるんだろうか、という考えになっ</p><p>ていきました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="リスクをとってでもやりたいかおもしろそうかという基準で選ぶ"><u><b>リスクをとってでも「やりたいか」「おもしろそうか」という基準で選ぶ</b></u></h3>\n<p>そういった考えの変化があったので、その企業の財務諸表が良い悪い関</p><p>係なく、リスクをとってでも、純粋に「やりたいか」「おもしろそうか</p><p>」という基準で今の会社を選べたのだと思います。</p><br />\n<p>今の会社は過去の経歴を見ると、財務面としては決して良い会社ではな</p><p>いのですが、まだ比較的新しい会社で、扱っている技術も先端的な分野</p><p>です。人という面では、少なくとも自分が働いている部署の人たちは皆</p><p>良い人たちでした。</p><br />\n<p>これは自分の中で驚くべき点でした。「どんな会社も嫌なやつは一人は</p><p>いる」という言葉を聞いたりした事もありましたが、今の職場は一人も</p><p>おらず、皆若く穏やかな人たちでした。</p><br />\n<p>何かとフォローしてくださってくれてありがたく感じています。しかし</p><p>自分が派遣だから、まだ働き始めて間もないから猫をかぶっているだけ</p><p>かもしれませんが。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="会社に行きたいとかもっと長く働いてみたいと思えるようになった"><u><b>「会社に行きたい」とか「もっと長く働いてみたい」と思えるようになった</b></u></h3>\n<p>契約期間が2ヶ月ということで契約しましたが、お金とか安全が確保し</p><p>たいというのが理由ではなく、今までで初めて、そこにいる人たちが良</p><p>いという意味で「会社に行きたい」とか「もっと長く働いてみたい」と</p><p>思えるようになっています。</p><br />\n<p>もしかしたら一時的なものかもしれませんが、まさかこんな考えを持っ</p><p>て会社に行ける日が来るとは夢想すらしませんでした。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="何で働くのと父に聞いた答えの閉塞感"><u><b>何で働くの？と父に聞いた答えの閉塞感</b></u></h3>\n<p>小さい頃、父に次のように言われたことをまだ覚えています。</p><br />\n<p>自分「なんで働くの？」</p><p>父「食うためだよ」</p><br />\n<p>この言葉を聞いたとき、自分の中で何とも言えない「閉塞感」を感じた</p><p>のを覚えています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="生きたまま死んでいるのと同じではないのか"><u><b>生きたまま死んでいるのと同じではないのか？</b></u></h3>\n<p>確かに食べるために働いて、収入を得て、生活していくということは大</p><p>事だけれども、本当にただ食べるために働くなんて動物ではないのか？</p><br />\n<p>それって生きていると言えるのか？<b>「生きたまま死んでいるのと同じで</p><p>はないのか？」</b>と自問自答していた時もありました。</p><br />\n<p>そのような考えもあった中で今の会社に出会えたことで、「良い会社と</p><p>いうのはこういう所を言うんだろうなぁ」と感じました。</p><br />\n<p>しかし、こういった「欲」を持つことはあまり良い結果にはつながら</p><p>ないかもしれないので、謙虚に行動するようにはしますが。</p><br />\n<p>以上が自分が20代で5社の会社で働いてきた中での意識や行動の変化で</p><p>す。そしてそこから何がわかったのかというのは次の（まとめ）という</p><p>形の記事で書いていきたいと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/18/203929">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x4E2D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/20/202532">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x307E;&#x3068;&#x3081;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212209">&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;&#x300D;&#x306E;&#x904B;&#x55B6;&#x8005;&#x3068;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30B7;&#x30FC;&#x30DD;&#x30EA;&#x30B7;&#x30FC; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（後編）', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '836-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:49:52', '2017-08-19 11:49:52', '', 836, 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(1142, 1, '2017-08-19 11:50:17', '2017-08-19 11:50:17', '<p>今回は以下の過去記事の続きになります。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>新聞配達のアルバイトをしながら簿記の資格を取得した後に<b>2社目</b>の企業へ入</p><p>る前の意識、入った後どうなったか、ということから書いていきます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#2社目卸売業での経理続き">2社目　卸売業での経理（続き）</a></li>\n<li><a href="#3社目卸売業での経理">3社目　卸売業での経理</a></li>\n<li><a href="#3社目を終えて気づいたこと">3社目を終えて気づいたこと</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="2社目卸売業での経理続き"><u><b>2社目　卸売業での経理（続き）</b></u></h2>\n<p>2社目は卸売業の企業で経理として働けるようになりました。この時の意識と</p><p>しては、まだ<b>「安全」</b>を求める意識が抜けていませんでした。</p><br />\n<p>以下の過去記事でも書きましたが、この時の就職活動で100社近く応募してや</p><p>っと内定をいただけた企業だったので、<b>「助かった」</b>という邪な考えをもって</p><p>しまっていました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/27/122836">&#x7D4C;&#x7406;&#x306E;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x3067;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x304D;&#x3066;&#x611F;&#x3058;&#x305F;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8;&#x3068;&#x30C7;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>この時の職場の状況としては、社員の方々は平均年齢が高く、親会社からの出</p><p>向者の方もいらっしゃったので、「出向者」という言葉から雰囲気としてはわ</p><p>かる方はわかると思います。</p><br />\n<p>別に激務という程ではなかったのですが、仕事ができるかできないかではなく、</p><p>上司に気に入られるか気に入られないかというのが、仕事を続けていく上での</p><p>判断基準となるような職場でした。</p><br />\n<p>親会社からの出向者が、子会社のお金を飲食に使いたい放題していた状況で、</p><p>ある意味よくある会社でした。</p><br />\n<p>親会社も自分がいた子会社も社員の平均年齢が高く、扱うモノも技術力はあま</p><p>り高くなく時代に取り残されている感がありました。衰退企業の典型的な企業</p><p>だったと思います。</p><br />\n<p>自分は目上の人とか役職が上の人に対して、媚びへつらったり、おべっかを使</p><p>うことがどうしてもできませんでした。その結果、何かと上司から足を引っ張</p><p>られたり追い込まれたして最終的に退職せざるをえなくりました。</p><br />\n<p>今にして思うと、当然の結果でした。就職先の企業に対して「縋る」という感</p><p>じの意識を持ってしまっていた部分があったので、まさにそういう人物たちが</p><p>多くいる職場で働くことになってしまいました。</p><br />\n<p>この時から自分の意識に注意を向け始めて、「企業に入れれば大丈夫」という</p><p>考えをなるべく排除するように意識し、「能力が重要なんだ」という考えを持</p><p>つように強く意識するようにしていきました。</p><br />\n<p>その意識の結果が次の会社の職場環境に反映されていきます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="3社目卸売業での経理"><u>3社目　卸売業での経理</u></h2>\n<p>3社目も同じ卸売業での経理ですが、前の会社とは扱うモノは違っています。</p><p>この時は「能力」を意識し、この時までにまた別の資格も取得していました。</p><br />\n<p>そういった意識の下に行動もしていたので、そのような意識が反映されたよ</p><p>うな職場で働くことができました。しかしその意識を反映した職場は決して</p><p>「良い」ものでは<b><u>ありませんでした。</u></b></p><br />\n<p>能力を意識して行動していたので、ある意味「能力の高さ」は基準になって</p><p>はいたのですが、周りのレベルが高すぎた環境でした。</p><br />\n<p>ある人は監査法人での勤務経験があるらしく、またある人は公認会計士を目</p><p>指して勉強しているような人がいた職場でした。</p><br />\n<p>そのような中でたかが2、3年経理について勉強してきたような自分では合わ</p><p>せられるわけがなく、周りの先輩社員からはフォローはしてもらえたのです</p><p>が、当時の部長から執拗な質問をされて答えに窮してしまうことが多々あり</p><p>ました。</p><br />\n<p>部長の気まぐれや気分でいろいろと責められた時もありましたが、自分は「</p><p>期待はずれ」という烙印を押されてしまい、そこも退職せざるをえなくなり</p><p>ました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="3社目を終えて気づいたこと"><u><b>3社目を終えて気づいたこと</b></u></h2>\n<p>自分はこの時愕然としました。世の中は「能力」によって自分の人生を良く</p><p>していけると思っていました。しかし、実際はそうではない。3社目までに</p><p>意識や行動も変えてきました。</p><br />\n<p>よくよく考えてみると、この時の結果も当然だなと思えるようになってき</p><p>ました。なぜなら「能力」を基準にして行動してきたわけだから、そこで</p><p>ある程度の基準に達しなければ排除されることになる。</p><br />\n<p>強い人や優秀な人はいいかもしれませんが、そうじゃない人は快適に過ご</p><p>せない。ある意味弱肉強食の世界を自分はつくってしまったのではないか</p><p>なと感じました。</p><br />\n<p>そういったことがあったので、能力を重視した心の反映は決して良い結果</p><p>には繋がりませんでした。この時、自分の意識や行動を見直してみました。</p><p>何がいけなかったのかと。</p><br />\n<p>「もしかしたら、『能力』ではなく、ある対象に対して『おもしろい』と</p><p>か『やりたい』という意識で行動したほうが良い結果を引き寄せることが</p><p>できるのではないか」と考えました。</p><br />\n<p>この時までに、いろいろ本を読んだりしたり、世の中の仕組みや階層も意</p><p>識するようになっていきました。そのことについては以下の過去記事で触</p><p>れました。以下過去記事から引用</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">&#x8077;&#x696D;&#x3092;&#x8CB4;&#x8CCE;&#x3084;&#x4E26;&#x5217;&#x7684;&#x306B;&#x898B;&#x308B;&#x306E;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x968E;&#x5C64;&#x7684;&#x306B;&#x898B;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x6982;&#x5FF5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote>このような問題に対して個人はどうしていけばいいのか</p><p>ちきりんさんの記事に「新）４つの労働者階級」という以下の記事があります。</p><p><a href="http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20100914">&#x65B0;&#xFF09;&#xFF14;&#x3064;&#x306E;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x968E;&#x7D1A; - Chikirin&#x306E;&#x65E5;&#x8A18;</a></p><p>以下は引用</p><p>このように、現代における労働者は、</p><p>(1)システムを構想する人（システムより上に位置する）</p><p>(2)構想されたシステムに、必要な機能パーツを設計する人</p><p>(3)設計されたシステムを制作する人</p><p>(4)システムに沿って働く人（システムの下に位置する）</p><p>という4つに分断されてしまったのです。</blockquote></p><br />\n<p>上記のような思考に至る背景として、自分の感覚ではおそらくこれからの</p><p>時代、もしくは個人の意識としては（1）や（2）を目指さないといけない</p><p>のではないか、という考えがありました。</p><br />\n<p>下の階層ほど、自分の考えは持たずに上の人間の言うことだけを聞かなけ</p><p>ればいけないようで、上の階層ほど「おもしろい」とか「やりがい」を感</p><p>じられるようです。</p><br />\n<p>そのような知識も知るようになっていったので、自分の「やりたいこと」</p><p>や「おもしろいこと」に注意を向けるようにしていきました。</p><br />\n<p>その結果が、現時点でおもしろいと感じる知識として、今勉強している「</p><p>中小企業診断士」です。なぜなら当時の自分のイメージにとても近い内容</p><p>だったからです。</p><br />\n<p>3社目以降も経理として働くことになるのですが、自分としては今までは</p><p>経理の延長に「経営」という分野があると思っていました。</p><br />\n<p>しかし、実際はそうではなく経理の延長線上に「税務」や「財務」とい</p><p>う分野があり、どうやら経営というのは別の分野になるということに気</p><p>づくようになります。</p><br />\n<p>特に「税務」という分野も多少は勉強してみたのですが、数値や文字の</p><p>羅列という感じがして、なかなか興味が持てませんでした。ある対象が</p><p>何らかの意味を持ったものという感じがせず無機質に感じられたためで</p><p>す。</p><br />\n<p>また、実際に経理の仕事を経験してみて思うようになったのはチェック</p><p>作業が多いということ。大事だというのはわかるのですが、これは非常</p><p>に単調で退屈な作業です。</p><br />\n<p>上の職位になっていけばまた仕事内容も変わってくるのでしょうが、し</p><p>かし今までの経験から外部要因に自分の人生を委ねるということはとて</p><p>も考えづらく、我慢はしたくありませんでした。</p><br />\n<p>要は経理というのは、「いかに間違えないか」ということが重視される</p><p>仕事であり、何か工夫するとか、良くしていくという余地があまり許さ</p><p>れない分野なのです。</p><br />\n<p>自分としては何か新しい仕組みをつくるとか、目に見えない法則を理解</p><p>したり、さらにその法則を利用して何かできないか、といったことに対</p><p>して興味がありました。</p><br />\n<p>そのため、自分の中で経理という仕事が段々と色褪せていくような感じ</p><p>がしていきました。</p><br />\n<p>そういった経緯があったので、4社目移行は「安全」を捨てて、<b>自分の</p><p>やりたいこと</b>のために努力していこうという意識にシフトしていくよう</p><p>になります。</p><br />\n<p>この続きはまた次回に</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/17/171615">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x524D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/19/204303">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x5F8C;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/20/202532">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x307E;&#x3068;&#x3081;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212209">&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;&#x300D;&#x306E;&#x904B;&#x55B6;&#x8005;&#x3068;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30B7;&#x30FC;&#x30DD;&#x30EA;&#x30B7;&#x30FC; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（中編）', '自分の意識や行動を「安全」から「能力」にシフトしていきますが、その意識が反映された世界は弱肉強食の世界でした。この結果に愕然とし、自分の心を見つめなおします。その結果「おもしろさ」や「やりたい」という気持ちが重要なのではないかと考え始めます。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '837-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:50:17', '2017-08-19 11:50:17', '', 837, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/837-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1143, 1, '2017-08-19 11:50:29', '2017-08-19 11:50:29', '<p>今月1月のはじめから、新たな会社で派遣社員として働くことになりました。</p><p>今の会社で<b>4回</b>働く会社が変わり、<b>5社目</b>の会社となります。しかも20代で</p><p>です。</p><br />\n<p>社会的に見たら間違いなく<b>底辺</b>と見られるでしょう。だからといって、今ま</p><p>で決していい加減な気持ちで働いていたわけではありません。</p><br />\n<p>このブログでは何回か触れましたが、いろいろな事情があり、そうせざるを</p><p>得ませんでした。</p><br />\n<p>今の会社で5社目ですが、これまでのその時々の意識や考え、何が変わった</p><p>のか、何を変えたのか、これまで4回働く場所が変わったことで何がわかっ</p><p>たのか、というのを、会社ごとに自分が変ってきた変化を今回書いていっ</p><p>てみたいと思います。</p><br />\n<p>ちなみに先に結論を書いてしまうと「お金」や「地位」よりも「おもしろ</p><p>さ」とか「やりがい」を求めるというのは、きれいごとではなく、真実だ</p><p>な、と感じています。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#1社目外食産業の会社">1社目　外食産業の会社</a></li>\n<li><a href="#2社目卸売業での経理">2社目　卸売業での経理</a></li>\n<li><a href="#なぜその時の意識や考え方を書くのか">なぜその時の「意識」や「考え方」を書くのか</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="1社目外食産業の会社"><u><b>1社目　外食産業の会社</b></u></h2>\n<p>1社目は新卒で入った外食産業の会社でした。自分はIT業界の企業で働きた</p><p>いと思っていたのですが、新聞奨学生ということで、あまり就職活動に費や</p><p>せる時間もなく、当時の景気も思わしくなかったので、結果は惨憺たるもの</p><p>でした。</p><br />\n<p>「100社応募しても内定が取れない人もいる」ということを耳にしたりしま</p><p>したが、全然冗談でなく自分もそれは実感していました。</p><br />\n<p>この時の意識としては「助かりたい」とか「企業に入れさえすればなんとか</p><p>なるだろう」という、今だからこそわかるのですが、当時の自分と言うのは</p><p>「嫌な奴」だったと思います。その時の詳細は以下の過去記事に書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/22/131800">&#x81EA;&#x5206;&#x306B;&#x8EF8;&#x304C;&#x306A;&#x304F;&#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x5951;&#x7D04;&#x306B;&#x5931;&#x6557;&#x3057;&#x3066;&#x3001;&#x5916;&#x98DF;&#x7523;&#x696D;&#x306E;&#x5730;&#x7344;&#x304B;&#x3089;&#x5B66;&#x3093;&#x3060;&#x6559;&#x8A13; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>その時の意識の根底に「安全」というものを求めていたと思います。今は若</p><p>年層が高齢者層に対してあまり良いイメージをもっていませんが、今にして</p><p>思うと、「あぁ、そうだよなぁ・・・」と思うのです。</p><br />\n<p>というのも、高齢者であれば、老い先はそれほど長くありません。何らかの</p><p>リスクをとるよりかは安全を選んで余生を過ごそうとするでしょう。それは</p><p>もしかしたら弱者を踏み台にしてでも選択した安全かもしれませんが。</p><br />\n<p>実際に40代の人など年上の高齢者の方たちとも一緒に働いてみて感じたのは</p><p>やはりイメージ通りあまり良いものではありませんでした。</p><br />\n<p>しかし少し視点を変えてみると、まさに自分がそのような人間になっていた</p><p>のです。当時の自分は体力的、精神的に追い詰められていた部分があったの</p><p>で、「安全」を志向するマインドになっていたのですが、まさにそういう思</p><p>考の人たちがいる所で働くことになったわけです。</p><br />\n<p>その店舗の売上や出世のためなら店長は平気で周りの人間を犠牲にする。自</p><p>分も会社の利益よりも自分がどう楽するかという邪なことばかり考えていま</p><p>した。両者には「安全」を求める思考が根底にあったので、まさに両者の利</p><p>害は一致し、ある意味「奪い合う」関係になってしまっていたと思います。</p><br />\n<p>自分は何らかの利益を提供しようとする考え方ではなく、ある意味会社から</p><p>「奪う」という思考になっていました。</p><br />\n<p>その人の思考が同種のものを引き寄せる、という言葉がありますが、今思う</p><p>とまさにそうなっていたなと思います。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="2社目卸売業での経理"><u><b>2社目　卸売業での経理</b></u></h2>\n<p>2社目は卸売業の会社で経理として働くことができました。1社目の会社は体</p><p>力的にもたなかったのですが、売上の集計などの数値を把握するようになっ</p><p>てから経理という仕事に興味を持つようになりました。</p><br />\n<p>2社目までも紆余曲折あったのですが、運よく正社員として内定をいただけま</p><p>した。この時の意識はまだ「安全」を求める意識が残っている状態でした。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="なぜその時の意識や考え方を書くのか"><u><b>なぜその時の「意識」や「考え方」を書くのか</b></u></h2>\n<p>ここで少し脱線しますが、なぜ各企業ごとにその時の「意識」や「考え方」</p><p>を書いているかというと、その時の意識、もしくはその時までの行動が、そ</p><p>の時々の企業のいろあいに反映されているのではないか、という確信とまで</p><p>はいきませんが、かなりそれに近い感覚をもつようになったからです。</p><br />\n<p>そもそもなぜそのような考え方に至ったかというと、今までの自分の人生が</p><p>あまりにも不幸だと感じていたからです。自分でも不思議なくらい悉く何ら</p><p>かのことで足を引っ張られるというか、どんなに努力しても上手くいかなか</p><p>ったからです。</p><br />\n<p>『原因と結果の法則』という本など自己啓発系の本は、もう何冊も読みまし</p><p>た。今でも苦しい時に読み返したりするときがあります。例えば以下のよう</p><p>な文章があります。</p><p><blockquote>ｐ.26</p><p>私たちは、自分が望んでいるものではなく、自分と同種のものを引き寄せま</p><p>す。</blockquote></p><br />\n<p><blockquote>p.34</p><p>良い思いや行いはけっして悪い結果を発生させませんし、悪い思いや行いは</p><p>けっして良い結果を発生させません。</p><br />\n<p>（中略）</p><br />\n<p>苦悩はつねに何らかの方面の誤った思いの結果です。苦悩は、それを体験し</p><p>ている個人が、自分を存在させている法則との調和に失敗していることの、</p><p>明確なサインです。</blockquote></p><p>『「原因」と「結果」の法則』から引用</p><br />\n<p>1社目を辞めた後に経理として働けるように、新聞配達のアルバイトをしな</p><p>がら簿記の勉強をするようになりました。</p><br />\n<p>大学時代4年間やっていたので、仕事はすぐ覚えられました。新聞配達とい</p><p>うのは覚えてしまえば、体が勝手に動いてくれて、バイクを運転しながら</p><p>でもいろいろ考えを巡らすことができます。</p><br />\n<p>自分は、深夜にバイクを走らせながら何時間も、何日も「なぜ、自分はこ</p><p>の状態から抜け出すことができないのか？」「なぜ、自分の今までの人生</p><p>はこれほどまで不幸なことばかりだったのか？」といったことをずーっと</p><p>考えていました。本当に途方にくれるくらい考えていました。</p><br />\n<p>深夜、周りに人気はなく、この世界に自分が一人しかいないんじゃないか</p><p>と思うような静かで、寂しく、不安になるような環境でしたが、逆にその</p><p>ような環境の方が思考を巡らすには良かったのかもしれません。</p><br />\n<p>新聞配達をしながら考え事をしていると、思考の中であるポイントに到達</p><p>します。「もしかして本当にその時々の思考がその時々の出来事に反映さ</p><p>れるのではないか」と。</p><br />\n<p>今まで本に書いてあるような内容は半信半疑でした。しかし過去を振り返</p><p>ってみると、「もしかしたら、確かにそれは正しいのかもしれない」とい</p><p>う思いに近づいていきます。</p><br />\n<p>その中で、よーく考えてみました。自分の今までの人生で、その時その時</p><p>に何を考えていたのかを。</p><br />\n<p>多くの人は「何が起こったか」までは考えるかもしれませんが、その時々</p><p>に巡らしていた「意識」や「考え」までは考えないと思います。</p><br />\n<p>自分もその時になるまで、そこまで真剣に昔の「意識」や「何を考えてい</p><p>たか」という、目に見えない、記録に残らない部分について思い出そうと</p><p>したことがなかったので、なんとも至難の業でした。</p><br />\n<p>しかし、考え事をするには十分すぎる時間と環境がありました。少しずつ</p><p>ではありますが、昔の自分の意識と出来事が紐づいていきます。</p><br />\n<p>あまり認めたくはないのですが、そのときの意識とそれによって何が反映</p><p>されるのかというは、関連があると感じています。</p><br />\n<p>例えばなのですが、ある運動部に所属しようとするときに、「そのスポー</p><p>ツが好きだから」という「中身」や「おもしろさ」に焦点を合わせてやる</p><p>のか、それとも「そのスポーツを通した『全国大会』に出たい」という「</p><p>地位」に焦点を合わせるかで、経験することが変わってくるでしょう。</p><br />\n<p>自分の感覚なのですが、「中身」や「おもしろさ」に焦点を合わせると、</p><p>それは良い環境を引き寄せると思います。しかし、「地位」とか表面上の</p><p>かっこよさなどに焦点を合わせると、あまり良くない環境を引き寄せると</p><p>感じています。</p><br />\n<p>以上のことから、自分はある事に取り組むときに行動や結果もそうですが、</p><p>「意識」という部分にも注意をするようになっていくようになりました。</p><br />\n<p>この記事の続きは次回に書いていきます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/18/203929">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x4E2D;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/19/204303">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x5F8C;&#x7DE8;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/20/202532">20&#x4EE3;&#x3067;5&#x793E;&#x76EE;&#x306E;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;2&#x9031;&#x9593;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x307E;&#x3068;&#x3081;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/30/101445">&#x6211;&#x6162;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148;&#x306B;&#x306F;&#x304A;&#x305D;&#x3089;&#x304F;80&#x5E74;&#x9593;&#x306E;&#x6211;&#x6162;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7262;&#x7344;&#x751F;&#x6D3B;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/26/201921">&#x300E;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x300D;&#x3053;&#x3068;&#x304B;&#x3089;&#x9003;&#x3052;&#x306A;&#x3044;&#x300F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/04/05/212209">&#x300C;&#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;&#x300D;&#x306E;&#x904B;&#x55B6;&#x8005;&#x3068;&#x30D7;&#x30E9;&#x30A4;&#x30D0;&#x30B7;&#x30FC;&#x30DD;&#x30EA;&#x30B7;&#x30FC; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4763195093/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41DXPHP16KL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4763195093/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >「原因」と「結果」の法則</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">ジェームズ アレン サンマーク出版 2003-04-01    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4763195093/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B008BCC9YO/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F1549353%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	  	</div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（前編）', '今まで自分に不幸が続くのは意識や考え方が問題なのでは、と新聞配達のアルバイトをしながら考えます。『原因と結果の法則』にも「同種のものを引き寄せる」と書かれており、「地位」などの表面的な部分ではなく、「中身」や「おもしろさ」を意識していきます。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '838-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:50:29', '2017-08-19 11:50:29', '', 838, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/838-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1144, 1, '2017-08-19 11:50:48', '2017-08-19 11:50:48', '<p>今までは、図書館というものに対して、<b>「本がたくさんある所」</b><b>「本が</p><p>無料で読める所」</b>もしくは「勉強しに行く所」といったイメージしかあ</p><p>りませんでした。</p><br />\n<p>しかし今回の記事で紹介する2つの図書館から、図書館に対するイメージ</p><p>とか以下の過去記事でも書いた、ものの見方の変化について書いていっ</p><p>てみようかと思います。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/10/170328">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1;&#x3092;&#x96C6;&#x3081;&#x305F;&#x5BB6;&#x5165;&#x4E00;&#x771F;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x9078;&#x6319;&#x3078;&#x306E;&#x51FA;&#x99AC;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#目黒区の天空庭園の先にある大橋図書館">目黒区の天空庭園の先にある大橋図書館</a><ul>\n<li><a href="#2013年にグッドデザイン賞都市公園コンクールで国土交通大臣賞を受賞">2013年にグッドデザイン賞、都市公園コンクールで国土交通大臣賞を受賞</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#江東区のシビックセンター内にある図書館">江東区のシビックセンター内にある図書館</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#図書館は風景や雰囲気も楽しめる">図書館は風景や雰囲気も楽しめる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="目黒区の天空庭園の先にある大橋図書館"><u><b>目黒区の天空庭園の先にある大橋図書館</b></u></h2>\n<p>一昨日は休みだったので、ちょっと外出してみようかと思い少し遠出を</p><p>してみました。</p><br />\n<p>天気も良く快晴であり、絶好の散歩日和だったので、街の風景を眺めな</p><p>がら歩いていたら、ある看板を見つけて次の言葉が目に入りました。</p><br />\n<p>「・・・大橋図書館・・・」</p><br />\n<p>「おっ！いいね。ちょっと寄ってみよう」</p><br />\n<p>自分は道の端にある看板などに<b>「○○図書館」</b>なんてあったりすると、</p><p>勉強がてらちょっと見てみたい衝動に駆られるので、こういった時はホ</p><p>イホイと寄り道してしまいます。</p><br />\n<p>そして大橋図書館という所に行こうと歩を進めるのですが、なんだかや</p><p>たら景色がいい所に出ます。周りの風景を見回しながら</p><br />\n<p>「なんだかすごい所に来てしまったなぁ・・・」</p><br />\n<p>と感じながらお目当ての図書館に到着。そして建物の入口付近にある、</p><p>掲示などを眺めていると、どうやらここは</p><br />\n<p>「目黒区立大橋図書館」であり、ここまで来た周りの風景がすごかった</p><p>所は「天空庭園」というらしいことがわかりました。</p><br />\n<p>「天空庭園」というその場所は、その名前にふさわしく、周りの建物</p><p>のほとんどを見下ろすことができました。</p><br />\n<p>どんな図書館か見るだけという意識だったのですが、こういった所に</p><p>も図書館があるとは驚きました。</p><br />\n<p>内部も閲覧席や勉強できる席が充実しており、自分にとっては非常に</p><p>ありがたいです。</p><br />\n<p>他の図書館だと、その図書館の本を読む人が優先であり、勉強する人</p><p>はダメ、みたいな感じで張り紙があったりして肩身が狭い所が多いの</p><p>です。</p><br />\n<p>そのため、堂々と勉強できる席があるというのはありがたいわけです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n<div class="section">\n<h3 id="2013年にグッドデザイン賞都市公園コンクールで国土交通大臣賞を受賞"><u><b>2013年にグッドデザイン賞、都市公園コンクールで国土交通大臣賞を受賞</b></u></h3>\n<p>ちなみにこの場所ですが、2013年にグッドデザイン賞や都市公園コン</p><p>クールで国土交通大臣賞も受賞しているようです。</p><br />\n<p>この場所の詳細は以下の目黒区のホームページを見ていただけたらと</p><p>思います。特に入場料などはなく、無料で入れます。</p><p><a href="https://www.city.meguro.tokyo.jp/shisetsu/shisetsu/koen/tenku.html">&#x76EE;&#x9ED2;&#x5929;&#x7A7A;&#x5EAD;&#x5712;&#x30FB;&#x30AA;&#x30FC;&#x30D1;&#x30B9;&#x5922;&#x3072;&#x308D;&#x3070; &#x76EE;&#x9ED2;&#x533A;</a></p><p></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="江東区のシビックセンター内にある図書館"><u><b>江東区のシビックセンター内にある図書館</b></u></h2>\n<p>資格試験を受ける前は、自分の部屋とか電車内とか近くの図書館など</p><p>で勉強していました。</p><br />\n<p>しかし、いつもいつも同じような環境だといろいろとマンネリ化して</p><p>くるので、たまには気分を変えようということで江東区の図書館に行</p><p>ってみた時がありました。</p><br />\n<p>最初から図書館に行ってみようと思っていたわけではなく、江東区の</p><p>豊洲は新しくつくられた街であり、近代的な都市景観となっています。</p><br />\n<p>そういった街並みは好きだったので、ただ街を散歩するという目的で</p><p>行ってみたわけです。</p><br />\n<p>その日は、計画通り豊洲駅周辺を散策していたのですが、なんだか自</p><p>分の知らない建物があることに気づきました。</p><br />\n<p>何度か豊洲には足を運んでいましたが、まだ都市が完成したわけでは</p><p>なく、常に工事をしているという状況でした。そのため、来るたびに</p><p>何らかの新しい建物が出来ているわけです。</p><br />\n<p>しかし、その建物が立っていた場所は以前自分が入った図書館があっ</p><p>た場所です。そこには以前とは全く違う建物が建てられていました。</p><br />\n<p>「もしかしたら図書館も新しくなっているのでは・・・」</p><br />\n<p>という期待を胸にその建物内に入ってみたわけです。その建物の名前</p><p>は「豊洲シビックセンター」という名前らしく、図書館は9・10・11階</p><p>にあるようです。</p><br />\n<p>期待と不安を胸に図書館に入ってみましたが、今までの自分の価値観</p><p>が全く変ってしまうような光景でした。</p><br />\n<p>今までの自分の中の図書館のイメージは、「古くて歴史があって重厚</p><p>感がある」といったものでした。</p><br />\n<p>しかしその図書館は非常に先進的なつくりで、場所も9階ということ</p><p>で窓から見える景色も素晴らしいものでした。</p><br />\n<p>「あれ？・・・なんだか自分の知っている図書館と違う・・・。もし</p><p>かしたら図書館じゃなかった！？」</p><br />\n<p>いいえ、ちゃんと本もたくさんありましたし、本を閲覧している人も</p><p>いました。何度も周りを見回してみましたが、ちゃんとした図書館の</p><p>ようです。</p><br />\n<p>こちらの内部も閲覧席や勉強できる席が充実しています。</p><br />\n<p>ちなみに以下の江東区のホームページに図書館の詳細が書かれていま</p><p>す。ここの図書館も、もちろん無料で入ることができます。</p><p><a href="http://www.koto-lib.tokyo.jp/025_lib_toyosu.html">&#x5404;&#x56F3;&#x66F8;&#x9928;&#x306E;&#x3054;&#x6848;&#x5185;&#xFF08;&#x8C4A;&#x6D32;&#x56F3;&#x66F8;&#x9928;&#xFF09;&#xFF5C;&#x6C5F;&#x6771;&#x533A;&#x7ACB;&#x56F3;&#x66F8;&#x9928;</a></p><p></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>今までであれば、その図書館がある「場所」とかそこから見ることが</p><p>できる「景色」「風景」「雰囲気」というのは、あまり気にしていま</p><p>せんでした。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="図書館は風景や雰囲気も楽しめる"><u><b>図書館は風景や雰囲気も楽しめる</b></u></h3>\n<p>しかし、偶然ではありましたが上記の2箇所を訪れることによって、</p><br />\n<p>「図書館といってもいろいろあり、本を読むだけでなく、そこから見</p><p>れる風景や、そこで感じる雰囲気も楽しむことができる」という新た</p><p>な見方や価値観を見つけることが出来ました。</p><br />\n<p>インターネットで「かっこいい　図書館」と検索しても、大学の図書</p><p>館とか有名所しか検索に引っかかってくれません。</p><br />\n<p>そのため、これからは自分が気づいた視点でも良さそうな図書館を探</p><p>してみたいと思いますし、<b>「これは！？」</b>と感じる所があれば、この</p><p>ブログでも書いていってみたいと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/08/164011">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304D;&#x306A;&#x304C;&#x3089;&#x8CC7;&#x683C;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x6311;&#x6226;&#x3059;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x5927;&#x5909;&#x3060;&#x3063;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/06/25/185348">&#x300C;&#x691C;&#x7D22;&#x300D;&#x300C;&#x6C7A;&#x6E08;&#x300D;&#x3068;&#x672C;&#x5C4B;&#x3092;&#x6BD4;&#x8F03;&#x3057;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x60C5;&#x5831;&#x7A7A;&#x9593;&#x306E;&#x5229;&#x4FBF;&#x6027;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/14/144914">&#x30AD;&#x30E5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x3068;&#x30A4;&#x30F3;&#x30BF;&#x30FC;&#x30CD;&#x30C3;&#x30C8;&#x304C;&#x3082;&#x305F;&#x3089;&#x3059;&#x65E2;&#x5B58;&#x30E1;&#x30C7;&#x30A3;&#x30A2;&#x306E;&#x6A29;&#x5A01;&#x306E;&#x5931;&#x589C;&#x3068;&#x6A29;&#x529B;&#x306E;&#x79FB;&#x884C; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/14/112347">&#x81EA;&#x5206;&#x304C;&#x8AAD;&#x3080;&#x672C;&#x306E;&#x5965;&#x4ED8;&#x306B;&#x66F8;&#x304B;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x8457;&#x8005;&#x306E;&#x7D4C;&#x6B74;&#x306E;&#x5171;&#x901A;&#x70B9;&#x304B;&#x3089;&#x30BB;&#x30EC;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30D4;&#x30C6;&#x30A3;&#x3092;&#x611F;&#x3058;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/19/213506">&#x8AAD;&#x66F8;&#x3092;&#x3057;&#x306A;&#x3044;&#x3068;&#x865A;&#x7121;&#x611F;&#x3084;&#x7126;&#x71E5;&#x611F;&#x3001;&#x6050;&#x6016;&#x611F;&#x304C;&#x52DF;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x304F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/14/101941">&#x85E4;&#x539F;&#x548C;&#x535A;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x300C;&#x6210;&#x719F;&#x793E;&#x4F1A;&#x3067;&#x306F;&#x672C;&#x3092;&#x8AAD;&#x307E;&#x306A;&#x3044;&#x4EBA;&#x306F;&#x751F;&#x304D;&#x6B8B;&#x308C;&#x306A;&#x3044;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '目黒区大橋図書館や江東区豊洲図書館のかっこいい側面や魅力', '目黒区の天空庭園の先にある大橋図書館と江東区のシビックセンター内にある豊洲図書館について書いてみました。この2箇所から図書館に対して「雰囲気」や「景色」「風景」でも楽しむことができるという価値観を持つことができ、訪れてみたい基準になりました。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '839-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:50:48', '2017-08-19 11:50:48', '', 839, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/839-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1145, 1, '2017-08-19 11:51:12', '2017-08-19 11:51:12', '<p>クラウドファンディングを利用して選挙に出馬した人がいる、という</p><p>ことを知ったとき、<b>「なるほど、こういう使い方もあるんだなぁ」</b>と</p><p>新しいものの見方という面で気づかされました。</p><br />\n<p>それを知るきっかけとなったのが、先日とある本屋で購入した<b>『本音</p><p>で生きる 一秒も後悔しない強い生き方 (SB新書)』</b>という堀江貴文さ</p><p>んが書いた本です。</p><br />\n<p>この本は、現代を生きる人たちに対して、堀江さんの今までの経験と</p><p>考えから、これからの時代は「本音で生きる」ことを説いた内容とな</p><p>っています。</p><br />\n<p>今回はこの本について書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#やる気さえあれば政治家にだってなれる家入一真さんの事例">やる気さえあれば、政治家にだってなれる━家入一真さんの事例</a></li>\n<li><a href="#現在の選挙活動と供託金について">現在の選挙活動と供託金について</a></li>\n<li><a href="#今までの発想">今までの発想</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="やる気さえあれば政治家にだってなれる家入一真さんの事例"><u><b>やる気さえあれば、政治家にだってなれる━家入一真さんの事例</b></u></h2>\n<p>その本の中で次の文章が自分にとって強く印象に残りました。</p><p><blockquote>ｐ.180</p><p>やる気さえあれば、政治家にだってなれる</p><p>やろうと思えばなんでもできるし、何にでもなれる。政治家になるこ</p><p>とも、今や不可能ではない。</p><br />\n<p>それを象徴するのが、2014年の東京都知事選だ。実業家の家入一真さ</p><p>んが立候補し、「居場所のある街を作りたい」という公約を打ち出し</p><p>た。家入さんは有能だけれども頼りない面もある。</p><br />\n<p>だが、それゆえに周りの人が集まって支えてくれるし、何より彼は思</p><p>いついたことをすぐに実行できる力を持っている。</p><br />\n<p>実業家といっても彼はお金を持っていなかったので、僕を含めた支援</p><p>者がお金を貸して、供託金をなんとか支払うことができた。クラウド</p><p>ファンディングを使って選挙資金を集め、応援団もでき、一種のムー</p><p>ブメントを起こすことができた。</p><br />\n<p>結果は残念ながら16人中5位で落選だったが、9万票という得票数は馬</p><p>鹿にできないインパクトがある。</blockquote></p><p>家入さんの選挙についての解説や選挙でクラウドファンディングを利</p><p>用した場合の政治資金規正法については以下の記事がわかりやすいか</p><p>と思います。<br />\n<a href="http://alternas.jp/study/it_social/48849">&#x90FD;&#x77E5;&#x4E8B;&#x9078;&#x3001;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3067;&#x9078;&#x6319;&#x904B;&#x52D5;&#x8CC7;&#x91D1;&#x3092;&#x52DF;&#x3063;&#x305F;&#x72D9;&#x3044;&#x306F; | &#x30AA;&#x30EB;&#x30BF;&#x30CA;S</a></p><br />\n<p>恥ずかしながら、自分はあまり選挙には関心がなく、家入一真さんと</p><p>いう名前も、どこかで聞いたことがあるなぁと思っていたのですが、</p><p>この時の選挙に出馬した方だったとは思いませんでした。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="現在の選挙活動と供託金について"><u><b>現在の選挙活動と供託金について</b></u></h2>\n<p>現在の日本における都知事選などの選挙に出馬する際、<b>「供託金」</b>と</p><p>いうものが必要になっています。</p><br />\n<p>供託金とは、選挙に立候補する者が届け出の際に支払わなくてはなら</p><p>ない一定の金額とされています。選挙で得票数が一定数に達しないと</p><p>没収されてしまいます。</p><br />\n<p>なぜ選挙に供託金なるものがあるかというと、その発祥はイギリスに</p><p>あり、無責任な立候補の乱立を防止するという目的がある制度とされ</p><p>ています。</p><br />\n<p>これがかなり高額になっていまして例えば衆院選や参院選に出馬する</p><p>際に約300万円という所もあるようですが、これって実質<b>「お金持ち」</b></p><p>の人じゃないと選挙に出れないということです。</p><br />\n<p>自分としては、このような「生まれ」とか「家柄」とか本人の意思や</p><p>努力とは関係なく、「先天的」なもので何かが決まってしまうという</p><p>のがあまり好きではありません。</p><br />\n<p>実際、供託金に関するwikipediaを見てみたらその部分の批判もある</p><p>ようです。</p><p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BE%9B%E8%A8%97%E9%87%91">&#x4F9B;&#x8A17;&#x91D1; - Wikipedia</a></p><p><blockquote>　　</p><p>供託金制度を導入している他国と比較しても日本の供託金額は極めて</p><p>高いため、立候補の権利を不当に抑制しているとの批判が根強い。そ</p><p>のためアメリカ合衆国やフランスなどのように「住民による署名を一</p><p>定数集める」といった代替案が提案されている。</blockquote></p><p><blockquote></p><p>またアメリカ、フランス、ドイツ、イタリアなどには選挙の供託金制</p><p>度がなく、フランスに至っては上院200フラン(約4千円)、下院1,000</p><p>フラン(約2万円)の供託金すら批判の対象となり、1995年に廃止して</p><p>いる。</blockquote></p><br />\n<p>しかし、「クラウドファンディング」という新しい技術と新しい発想</p><p>や「アイデア」によって今までの障壁を壊せるかもしれないという「</p><p>可能性」を見ることができたのは、何ともいえない嬉しさを感じます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="今までの発想"><u><b>今までの発想</b></u></h2>\n<p>クラウドファンディングについては、以下の過去記事で触れていまし</p><p>た。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/26/130002">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x306F;&#x4E00;&#x4EBA;1&#x5186;&#x304B;&#x3089;&#x3067;&#x3082;&#x81EA;&#x5206;&#x306E;&#x5FDC;&#x63F4;&#x3057;&#x305F;&#x3044;&#x4E8B;&#x696D;&#x306B;&#x6295;&#x8CC7;&#x3067;&#x304D;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/24/123147">&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x3084;&#x5730;&#x57DF;&#x6D3B;&#x6027;&#x5316;&#x6D3B;&#x52D5;&#x3001;&#x74B0;&#x5883;&#x4FDD;&#x5168;&#x6D3B;&#x52D5;&#x7B49;&#x306B;&#x3082;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x8CC7;&#x91D1;&#x8ABF;&#x9054;&#x65B9;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>自分の今までの発想では、クラウドファンディングというのは、手持</p><p>ちの資金が少ない個人や中小零細企業が、つくりたい製品やサービス</p><p>のために利用する資金の調達方法という考えしかありませんでした。</p><br />\n<p>しかし、「選挙」にクラウドファンディングを利用するという発想は</p><p>なかったので、以下の過去記事でも触れましたが、まさに「アイデア</p><p>」だなと感じました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/28/112422">&#x304A;&#x91D1;&#x3067;&#x3082;&#x571F;&#x5730;&#x3067;&#x3082;&#x306A;&#x304F;&#x3053;&#x308C;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x6642;&#x4EE3;&#x306B;&#x4FA1;&#x5024;&#x3042;&#x308B;&#x3082;&#x306E;&#x3068;&#x306F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>以上のように、新しい技術やアイデアによって、もっと本人の意思と</p><p>努力で報われる世界になっていってくれればいいなと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/26/130002">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x306F;&#x4E00;&#x4EBA;1&#x5186;&#x304B;&#x3089;&#x3067;&#x3082;&#x81EA;&#x5206;&#x306E;&#x5FDC;&#x63F4;&#x3057;&#x305F;&#x3044;&#x4E8B;&#x696D;&#x306B;&#x6295;&#x8CC7;&#x3067;&#x304D;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/24/123147">&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x3084;&#x5730;&#x57DF;&#x6D3B;&#x6027;&#x5316;&#x6D3B;&#x52D5;&#x3001;&#x74B0;&#x5883;&#x4FDD;&#x5168;&#x6D3B;&#x52D5;&#x7B49;&#x306B;&#x3082;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x8CC7;&#x91D1;&#x8ABF;&#x9054;&#x65B9;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/27/142112">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x306E;&#x4F7F;&#x3044;&#x65B9;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064;&#x306B;&#x88FD;&#x85AC;&#x4F1A;&#x793E;&#x30A4;&#x30FC;&#x30E9;&#x30A4;&#x30EA;&#x30EA;&#x30FC;&#x793E;&#x306E;InnoCentive&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x96C6;&#x5408;&#x77E5;&#x304C;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/25/141529">&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x5343;&#x8449;&#x770C;&#x6210;&#x7530;&#x5E02;&#x306E;&#x682A;&#x5F0F;&#x4F1A;&#x793E;&#x30BD;&#x30D5;&#x30C8;&#x30D7;&#x30E9;&#x30F3;&#x30CA;&#x30FC;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x30C7;&#x30FC;&#x30BF;&#x79FB;&#x884C;&#x696D;&#x52D9;&#x306E;&#x4E8B;&#x4F8B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/23/150704">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x767D;&#x66F8;&#xFF08;2014&#x5E74;&#x7248;&#xFF09;&#x306E;&#x77E2;&#x91CE;&#x7D4C;&#x6E08;&#x7814;&#x7A76;&#x6240;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x50CD;&#x304D;&#x65B9;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/19/200707">10&#x5E74;&#x7D4C;&#x3063;&#x3066;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x4E00;&#x6642;&#x7684;&#x306A;&#x4F11;&#x606F;&#x671F;&#x9593;&#x306B;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x306A;&#x305C;&#x597D;&#x304D;&#x306A;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x3084;&#x308C;&#x3068;&#x8A00;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4797383488/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51xMuGXvGOL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4797383488/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方 (SB新書)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">堀江 貴文 SBクリエイティブ 2015-12-05    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4797383488/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B00W4O6E0U/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F13479955%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	  	</div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', 'クラウドファンディングで供託金を集めた家入一真さんの選挙への出馬について', '2014年の都知事選で家入一真さんがクラウドファンディングを利用して出馬しました。出馬するための高い供託金は一般の人ではなかなか出せないものでした。しかし新たな資金調達方法とアイデアという組み合わせによって、今までにない可能性を見出せたと思います。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '840-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:51:12', '2017-08-19 11:51:12', '', 840, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/840-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1146, 1, '2017-08-19 11:51:25', '2017-08-19 11:51:25', '<p>記事名の<b>『全知識』</b>とは、<b>『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった</p><p>全知識〈2015年版〉』</b>という中小企業診断士試験に関する参考書の1つの名前</p><p>です。</p><br />\n<p><b>「一店逸品」</b>とは『全知識』の中にあったキーワードの中の1つです。</p><br />\n<p>今月に入ってから、新しい会社で働き始めました。それと同時に<b>『中小企業診</p><p>断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識〈2015年版〉』</b>を次の試験のため</p><p>に読み始めたのですが、<b>「やっておけば良かったなぁ」</b>と思うことが次々と出</p><p>てきました。</p><br />\n<p>今日はそのことについて書いていきます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#一店逸品について">「一店逸品」について</a><ul>\n<li><a href="#静岡県静岡市の静岡呉服町名店街の事例">静岡県静岡市の静岡呉服町名店街の事例</a></li>\n<li><a href="#平成27年事例Ⅱの商店街の事例">平成27年、事例Ⅱの商店街の事例</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#静岡県静岡市の静岡呉服町名店街について">静岡県静岡市の静岡呉服町名店街について</a><ul>\n<li><a href="#各店舗が協力し合いひとつのショッピングセンターとみなす">各店舗が協力し合い、ひとつのショッピングセンターとみなす。</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#もっと他の本も見ておけば良かった">もっと他の本も見ておけば良かった</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="一店逸品について"><u><b>「一店逸品」について</b></u></h2>\n<p>『全知識』の中のｐ.96から<b>「一店逸品」</b>というキーワードが見つけました。</p><p>これがどういう意味になるのか調べてみたところ、手持ちの電子辞書の中で</p><p>は見つからず、インターネット上で調べてみたら次のような意味になるよう</p><p>です。</p>\n<div class="section">\n<h3 id="静岡県静岡市の静岡呉服町名店街の事例"><u><b>静岡県静岡市の静岡呉服町名店街の事例</b></u></h3>\n<p><a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B0%EC%C5%B9%B0%EF%C9%CA%B1%BF%C6%B0">&#x4E00;&#x5E97;&#x9038;&#x54C1;&#x904B;&#x52D5;&#x3068;&#x306F; - &#x306F;&#x3066;&#x306A;&#x30AD;&#x30FC;&#x30EF;&#x30FC;&#x30C9;</a></p><p><blockquote></p><p>商店街等の活性化の一環のために各地の商店街などで行われている運動で</p><p>各店舗が独自のサービスや商品を提供して差別化戦略で消費者にアピール</p><p>する運動。静岡県静岡市の静岡呉服町名店街が発祥の地で、全国に広がっ</p><p>ている。</blockquote></p><p>なぜこの「一店逸品」というキーワードを取り上げたかというと、自分が受</p><p>けた平成27年度の事例Ⅱに関すると思われるからです。</p><br />\n<p>今ままでの事例Ⅱであれば「ひとつの企業」に対して流通・マーケティング</p><p>面から問題を解かせる内容になっていました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="平成27年事例Ⅱの商店街の事例"><u><b>平成27年、事例Ⅱの商店街の事例</b></u></h3>\n<p>しかし、平成27年度の事例Ⅱではある商店街をどう組み立てて売上を伸ばし</p><p>ていくか、活気づけていくかといった感じの問題でした。</p><br />\n<p>今まで全く見たことのないような問題だったのでよく覚えており、「一店</p><p>逸品」というキーワードは、おそらくこの事例Ⅱのことだろうなと思いま</p><p>した。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="静岡県静岡市の静岡呉服町名店街について"><u><b>静岡県静岡市の静岡呉服町名店街について</b></u></h2>\n<p>上記の「一店逸品」のキーワードの意味の中に「静岡県静岡市の静岡呉服</p><p>町名店街」という言葉があったので、これも調べてみました。それが以下</p><p>の中小企業庁のホームページにあったものです。</p><p><a href="http://www.chusho.meti.go.jp/shogyo/shogyo/shoutengai77sen/nigiwai/3kantou/1_kantou_15.html">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x5E81;&#xFF1A;&#x304C;&#x3093;&#x3070;&#x308B;&#x5546;&#x5E97;&#x8857;77&#x9078;&#xFF1A;&#x9759;&#x5CA1;&#x5449;&#x670D;&#x753A;&#x540D;&#x5E97;&#x8857;</a></p><p><blockquote>（1）一店逸品運動</p><p>専門店として生き残るために、仕入れ販売するだけでなく、各店舗がそれ</p><p>ぞれの魅力のある商品を開発することを目的に、平成5年から始めたこの取</p><p>組みは、各店舗での来店客とのやりとりを通して、独自商品を開発及び販</p><p>売している。</p><br />\n<p>現在では、各店に話題の逸品が存在し、全国的にも注目される商品も多い。</p><p>このような商品を生み出すことは、ニーズを知らなければならず、来店客</p><p>とのコミュニケーションが不可欠である。</p><br />\n<p>この運動では、来店客のニーズに敏感に対応できる感性を身に付け、自信</p><p>をもって商品説明することが重要である。また、ユニークな点としては、</p><p>他店舗の商品について、色々とアイデアを出し合いながら、逸品の完成度</p><p>を高めるところにある。</blockquote></p><p></p>\n<div class="section">\n<h3 id="各店舗が協力し合いひとつのショッピングセンターとみなす"><u><b>各店舗が協力し合い、ひとつのショッピングセンターとみなす。</b></u></h3>\n<p>要は商店街の各店舗が自分のところの売上だけを高めるために売りたいも</p><p>のを売る、という旧来のやり方を改めて、商店街をひとつのチーム、もし</p><p>くはひとつのショッピングセンターとみなして相互に協力し合うというこ</p><p>と。</p><br />\n<p>各店舗は、商店街のコンセプトに沿いつつ、得意な商品を売ることによっ</p><p>て、全体の売上を高めよう、全体を活性化させよう、という意図によるも</p><p>のと思われます。</p><br />\n<p>なるほど、なんとなく考えつきそうではあったのですが、今までであれば</p><p>それほど競争は激しくなかったので、このような全体のために自分の所の</p><p>商品を変えたり、売上を下げるかもしれないような話はまとまらなかった</p><p>のではないかと思われます。</p><br />\n<p>しかし、昨今のデフレの長期化や、少子高齢化、商店街の近くに大規模な</p><p>ショッピングセンターができてしまったりなど、外部環境が大きく変わっ</p><p>てきたことで、いよいよ何か変えなければまずい、という背景もあったか</p><p>もしれません。</p><br />\n<p>おもしろい試みだと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>何事もちゃんと自分で目を通さないことにはわからないものだなぁと痛感</p><p>します。</p><br />\n<p>以下の過去記事でも、診断士以外の本を読んでおいて良かったということ</p><p>を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/09/000000">&#x300E;&#x30C1;&#x30A7;&#x30F3;&#x30B8;&#x30FB;&#x30B6;&#x30FB;&#x30EB;&#x30FC;&#x30EB;&#x300F;&#x304B;&#x3089;&#x308F;&#x304B;&#x308B;&#x300C;&#x5148;&#x99C6;&#x7684;&#x3001;&#x65B0;&#x5947;&#x7684;&#x3001;&#x578B;&#x7834;&#x308A;&#x306A;&#x8003;&#x3048;&#x65B9;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x7AF6;&#x4E89;&#x512A;&#x4F4D;&#x6027; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/09/152014">&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x6700;&#x5148;&#x7AEF;&#x6280;&#x8853;&#x3084;&#x6700;&#x65B0;&#x92ED;&#x306E;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x306F;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x898F;&#x5247;&#x3084;&#x30EC;&#x30AE;&#x30E5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/23/115228">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x3067;&#x5B66;&#x3076;PPM&#x7406;&#x8AD6;&#x3084;&#x6D41;&#x52D5;&#x6570;&#x5206;&#x6790;&#x306F;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x4F7F;&#x3046;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x30E2;&#x30CE;&#x30B5;&#x30B7;&#x3068;&#x5BFE;&#x51E6;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>『中小企業診断士 落ちる人が受かる人に変わる50の法則』という本がある</p><p>のですが、この本の中に次のような文章がありました。</p><p><blockquote>ｐ.160</p><p>2次試験に通るには、知識のインプットはしないことです。</p><br />\n<p>もちろん一定の知識は必要ですが、それは1次試験で習った知識で十分であ</p><p>り、教科書をいちから読み直す必要はありません。ましてや2次試験用の知</p><p>識の参考書を読む必要はありません。</p><br />\n<p>1次試験で習った知識で2次試験の過去問を解いて、論理思考力を鍛えるこ</p><p>とです。</blockquote></p><p>『中小企業診断士 落ちる人が受かる人に変わる50の法則』という本は、自</p><p>分でもすごい勉強になると感じる部分が多かったので、上記の引用文でも</p><p>「そうなんだなぁ」と思って、2次試験に関する参考書はあまり手を出さず</p><p>、2次試験の過去問を多く解くようにしていました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="もっと他の本も見ておけば良かった"><u><b>もっと他の本も見ておけば良かった</b></u></h3>\n<p>しかし今になって感じることは、「もっと他の本も見ておけば良かった」</p><p>と感じています。人それぞれ感じ方ややり方は異なると思いますが、少な</p><p>くとも自分はそう感じました。</p><br />\n<p>今回は「一店逸品」というキーワードについてだけ取り上げましたが、他</p><p>にも「これは読んでおけば良かった」と思う知識がたくさんありました。</p><br />\n<p>だからといって、試験前にここまでできる時間も体力もあったわけではな</p><p>かったので、「これをやっておけば合格できた」とは一概には言えません。</p><br />\n<p>まぁ、まとめると、食わず嫌いにならず、いろいろと目を通しておくこと</p><p>は大事だなぁと感じました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/30/103137">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x300C;&#x904B;&#x55B6;&#x7BA1;&#x7406;&#x300D;&#x304B;&#x3089;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D6;&#x30EA;&#x30C3;&#x30B0;&#x5206;&#x6790;&#xFF08;&#x5FAE;&#x52D5;&#x4F5C;&#x5206;&#x6790;&#xFF09;&#x3068;&#x3044;&#x3063;&#x305F;&#x52B9;&#x7387;&#x5316;&#x306E;&#x884C;&#x304D;&#x7740;&#x304F;&#x5148; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/23/115228">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x3067;&#x5B66;&#x3076;PPM&#x7406;&#x8AD6;&#x3084;&#x6D41;&#x52D5;&#x6570;&#x5206;&#x6790;&#x306F;&#x5B9F;&#x52D9;&#x3067;&#x4F7F;&#x3046;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x30E2;&#x30CE;&#x30B5;&#x30B7;&#x3068;&#x5BFE;&#x51E6;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/19/152830">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x7D50;&#x679C;&#x8A73;&#x7D30;&#x3068;&#x300E;&#x300C;&#x7D4C;&#x55B6;&#x9769;&#x65B0;&#x652F;&#x63F4;&#x300D;&#x306E;&#x9032;&#x3081;&#x65B9;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/23/205011">&#x300C;&#x5168;&#x30CE;&#x30A6;&#x30CF;&#x30A6;&#x300D;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30D5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30E0;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x3068;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/17/161824">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x3092;&#x76EE;&#x6307;&#x3057;&#x305F;&#x7406;&#x7531;&#x3068;&#x304D;&#x3063;&#x304B;&#x3051;&#x306F;&#x4E09;&#x6A4B;&#x8CB4;&#x660E;&#x3055;&#x3093;&#x306E;&#x300C;&#x65B0;&#x4E16;&#x7D00;&#x306E;&#x30D3;&#x30C3;&#x30B0;&#x30D6;&#x30E9;&#x30B6;&#x30FC;&#x3078;&#x300D;&#x3067;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51z0Ps9UrxL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >2016年版 二次試験合格者の頭の中にあった全知識</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">関山 春紀,川口 紀裕 同友館 2016-07-07    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4496052091/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=2016%94N%94%C5%20%93%F1%8E%9F%8E%8E%8C%B1%8D%87%8Ai%8E%D2%82%CC%93%AA%82%CC%92%86%82%C9%82%A0%82%C1%82%BD%91S%92m%8E%AF&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14244771%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '『全知識』を読んでおけば良かったと思ったのと、「一店逸品」について', '中小企業診断士の『全知識』は読んでおけば良かったです。その中の「一店逸品」というキーワードから静岡県静岡市の静岡呉服町名店街があることを知りました。平成5年から各店舗での来店客とのやりとりを通して、独自商品を開発及び販売する取組をしています。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '841-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:51:25', '2017-08-19 11:51:25', '', 841, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/841-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1147, 1, '2017-08-19 11:51:41', '2017-08-19 11:51:41', '<p>新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。</p><p>読者の方に定期的に購読してくださったり、スターをつけてくださっ</p><p>たりしていただけて、記事の更新に<b>非常に励み</b>になります。ありがと</p><p>うございます。</p><br />\n<p>2015年の抱負としては、このブログで度々触れた資格試験の合格を狙</p><p>っていましたが、力及ばず不合格の通知をいただいてしまいました。<br />\n（以下がその関連記事）</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/11/132244">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x5408;&#x5426;&#x3068;&#x7D50;&#x679C;&#x306E;&#x53D7;&#x3051;&#x6B62;&#x3081;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>それを踏まえて、今年は次のことをしていきたいと思っています。<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>中小企業診断士試験の合格</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>記事の継続的更新</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>この世界の行く末を見届けること</b></li>\n</ul><p><br />\n以下に説明をしていきます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#資格試験の合格">資格試験の合格</a></li>\n<li><a href="#記事の継続的更新">記事の継続的更新</a></li>\n<li><a href="#この世界の行く末を見届けること">この世界の行く末を見届けること</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="資格試験の合格"><u><b>資格試験の合格</b></u></h2>\n<p>2015年に1次試験は合格することができたので、2016年の1次試験は免</p><p>除していただけることになっています。</p><br />\n<p>そのため2次試験から受けることができ、それに向けて以下の過去記</p><p>事にも書いたのですが、今までできなかったこと、遣り残したことを</p><p>1つ1つ潰していこうと思っています。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/12/120729">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x843D;&#x3061;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x53CD;&#x7701;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="記事の継続的更新"><u><b>記事の継続的更新</b></u></h2>\n<p>このブログの趣旨として、「今まで学んできたことや考えたことなど</p><p>を整理、記録」していく予定です。</p><br />\n<p>今まで考えたことや学んできたことを記録してくことで、自分の思考</p><p>の整理ができたらと考えていました。</p><br />\n<p>また、ブログを書き始めて気づくようになったのは、書くことによっ</p><p>て新たな気づきが得られたりという副産物もあったことです。</p><br />\n<p>前回の以下の過去記事にも書きましたが、「読む人にとってわかりや</p><p>すく書く」という意識と、それによって診断士2次試験の訓練にもな</p><p>るのではないか、という気づきも得られました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/31/144111">&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;&#x3067;&#x7D20;&#x6750;&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x66F8;&#x3044;&#x305F;&#x308A;&#x7D44;&#x5408;&#x305B;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3067;&#x8981;&#x7D04;&#x529B;&#x3092;&#x9AD8;&#x3081;&#x3066;&#x308F;&#x304B;&#x308A;&#x3084;&#x3059;&#x304F;&#x4F1D;&#x3048;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今までは、時間があったので継続的に記事を更新できてきましたが、</p><p>今後も毎日は難しいにしても、定期的に記事を更新できていければと</p><p>考えています。</p><br />\n<p>それに加えて、日々世の中は変わっていっています。特に最近はコン</p><p>ピュータや人工知能の発達など、それらの科学の進歩は目覚ましいも</p><p>のがあります。</p><br />\n<p>ですから、記事の内容が古くならないように暇を見つけては「追記」</p><p>をしていき、なるべく新しい状態に保っていられるようにしていく</p><p>予定です。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="この世界の行く末を見届けること"><u><b>この世界の行く末を見届けること</b></u></h2>\n<p>なんだか仰々しい見出しになってしまいましたが、別に大したことを</p><p>するわけではありません。</p><br />\n<p>文字通り、日々のニュースを見たり、世の中の移り変わりを観察する</p><p>だけです。もう少し具体的に書くと</p><br />\n<p>「2016年はどれだけ技術革新が進むのか」</p><p>「その進んだ技術革新によってどれくらい人々の生活が変わっていく</p><p>のか」</p><br />\n<p>といった点を注視していきたいと思っています。</p><p>以下に最近の技術の進歩に関連した過去記事を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/28/094913">Landscaping(&#x30E9;&#x30F3;&#x30C9;&#x30B9; &#x30B1;&#x30A4;&#x30D4;&#x30A4;&#x30F3;&#x30B0;)&#x3092;&#x7528;&#x3044;&#x305F;KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306A;&#x3069;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306E;&#x65E9;&#x3055;&#x306F;&#x60F3;&#x5B9A;&#x4EE5;&#x4E0A;&#x306B;&#x9032;&#x3093;&#x3067;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/20/111152">KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306E;Lit i View AI&#x52A9;&#x592A;&#x5200;&#x4F8D;&#x304C;&#x7D4C;&#x6E08;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306B;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x5F71;&#x97FF;&#x3068;AGI&#xFF08;&#x6C4E;&#x7528;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#xFF09;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/14/144914">&#x30AD;&#x30E5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x3068;&#x30A4;&#x30F3;&#x30BF;&#x30FC;&#x30CD;&#x30C3;&#x30C8;&#x304C;&#x3082;&#x305F;&#x3089;&#x3059;&#x65E2;&#x5B58;&#x30E1;&#x30C7;&#x30A3;&#x30A2;&#x306E;&#x6A29;&#x5A01;&#x306E;&#x5931;&#x589C;&#x3068;&#x6A29;&#x529B;&#x306E;&#x79FB;&#x884C; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>技術の進歩は、今まで支配者や既得権益を持っていた人たちの権力を</p><p>弱体化、もしくは権力の移行を促進させます。</p><br />\n<p>歴史上、そういったことは何度もありました。例えば活版印刷術の発</p><p>明によって、教会の人間しか持てなかった聖書を多くの人に読めるよ</p><p>うにしました。それによって信者と教会の立場が変わっていきます。</p><br />\n<p>18世紀のイギリスの産業革命によって、当時の国の王様や貴族たちか</p><p>ら資本家に権力が移行していきました。</p><br />\n<p>最近の例で言うと、以下のような過去記事も書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/19/144211">&#x30B7;&#x30A7;&#x30FC;&#x30EB;&#x9769;&#x547D;&#x304B;&#x3089;&#x898B;&#x305F;&#x30D7;&#x30ED;&#x30D1;&#x30F3;&#x30C8;&#x3068;&#x6C34;&#x5727;&#x7834;&#x7815;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x4E2D;&#x6771;&#x3068;&#x306E;&#x7ACB;&#x5834;&#x306E;&#x9006;&#x8EE2; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>今まで石油というのは、アラブの国々や他の一部の国によって独占さ</p><p>れていましたが、それに代わる代替資源が採掘できるようになること</p><p>で、その力関係も崩れていきます。</p><br />\n<p>自分は上記の事例のような、技術革新や新しいやり方によって「今ま</p><p>で強者だった者が、弱者に敗れる」という構図が好きです。</p><br />\n<p>それが今の時代では、インターネットやそれに関連する技術などによ</p><p>って、「企業から個人へ」と権力が移り変わりつつあります。</p><p>そのことについては以下の過去記事を参照していただけると嬉しいです。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/23/150704">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x767D;&#x66F8;&#xFF08;2014&#x5E74;&#x7248;&#xFF09;&#x306E;&#x77E2;&#x91CE;&#x7D4C;&#x6E08;&#x7814;&#x7A76;&#x6240;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30BD;&#x30FC;&#x30B7;&#x30F3;&#x30B0;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3057;&#x305F;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x50CD;&#x304D;&#x65B9;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/24/123147">&#x30D3;&#x30B8;&#x30CD;&#x30B9;&#x3084;&#x5730;&#x57DF;&#x6D3B;&#x6027;&#x5316;&#x6D3B;&#x52D5;&#x3001;&#x74B0;&#x5883;&#x4FDD;&#x5168;&#x6D3B;&#x52D5;&#x7B49;&#x306B;&#x3082;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x30AF;&#x30E9;&#x30A6;&#x30C9;&#x30D5;&#x30A1;&#x30F3;&#x30C7;&#x30A3;&#x30F3;&#x30B0;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x8CC7;&#x91D1;&#x8ABF;&#x9054;&#x65B9;&#x6CD5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/15/165437">&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8005;&#x3084;&#x30D5;&#x30EA;&#x30FC;&#x30E9;&#x30F3;&#x30B9;&#x3068;&#x3044;&#x3063;&#x305F;&#x81EA;&#x7531;&#x5951;&#x7D04;&#x8005;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x4EBA;&#x306F;&#x610F;&#x5916;&#x3068;&#x591A;&#x3044;&#xFF08;&#x7D04;200&#x4E07;&#x4EBA;&#x304B;&#x3089;450&#x4E07;&#x4EBA;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/25/100450">&#x30CA;&#x30EC;&#x30C3;&#x30B8;&#x30FB;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AB;&#x30FC;&#xFF08;&#x77E5;&#x8B58;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#xFF09;&#x3084;&#x30D7;&#x30ED;&#x30D5;&#x30A7;&#x30C3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30CA;&#x30EB;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x77E5;&#x8B58;&#x793E;&#x4F1A;&#x3078;&#x793E;&#x4F1A;&#x304C;&#x6210;&#x9577;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>以上のような、2016年における技術の進歩によって、どれだけ「企業</p><p>から個人へ」権力が移り変わっていくのか、というのをよく見ていき</p><p>たいと思っており、今からわくわくしています。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/31/144111">&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;&#x3067;&#x7D20;&#x6750;&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x66F8;&#x3044;&#x305F;&#x308A;&#x7D44;&#x5408;&#x305B;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3067;&#x8981;&#x7D04;&#x529B;&#x3092;&#x9AD8;&#x3081;&#x3066;&#x308F;&#x304B;&#x308A;&#x3084;&#x3059;&#x304F;&#x4F1D;&#x3048;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/15/065554">&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x6700;&#x8FD1;&#x8003;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x60A9;&#x307F;&#x2501;&#x5E30;&#x7D0D;&#x6CD5;&#x3068;&#x6F14;&#x7E79;&#x6CD5;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x554F;&#x984C;&#x3078;&#x306E;&#x5BFE;&#x51E6; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/04/050102">&#x751F;&#x304D;&#x308B;&#x306E;&#x306B;&#x6163;&#x308C;&#x3066;&#x3057;&#x307E;&#x3063;&#x305F;&#x5B89;&#x9038;&#x3068;&#x5F1B;&#x7DE9;&#x306F;&#x4EBA;&#x3092;&#x5815;&#x843D;&#x3055;&#x305B;&#x6B7B;&#x306B;&#x8FD1;&#x3065;&#x3051;&#x3055;&#x305B;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/13/130038">&#x7C73;&#x56FD;&#x306E;&#x672A;&#x6765;&#x5B66;&#x8005;&#x30A2;&#x30EB;&#x30D3;&#x30F3;=&#x30C8;&#x30D5;&#x30E9;&#x30FC;&#x306E;&#x30D1;&#x30EF;&#x30FC;&#x30B7;&#x30D5;&#x30C8;&#x3068;&#x306F;&#x300C;&#x672A;&#x6765;&#x3068;&#x306F;&#x672C;&#x6765;&#x3001;&#x652F;&#x914D;&#x8005;&#x305F;&#x3061;&#x304C;&#x305D;&#x306E;&#x652F;&#x914D;&#x3092;&#x5931;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x300D;&#x3067;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/28/054717">&#x306A;&#x305C;&#x751F;&#x7269;&#x306E;&#x4E2D;&#x306B;&#x306F;&#x5E8F;&#x5217;&#x304C;&#x5B58;&#x5728;&#x3059;&#x308B;&#x7A2E;&#x985E;&#x304C;&#x3044;&#x308B;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '2016年の抱負と代替資源や技術革新による企業から個人への権力の移行について', '2016年の抱負は、中小企業診断士試験の合格、記事の継続的更新、この世界の行く末を見届けることです。クラウドソーシングなどの技術の進歩によって権力が「企業から個人へ」の移り変わりをよく観察していきたいと思っています。\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '842-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:51:41', '2017-08-19 11:51:41', '', 842, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/842-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1148, 1, '2017-08-19 11:51:55', '2017-08-19 11:51:55', '<p>今日でもう<b>2015年</b>も最後の日となります。思えばあっという間の一年でした。</p><br />\n<p>特に何か深いことを書いていくというわけではありませんが、自分がこのブ</p><p>ログを書くようになって気づいたことを書いていってみたいと思います。</p><br />\n<p>このブログは<b>「ここでは今まで学んできたことや考えたことなどを整理、記</p><p>録」</b>していくようなことを書いてくのが趣旨となっています。</p><br />\n<p>自分の考えを書いていくというのはもちろんですが、やはり読んでくれる方</p><p>もいらっしゃるので、他人の目を意識するようになるわけです。</p><br />\n<p>そのことについて書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#このブログの記事ごとのテーマや構成について">このブログの記事ごとのテーマや構成について</a><ul>\n<li><a href="#ネタが多すぎてどういった構成で書けばいいかわからなかった">ネタが多すぎてどういった構成で書けばいいかわからなかった</a></li>\n<li><a href="#素材記事をつくってそれらを組み合わせる">「素材記事」をつくってそれらを組み合わせる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#ブログを書くようになって気づいたこと">ブログを書くようになって気づいたこと</a><ul>\n<li><a href="#日常生活でいかにわかりやすく伝えるかという点を意識できるようになった">日常生活で「いかにわかりやすく伝えるか」という点を意識できるようになった</a></li>\n<li><a href="#分かりやすく伝えるためには自分も理解する必要がある">分かりやすく伝えるためには、自分も理解する必要がある</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="このブログの記事ごとのテーマや構成について"><u><b>このブログの記事ごとのテーマや構成について</b></u></h2>\n<p>今回の記事で<span style="color: #ff0000"><b>「75記事」</b></span>目になります。思えばよくここまで書いてこれたな</p><p>と感じています。</p><br />\n<p>当初は4月に始めて、資格試験が近づいてきたので6月で一旦休止していまし</p><p>た。そこから10月の2次試験が終わって時間もあるということから再開しま</p><p>した。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="ネタが多すぎてどういった構成で書けばいいかわからなかった"><u><b>ネタが多すぎてどういった構成で書けばいいかわからなかった</b></u></h3>\n<p>最初は、今まで考えてきたこと、伝えたいことなど、ネタが多すぎて何をど</p><p>ういった順番で、どういった構成で書くかに四苦八苦していました。今でも</p><p>そうですが。</p><br />\n<p>書き進めていく中で、「1記事に全部は多すぎて詰め込めない」と感じるよ</p><p>うになり、1つの記事に1つのテーマでちょっとずつ書くようにしていきま</p><p>した。</p><br />\n<p>例えば、「今は技術革新がどんどん進んでいて、10年後には人間の仕事はか</p><p>なり機械に代替されているかもしれない、そういった状況では人間はより高</p><p>度な仕事が出来るようになる必要があるのではないか」といったことを伝え</p><p>たいとします。</p><br />\n<p>そのことを伝えるために<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>「今現在の日本という国の状態はどうなのか」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>「技術革新が進んでいるといういくつかの事例」</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>「機械に代替されていくということに対して多くの人はどうしていくべきか」</b></li>\n</ul><p><br />\nといったことを1つの記事にわかりやすく書こうとすると何万字、何十万字に</p><p>なってしまう恐れがあります。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="素材記事をつくってそれらを組み合わせる"><u><b>「素材記事」をつくってそれらを組み合わせる</b></u></h3>\n<p>そのために1記事1つのテーマで「素材記事」なるものをつくっていき、後半</p><p>にそれを組み合わせて1つのことを伝えるみたいな手法もとったりしています。</p><br />\n<p>例えば以下の過去記事みたいな感じ</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/28/094913">Landscaping(&#x30E9;&#x30F3;&#x30C9;&#x30B9; &#x30B1;&#x30A4;&#x30D4;&#x30A4;&#x30F3;&#x30B0;)&#x3092;&#x7528;&#x3044;&#x305F;KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306A;&#x3069;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306E;&#x65E9;&#x3055;&#x306F;&#x60F3;&#x5B9A;&#x4EE5;&#x4E0A;&#x306B;&#x9032;&#x3093;&#x3067;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>自動で注文者まで商品を運んでくれるドローンとか、銀行業務にも少しずつ</p><p>人口知能が使われていくなど、技術革新の事例をいくつか取り上げています。</p><br />\n<p>しかしこれらを1つの記事に細かく書いていくと、読む方も書くほうも大変な</p><p>ので、「分けて」「組み合わせて」伝えるという手法をとってみました。</p><br />\n<p>このブログでは1つの記事に1つのテーマということもありますが、また別の</p><p>テーマという部分も読み取っていただけたら幸いです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="ブログを書くようになって気づいたこと"><u><b>ブログを書くようになって気づいたこと</b></u></h2>\n<p>ここまでブログを書き続けてきて気づいたことは、自分も含めて、「相手に</p><p>対していかにわかりやすく書くか」「いかにわかりやすく伝えるか」という</p><p>意識が今までなかったことです。</p><br />\n<p>それは日常生活での「話す」という点でもそうでした。ある程度は意識はし</p><p>ていましたが、今ほどのその重要性や意識は、以前の自分にはありませんで</p><p>した。自分の中だけで完結してしまっていたわけです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="日常生活でいかにわかりやすく伝えるかという点を意識できるようになった"><u><b>日常生活で「いかにわかりやすく伝えるか」という点を意識できるようになった</b></u></h3>\n<p>文章を書いていくことで、文章においても、日常の会話においても「いかに</p><p>わかりやすく伝えるか」という点を意識できるようになったことが、ブログ</p><p>書いてきて良かったと思う点です。</p><br />\n<p>例えば何か気になる本やニュースなどがあった時に、それを要約したり、説</p><p>明したり、わかりやすく伝えるというのはいろいろと訓練にもなるなとも思</p><p>いました。</p><br />\n<p>というのも、中小企業診断士2次試験は、記述形式なので、「相手にわかり</p><p>やすく伝える」という力が必要なわけです。</p><br />\n<p>この2次試において、「AAS」という中小企業診断士取得支援の専門機関があ</p><p>るのですが、そこが提供している講座に「チャレンジ要約特訓」というもの</p><p>があるくらいです。</p><br />\n<p>以前から診断士の勉強をしていく中で「要約力は重要」という言葉を何度か</p><p>見かけたのですが、2次試験に落ちた今だからこそ、その重要性が何となくわ</p><p>かってきました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="分かりやすく伝えるためには自分も理解する必要がある"><u><b>分かりやすく伝えるためには、自分も理解する必要がある</b></u></h3>\n<p>「相手にわかりやすく伝える」ためには「自分も理解していなくてはならな</p><p>い」からです。</p><br />\n<p>上記に書いた、ブログを書くうちに「いかに相手にわかりやすく伝えるか」</p><p>という点を意識できるようになったり、2次試験の勉強をしていくうちに、</p><p>「要約力は重要」ということに対して「あぁ、だからなのかぁ」と理解でき</p><p>るようになりました。</p><br />\n<p>そのため、この「ブログを通して相手にわかりやすく書く」というのは、ま</p><p>とめたり要約したり、説明したりする必要があるので試験に対する訓練にも</p><p>なるなぁと感じました。</p><br />\n<p>以上のようなことが、このブログを書いてきて良かったかなと思う点です。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/01/02/183411">2016&#x5E74;&#x306E;&#x62B1;&#x8CA0;&#x3068;&#x4EE3;&#x66FF;&#x8CC7;&#x6E90;&#x3084;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x4F01;&#x696D;&#x304B;&#x3089;&#x500B;&#x4EBA;&#x3078;&#x306E;&#x6A29;&#x529B;&#x306E;&#x79FB;&#x884C;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/28/055556">100&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x8D85;&#x3048;&#x3066;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x77E5;&#x306E;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x69CB;&#x9020;&#x5316;&#x3059;&#x308B;&#x529B;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/05/175432">&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;&#x3092;2&#x5E74;&#x9593;&#x7D9A;&#x3051;&#x3066;&#x304D;&#x305F;&#x3053;&#x3068;&#x3067;&#x3001;&#x591A;&#x304F;&#x306E;&#x4EBA;&#x306E;&#x591A;&#x69D8;&#x6027;&#x3084;&#x753B;&#x4E00;&#x6027;&#x306B;&#x6C17;&#x3065;&#x3051;&#x305F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/08/194535">&#x30D6;&#x30ED;&#x30B0;&#x306B;&#x8A18;&#x4E8B;&#x3092;&#x66F8;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x306F;&#x96FB;&#x8133;&#x7A7A;&#x9593;&#x306B;&#x81EA;&#x5206;&#x3092;&#x79FB;&#x690D;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x8A00;&#x3048;&#x308B;&#x306E;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x3044;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/01/01/153621">2017&#x5E74;&#x306E;&#x62B1;&#x8CA0;&#x3068;&#x3001;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x4F01;&#x696D;&#x3067;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x306E;&#x4FA1;&#x5024;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/30/195717">2016&#x5E74;&#x306E;&#x632F;&#x308A;&#x8FD4;&#x308A;&#x3001;&#x6210;&#x529F;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x300C;&#x6210;&#x9577;&#x300D;&#x306B;&#x7126;&#x70B9;&#x3092;&#x5F53;&#x3066;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/19/200707">10&#x5E74;&#x7D4C;&#x3063;&#x3066;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x4E00;&#x6642;&#x7684;&#x306A;&#x4F11;&#x606F;&#x671F;&#x9593;&#x306B;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x2501;&#x306A;&#x305C;&#x597D;&#x304D;&#x306A;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x3084;&#x308C;&#x3068;&#x8A00;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', 'ブログで素材記事を書いたり組合せることで要約力を高めてわかりやすく伝える', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '843-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:51:55', '2017-08-19 11:51:55', '', 843, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/843-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
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(1149, 1, '2017-08-19 11:52:13', '2017-08-19 11:52:13', '<p>中小企業診断士試験には<b>「運営管理」</b>という科目があります。この</p><p>科目は主に工場に関する内容と店舗に関する部分に分かれています。</p><p>この科目を勉強し始めて、工場に関する部分を最初読んでみてから</p><p>驚きました。</p><br />\n<p><b>「工場はここまで効率化が進んでいるのか・・・」</b></p><br />\n<p>この効率化について思うことがあったので今回はそのことについて</p><p>書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#工場に対して世間で一般的に持たれているイメージ">工場に対して世間で一般的に持たれているイメージ</a><ul>\n<li><a href="#工場勤務のメリット">工場勤務のメリット</a></li>\n<li><a href="#工場勤務のデメリット">工場勤務のデメリット</a></li>\n<li><a href="#トヨタの工場勤務での事例">トヨタの工場勤務での事例</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#IEIndustrial-Engineering経営工学という分野について">IE（Industrial Engineering）「経営工学」という分野について</a></li>\n<li><a href="#サーブリッグ分析微動作分析">サーブリッグ分析（微動作分析）</a><ul>\n<li><a href="#サーブリッグ記号">サーブリッグ記号</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#ストップウォッチ法">ストップウォッチ法</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#今後はブルーカラーだけではなくホワイトカラーへの影響も">今後はブルーカラーだけではなくホワイトカラーへの影響も</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="工場に対して世間で一般的に持たれているイメージ"><u><b>工場に対して世間で一般的に持たれているイメージ</b></u></h2>\n<p>インターネット上でいろいろと調べ物をしていると、普段だったら</p><p>目にしないような情報も見つけることができます。</p><br />\n<p>ある日、次のような情報を見つけました。</p><p><b>「工場でひたすらに刺身の上にたんぽぽをおく仕事・・・」</b></p><br />\n<p>「へぇー、世の中にはこういった仕事もあるのか・・・（汗）」</p><br />\n<p>他にも工場系の仕事やその感想が書かれたブログや記事を見たりし</p><p>たのですが、賛否両論あるようです。</p><p>例えば以下のような感じ</p>\n<div class="section">\n<h3 id="工場勤務のメリット"><u><b>工場勤務のメリット</b></u></h3>\n<ul>\n<li><b>誰とも話さなくてもいい</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>単調な作業で特に何も難しいことを考える必要がない</b></li>\n</ul>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="工場勤務のデメリット"><u><b>工場勤務のデメリット</b></u></h3>\n<ul>\n<li><b>時間の流れがいつもよりも長く感じられる</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>作業が単調すぎて自分の生きている意味は何だろうかと自問してしまう</b></li>\n</ul><p><br />\n主に見受けられるのが以上のような内容です。</p><p>言われてみると確かにそうかな、とイメージすることは出来ます。</p><br />\n<p>一見するとそれ程大変そうな感じはしませんが、最近では工場でさえも激</p><p>務すぎる、といった記事も見かけたりします。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="トヨタの工場勤務での事例"><u><b>トヨタの工場勤務での事例</b></u></h3>\n<p>自動車で有名な、トヨタの期間工などで働いた経験がある人の記事などは、</p><p>かなりのきつさで辞める人も多いとの事。例えば以下のような記事</p><p><a href="http://toyotaroudousya.blog135.fc2.com/blog-entry-608.html">&#x25CE;&#x671F;&#x9593;&#x5F93;&#x696D;&#x54E1;&#x306E;&#x53EB;&#x3073; &#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x30A4;&#x30E9;&#x30A4;&#x30E9; &#x30C8;&#x30E8;&#x30BF;&#x3067;&#x751F;&#x304D;&#x308B;</a></p><p><blockquote></p><p>ある期間従業員は、日本共産党トヨタ自動車委員会に、こう訴えてきまし</p><p>た。</p><br />\n<p>「3年を超えてトヨタで働いているが、上司の対応に、今までにないような</p><p>悔しい思い、憤りを感じている。１日当たりの生産台数が増え、体がもた</p><p>ない。上司に、『何でこんなに生産台数が多いのですか？』と聞いても『</p><p>知らない』と答えるだけ。</p><br />\n<p>『もうやれない（できない）』と訴えると、『自分は知らない』という。</p><p>聞いていることに、まともに応えようとしない」</p><br />\n<p>「時間内に作業を終えるよう詰められ、人間をロボットのように使う。つ</p><p>いていけない者は本人の責任、能力がないとみなす。これまでに、うつ病</p><p>になり退社した人やぼろぼろになってやめた人などを見てきた。</p><br />\n<p>悔しいのは自分だけではないことは十分知っているが、もう限界だ」</blockquote></p><p>そもそもなぜこれ程きつくなるのでしょうか？具体的に何をしているんだ</p><p>ろうか、と考えながら時間と共に頭の片隅に追いやられていきました。</p><br />\n<p>しかし、中小企業診断士試験の「運営管理」という科目を勉強するように</p><p>なってから、上記のような工場で働く人たちがなぜ激務になるのか、ロボ</p><p>ットのように使われるとはどういうことなのか、と言うのかが段々とわか</p><p>ってきました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="IEIndustrial-Engineering経営工学という分野について"><u><b>IE（Industrial Engineering）「経営工学」という分野について</b></u></h2>\n<p>中小企業診断士試験には「運営管理」という科目があり、その中でさらに</p><p>IE（Industrial Engineering）「経営工学」という分野があります。この</p><p>部分を勉強するようになってから、工場の効率化というものに驚くように</p><p>なりました。</p><br />\n<p>具体的にどんな部分の効率化に驚いたかというと次のような内容で</p><p>す。</p>\n<ul>\n<li><b>作業研究</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>方法研究</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>作業測定</b></li>\n</ul><p>と呼ばれるものです。</p><p>例えば方法研究はさらに次のように細分化されていきます。</p>\n<ul>\n<li><b>工程系（工程分析）</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>作業系（動作研究）</b></li>\n</ul><p>このような分野がさらに細分化されていく感じです。</p><p>何に驚いたかというと、生産性を追及するために、一人ひとりの腕の動き</p><p>や手の動き、ストップウォッチを使った秒単位の管理などです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="サーブリッグ分析微動作分析"><u><b>サーブリッグ分析（微動作分析）</b></u></h2>\n<p><blockquote>ｐ.125</p><p>ギルブレス（F.B.Gilbreth）が考案した方法で、微動作分析ともよばれる。</p><p>あらゆる作業に共通する基本動作を18種類の動素（サーブリッグ）に分解</p><p>して分析する。サーブリッグ記号は、要素動作を分析するためにギルブレ</p><p>スが考案した分析記号である。</blockquote></p><p>中小企業診断士 スピードテキスト (3) 運営管理 2012年度から引用</p><br />\n<p>サーブリッグ記号はいくつかあるのですが、その中のひとつに「手を伸ば</p><p>す」とか「つかむ」といったものがあります。</p>\n<div class="section">\n<h3 id="サーブリッグ記号"><u><b>サーブリッグ記号</b></u></h3>\n<p>これはある製品をつくるときに、近くにある工具まで「手を伸ばす」場合</p><p>や、その工具を使う場合「つかむ」ために使われる記号です。</p><br />\n<p>ちなみに以下のサイトにサーブリッグ分析や工場の工程に関して詳しく書</p><p>かれています。</p><p><a href="http://www.sk-koutei.com/ie/ie03_dousa.html">&#x52D5;&#x4F5C;&#x5206;&#x6790;&#x301C;&#x5DE5;&#x7A0B;&#x7BA1;&#x7406;&#x306E;&#x77E5;&#x8B58;</a></p><p></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="ストップウォッチ法"><u><b>ストップウォッチ法</b></u></h2>\n<p><blockquote>ｐ.138</p><p>作業をいくつかの要素作業に分解し、要素作業ごとにストップウォッチで</p><p>時間を測定する。この測定時間には作業者の個人差があるのでレイティン</p><p>グ（時間値の修正）処理を行う。</p><br />\n<p>さらにワークサンプリング法により余裕率を加味して標準時間を求める方</p><p>法である。求めた標準時間（理論値）を過去の実績（実績値）と比較し、</p><p>最終的に標準時間を決定する。</blockquote></p><p>中小企業診断士 スピードテキスト (3) 運営管理 2012年度から引用</p><br />\n<p>上記に書いたサーブリッグ記号と呼ばれるもので、人間のひとつひとつの</p><p>動作を分解して、そのひとつひとつにどれだけ時間がかかるか、さらにそ</p><p>の動作や時間を積み上げていって、その工程はどれぐらい時間がかかるの</p><p>か、といったことを調べるために使う方法です。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>「こういったやり方をしていたら、確かにきつくなるな・・・」</p><p>「これって人間がやることなのかな・・・」</p><p>「効率化の行き着く先って消滅（人間の手を介在させない）じゃないだろ</p><p>うか・・・」</p><br />\n<p>運営管理という科目には上記以外にもまだたくさんの、○○法とか、△△</p><p>分析といったやり方が書かれています。</p><br />\n<p>そういったやり方を知るようになる中で、<b>「工場で働くことがどういうこ</p><p>となのか」</b>といったことは何となくイメージできるようになりました。</p><br />\n<p>しかしその中でもやはり疑問に感じることはあるわけです。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="今後はブルーカラーだけではなくホワイトカラーへの影響も"><u><b>今後はブルーカラーだけではなくホワイトカラーへの影響も</b></u></h3>\n<p>これは工場という分野やブルーカラーと呼ばれる人たちの現在と言えるか</p><p>もしれませんが、今後は同じようなことが、本社部門などのホワイトカラ</p><p>ーと言われる人たちにも起こってくると考えられます。</p><br />\n<p>日本は生産性が低いといったニュースを見かけたりしますが、それは工場</p><p>などの現場部門ではなく、本社部門の方です。</p><br />\n<p>今後は、この記事で書いた工場内でのやり方が、本社内でも生産性を高め</p><p>るために少しずつ推し進められていくのではないでしょうか。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/02/130445">&#x5B85;&#x914D;&#x7528;&#x30C9;&#x30ED;&#x30FC;&#x30F3;&#x3067;&#x3042;&#x308B;&#x300C;Amazon Prime Air&#x300D;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x6D41;&#x3084;&#x914D;&#x9001;&#x306E;&#x4EBA;&#x624B;&#x4E0D;&#x8DB3;&#x306F;&#x89E3;&#x6D88;&#x3055;&#x308C;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/21/153944">&#x56FD;&#x5185;&#x5E02;&#x5834;&#x98FD;&#x548C;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x4F01;&#x696D;&#x9593;&#x7AF6;&#x4E89;&#x306E;&#x6FC0;&#x5316;&#x3067;&#x4FA1;&#x683C;&#x7AF6;&#x4E89;&#x306B;&#x9665;&#x3063;&#x305F;&#x5834;&#x5408;&#x3001;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x65E5;&#x3005;&#x306E;&#x52E4;&#x52D9;&#x306B;&#x3069;&#x3046;&#x5F71;&#x97FF;&#x3059;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/11/075753">&#x7D4C;&#x7406;&#x696D;&#x52D9;&#x306B;&#x300C;&#x30B3;&#x30F3;&#x30AB;&#x30EC;&#x30F3;&#x30C8;&#x30A8;&#x30F3;&#x30B8;&#x30CB;&#x30A2;&#x30EA;&#x30F3;&#x30B0;&#x300D;&#x306E;&#x8003;&#x3048;&#x65B9;&#x3092;&#x9069;&#x7528;&#x3059;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/04/181211">&#x300C;&#x4F4E;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x793E;&#x4F1A;&#x300D;&#x304B;&#x3089;&#x300C;&#x9AD8;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x793E;&#x4F1A;&#x300D;&#x3078;&#x30B7;&#x30D5;&#x30C8;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x304F;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x767A;&#x60F3;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/05/054410">&#x3068;&#x3042;&#x308B;&#x5916;&#x98DF;&#x4F01;&#x696D;&#x306E;&#x7D4C;&#x7406;&#x696D;&#x52D9;&#x4E8B;&#x60C5;&#x2501;&#x4F4E;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x304B;&#x3089;&#x9AD8;&#x751F;&#x7523;&#x6027;&#x3078;&#x306E;&#x8981;&#x8ACB;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/481326753X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/511LMwVOtTL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/481326753X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >中小企業診断士 最速合格のための スピードテキスト (3) 運営管理 2017年度</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">TAC中小企業診断士講座 TAC出版 2016-11-23    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/481326753X/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%92%86%8F%AC%8A%E9%8B%C6%90f%92f%8Em%20%8D%C5%91%AC%8D%87%8Ai%82%CC%82%BD%82%DF%82%CC%20%83X%83s%81%5B%83h%83e%83L%83X%83g%20%283%29%20%89%5E%89c%8A%C7%97%9D%202017%94N%93x&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F14570524%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '中小企業診断士試験の「運営管理」から考えるサーブリッグ分析（微動作分析）といった効率化の行き着く先', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '844-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:52:13', '2017-08-19 11:52:13', '', 844, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/844-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1150, 1, '2017-08-19 11:52:24', '2017-08-19 11:52:24', '<p>前回の記事で<b>「元銀行員のFinTechブログ。」</b>さんの記事を取り上げまし</p><p>たが今回も取り上げたい内容があったので書いてみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#ユニクロの現実頑張れば本当に報われるのか">ユニクロの現実━頑張れば本当に報われるのか？</a><ul>\n<li><a href="#ユニクロは本社と現場のキャリアが完全に分断">ユニクロは本社と現場のキャリアが完全に分断</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#キャリアの分断というものに対する考察">キャリアの分断というものに対する考察</a><ul>\n<li><a href="#現場と本社で必要とされる知識は全く違う">現場と本社で必要とされる知識は全く違う</a></li>\n<li><a href="#やりたい仕事があったら我慢しない方がいい">やりたい仕事があったら我慢しない方がいい</a></li>\n<li><a href="#転職活動をすることで具体的に何が必要かがわかる">転職活動をすることで具体的に何が必要かがわかる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a><ul>\n<li><a href="#１年と４０年は違う">「１年」と「４０年」は違う</a></li>\n<li><a href="#内部ルートではなく外部ルートから入るという発想">内部ルートではなく外部ルートから入るという発想</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="ユニクロの現実頑張れば本当に報われるのか"><u><b>ユニクロの現実━頑張れば本当に報われるのか？</b></u></h2>\n<p>今回の記事で伝えたい内容は以下の記事です。</p><p><b>「あぁ、そうだよなぁ・・・」</b>と思わずにはいられなかったので書かせ</p><p>ていただきました。</p><p><a href="http://bankerfintech.hatenablog.com/entry/20151227_japanesebnk">&#x5143;&#x9280;&#x884C;&#x54E1;&#x304C;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x3001;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x9280;&#x884C;&#x306E;&#x5F31;&#x70B9;&#x3068;&#x306F;&#xFF1F; - &#x5143;&#x9280;&#x884C;&#x54E1;&#x306E;&#x91D1;&#x878D;&#x3068;&#x30C6;&#x30AF;&#x30CE;&#x30ED;&#x30B8;&#x30FC;&#x96D1;&#x8A18;</a></p><p><blockquote>　</p><p>簡単に言うと、「頑張れば役員になれるかもしれない」という夢を社員</p><p>に見せないと、皆頑張れなくなってしまうので、やらないのです。</p><br />\n<p>要は、外から来た良く分かんない人が、いきなり役員になってしまうな</p><p>ど、中の人から見たら言語道断なのでしょう。</blockquote></p><p>まさにまさに、自分が以前会社というものに対して勘違いしていたこと</p><p>です。</p><br />\n<p><b>「頑張れば報われる」</b></p><p><b>「頑張れば自分が就きたい職種に就かせてもらえる」</b></p><br />\n<p>自分は役員までは考えていませんでしたが、同じようなことを考えてい</p><p>ました。</p><br />\n<p>ですが、会社という所で働くようになって、また実際に経理というもの</p><p>を勉強するようになってわかってきました。</p><br />\n<p><b>「会社が社員に対して、やりたい仕事をやらせることは極めて可能性が</p><p>低い」</b><br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="ユニクロは本社と現場のキャリアが完全に分断"><u><b>ユニクロは本社と現場のキャリアが完全に分断</b></u></h3>\n<p>て、機会があればこういったブログなどで書いてみたいと思っていまし</p><p>た。それが以下のユニクロに関する記事</p><p><a href="http://blogos.com/article/57456/">&#x30E6;&#x30CB;&#x30AF;&#x30ED;&#x304C;&#x30D6;&#x30E9;&#x30C3;&#x30AF;&#x306A;&#x672C;&#x5F53;&#x306E;&#x7406;&#x7531;&#x3002;&#x30AD;&#x30E3;&#x30EA;&#x30A2;&#x306E;&#x5206;&#x65AD;&#x306B;&#x307F;&#x308B;&#x30E6;&#x30CB;&#x30AF;&#x30ED;&#x306E;&#x771F;&#x306E;&#x95C7;</a></p><p><blockquote>　</p><p>しかし、よくブラック騒動をみると、すべて新卒で入社して店長にあて</p><p>がわれたひとの話だ。ユニクロの本社部門のひとの話は全然書かれてい</p><p>ない。ここが味噌である。</p><br />\n<p>ユニクロは、本社と現場のキャリアが完全に分断されてしまっている。</p><p>本社は、中途採用で、マッキンゼーやらATカーニーやらアクセンチュア</p><p>の人をとりまくり、コンサルの巣窟とも言われているようなところだ。</p><p>彼らにとっては、本社はそれなりにチャレンジングでやりがいのあるホ</p><p>ワイトな環境である。</p><br />\n<p>ユニクロで出世したいなら、MBAとってマッキンゼーを経て中途で入る</p><p>のがよい。新卒でユニクロにはいっても店長が関の山だ。</p><br />\n<p>このように完全に分断された構図は、欧米の小売業だと当たり前なのだ</p><p>が、日本の場合あえて別の社会的な反発をくらうからか、学生がとれな</p><p>くなるからか、そういう事実をあえてぼかしている。</blockquote><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="キャリアの分断というものに対する考察"><u><b>キャリアの分断というものに対する考察</b></u></h2>\n<p>自分は以前、外食産業で働いていましたが、激務に耐えられず、諸所の</p><p>事情から経理という道を志しました。その後経理に就くために簿記の勉</p><p>強をしたり、転職活動をするようになって気づいたことがいくつかあり</p><p>ます。</p><br />\n<p>例えば上記でユニクロの本社と現場に関するキャリアが分断されてしま</p><p>っているという記事を引用しました。この記事を最初見たとき、ユニク</p><p>ロに限らず他の会社においても「確かにそれはあるな」と感じました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="現場と本社で必要とされる知識は全く違う"><u><b>現場と本社で必要とされる知識は全く違う</b></u></h3>\n<p>なぜなら、現場と本社で必要とされるような知識や、その量、意識が全</p><p>く違うからです。</p><br />\n<p>現場には現場の知識が必要ですが、本社の仕事にはやはり本社の仕事に</p><p>関する知識が必要です。</p><br />\n<p>例えば、将来的に役員になりたいと思っても現場の人が経営に関する勉</p><p>強をしているかどうかを考えた場合、そういった人は少ないのではない</p><p>でしょうか。</p><br />\n<p>今は成果主義という言葉も聞くようになりましたが、自分の実感として</p><p>はかなり根強く年功序列制度が残っていると感じます。</p><br />\n<p>年功序列制度の下で、経営に関する知識を身につけずに、ただその仕事</p><p>を我慢して続けてきた人に、「もうそういう年齢だから」といって役員</p><p>をさせるのはやはり難しいと思われます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="やりたい仕事があったら我慢しない方がいい"><u><b>やりたい仕事があったら我慢しない方がいい</b></u></h3>\n<p>やりたい仕事があった場合、ただ我慢して待っているのではなく、その</p><p>ための知識を自分から身につけなければならない、特にこれからの社会</p><p>はその必要性が高まってくると感じています。</p><br />\n<p>転職活動中においても、実際に経験してみることでわかることもあり</p><p>ます。</p><br />\n<p>例えば経理では、20代後半だったら月次決算の経験が欲しい、とか、</p><p>30代前半だったら年次決算の経験まで欲しいといった求人をよく見か</p><p>けました。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="転職活動をすることで具体的に何が必要かがわかる"><u><b>転職活動をすることで具体的に何が必要かがわかる</b></u></h3>\n<p>実際に転職活動をしてみることで「なるほど、経理というのはこうい</p><p>った知識が必要であり、年齢ごとにこういったレベルになる必要があ</p><p>るのだな」といったことがわかります。</p><br />\n<p>こういった所である一定の目標ができ、そのために何をすべきかがわ</p><p>かってきます。</p><br />\n<p>逆に、新卒で大企業に入って、20年以上同じ会社で一回も転職活動を</p><p>したことがない人は、それはそれで問題がある気がします。</p><br />\n<p>なぜなら「周りと比べての現在の自分のレベル」や「市場は何を求め</p><p>ているか」といったことがわからないからです。危機感が持てないと</p><p>も言えるかも知れません。</p><br />\n<p>昨今は大企業でもリストラや減給が普通になり、40代以降の人がなか</p><p>なか再就職できないといったことを聞いたりします。</p><br />\n<p>それは年齢だけの問題ではなくて、市場が求めるものと比較して自分</p><p>の能力はどれだけのレベルなのか、どれだけのものが必要なのか、と</p><p>いったことを考える機会が持てなかったことも原因かもしれません。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p><blockquote>　</p><p>ユニクロは、労働時間がブラックなのではなく、決して本社では働け</p><p>ない人材にグローバルとか、その上の華やかなMBA的世界をチラリズム</p><p>させて採用しておきながら、じっさい名ばかりの店長をつづけさせる。</p><br />\n<p>つまり、ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っている</p><p>という詐欺のところが、真にブラックなのだ。</blockquote></p><p>冒頭記事の「ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみ</p><p>るユニクロの真の闇」から引用</p><br />\n<p>世間では「何事も我慢が大事だ」「とりあえず3年は頑張ってみろ」</p><p>「もしどこも雇ってくれなかったどうするんだ」と言われたりします。</p><br />\n<p>確かに「我慢」は必要かと思いますが、このことに関して自分はある</p><p>時、非常に恐怖を感じたことがあります。</p><br />\n<p><b>「いったいいつまで我慢すればいいんだ・・・」</b></p><p><b>「じゃあ後30年これが続けられるだろうか（我慢できるだろうか）」</b></p><p><b>「それって生きているのではなく、生かされているだけじゃないか？」</b></p><br />\n<p>といったことを考えたときもありました。そういったことを考えたとき</p><p>に「1年ぐらいだったら我慢できるかもしれないが、30年はまず無理」</p><p>といった答えを出しました。<br />\n<br />\n</p>\n<div class="section">\n<h3 id="１年と４０年は違う"><u><b>「１年」と「４０年」は違う</b></u></h3>\n<p>自分が新卒で入った会社を辞めるときに、最後にある総務の方に言われ</p><p>たことをまだ覚えています。</p><br />\n<p>「１年近くも就職活動したのに辞めてしまうのはもったいないじゃないか」</p><br />\n<p>その人は目先の1年しか見ていなかったわけです。（体力的に続くかどう</p><p>かわからない、自分のしたい仕事もできるかどうかわからない）今の仕</p><p>事を今後の３０年、４０年続けられるか考えた場合、まず無理だと判断</p><p>しました。</p><br />\n<p>自分はある意味、運が良かったかもしれません。幻想を見たくても見さ</p><p>せてもらえなかったので。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="内部ルートではなく外部ルートから入るという発想"><u><b>内部ルートではなく外部ルートから入るという発想</b></u></h3>\n<p>この記事で何が言いたいかというと、自分がしたい仕事があった場合、</p><br />\n<p>内部ルートから我慢してそれをしようとするのではなく、（仮に長年我</p><p>慢できたとしてもしたい仕事をさせてもらえる保証はありませんが）自</p><p>分からその知識を学ぶようにして、<b>「外部ルート」</b>から入るようにした</p><p>ほうが現実的で早いということです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/21/131119">&#x79C1;&#x9054;&#x306F;&#x30A2;&#x30C9;&#x30D0;&#x30C8;&#x30EA;&#x30A2;&#x30EB;&#xFF08;&#x8A18;&#x4E8B;&#x5E83;&#x544A;&#xFF09;&#x3084;&#x9396;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308C;&#x305F;&#x8C61;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5922;&#x3092;&#x898B;&#x3055;&#x305B;&#x3089;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/18/152512">&#x30E6;&#x30C0;&#x30E4;&#x4EBA;&#x306E;&#x683C;&#x8A00;&#x2501;&#x77E5;&#x8B58;&#x306F;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x596A;&#x3048;&#x306A;&#x3044; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/17/152808">1995&#x5E74;&#x3001;&#x65E5;&#x7D4C;&#x9023;&#x300C;&#x65B0;&#x6642;&#x4EE3;&#x306E;&#x300E;&#x65E5;&#x672C;&#x7684;&#x7D4C;&#x55B6;&#x300F;&#x300D;&#x3068;3&#x7A2E;&#x985E;&#x306E;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x30B0;&#x30EB;&#x30FC;&#x30D7; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/02/041006">&#x300C;&#x4ECA;&#x3092;&#x6B7B;&#x3093;&#x3060;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x751F;&#x304D;&#x3066;&#x3001;&#x8001;&#x5F8C;&#x306B;&#x5099;&#x3048;&#x3066;&#x3082;&#x3057;&#x3087;&#x3046;&#x304C;&#x306D;&#x3047;&#x3060;&#x308D;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x8A00;&#x8449;&#x306B;&#x5BFE;&#x3057;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/24/091356">&#x4F53;&#x80B2;&#x4F1A;&#x7CFB;&#x306E;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x5730;&#x4F4D;&#x3084;&#x5E74;&#x529F;&#x5E8F;&#x5217;&#x3092;&#x7DAD;&#x6301;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x3082;&#x306E;&#x3068;&#x4EBA;&#x53E3;&#x6E1B;&#x793E;&#x4F1A;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x5F7C;&#x3089;&#x306E;&#x52D5;&#x5411; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/15/195924">&#x4F01;&#x696D;&#x304C;&#x61C7;&#x89AA;&#x4F1A;&#x3084;&#x98F2;&#x307F;&#x4F1A;&#x3001;&#x9577;&#x6642;&#x9593;&#x52B4;&#x50CD;&#x306B;&#x3053;&#x3060;&#x308F;&#x308B;&#x80CC;&#x666F;&#x306B;&#x306F;&#x6A5F;&#x80FD;&#x4F53;&#x7D44;&#x7E54;&#x306E;&#x5171;&#x540C;&#x4F53;&#x5316;&#x304C;&#x8003;&#x3048;&#x3089;&#x308C;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', 'ユニクロというブラック企業の社員のキャリアは本社と現場で分断されている', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '845-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:52:24', '2017-08-19 11:52:24', '', 845, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/845-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1151, 1, '2017-08-19 11:52:38', '2017-08-19 11:52:38', '<p>以前銀行業務に関して人工知能によって代替されるかもしれないとい</p><p>った記事を書きました。</p><br />\n<p>銀行に人工知能と聞くと、業務にどのように導入されるのかいまちイ</p><p>メージできないかもしれませんが、現実問題としてこの分野では欧米</p><p>では日本よりもかなり進んでいるようです。</p><br />\n<p>今回はその銀行に人工知能を導入するということに関して書いていっ</p><p>てみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#銀行業務に使われる人工知能">銀行業務に使われる人工知能</a></li>\n<li><a href="#技術の進歩の早さ">技術の進歩の早さ</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="銀行業務に使われる人工知能"><u><b>銀行業務に使われる人工知能</b></u></h2>\n<p>以下がその過去記事</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/20/111152">KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306E;Lit i View AI&#x52A9;&#x592A;&#x5200;&#x4F8D;&#x304C;&#x7D4C;&#x6E08;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306B;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x5F71;&#x97FF;&#x3068;AGI&#xFF08;&#x6C4E;&#x7528;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#xFF09;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote> 　</p><p>UBICは12月17日、同社独自のアルゴリズム<b>「Landscaping(ランドス</p><p>ケイピイング)」</b>を用いた人工知能である<b>「KIBIT(キビット)」</b>を活用</p><p>し、三菱東京UFJ銀行の法人向け銀行業務の一部を支援することを発</p><p>表した。</blockquote></p><p><blockquote></p><p>つまり、自分の考えでは、対象の企業の財務諸表を<b>人工知能と同期させ</p><p>る</b>。各項目ごとに対象の企業の財務諸表を、上記のような表のようにス</p><p>コアリング（評点、評価）する。その結果を銀行担当者に通知する。</p><br />\n<p>その通知によって担当者が、どういった利率で貸し出すのか、貸し出し</p><p>金額、返済期間などを決めていく、といった流れになるのかなと思いま</p><p>した。もしくはその担当者でさえも人工知能に代替？されていくかもし</p><p>れません。</blockquote></p><br />\n<p>上記の記事では、まだ人工知能を銀行業務に使い始めたばかりで、担当</p><p>者が人工知能に代替されるのはもっと先のこと、自分のイメージでは5年</p><p>から10年ぐらい先かなぁと思っていました。しかし、その考えは甘かっ</p><p>たようです。</p><br />\n<p>既に欧米ではかなりの数の行員がこの技術の進歩によって、職を失って</p><p>いるようです。昨日、「元銀行員のFinTechブログ。」さんの以下の記事</p><p>を見ていたときに驚きました。</p><p><a href="http://bankerfintech.hatenablog.com/entry/20151227_japanesebnk">&#x5143;&#x9280;&#x884C;&#x54E1;&#x304C;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x3001;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x9280;&#x884C;&#x306E;&#x5F31;&#x70B9;&#x3068;&#x306F;&#xFF1F; - &#x5143;&#x9280;&#x884C;&#x54E1;&#x306E;&#x91D1;&#x878D;&#x3068;&#x30C6;&#x30AF;&#x30CE;&#x30ED;&#x30B8;&#x30FC;&#x96D1;&#x8A18;</a></p><p><blockquote>　　</p><p>フィナンシャルタイムズが欧米の大手銀行11行を調査したところ、2015年</p><p>に10％の行員（約10万人）が失職したことが判明したそうです。ちなみに</p><p>大手行とはHSBC、モルガンスタンレー、スタンダードチャータード、RBS、</p><p>クレディスイスなどです。</blockquote></p><p>さらに、引用している記事の先を見ると以下のような内容が。</p><p><blockquote>　　</p><p>バークレイズの元CEOは今後10年間に銀行業務の半分はアプリやアルゴリズ</p><p>ムにとって代わられると警告している。</p><br />\n<p>この背景には、フィンテックベンチャーが決済や融資、投資などさまざま</p><p>な分野で新たなサービスを提供していることがある。</p><br />\n<p>技術の進展は単純作業を自動化し、人の作業を奪っていく。人間はより高</p><p>度な知的生産性を身につけなくてはならない。</blockquote><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="技術の進歩の早さ"><u><b>技術の進歩の早さ</b></u></h2>\n<p>「早い、早すぎる・・・」</p><p>最近の技術の進歩の早さには驚きを隠せません。</p><p>自分が書いた以下の<b>「インダストリー4.0　第4次産業革命」</b>という過去記</p><p>事では、製造も物流も全て機械で自動化されるにはもう少し時間がかかる</p><p>だろうといったことを書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/16/051126">&#x7B2C;4&#x6B21;&#x7523;&#x696D;&#x9769;&#x547D;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x5DE5;&#x5834;&#x3067;&#x30DE;&#x30B9;&#x30AB;&#x30B9;&#x30BF;&#x30DE;&#x30A4;&#x30BC;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x304C;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>しかし以下の過去記事で既にファナックが工場の無人化を実現していると</p><p>いった内容を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/15/115710">NTT&#x9D5C;&#x6D66;&#x535A;&#x592B;&#x793E;&#x9577;&#x3068;&#x5B89;&#x90E8;&#x9996;&#x76F8;&#x306E;&#x5BFE;&#x8AC7;&#x3067;&#x30E2;&#x30D0;&#x30A4;&#x30EB;&#x7AEF;&#x672B;&#x306E;&#x6599;&#x91D1;&#x5F15;&#x4E0B;&#x3052;&#x3092;&#x653F;&#x5E9C;&#x304C;&#x4FC3;&#x9032;&#x3059;&#x308B;&#x7406;&#x7531;&#x306F;IoT&#x304C;&#x95A2;&#x4FC2; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote></p><p>「ファナックは山梨県の忍野村に本社があり、富士山麓に工場群</p><p>を持っていますが、そこに世界でたったひとつの『照明のない工</p><p>場』があるのです。</p><br />\n<p>生産がロボット化されているので照明が要りません。平成になり</p><p>たての頃にルクセンブルク大公と妃殿下が来日したことがありま</p><p>す。</p><br />\n<p>宮中晩餐会で天皇陛下が大公にお会いになり『明日のご予定は』</p><p>と尋ねたところ、大公は『ロボットがロボットをつくる工場に見</p><p>に行きます』と答えたそうです。」</blockquote></p><br />\n<p>「まだ、配送は自動化されてないし・・・」</p><p>そう思っていたときに以下のような過去記事を書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/02/130445">&#x5B85;&#x914D;&#x7528;&#x30C9;&#x30ED;&#x30FC;&#x30F3;&#x3067;&#x3042;&#x308B;&#x300C;Amazon Prime Air&#x300D;&#x306B;&#x3088;&#x3063;&#x3066;&#x7269;&#x6D41;&#x3084;&#x914D;&#x9001;&#x306E;&#x4EBA;&#x624B;&#x4E0D;&#x8DB3;&#x306F;&#x89E3;&#x6D88;&#x3055;&#x308C;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#xFF1F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote>　　</p><p>「Amazonは29日、完全無人で手荷物の宅配を可能にする実用ドロー</p><p>ン「Amazon Prime Air」の映像を初公開した。</p><br />\n<p>今回、公表された宅配用の実用ドローンは、浮力を得るためのロー</p><p>ターに加えて、推力を得るためのプロペラも備えた独自の形態をし</p><p>たものとなっており、・・・後略</blockquote></p><br />\n<p>インダストリー4.0といった、注文してから商品が手元に届くまで</p><p>の製造、物流までの工程が機械化され全自動になるまでにはまだま</p><p>だ先だろう、10年、いや20年ぐらい先かなと思っていました。</p><br />\n<p>しかし日々のニュースや他の方の記事を読んでいると、あまりの技</p><p>術の進歩の速さに、当初想定していたスピードよりも「10倍」ぐら</p><p>い早いのではないかと感じています。</p><br />\n<p>おそらく、個々の動作では無人化させることは現在の技術のレベル</p><p>ではもうそれほど難しくはないのではないかと思います。問題はそ</p><p>の個々の動作を、全体的にどうやって上手く統合していくか、とい</p><p>ったレベルにまで来てしまっているのかもしれません。</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>技術の進歩によって、単純労働は機械に代替されて、人間はより高</p><p>度な人間にしかできない仕事をしていくべきだ、といった考えは以</p><p>前からありました。</p><br />\n<p>しかし、そのことに気づいている人はあまり多くはないのではない</p><p>でしょうか。</p><br />\n<p>自分のように、以前まで「技術の進歩は進んでいるけどまだまだ大</p><p>丈夫だろう」と思っている人も多いかもしれません。</p><br />\n<p>なんにせよ、日頃から常に周りの状況を注視していく必要があるで</p><p>しょう。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/08/174751">&#x97F3;&#x58F0;&#x8A8D;&#x8B58;&#x3084;&#x753B;&#x50CF;&#x8A8D;&#x8B58;&#x7B49;&#x306E;&#x5927;&#x4EBA;&#x306E;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#x3068;&#x52D5;&#x4F5C;&#x3084;&#x30E2;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x7B49;&#x306E;&#x5B50;&#x3069;&#x3082;&#x306E;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x5206;&#x985E; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/20/111152">KIBIT(&#x30AD;&#x30D3;&#x30C3;&#x30C8;)&#x306E;Lit i View AI&#x52A9;&#x592A;&#x5200;&#x4F8D;&#x304C;&#x7D4C;&#x6E08;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306B;&#x4E0E;&#x3048;&#x308B;&#x5F71;&#x97FF;&#x3068;AGI&#xFF08;&#x6C4E;&#x7528;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#xFF09;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/02/27/045432">Boston Dynamics&#x306E;&#x30D2;&#x30E5;&#x30FC;&#x30DE;&#x30CE;&#x30A4;&#x30C9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;Atlas&#x306F;&#x5B8C;&#x5168;&#x81EA;&#x5F8B;&#x578B;&#x4E8C;&#x8DB3;&#x6B69;&#x884C;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/03/11/061118">&#x6599;&#x7406;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306E;&#x30E2;&#x30FC;&#x30EA;&#x30FC;&#xFF08;Moley&#xFF09;&#x3067;&#x500B;&#x4EBA;&#x306E;&#x751F;&#x6D3B;&#x3084;&#x98DF;&#x7523;&#x696D;&#x304C;&#x3069;&#x3046;&#x5909;&#x308F;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#x2501;&#x30B7;&#x30A7;&#x30A2;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x7A2E;&#x985E;&#x306E;&#x5236;&#x9650;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x89E3;&#x653E; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/26/181022">&#x4EBA;&#x9593;&#x3068;&#x6A5F;&#x68B0;&#x3084;&#x4EBA;&#x5DE5;&#x77E5;&#x80FD;&#x306E;&#x6642;&#x9593;&#x611F;&#x899A;&#x306E;&#x9055;&#x3044;&#x3084;&#x6709;&#x9650;&#x306E;&#x8089;&#x4F53;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', 'Landscaping(ランドス ケイピイング)を用いたKIBIT(キビット)など技術革新の早さは想定以上に進んでいる', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '846-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:52:38', '2017-08-19 11:52:38', '', 846, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/846-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1152, 1, '2017-08-19 11:53:05', '2017-08-19 11:53:05', '<p>当初は資格試験の勉強時間を確保するために派遣社員という働き方を選</p><p>んで、実際に働いてみましたが、<b>「意外にいいな」</b>というのが率直な感</p><p>想です。</p><br />\n<p><b>自分の人生の中でいろいろと選択肢を増やす</b>、といううえでは非常に良</p><p>い経験をさせてもらえたと思います。</p><br />\n<p>日本には「<b><span style="color: #cc00cc"><u>現場主義</u></span></b><a href="#f-c88b051c" name="fn-c88b051c" title="現場主義：実際に業務の行われている場所で業務の実行の中から生じる問題点を捉え、それを改善し、能率と業務の質の向上を計ること。確かに現場へ足を運んで、自分の目や耳など五感を使って物事を確認しないとわからないことも多い。日本企業や日本社会において重視されている考え方。">*1</a>」という言葉がありますが、やはり実際にその立場</p><p>に立って経験してみないことにはわからないものです。</p><br />\n<p>世間一般では、<b>「派遣社員」</b>とか<b>「非正規」</b>という働き方は何かとネガ</p><p>ティブなイメージで語られやすいですが、自分はそうは感じませんでし</p><p>た。</p><br />\n<p>そこで自分が働いてみて、実際に感じたメリットやデメリットを今回ま</p><p>とめてみたいと思います。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#メリット">メリット</a><ul>\n<li><a href="#すぐ決めていただける">すぐ決めていただける</a></li>\n<li><a href="#自己PRや志望動機をつくらなくていい">自己PRや志望動機をつくらなくていい</a></li>\n<li><a href="#サービス残業をしなくていい">サービス残業をしなくていい</a></li>\n<li><a href="#嫌なことがあったらすぐ派遣会社にクレームを入れて改善してもらえる">嫌なことがあったらすぐ派遣会社にクレームを入れて改善してもらえる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#デメリット">デメリット</a><ul>\n<li><a href="#自分の意思を強く持つ必要がある">自分の意思を強く持つ必要がある</a></li>\n<li><a href="#仕事が決まらない間は多少不安になる">仕事が決まらない間は多少不安になる</a></li>\n</ul>\n</li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n<li><a href="#今回の記事の用語の意味">今回の記事の用語の意味</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="メリット"><u><b>メリット</b></u></h2>\n<div class="section">\n<h3 id="すぐ決めていただける"><b><u>すぐ決めていただける</u></b></h3>\n<p>前回の派遣先を決めるときに5社ぐらいに案件を紹介していただき、そ</p><p>の中から決める事ができました。今回も10社ぐらい応募して、面談に行</p><p>けた中の2社目で決める事ができました。</p><br />\n<p>正社員だとほとんどこうはならないでしょう。</p><br />\n<p>自分が、以前経理の正社員の仕事を探していたときに<span style="color: #ff0000"><b>110社ぐらい</b></span>応募</p><p>して、その中で数社面接にいけて、さらにその中で1社から内定をいた</p><p>だくことができました。</p><br />\n<p>自分が底辺で能力不足の人間なのでこれだけの数を出さないといけなか</p><p>ったという部分もあると思いますが、就職活動をしている最中は本当に</p><p>心が休まることがなかったです。</p><br />\n<p><b>「いったいいつになったら決まるんだろうか・・・」</b></p><p><b>「もしかしたらもう自分は社会人として終わってるんじゃないか・・・」</b></p><br />\n<p>という風にいろいろと疑心暗鬼になってきます。面接も面接で、自己PR</p><p>や志望動機を聞かれますが、会社ごとにカスタマイズするのがめんどく</p><p>さすぎます。</p><br />\n<p>面接が通ればいいですが、通らなかったらちゃんと会社を調べたり、言</p><p>い回しを考えたりというのが全て無駄になります。何より落ちたという</p><p>連絡が来たときの絶望感といったらありません。</p><br />\n<p>それを何十社もやるんです。もう本当に徒労過ぎる</p><br />\n<p>幸いにも内定をいただけましたが、社内での人間関係や上司からのパワ</p><p>ハラに我慢できず、そこでは長期間勤めることはできませんでした。110</p><p>社以上受けたにも関わらず辞めたわけです。</p><br />\n<p>次も経理の正社員を探しました。ある程度の知識と経験を積めたので、</p><p>110社まではいきませんでしたが、それでも50社以上は応募してなんとか</p><p>内定をいただけました。しかしここでも上司からのパワハラに悩まされ</p><p>ました。</p><br />\n<p>決して正社員になったからといって浮かれていたり、怠けていたわけで</p><p>はありません。むしろ通勤電車内で経理の本やビジネス書など、本を読</p><p>んでいない日はなかったです。</p><br />\n<p>家に帰ってからも眠い目をこすって、とにかく出来る範囲の勉強をする</p><p>ようにはしていました。それにもかかわらず上記の結果になったわけで</p><p>す。</p><br />\n<p>自分はパワハラというのは、営業とか体育会系のグループ内にあるもの</p><p>がほとんどだと思っていました。ですが、総務、人事、労務、経理など</p><p>バックオフィス系の仕事にも普通にそういったものがあると知ったとき</p><p>は何とも言えない絶望感におそわれました。</p><br />\n<p>自分はここで「正社員て意味あるんだろうか？」と純粋に疑問に思いま</p><p>した。会社の方針や上司のその時々の気分で、自分の人生が左右されて</p><p>しまうというリスクはあまりにも大きすぎる。</p><br />\n<p>そのような事情があったので、最初の数社で決められる派遣という働き</p><p>方は本当にありがたく感じます。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="自己PRや志望動機をつくらなくていい"><b><u>自己PRや志望動機をつくらなくていい</u></b></h3>\n<p>面接でも、特に自己PRとか志望動機を話すというのはありません。</p><br />\n<p>担当者の方と自分とで一緒に面接に臨む事ができ、今まで積み上げてき</p><p>た経験や業務内容が書かれたスキルシートというものを見ながら、過去</p><p>の仕事内容はどうだったのか、これから働く会社ではどういった仕事を</p><p>するのかという話をすることができます。</p><br />\n<p>100社も応募せずに済みますし、各企業ごとに企業を調べたり、通るかど</p><p>うかもわからない志望動機や自己PRを不安を抱えながらつくらなくて済</p><p>みます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="サービス残業をしなくていい"><b><u>サービス残業をしなくていい</u></b></h3>\n<p>実際に働いてからも、月100時間の残業はなく、きっちり時間分の給料を</p><p>払っていただけます。</p><br />\n<p>就業時間を過ぎた後に、自分の業務は完全に終わらせてタイムカードを切</p><p>った後に、「○○君（自分の名前）、ちょっとこれやってほしいんだけど」</p><p>と、部長からなぜか、あまりにも良すぎるタイミングで仕事を追加される</p><p>恐怖におびえずに済みます。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="嫌なことがあったらすぐ派遣会社にクレームを入れて改善してもらえる"><b><u>嫌なことがあったらすぐ派遣会社にクレームを入れて改善してもらえる</u></b></h3>\n<p>派遣社員として働いたときに、なぜか非常に上から目線の先輩社員がいま</p><p>した。先輩社員といっても正社員ではなく、自分が入った後にすぐ契約社</p><p>員になった方です。</p><br />\n<p>ここで文章にしづらいような言葉を平然とした態度で言われたので、すぐ</p><p>派遣会社にクレームを入れたところ、速やかに改善していただけました。</p><br />\n<p>おそらく正社員ではこういうことはできないでしょう。</p><br />\n<p>正社員だと自分は会社にとって「身内」なので、ある意味言いたい放題言</p><p>えます。おそらく上の人は「ある程度のことを言ってもどうせ逃げられな</p><p>いだろう」と考えているのではないでしょうか。</p><br />\n<p>しかし派遣社員だと、その会社の社員ではなく、「別の会社の社員」なの</p><p>で、ある意味「他人」なわけです。</p><br />\n<p>体育会系の社会で下の人間にはいろいろ言えるかもしれませんが、見ず知</p><p>らずの人にいきなり文句を言い始める人は極めて少ないです。</p><br />\n<p>そういった空気や暗黙のルールみたいなものがあると、派遣社員という働</p><p>き方をして気づきました。</p><br />\n<p>こちらはその会社の正社員「ではない」わけで、言いたいことを言えます</p><p>。仮にそれが気に入られなかったとしても、ある程度の我慢は必要かもし</p><p>れませんが、すぐに次の職場が見つかると思えば特に気に病む必要がなく</p><p>なります。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="デメリット"><u><b>デメリット</b></u></h2>\n<div class="section">\n<h3 id="自分の意思を強く持つ必要がある"><b><u>自分の意思を強く持つ必要がある</u></b></h3>\n<p>ちゃんと自分の希望を伝えないと相手の都合のいいように使われます。</p><br />\n<p>今回自分は単発で「3ヶ月でお願いします」と担当者の方に言ったので</p><p>すが、「え！？（長期じゃないんですか！？）」みたいな態度を取られ</p><p>ました。</p><br />\n<p>担当者や派遣会社にも都合はあると思うのですが、自分の希望はちゃん</p><p>と伝えた方がいいです。</p><br />\n<p>自分が新卒の就職活動の時に使った○○エージェントでは、いつのまに</p><p>か自分が希望している所とは違った業種の企業を紹介されるようになり</p><p>ました。</p><br />\n<p>その時は自分もいろいろと切羽詰った状態だったので受け入れざるをえ</p><p>ませんでしたが、そのようなことがあっても自分の希望を伝えられるよ</p><p>うに、日頃から勉強して強い意志を持てるようにしておく必要があると</p><p>思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h3 id="仕事が決まらない間は多少不安になる"><b><u>仕事が決まらない間は多少不安になる</u></b></h3>\n<p>正社員だと契約期間が1年というわけではなく、その会社がなくなったり</p><p>解雇されたりしない限りは長く勤めることができます。</p><br />\n<p>一方派遣社員だと契約期間は最初は3ヶ月で、働き方や会社の状況次第で</p><p>契約延長ということになります。</p><br />\n<p>契約が終了して、再度契約ができなかったり、自分から辞めた場合には、</p><p>仕事がなくなるので、収入がない状態になります。それが嫌な場合は辞め</p><p>る前から次の職場のための就職活動をする必要がありますが。</p><br />\n<p>しかし、日ごろから質素倹約をして無駄遣いせず、継続して勉強をしてい</p><p>れば、次の職場を見つけるにあたって、特に恐れることはないのではない</p><p>か、というのが現時点での自分の考えです。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>メリットと同じくらいデメリットも書かないといけないと思っていたの</p><p>ですが、デメリットがなかなか出てきません。なんとも歪な記事構造に</p><p>なってしまいました。</p><br />\n<p>例えば、派遣社員のメリットを書くと正社員の方が「福利厚生が良い」</p><p>といった反論をネット上で度々見かけるのですが、それって「長く働け</p><p>た場合」「定年まで働けた場合」が前提になっていると思われます。</p><br />\n<p>しかし、自分の今までの経験や知り合いの方から聞いた範囲では、例え</p><p>ば、その人を自分から辞めさせるように仕向けるために<br />\n<br />\n</p>\n<ul>\n<li><b>要求を具体的ではなく、曖昧に言ってミスを誘う。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>そういったミスを積み重ねさせて、事あるごとに反省文や始末書を書かせる。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>さらに「書き方が悪い」と言って書き直させて再度提出させる。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>完璧にチェックした資料なのに、間違っていないところがなぜか間違っていることにされる。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>わからなかった所があった場合に上司に聞きに言ったところ、「自分で考えろ」と言われ、そうなってくると聞きづらくなるので、わからないことはある程度自分で調べようと思っても「なぜ聞かないんだ」と言われる。この永遠ループで追い込まれる。</b></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><b>最終的には手や足が出てくるようになる。（机を蹴ったり、何かを投げつけたりしてくるということ）</b></li>\n</ul><p><br />\nといったことを会社や上司はしてきます。</p><p>いくら我慢をしろといわれても、限度というものがあります。上記のよ</p><p>うな見聞から、正社員という働き方にはかなり懐疑的に見るようになり</p><p>ました。</p><br />\n<p>以上のようなことが、自分が感じた派遣社員のメリットとデメリットに</p><p>なります。<br />\n<br />\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/26/150227">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306F;&#x6D3E;&#x9063;&#x4F1A;&#x793E;&#x306B;&#x8907;&#x6570;&#x767B;&#x9332;&#x3057;&#x3066;1&#x793E;&#x306B;&#x4F9D;&#x5B58;&#x3057;&#x306A;&#x3044;&#x3067;&#x30EA;&#x30B9;&#x30AF;&#x5206;&#x6563;&#x3057;&#x3066;&#x304A;&#x304F;&#x3079;&#x304D; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/08/104840">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x5834;&#x5408;&#x306E;&#x6210;&#x529F;&#x30EB;&#x30FC;&#x30EB;&#x3068;&#x30EA;&#x30B9;&#x30AF;&#x7BA1;&#x7406;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/03/152247">1&#x5E74;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3092;&#x3084;&#x3063;&#x3066;&#x306E;&#x6C17;&#x3065;&#x304D;&#x306F;&#x6642;&#x7D66;&#x63DB;&#x7B97;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9;&#x3068;&#x6C11;&#x9593;&#x7D66;&#x4E0E;&#x5B9F;&#x614B;&#x7D71;&#x8A08;&#x8ABF;&#x67FB;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x6642;&#x7D66; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/11/060648">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x306E;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8;&#x2501;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/08/164011">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304D;&#x306A;&#x304C;&#x3089;&#x8CC7;&#x683C;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x6311;&#x6226;&#x3059;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x5927;&#x5909;&#x3060;&#x3063;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/21/140634">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3084;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306F;&#x672C;&#x5F53;&#x306B;&#x4F4E;&#x8CC3;&#x91D1;&#x52B4;&#x50CD;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044;&#x306E;&#x304B;&#x2501;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x8077;&#x7A2E;&#x5225;&#x6642;&#x7D66;&#x4E8B;&#x60C5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/25/142917">&#x8FD1;&#x3044;&#x6642;&#x671F;&#x306B;&#x50CD;&#x304D;&#x59CB;&#x3081;&#x305F;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x8CC3;&#x91D1;&#x306F;&#x4E00;&#x90E8;&#x3067;&#x306F;&#x65E2;&#x306B;&#x9006;&#x8EE2;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51xlmIxTghL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方―これだけは知っておきたい! (DO BOOKS)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">小岩 広宣 同文館出版 2009-05-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%94h%8C%AD%8E%D0%88%F5%82%CC%82%BD%82%DF%82%CC%83%8A%83X%83N%8A%C7%97%9D%82%C6%8F%E3%8E%E8%82%C8%93%AD%82%AB%95%FB%81%5C%82%B1%82%EA%82%BE%82%AF%82%CD%92m%82%C1%82%C4%82%A8%82%AB%82%BD%82%A2%21%20%28DO%20BOOKS%29&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F6060750%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="今回の記事の用語の意味"><u><b>今回の記事の用語の意味</b></u></h2>\n</div><div class="footnote">\n<p class="footnote"><a href="#fn-c88b051c" name="f-c88b051c" class="footnote-number">*1</a><span class="footnote-delimiter">:</span><span class="footnote-text"><b><u>現場主義</u></b>：実際に業務の行われている場所で<b>業務の実行の中から生じる問題点</b>を捉え、それを<b>改善</b>し、<b>能率と業務の質の向上</b>を計ること。確かに現場へ足を運んで、<b>自分の目や耳など五感</b>を使って物事を確認しないとわからないことも多い。日本企業や日本社会において<b>重視されている考え方</b>。</span></p>\n</div>\n', '経理の正社員で働いてきて感じた派遣社員のメリットとデメリット', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '847-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:53:05', '2017-08-19 11:53:05', '', 847, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/847-revision-v1', 0, 'revision', '', 0),
(1153, 1, '2017-08-19 11:53:19', '2017-08-19 11:53:19', '<p>次の試験に向けて派遣の仕事を探していたのですが、何とか仕事を</p><p>見つけることができました。</p><br />\n<p>派遣会社を1社だけではなく、<b>複数登録</b>しておき、その派遣会社ごと</p><p>に希望する案件に応募しておく、というやり方をとっていたのです</p><p>が、その方法を取っておいて良かったというのが今回の記事の内容</p><p>です。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#派遣会社に対するリスク分散">派遣会社に対するリスク分散</a></li>\n<li><a href="#今回の仕事を探すときに気づいた反省点と心の反映">今回の仕事を探すときに気づいた反省点と心の反映</a></li>\n<li><a href="#このブログの目的の内の一つ">このブログの目的の内の一つ</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="派遣会社に対するリスク分散"><u><b>派遣会社に対するリスク分散</b></u></h2>\n<p>以前派遣社員に関する過去記事で1社だけではなくて、2社か3社ほど</p><p>登録して仕事を探したほうがよいといったことを書きました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/08/104840">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x5834;&#x5408;&#x306E;&#x6210;&#x529F;&#x30EB;&#x30FC;&#x30EB;&#x3068;&#x30EA;&#x30B9;&#x30AF;&#x7BA1;&#x7406;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><blockquote>　　</p><p>なんのリスク管理なのかというと、登録する派遣会社や仕事を提示</p><p>してくださる派遣会社を<b>「1社だけに依存しない」</b>ということです。</p><p>ビジネスでもそうですが、例えば売上とか取引先とか1社や2社だけ</p><p>という会社は少ないと思います。</p><br />\n<p>その理由って、売上を上げるためとかいろいろあると思いますが、</p><p>その中に「なるべくリスクを回避するため」という理由が含まれま</p><p>す。</p><br />\n<p>例えば<b>売上の8割を1社に依存していた場合</b>、その後の経営はかなり</p><p>混乱するでしょう。</p><br />\n<p>派遣社員もそのような働き方が求められると思います。上手く言え</p><p>ませんが「そこしかない」というのは精神的に追い込まれていきま</p><p>すし、相手にもそれが伝わって足元を見てくると思われます。</blockquote></p><p>過去記事「派遣社員として気持ちよく働くための考え方と方法」か</p><p>ら引用</p><br />\n<p>仕事を探し始めて最初の方は、ちょっと調子に乗ってしまっていた部</p><p>分がありました。というのも前回の会社での評価が良かったので、同</p><p>じ派遣会社からすぐに決まるかなと思っていたのです。</p><br />\n<p>しかし、1ヶ月から3ヶ月程の「短期」という案件自体が少なかったの</p><p>もあるかもしれませんが、1回の面談では決まらず、すぐに次の案件も</p><p>見つかるというわけでもなかったので若干焦りが出てきました。</p><br />\n<p>前回仕事をいただいた派遣会社と並行して進めていた別の派遣会社の</p><p>案件も、念のため何件か応募していたため、今回それが運よく契約に</p><p>繋がった形となりました。</p><br />\n<p>何事も万が一のことを考えて常に2手3手先のことを考えておく、とい</p><p>うのは当たり前かもしれませんが、気の緩みでそれを忘れてしまう時</p><p>もあるものです。</p><br />\n<p>しかし、今回は以前書いた、1社だけではなくて、2社か3社ほど登録し</p><p>て仕事を探してリスク分散する、といったように、やはり「もしかした</p><p>ら・・・」ということも考えてはいました。</p><br />\n<p>そのため前回仕事をいただいた派遣会社だけではなくて、別の会社の案</p><p>件も念のため進めていて、その別の会社の案件が決まり、自分への戒め</p><p>という意味でも過去記事に書いておいて良かった、というのが今回の記</p><p>事のテーマです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="今回の仕事を探すときに気づいた反省点と心の反映"><u><b>今回の仕事を探すときに気づいた反省点と心の反映</b></u></h2>\n<p>時間が長期化してしまった原因のひとつは、いろいろと条件をつけすぎ</p><p>てしまったかな、というのがあります。</p><br />\n<p>その中のひとつとして、次の試験のためというのもあるのですが、前回</p><p>の派遣の仕事を探す際に、少しだけ「下心」を持ってしまったため、今</p><p>回「短期」という案件を探していました。</p><br />\n<p>その「下心」というのは、あわよくば「正社員」になれれば、という考</p><p>えを持ってしまったのと、もしかしたら試験に「落ちてしまう」という</p><p>可能性も十分考えられたので、</p><br />\n<p>仮に落ちたとしてもそのまま仕事を続けられるように、ということで「</p><p>長期」という条件をつけて探していました。</p><br />\n<p>正社員と違ってそれほど苦しむことなく仕事につけたという点までは良</p><p>かったのです。しかし、「自分の周りの環境が自分の心の反映である」</p><p>「自分の周りの環境は自分の心を映し出す鏡である」という言葉はいろ</p><p>いろな本を読んで知るようになったのですが、</p><br />\n<p>その時の職場だけでなく、自分の過去の出来事も含めて「確かにそれは</p><p>あるかもしれない・・・」と感じています。</p><br />\n<p>前回の職場は、今まで見てきた職場で一番良い環境でした。しかし、ど</p><p>こにでも合わない人はいるものです。</p><br />\n<p>まさにその時の自分の心が反映されてしまったような人でした。という</p><p>のもそこで会ったある方も自分と同じように、資格試験のために派遣社</p><p>員として働いていました。</p><br />\n<p>その方は自分が入ってからすぐに契約社員に格上げされたのですが、そ</p><p>の時から自分に対する態度が一変しました。なんというか非常に上から</p><p>目線なのです。</p><br />\n<p>他にも「将来的には企業内○○になりたい」といったことを小耳にはさ</p><p>んでいたので、なんというか「依存心」みたいなものを感じました。</p><br />\n<p>まさに自分がこの仕事を受ける前に考えていたことが悪い意味で反映さ</p><p>れてしまったような光景だったわけです。</p><br />\n<p>こういうこともあったので、「次の仕事を探すときに自分の心に邪な心</p><p>はないか」という自分への戒めとして「短期」という案件を探していた</p><p>わけです。</p><br />\n<p>しかし、今回「短期」という案件自体が少ないということがわかったの</p><p>で、次は邪な心がないかという意識を持って「長期」の案件も探してい</p><p>こうと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="このブログの目的の内の一つ"><u><b>このブログの目的の内の一つ</b></u></h2>\n<p>このブログでは「今まで学んできたことや考えたことなどを記録、整理</p><p>していく」というのが趣旨です。</p><br />\n<p>直接は書いていませんが、「過去に書いた記事が未来の自分にとっての</p><p>戒めや助けとしたい」といった目的もありました。</p><br />\n<p>そのため、今回の一連の出来事は自分にとって、このブログの目的の内</p><p>の1つを果たせたといえます。</p><br />\n<p>今回のように若干の気の緩みがあっても、今後も過去に書いた記事から、</p><p>「そういえば以前こんなこと書いたっけ、気をつけなきゃな」と見直し</p><p>たときに何らかの助けとなればいいなと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/08/104840">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x5834;&#x5408;&#x306E;&#x6210;&#x529F;&#x30EB;&#x30FC;&#x30EB;&#x3068;&#x30EA;&#x30B9;&#x30AF;&#x7BA1;&#x7406;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/03/152247">1&#x5E74;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3092;&#x3084;&#x3063;&#x3066;&#x306E;&#x6C17;&#x3065;&#x304D;&#x306F;&#x6642;&#x7D66;&#x63DB;&#x7B97;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9;&#x3068;&#x6C11;&#x9593;&#x7D66;&#x4E0E;&#x5B9F;&#x614B;&#x7D71;&#x8A08;&#x8ABF;&#x67FB;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x6642;&#x7D66; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/22/131800">&#x81EA;&#x5206;&#x306B;&#x8EF8;&#x304C;&#x306A;&#x304F;&#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x5951;&#x7D04;&#x306B;&#x5931;&#x6557;&#x3057;&#x3066;&#x3001;&#x5916;&#x98DF;&#x7523;&#x696D;&#x306E;&#x5730;&#x7344;&#x304B;&#x3089;&#x5B66;&#x3093;&#x3060;&#x6559;&#x8A13; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/11/060648">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304F;&#x3053;&#x3068;&#x306E;&#x30E1;&#x30EA;&#x30C3;&#x30C8;&#x2501;&#x300C;&#x9003;&#x3052;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x300D;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/09/173949">&#x8CA1;&#x56E3;&#x6CD5;&#x4EBA;&#x3067;&#x50CD;&#x3044;&#x3066;&#x6C17;&#x4ED8;&#x3044;&#x305F;&#x975E;&#x55B6;&#x5229;&#x7D44;&#x7E54;&#x306E;&#x88FE;&#x91CE;&#x306E;&#x5E83;&#x3055;&#x3068;&#x5927;&#x5B66;&#x751F;&#x306E;&#x516C;&#x52D9;&#x54E1;&#x5FD7;&#x671B;&#x306E;&#x7406;&#x7531; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/21/140634">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3084;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306F;&#x672C;&#x5F53;&#x306B;&#x4F4E;&#x8CC3;&#x91D1;&#x52B4;&#x50CD;&#x3057;&#x304B;&#x306A;&#x3044;&#x306E;&#x304B;&#x2501;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x8077;&#x7A2E;&#x5225;&#x6642;&#x7D66;&#x4E8B;&#x60C5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/17/162018">&#x4ECA;&#x5F8C;&#x306F;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5B9A;&#x7FA9;&#x304C;&#x898B;&#x76F4;&#x3055;&#x308C;&#x3066;&#x304F;&#x308B;&#x3068;&#x601D;&#x308F;&#x308C;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="参考文献"><u><b>参考文献</b></u></h2>\n<p><div class="cstmreba"><div class="booklink-box"><div class="booklink-image"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" ><img src="https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51xlmIxTghL._SL160_.jpg" style="border: none;" /></a></div><div class="booklink-info"><div class="booklink-name"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方―これだけは知っておきたい! (DO BOOKS)</a><div class="booklink-powered-date">posted with <a href="http://yomereba.com" rel="nofollow" target="_blank">ヨメレバ</a></div></div><div class="booklink-detail">小岩 広宣 同文館出版 2009-05-12    </div><div class="booklink-link2"><div class="shoplinkamazon"><a href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4495584316/hh6md4-22/" target="_blank" rel="nofollow" >Amazonで調べる</a></div><div class="shoplinkkindle"><a href="http://www.amazon.co.jp/gp/search?keywords=%94h%8C%AD%8E%D0%88%F5%82%CC%82%BD%82%DF%82%CC%83%8A%83X%83N%8A%C7%97%9D%82%C6%8F%E3%8E%E8%82%C8%93%AD%82%AB%95%FB%81%5C%82%B1%82%EA%82%BE%82%AF%82%CD%92m%82%C1%82%C4%82%A8%82%AB%82%BD%82%A2%21%20%28DO%20BOOKS%29&__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=node%3D2275256051&tag=hh6md4-22" target="_blank" rel="nofollow" >Kindleで調べる</a></div><div class="shoplinkrakuten"><a href="https://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/154f5f4a.b0360286.154f5f4b.1f41bd89/?pc=http%3A%2F%2Fbooks.rakuten.co.jp%2Frb%2F6060750%2F%3Fscid%3Daf_ich_link_urltxt%26m%3Dhttp%3A%2F%2Fm.rakuten.co.jp%2Fev%2Fbook%2F" target="_blank" rel="nofollow" >楽天ブックスで調べる</a></div>                        	  	  	      </div></div><div class="booklink-footer"></div></div></div></p>\n</div>\n', '派遣社員は派遣会社に複数登録して1社に依存しないでリスク分散しておくべき', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '848-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:53:19', '2017-08-19 11:53:19', '', 848, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/848-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpmj_posts` VALUES
(1154, 1, '2017-08-19 11:53:33', '2017-08-19 11:53:33', '<p>普通に生活していれば「社会が成長している」という発想にはなか</p><p>なか思い至りません。</p><br />\n<p>多くの人は次のようなイメージを持っているのではないでしょうか。</p><br />\n<p>社会の構成単位である私達人間の心というのは、基本的に気まぐれ</p><p>であり、その構成単位である人間の集合体である「社会」というも</p><p>のの動きは無秩序なものであって一定の方向に進んでいくものでは</p><p>ない、というものです。</p><br />\n<p>自分が以前までは、まさにそのようなイメージがを持っていました。</p><br />\n<p>社会が成長している。それは<b>農業社会</b>、<b>工業社会</b>、<b>情報社会</b>、そし</p><p>て<b><span style="color: #ff0000">知識社会</span></b>へと、どうやら技術の進歩によって起こっているらしい、</p><p>ということに気づいたのは社会人になってしばらく経ってからのこ</p><p>とです。</p><br />\n<p>今回はそのことについて以前から考えていたことを書いていってみ</p><p>ます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#次の社会に移行するという考え方">「次の社会に移行する」という考え方</a></li>\n<li><a href="#その社会ごとに求められる人材と活躍できる人材が変わってくる">その社会ごとに求められる人材と活躍できる人材が変わってくる</a></li>\n<li><a href="#自分が次の社会に移行してしまえばいいんだとなぜ思ったのか">「自分が次の社会に移行してしまえばいいんだ」となぜ思ったのか</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="次の社会に移行するという考え方"><u><b>「次の社会に移行する」という考え方</b></u></h2>\n<p>以前は社会というものに対してかなりの閉塞感を感じていました。</p><p><b>「失われた20年と言われる日本経済」</b><b>「変らない政治」</b>など、自分</p><p>の身の回りも含めて、なぜ自分はこれほど不幸なんだろうかと絶望</p><p>していた時もありました。</p><br />\n<p>しかし、社会の流れや社会が技術の進歩に伴って成長してきている</p><p>という歴史の流れがわかってくるようになると、現状の不満を嘆い</p><p>て周りの環境を変えようとするのではなく、</p><br />\n<p><b>「自分が次の社会に移行してしまえばいいんだ」</b>という風に考えら</p><p>れるようになっていきました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="その社会ごとに求められる人材と活躍できる人材が変わってくる"><u><b>その社会ごとに求められる人材と活躍できる人材が変わってくる</b></u></h2>\n<p>冒頭部分で書いたことがどういうことなのか？田坂広志さんの『こ</p><p>れから何が起こるのか』という本に詳しく書かれています。</p><br />\n<p>この本はパソコンやインターネットという新しい技術の発達、それ</p><p>は昨今<b>「情報革命」</b>や<b>「ウェブ2.0革命」</b>と呼ばれるものによって、</p><p>今後どうなっていくのか。</p><br />\n<p>情報革命というと、パソコンやインターネット、システム等によっ</p><p>人間の仕事が効率化され、人件費も削減できるといったイメージが</p><p>強いのではないでしょうか。</p><br />\n<p>もしくは、機械が人間の仕事を奪いこれからの生活が大変になる、</p><p>といったイメージもあるかもしれません。</p><br />\n<p>しかし情報システムの発達や導入による本当の目的を、本書の中で</p><p>次のように書かれています。</p><p><blockquote>ｐ.198</p><p>情報システムを導入することの真の目的は、決して、社員を減らす</p><p>ことではありません。その真の目的は、社員を低付加価値の仕事か</p><p>ら解放し、より高度な仕事に取り組めるようにすることなのです。</p><br />\n<p>情報革命とは、人間を不要にするための革命ではない。情報革命と</p><p>は、人間が、より高度な能力を発揮するための革命である。</blockquote></p><p>上記の引用に関しては具体的な事例として以下の過去記事で触れて</p><p>います。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/06/145240">&#x30B9;&#x30FC;&#x30D1;&#x30FC;&#x306E;&#x30BB;&#x30DF;&#x30BB;&#x30EB;&#x30D5;&#x30EC;&#x30B8;&#x3084;&#x5927;&#x30EA;&#x30FC;&#x30B0;&#x306E;&#x7403;&#x5BE9;&#x30ED;&#x30DC;&#x30C3;&#x30C8;&#x306A;&#x3069;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x4ED5;&#x4E8B;&#x3067;&#x7121;&#x4EBA;&#x5316;&#x304C;&#x9032;&#x307F;&#x3064;&#x3064;&#x3042;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x3067;&#x3059;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>技術によって引用文のように今後の資本主義社会はどうなっていく</p><p>のかが筆者の視点から書かれた本であり、非常に示唆に富む内容と</p><p>なっています。</p><br />\n<p>記事の冒頭部分で社会の成長という言葉を使いましたが、人間とい</p><p>う哺乳類が生まれるようになってからの農業社会では、いかに作物</p><p>を生産できるか、いかに貯蔵できるか、</p><br />\n<p>翻っていかに広大な土地を持っているか、例えば～万石といった基</p><p>準が権力の多寡に関わっていました。</p><br />\n<p>時が経ち、イギリスの産業革命によって工業社会という社会が始ま</p><p>りました。この社会では土地ではなく、「いかに大量生産できるか」</p><p>翻って、どれだけ売上高があるか、どれだけお金を持っているかが</p><p>問われました。</p><br />\n<p>さらに時が経って、パソコンやインターネットという新しい技術の</p><p>発達によって情報社会というものが生まれました。この社会では、</p><p>どれだけ知識を持っているか、モノを大量生産するため、効率化す</p><p>るためなどの知識の多寡が重視されました。</p><br />\n<p>さらに今は次の、知識社会に移行している時期のようです。このよ</p><p>うな一連の社会の移り変わりの中で求められる人材、活躍できる人</p><p>材というのも進歩しているとのことです。</p><br />\n<p>そこで『これから何が起こるのか』の中で田坂広志さんは次のよう</p><p>に述べています。</p><p><blockquote>p.244</p><p>まず、資本主義の「工業社会」の段階で、何が起こったのか。</p><p>工業社会においては、次々と建設されていく工場で働く「プラント</p><p>・ワーカー」（工場労働者）が「求められる人材」でした。</p><br />\n<p>しばしば「ブルーカラー」と呼ばれた人材です。そして、この時代</p><p>には、これらの工場労働者を管理する「オフィス・ワーカー」（事</p><p>務労働者）が「活躍する人材」でした。「ホワイトカラー」と呼ば</p><p>れた人材です。</p><br />\n<p>しかし、この「工業社会」が「情報社会」に移行すると、何が起こ</p><p>ったか。・・・</blockquote></p><br />\n<p>情報社会では、「オフィス・ワーカー」（事務労働者）が「求めら</p><p>れる人材」になり、法律や会計の専門家など、高度な専門知識を身</p><p>につけた「ナレッジ・ワーカー」（知識労働者）が「活躍する人材</p><p>」になっていったと書かれています。</p><br />\n<p>それが知識社会でも起こっているとのことです。例えば現在、税理</p><p>士や会計士が会計ソフトの普及などによって価格競争に晒されてい</p><p>るといった話はその表れではないでしょうか。</p><br />\n<p>その後、さらにどのような社会がやってきて、どういった人材にな</p><p>ればよいのか、といったことも書かれています。</p><br />\n<p>このような、社会の移り変わりという考え方や知識、それに伴って</p><p>変わってくる必要な働き方などは目から鱗でした。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="自分が次の社会に移行してしまえばいいんだとなぜ思ったのか"><u><b>「自分が次の社会に移行してしまえばいいんだ」となぜ思ったのか</b></u></h2>\n<p>今は日本という国は、経済的に閉塞感に包まれています。ここまで</p><p>書いてきたことをまとめると、いまだ日本は「工業社会」としての</p><p>価値観が根強く残っている、というのと</p><br />\n<p>世界もまた、日々発展しているため、新興国のつくる製品やサービ</p><p>スと価格競争するようになっており、それが現在の日本の閉塞感に</p><p>繋がっていると考えられます。</p><br />\n<p>生物の進化論的な話も絡んでくるのですが、「競争」するのではな</p><p>く自分たちの有利で勝てる分野に「逃げていく」こと、つまり今後</p><p>迎えていくことになる「知識社会」に対応していくことが、個人個</p><p>人にとって重要なのかなと思います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u>あわせて読みたい</u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/30/235107">&#x30A6;&#x30A3;&#x30EA;&#x30A2;&#x30E0;&#x30FB;&#x30DA;&#x30C6;&#x30A3;&#x306E;&#x300E;&#x653F;&#x6CBB;&#x7B97;&#x8853;&#x300F;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x30DA;&#x30C6;&#x30A3;&#x30AF;&#x30E9;&#x30FC;&#x30AF;&#x306E;&#x6CD5;&#x5247;&#x306E;&#x52B4;&#x50CD;&#x8005;&#x968E;&#x7D1A; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/05/09/211754">&#x8077;&#x696D;&#x3092;&#x8CB4;&#x8CCE;&#x3084;&#x4E26;&#x5217;&#x7684;&#x306B;&#x898B;&#x308B;&#x306E;&#x3067;&#x306F;&#x306A;&#x304F;&#x968E;&#x5C64;&#x7684;&#x306B;&#x898B;&#x308B;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x6982;&#x5FF5; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/09/152014">&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x6700;&#x5148;&#x7AEF;&#x6280;&#x8853;&#x3084;&#x6700;&#x65B0;&#x92ED;&#x306E;&#x6280;&#x8853;&#x306B;&#x306F;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x898F;&#x5247;&#x3084;&#x30EC;&#x30AE;&#x30E5;&#x30EC;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/23/143607">&#x4ECA;&#x5F8C;&#x306E;&#x30B9;&#x30AD;&#x30EB;&#x504F;&#x91CD;&#x578B;&#x6280;&#x8853;&#x9769;&#x65B0;&#x3067;&#x3001;&#x6A5F;&#x68B0;&#x3068;&#x3044;&#x304B;&#x306B;&#x5354;&#x529B;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x304B;&#x304C;&#x554F;&#x308F;&#x308C;&#x3066;&#x304F;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/03/11/120529">&#x30C1;&#x30A7;&#x30B9;&#x76E4;&#x306E;&#x6CD5;&#x5247;&#x3068;&#x7761;&#x84EE;&#x304B;&#x3089;&#x8003;&#x3048;&#x308B;&#x73FE;&#x4EE3;&#x306E;&#x30B3;&#x30F3;&#x30D4;&#x30E5;&#x30FC;&#x30BF;&#x306E;&#x6307;&#x6570;&#x95A2;&#x6570;&#x7684;&#x6210;&#x9577;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/04/25/155349">&#x4EBA;&#x985E;&#x306E;&#x6B74;&#x53F2;&#x306F;&#x300C;&#x3084;&#x3055;&#x3057;&#x3044;&#x60C5;&#x77E5;&#x300D;&#x306B;&#x3088;&#x308B;&#x7CBE;&#x795E;&#x9762;&#x3068;&#x7269;&#x8CA1;&#x9762;&#x306E;&#x4E16;&#x754C;&#x306E;&#x79FB;&#x308A;&#x5909;&#x308F;&#x308A;&#x3067;&#x3042;&#x308B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; 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(1155, 1, '2017-08-19 11:53:48', '2017-08-19 11:53:48', '<p>以前以下の過去記事で<b>『「経営革新支援」の進め方―中小企業診断士の</p><p>経営革新支援手法』</b>という本について触れました。</p>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/19/152830">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x7D50;&#x679C;&#x8A73;&#x7D30;&#x3068;&#x300E;&#x300C;&#x7D4C;&#x55B6;&#x9769;&#x65B0;&#x652F;&#x63F4;&#x300D;&#x306E;&#x9032;&#x3081;&#x65B9;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p>本書は自分が診断士としての知識を学ぶ上で、実際にどう仕事で使うの</p><p>かを考えていなかったため買ったものです。</p><br />\n<p>今は3週目に入りましたが、2週も読むとある程度概要がつかめてきます。</p><br />\n<p>そこで気づいたのは、例えば<b>PPM理論</b>や<b>流動数分析</b>といったものは、その</p><p>企業がどういった症状なのかを調べるためのモノサシなんだなというこ</p><p>とです。</p><br />\n<p>そして様々な問題に対処するために、○○管理とか△△法なんていった</p><p>ものがあるんだな、ということがわかってきたので、今回はそのことで</p><p>気づいたことを書いていってみます。</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#企業の状態を計るモノサシ">企業の状態を計るモノサシ</a></li>\n<li><a href="#実務補習やコンサルティング会社で使う資料はなぜ膨大になるのか">実務補習やコンサルティング会社で使う資料はなぜ膨大になるのか？</a></li>\n<li><a href="#まとめ">まとめ</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n<li><a href="#参考文献">参考文献</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="企業の状態を計るモノサシ"><u><b>企業の状態を計るモノサシ</b></u></h2>\n<p>例えば以下のような内容など引用してみます。</p><p><blockquote>p.97</p><p>4 ) 新製品の状況</p><p>前述のPPMを活用し、自社が販売している製品（サービス）ごとのライフ</p><p>サイクルを分析し、商品企画・R＆D活動が計画的、かつ効果的に実施され</p><p>ているかを評価する。</p><br />\n<p>【評価のポイント】</p><p>・過去の一定期間において発売された新商品の売上高構成比（新製品寄与</p><p>率）や全商品のアイテムに占める割合を算出する。構成比が高いほど、商</p><p>品企画開発活動の成果が高いと推測できる</p><br />\n<p>・製品ライフサイクル（PLC）を分析し、導入期～衰退期の各ステージに</p><p>バランスよく商品が分散しているかを把握し、商品企画の計画性などを分</p><p>析する</blockquote></p><br />\n<p>他の人にとっては当たり前かもしれませんが、自分は今まで現場でその</p><p>知識をどう使うのかといった明確な意識を持てていませんでした。</p><br />\n<p>今までどういった意識で学んできたかというと、科目に対して現状の日</p><p>本国内の状況や企業の状態を知るとか、こういった見方があるとか、具</p><p>体的にその知識をどう使うのか、までは考えが及んでいなかったんです。</p><br />\n<br />\n<p>しかし本書を読むことで、今まで学んできた科目は、企業が今どんな状</p><p>態にあるかを分野ごとに判断するための「モノサシ」なんだなと思いま</p><p>した。</p><br />\n<p>今までこういった視点で、明確に意識して勉強したり企業を見ていたわ</p><p>けではなかったので、こういう点に気づけたのは良かったです。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="実務補習やコンサルティング会社で使う資料はなぜ膨大になるのか"><u><b>実務補習やコンサルティング会社で使う資料はなぜ膨大になるのか？</b></u></h2>\n<p>中小企業診断士試験は、1次試験、2次試験、口述試験の後に実務補習と</p><p>いった流れで進んでいきます。</p><br />\n<p>その中で実務補習は、診断士として仕事をする前に実際に企業を診断す</p><p>るための練習という感じなるのですが、いろんな人の実務補習の体験談</p><p>をネット上で読んでみて不思議に思っていたことがありました。</p><br />\n<p>「何十～何百ページもの資料をつくるのが大変でした。」</p><br />\n<p>こういう言葉をよく目にしていたのですが、「なんでそんなにページ数</p><p>が膨大になるのか」と思っていたんです。</p><br />\n<p>『「経営革新支援」の進め方―中小企業診断士の経営革新支援手法』を</p><p>読んで気づいたのは、おそらく診断士試験で学ぶ科目内容をほとんど使</p><p>うんだろうなと思いました。</p><br />\n<p>今まではあまりイメージできていませんでしたが、本書の診断士の実務</p><p>に関する内容を見て納得できました。</p><br />\n<p>「そりゃああれだけのモノサシ使ったら何十とか何百っていうページ数</p><p>になるよな・・・」と合点がいったわけです。</p><br />\n<p>なるほど、診断士とかコンサルタントになるということは、膨大な資料</p><p>や情報を収集しなければならないと。</p><br />\n<p>さらにそれを顧客に分かりやすい形にまとめて、相手先の企業の課題が</p><p>何なのか、それはどうすれば解決できるのかを説明します。</p><br />\n<p>そのためには、本書に書いてあるような項目について情報をまとめてい</p><p>かないといけないというわけですね。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="まとめ"><u><b>まとめ</b></u></h2>\n<p>診断士の試験に関する勉強だけではなくて、『「経営革新支援」の進め方</p><p>―中小企業診断士の経営革新支援手法』などの、ちょっと違った視点から</p><p>物事を見ることで、勉強に対して、</p><br />\n<p>「なぜこういった知識が必要なのか？」「このモノサシはどういった時に</p><p>使うのか」といったことを考えられるようになったのは良かったと感じて</p><p>います。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/19/152830">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x7D50;&#x679C;&#x8A73;&#x7D30;&#x3068;&#x300E;&#x300C;&#x7D4C;&#x55B6;&#x9769;&#x65B0;&#x652F;&#x63F4;&#x300D;&#x306E;&#x9032;&#x3081;&#x65B9;&#x300F;&#x3092;&#x8AAD;&#x3093;&#x3067;&#x6C17;&#x3065;&#x3044;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/13/113746">&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x73FE;&#x5B9F;&#x7684;&#x306A;&#x52C9;&#x5F37;&#x6642;&#x9593;&#x6570;&#xFF08;&#x8A00;&#x3044;&#x8A33;&#xFF09;&#x2501;4000&#x6642;&#x9593;&#x4EE5;&#x4E0A; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/12/120729">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x843D;&#x3061;&#x3066;&#x601D;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#xFF08;&#x53CD;&#x7701;&#xFF09; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/11/132244">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;2&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306E;&#x5408;&#x5426;&#x3068;&#x7D50;&#x679C;&#x306E;&#x53D7;&#x3051;&#x6B62;&#x3081;&#x65B9; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/10/29/191842">2015&#x5E74;&#x5EA6;&#x4E2D;&#x5C0F;&#x4F01;&#x696D;&#x8A3A;&#x65AD;&#x58EB;1&#x6B21;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x30DC;&#x30FC;&#x30C0;&#x30FC;&#x30E9;&#x30A4;&#x30F3;&#x304E;&#x308A;&#x304E;&#x308A;&#x3067;&#x5408;&#x683C;&#x3067;&#x304D;&#x307E;&#x3057;&#x305F;&#x3002; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/11/08/164011">&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x50CD;&#x304D;&#x306A;&#x304C;&#x3089;&#x8CC7;&#x683C;&#x8A66;&#x9A13;&#x306B;&#x6311;&#x6226;&#x3059;&#x308B;&#x3046;&#x3048;&#x3067;&#x5927;&#x5909;&#x3060;&#x3063;&#x305F;&#x3053;&#x3068; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; 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(1156, 1, '2017-08-19 11:54:01', '2017-08-19 11:54:01', '<p>最近派遣の仕事を探していて思ったのですが、<b>「短期」</b>の仕事が少ないと</p><p>いうこと。企業側としては、やはりリスクを少なくしたいから長期よりか</p><p>は<b>「短期」</b>で契約して様子見したいんじゃないの？と思っていました。</p><br />\n<p>深く理由は考えていなかったのですが、以下の法律が関わっているのかな</p><p>と思いました。平成24年10月1日から施行される<b>労働者派遣法改正法</b>につい</p><p>て引用してみます。</p><p>改正に関するＱ＆Ａ<br />\n<a href="http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/05.html">&#x6539;&#x6B63;&#x306B;&#x95A2;&#x3059;&#x308B;Q&amp;A&#xFF5C;&#x539A;&#x751F;&#x52B4;&#x50CD;&#x7701;</a><br />\n</p>\n<ul class="table-of-contents">\n<li><a href="#労働者派遣法改正法について">労働者派遣法改正法について</a></li>\n<li><a href="#2006年6月の道路交通法の改正によって違法駐車対策の強化">2006年6月の道路交通法の改正によって、違法駐車対策の強化</a></li>\n<li><a href="#高齢者優遇">高齢者優遇？</a></li>\n<li><a href="#あわせて読みたい">あわせて読みたい</a></li>\n</ul>\n<div class="section">\n<h2 id="労働者派遣法改正法について"><u><b>労働者派遣法改正法について</b></u></h2>\n<p>まとめると以下のような感じ</p><p>●日雇派遣の原則禁止の例外となる「場合」</p>\n<ul>\n<li>60歳以上の者</li>\n</ul>\n<ul>\n<li>雇用保険の適用を受けない学生（いわゆる昼間学生）</li>\n</ul>\n<ul>\n<li>生業収入が５００万円以上の者（副業として派遣労働を行う場合）</li>\n</ul>\n<ul>\n<li>生計を一にする配偶者等の収入により生計を維持する者であり、世帯収</li>\n</ul><p>　　入の額が500万円以上（主たる生計者以外の者）</p><br />\n<p>日雇い派遣に関するいろんなサイトを見させていただきましたが、上記の</p><p>ような注意書きが書かれており、</p><br />\n<p>ここまでの流れで自分が思ったことなのですが、要は高齢者とそれ以下の</p><p>世代とで「棲み分け」させたのかな、と思いました。</p><br />\n<p>例外規程を見て、最初「何で60歳以上なの？」と思いました。他のサイト</p><p>でもこの点を疑問視されている所が多々ありました。</p><br />\n<p>この点に関して、おそらく今までは日雇い派遣で高齢者と若者がいろいろ</p><p>と競合していた、そのため高齢者はあまりよい仕事ができなかった、だか</p><p>ら「労働者の権利を守る」という御旗の下に上記のような改正をしたのか</p><p>なと考えたわけです。</p><br />\n<p>以前は日雇い派遣は、企業が労働者に対して「理不尽な対応をしてけしか</p><p>らん」みたいな経緯で改正されたと思っていましたが、これって「改正と</p><p>いう名の高齢者優遇策では？」と思いました。<p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script></p>\n<p><ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:inline-block;width:336px;height:280px"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="3784323385"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="2006年6月の道路交通法の改正によって違法駐車対策の強化"><u><b>2006年6月の道路交通法の改正によって、違法駐車対策の強化</b></u></h2>\n<p>これは以前から、違法駐車取締りを名目とした「高齢者優遇策」だろうな</p><p>ぁと思っていたので、いつか書いてみたいと思っていました。</p><br />\n<p>2006年の改正道路交通法の概要とは以下のようになります。</p><p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%A7%90%E8%BB%8A%E7%9B%A3%E8%A6%96%E5%93%A1">&#x99D0;&#x8ECA;&#x76E3;&#x8996;&#x54E1; - Wikipedia</a></p><p><blockquote></p><p>日本では2006年6月の道路交通法の改正によって、違法駐車対策の強化の</p><p>ため、放置違反金制度の新設、放置車両確認事務等の違法駐車対策の推進</p><p>を図るための規定が整備された。その一環として、放置車両確認事務の業</p><p>務が民間法人に開放され、警察署長が公安委員会に法人登録した法人に業</p><p>務委託が可能になった。</blockquote></p><br />\n<p>外を歩いていると、指定の制服を着た年配の方2名が駐車している車をチェ</p><p>ックしているのを見かける人は多いと思います。</p><br />\n<p>この点に関して、以前から「なんで、道路交通法を改正したのかなぁ・・</p><p>・」と考えていました。</p><br />\n<p>駐車監視員・・・</p><p>駐車監視員資格者講習・・・</p><p>駐車監視員資格同等認定審査・・・</p><p>「なるほど・・・」</p><br />\n<p>改正後によく年配の方が指定の制服を着て、停まっている車をチェックし</p><p>ている姿を見るようになって、「あぁ、高齢者の雇用をつくるためかな」</p><p>と思いました。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="高齢者優遇"><u><b>高齢者優遇？</b></u></h2>\n<p>最近問題されている以下の記事<br />\n<a href="http://www.sankei.com/politics/news/151217/plt1512170075-n1.html">&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#xFF13;&#x4E07;&#x5186;&#x7D66;&#x4ED8;&#x91D1;&#x3092;&#x81EA;&#x6C11;&#x4E86;&#x627F; &#x9032;&#x6B21;&#x90CE;&#x6C0F;&#x300C;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x512A;&#x9047;&#x300D;&#x306A;&#x3069;&#x3068;&#x53CD;&#x767A;&#xFF08;1/2&#x30DA;&#x30FC;&#x30B8;&#xFF09; - &#x7523;&#x7D4C;&#x30CB;&#x30E5;&#x30FC;&#x30B9;</a></p><p><blockquote></p><p>自民党は１７日、厚生労働部会などの合同会議を開き、低所得の年金受給</p><p>者への３万円給付を含む平成２７年度補正予算案を了承した。ただ、小泉</p><p>進次郎農林部会長ら出席者から「高齢者を優遇しすぎではないか」「選挙</p><p>目当てのバラマキだ」との批判が続出。来年度から「子育て世帯臨時特例</p><p>給付金」（子育て給付金）が打ち切られることにも「若者切り捨てだ」と</p><p>反発を強めた。</blockquote></p><br />\n<p>このようないくつかの情報から、高齢者の世代人口の多さや、選挙への投</p><p>票率の高さによって何が起こっているのかというのを垣間見た気がします。</p><br />\n<p>昨今は、「日本の個人金融資産の6割を高齢者が持っている」とか最近で</p><p>は『下流老人　一億総老後崩壊の衝撃』という本も出ているようです。</p><br />\n<p>日々の何気ない法律や人の動きから、なんとなくその背景というか、「本</p><p>当は何が目的でそれをしたのか？」と考えながら物事を考えるのはおもし</p><p>ろいです。</p><br />\n<p>まぁ高齢者もいろいろと恩恵を受けているけど、大変な部分もあるんだろ</p><p>うなぁという考えを書いた記事でした。<br />\n<br />\n</p>\n</div>\n<div class="section">\n<h2 id="あわせて読みたい"><u><b>あわせて読みたい</b></u></h2>\n<ul>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/03/152247">1&#x5E74;&#x6D3E;&#x9063;&#x793E;&#x54E1;&#x3092;&#x3084;&#x3063;&#x3066;&#x306E;&#x6C17;&#x3065;&#x304D;&#x306F;&#x6642;&#x7D66;&#x63DB;&#x7B97;&#x3068;&#x3044;&#x3046;&#x898B;&#x65B9;&#x3068;&#x6C11;&#x9593;&#x7D66;&#x4E0E;&#x5B9F;&#x614B;&#x7D71;&#x8A08;&#x8ABF;&#x67FB;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x6B63;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x6642;&#x7D66; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/11/190331">&#x4E3B;&#x8981;&#x7A0E;&#x76EE;&#x306E;&#x7A0E;&#x53CE;&#xFF08;&#x4E00;&#x822C;&#x4F1A;&#x8A08;&#x5206;&#xFF09;&#x306E;&#x63A8;&#x79FB;&#x306B;&#x304A;&#x3044;&#x3066;&#x5C11;&#x5B50;&#x9AD8;&#x9F62;&#x5316;&#x304C;&#x975E;&#x6B63;&#x898F;&#x793E;&#x54E1;&#x306E;&#x5897;&#x52A0;&#x306E;&#x539F;&#x56E0;&#x306E;&#x3072;&#x3068;&#x3064; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/11/18/103936">&#x300E;&#x30B6;&#x30FB;&#x30B4;&#x30FC;&#x30EB;&#x300F;&#x304B;&#x3089;&#x308F;&#x304B;&#x308B;&#x7D44;&#x7E54;&#x304C;&#x5909;&#x5316;&#x306B;&#x62B5;&#x6297;&#x3059;&#x308B;5&#x3064;&#x306E;&#x30D1;&#x30BF;&#x30FC;&#x30F3; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2015/12/09/191944">18&#x6B73;&#x9078;&#x6319;&#x6A29;&#x306F;&#x9AD8;&#x9F62;&#x8005;&#x306E;&#x7968;&#x6570;&#x3092;&#x8584;&#x3081;&#x96C7;&#x7528;&#x6D41;&#x52D5;&#x5316;&#x3092;&#x4FC3;&#x9032;&#x3057;&#x540C;&#x4E00;&#x52B4;&#x50CD;&#x540C;&#x4E00;&#x8CC3;&#x91D1;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/05/24/091953">&#x306A;&#x305C;&#x5B89;&#x90E8;&#x9996;&#x76F8;&#x306F;&#x300C;&#x4E00;&#x5104;&#x7DCF;&#x6D3B;&#x8E8D;&#x793E;&#x4F1A;&#x300D;&#x3068;&#x8A00;&#x3046;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x306E;&#x304B; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/02/26/135500">&#x901A;&#x52E4;&#x96FB;&#x8ECA;&#x5185;&#x306E;&#x3068;&#x3042;&#x308B;&#x5149;&#x666F;&#x304B;&#x3089;&#x3001;&#x5F85;&#x6A5F;&#x5150;&#x7AE5;&#x306E;&#x554F;&#x984C;&#x3084;&#x73FE;&#x4EE3;&#x306E;&#x65E5;&#x672C;&#x306E;&#x7E2E;&#x56F3;&#x3092;&#x898B;&#x305F;&#x3088;&#x3046;&#x306A;&#x6C17;&#x304C;&#x3057;&#x305F; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n<li><b><a href="http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2016/12/24/091356">&#x4F53;&#x80B2;&#x4F1A;&#x7CFB;&#x306E;&#x4EBA;&#x9593;&#x306E;&#x5730;&#x4F4D;&#x3084;&#x5E74;&#x529F;&#x5E8F;&#x5217;&#x3092;&#x7DAD;&#x6301;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x305F;&#x3082;&#x306E;&#x3068;&#x4EBA;&#x53E3;&#x6E1B;&#x793E;&#x4F1A;&#x306B;&#x304A;&#x3051;&#x308B;&#x5F7C;&#x3089;&#x306E;&#x52D5;&#x5411; - &#x77E5;&#x8B58;&#x306E;&#x5009;&#x5EAB;&#x306E;&#x6574;&#x7406;</a></b></li>\n</ul><p><p style="text-align: left; font-size: 50%;">SPONSORED LINK</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><br />\n<ins class="adsbygoogle"\nstyle="display:block; text-align:center;"\ndata-ad-format="fluid"\ndata-ad-layout="in-article"\ndata-ad-client="ca-pub-5555284323037918"\ndata-ad-slot="8783148987"></ins><br />\n<script>\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n</script></p>\n</div>\n', '2006年6月の道路交通法改正による駐車監視員の道路駐車の取締り強化は高齢者優遇策？', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '851-revision-v1', '', '', '2017-08-19 11:54:01', '2017-08-19 11:54:01', '', 851, 'http://www.chishikinosoukonoseiri.com/entry/2017/08/19/851-revision-v1', 0, 'revision', '', 0);
